如果社保托管协议放在托管中心，是不是公司就没办法给上保险？！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-15 20:43 标签： 个人社保托管
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失业人员如何将保险从银行托管转入临时户
案例：我之前在西岗社保那办的失业人员社保缴费，随后转入西岗大连银行托管。现在我面临重新就业，但企业无法将我的托管户转入公司账户，说必须先转入临时户才行。问：像这种情况如何办理，怎样将保险从银行托管转入临时户？解答：新单位接收您的保险关系，不一定非要从临时户接收。也可以持身份证、新单位劳动合同或单位介绍信（盖公章）到社保经办机构个体征缴部门申请办理。若单位已做好用工备案，社保中心可直接将您的保险关系...
案例：我之前在西岗社保那办的失业人员社保缴费，随后转入西岗大连银行托管。现在我面临重新就业，但企业无法将我的托管户转入公司账户，说必须先转入临时户才行。问：像这种情况如何办理，怎样将保险从银行托管转入临时户？解答：新单位接收您的保险关系，不一定非要从临时户接收。也可以持身份证、新单位劳动合同或单位介绍信（盖公章）到社保经办机构个体征缴部门申请办理。若单位已做好用工备案，社保中心可直接将您的保险关系转到单位，然后新单位通过企业网上申报系统进行接收就可以了。当然，您也可以持上述手续到社保中心窗口办理，也可以将您的保险关系转出到临时户。
不可信的人力资源公司关注因素
1、公司成立时间短，只有几名员工，感觉像皮包公司&(12)
2、公司没有人事代理服务许可证&(1)
3、公司员工对于业务了解不够专业，没有安全感&(0)
4、服务价格远低于，或者高于市场价格&(0)账号(邮箱/学号/手机号)
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有没有公司在异地有分公司的HR,我想问问异地的社保怎么买?
有没有公司在异地有分公司的HR,我想问问异地的社保怎么买?
你们的分公司是不是独立法人，有没有经营许可证;如果有的话就可以开户上缴保险了
其实只是一个销售点 说办事处更合适
可以找当地代缴社保的
&如果只是一个销售网点，那么可以委托第三方人力资源外包公司操作，但是如果这样你的员工属于派遣方式，劳动合同是月第三方公司签订的，还要每年给他们付钱
我建议，你们在北京本地招录的员工可以采取这种方式，如果是广州外派的最好用外派性质做，也就是劳动关系和保险全部在广州
你们在北京找一个“劳务派遣公司”最好是人社局下属单位的，有保障的那种的，然后把这些员工的劳动关系转到他们那里，由他们给你们以派遣方式做，员工还是在你们公司上班，工资由你们转给派遣公司，派遣公司给员工发。也就是你们的人将全部变成派遣公司的人
&这种情况你可以咨询你们北京办事处管辖区的社保局的，我之前工作的一家单位就是上海有办事处，在那边招的人都是在上海交保险的
&很简单，北京公司的员工就在北京交社保，找第三方，可以派遣，也可以只代交社保。
这个就是要和中介机构谈的了，原则肯定是中介机构代办，在那个公司参保那个公司办理
&代缴社保，劳动关系属于你司。
你在当地的人力资源群里发个消息，或者 到北京人力资源网站上查下有没有相关的第三方人力资源公司。
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热门关注：搬家指南：威海档案托管人员不能参加工伤保险和失业保险（记者 王雪云 通讯员 梁英俊）“档案托管人员参加的社保险种与企业职工的不完全一致，这会不会影响到将来养老保险待遇的享受？”日前，市民小于拨打热线电话咨询。对此，市社保服务中心相关负责人表示，养老金的计发是根据多重因素综合计算的，但与是否参加工伤保险和失业保险两个险种没有关系。 小于介绍说，她是一名档案托管人员，毕业1年多了一直没有找到稳定的工作。去年5月，小于开始个人参保缴费，她参加了养老保险、医疗保险以及生育保险，并按时缴费。“企业职工缴纳的社保费中还有工伤保险和失业保险两个险种的费用，像我们这些档案托管人员如果不缴这两个险种的费用，是不是到退休之后所领取的养老金与企业的职工存在差别？”小于非常疑惑。 “企业职工养老金的计发是根据本人的缴费基数、缴费年限、个人账户滚存额、全省在岗职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素综合计算的，与是否缴纳工伤保险和失业保险无关。”市社保服务中心相关负责人解释说，以工伤保险为例，它是由用人单位给职工缴纳的，一旦职工发生工伤事故，可以由工伤保险基金支付工伤医疗费用，而对没有工作单位的个人来说，不存在“工伤”与“失业”的情况，因此档案托管人员不能参加工伤和失业两个险种。&&
两个险种 &
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