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我是在一家餐厅上班的厨师每月工资5500,每月有四天休息。二月份我休息两天老板给我的工资是4321
以前国庆和元旦都没有放假是否可以让他补发工资。二月份我休息两天老板给我的工资是4321，剩的两天没有休息算给的奖金，老板说二月只有28天扣除两天休息没有工资。请问她的算法对吗我是在一家餐厅上班的厨师每月工资5500，每月有四天休息
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
来源：房天下专题
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每周休息两天改为每月四天假期
广东－中山&07-29 08:52&&悬赏 20&&发布者:laputa…… & 回答:(0)
工作人员你好，现有以下情况咨询。
我在职的酒楼发了一份盖了公章的通知给办公室人员，内容如下：
=================================
&&办公室人员工作时间安排不合理，不符合本酒楼的整体运作流程，
由原来每周休息两天更改为每月四天假期，如不同意假期更改或有其他意见，
即向公司协商或书面说明；如每周休两天假期，即调离本岗位，公司另行工作安排。
&&&特此通知！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&XXXXX酒楼
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
=================================
先说我自己，在酒楼做平面设计工作了7年，每周工作5天，每天8小时，月薪3000元，负责酒楼的广告平面设计，
2009年入职表入职岗位是平面设计，2015年7月，酒楼同意与我签定无固定期限合同，
人事处理表上写有部门：办公室，职位：平面设计，薪金：2500元，加班：500元；上次调薪日期：，最底下有老板签名。
我与酒楼于2015年7月签的劳动合同部份内容如下：
一、无固定期限：自日起至法定的终止条件出现时止。
二、乙方工作岗位为“服务人员”。合同期内，甲方按乙方工作岗位及本单位经济效益按月发给乙方“1510”元的工资及效益浮动奖，效益浮动奖由甲方根据本单位生产经营状况及相关经济效益确定与调整。甲方根据工资调整制度以及乙方工作能力表现调整乙方工资，与乙方办理相应变更手续。
三、甲方可视生产（工作）需要或本企业经营状况对乙方的工作岗位作必要的调整，经与乙方协商，可安排乙方至其他工作岗位。
情况如上所述，现咨询如下：
1、现酒楼要求一月休4天，通知里只强调员工付出，没有相应报酬，是否合理合法？
2、通知里说如每周休两天，即调离本岗位。酒楼强硬调岗，我可以拒绝吗？
3、酒楼只有我一个平面设计，调我到其他服务人员职位是否合理合法？
4、如果法律上一定要我接受酒楼调岗，调岗后我的总薪金是否有影响？
5、如果调岗后，培训后，我不胜任新岗位，酒楼解雇我，是否有赔偿，如果有，那是什么赔偿？
6、我所签的合同里第二条写工作岗位为“服务人员”，算是格式合同吗？因为酒楼里无论是扫地洗碗、厨师、行政总厨、财务等统一都是“服务人员”、“1510元”这样内容。是否可以认定为与实际不符，此条款无效？
7、合同里的月工资是“1510元”及效益浮动奖。但续约人事处理表里是薪金：2500元，加班：500元。另外，酒楼的发工资的签收表里是正常工作时间工资：1510元，浮动奖金：990元，加班费：500元。……自签定合同到现在，无论酒楼赚多赚少都与我无关，我的浮动奖金始终都是990元，5天每天工作8小时没有另外加班产生费用。是否可以认定浮动奖金和加班费实际就是我的工资，只是酒楼做帐把金额拆散？
8、现在这种情况下，是否应该申请劳动仲裁？
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&&-&&-&&-&正文
面试：领导原本让你4天完成的工作，现突然让你两天完成，怎么办
编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
面试预测：领导本来要你四天完成一份工作，后来，突然要你两天完成，你该怎么办?
　　领导本来要你四天完成一份工作，后来，突然要你两天完成，你该怎么办?
　　【参考答案】(1)首先分析一下提前完成工作的可能性；
　　(2)如果确定完不成，那么向领导汇报，当面说明没法完成的充足理由，请他理解；
　　(3)如果可以完成，但是需要其他条件的配合，那么就找领导说明情况，请领导给予支持；
　　(4)如果经过自己努力，比如加班，可以完成的，那就加班完成。
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这道题出自公务员面试题中的人际关系考察题。不只是一道纯洁的面试题，在实际工作中你很难回避这一问题，大部分实习生或者职场新人不敢对此类要求提出异议，容易出现不敢拒绝却又无法按时完成任务，或者精力不足完成的效果很差，最后被问责，委屈又不讨好。打开应用保存高清大图「面试考察点：」考生的思维判断、为人处世的技巧01问题：领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办?(1)首先分析一下提前完成工作的可能性以及实现方法。比如自己日常完成这件事总体需要多长时间，拆分成小项目，每个小项目需要多长时间。最快能在多长时间内完成?(2)如果确定完不成的，分析需要什么外部条件或者配合可以完成，并给出解决办法和完成时间，理清思路，最好形成文字版本，邮件给领导，同时尽可能再口头沟通一遍(因为邮件太冷冰冰，面对面沟通更容易博取共鸣和理解)，寻求支持。不建议跟领导讲大道理，你的段位不够很容易增加麻烦。(3)如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，罗列实现形式以及各项环节你需要做的事情及对应耗时，形成文字，邮件给到领导，并且主动找领导说明情况，在邮件的基础上面对面地谈一遍。打开应用保存高清大图02附加题：本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理?在工作中领导临时给安排任务是非常正常的,但在考虑本身的工作已经很重的情况下,解决思路可以参考以上的方法但有一些小变动：1.首先确认一下事情的轻重缓急，临时加的任务可能是非常重要或者紧急的事件，也可能只是领导一时兴起的任务。2.分析一下自己手头工作的完成时间和进度，毕竟原先的工作任务在你的职责范围内，如果因为新任务而耽误了原先的工作，这个锅你只能自己背。3.分析同时完成工作的可能性以及实现方法。比如自己日常完成这些事总体需要多长时间，拆分成小项目，每个小项目需要多长时间。最快能在多长时间内完成?4.如果原先的工作比较紧急，新任务可能缓一步进行，我会尽快完成手上的工作，再来执行新任务;和领导沟通好任务优先等级，以及完成时间。5.如果新任务是比较紧急的，而我目前的工作可以暂时停一下的话，那我就要立即着手准备完成这项任务。6.如果这项任务和我目前的工作都比较紧急，可以主动告知领导目前任务较重，商量是否可以将这项事情稍作延后(给出可以完成的时间)，或委托其他同事完成。不要觉得领导故意试压给你，他们不一定了解你的工作内容和进度，因此如果觉得无法兼顾，一定要提出来，不要硬抗，要不做不好就是你的责任了。7.如果这项任务和我目前的工作都比较紧急，同时无法委托给其他人只能我来解决的话，我会首先完成领导交待的任务，紧急任务一般都是比较重大，关系到各个方面的，不能因为我目前的曰常性工作而受到拖延，要是由于为了完成领导安排的任务，致使我目前的工作没有安时完成的话，我会加班来处理的。并且如果在兼顾任务的过程中需要协助，这时可以和领导说明，请同事协助，请他们分担一些曰常性的工作。待事情完成后，可以私下买个零食或下午茶感谢同事的帮忙。打开应用保存高清大图总结：面试问题要的不是态度而是解决办法和最终成果。工作中也是，加油!互联网创业项目：照片书 绝对空白市场低投资高回报随着现在科技技术的进步，我们喜欢用照片记录生活，不管是一个人的臭美，还是美美的旅游，和朋友的欢畅聚会，还是和家人的温馨场面，照片总会伴随着生活的每一天，似乎这一切看起来都是那么完美，但是当我们随手拿出相机或者手机记录自己生活记忆的时候，这一切却都被封存在没有任何生机的存储设备里，显示不出半点活力。打开应用保存高清大图照片书的出现给出了完美的解决方案，首先，它是一款个性化影像产品，可以将您电脑中零散数码照片，按一定的规律和要求整理、排版后，用专业数码影像印刷机印刷出来。其次，它还能根据您的不同需求选择喜爱的主题模板装帧成书、成册，方便翻阅和收藏。因为使用了数码印刷的技术，“照片书”可以一本起印、装订成书，轻便易带好收藏。照片书优势：1.照片书是一个新项目，整体竞争小 目前微商遍地都是化妆品、护肤品、内衣、面膜等产品，主要是针对女性的，一个是客户群体小，再一个做的人太多，比较杂乱。整个微商界并没有一款像照片书这样老少皆宜的个性化定制产品，所以才显现出照片书代理的独特性。2.年轻人都有需求，市场需求空间大 由于照片书是属于量身定做的产品，所以可以制作成毕业纪念册、亲子旅游纪念册、宝宝成长记录、情侣纪念册等。这相比于影楼拍写真、冲洗照片划算的多，所以说更多的人愿意选择以照片书的形式来记录美好时光。3. 一次性投资，终身代理。风险小 照片书不比其他产品，我们不需要自己拿货，客户买一本我们做一本，不需要囤货，风险自然就小了很多。而且一次投资终身代理，后期没有其他费用，不管是自己制作还是零售招代理都是非常可观的。4.操作简单 统一由厂家来安排排版，制作和发货，我们只需要收集客户的照片就可以了。整个操作流程是微商中最简单的一种，谁都学得会。5.价格实惠，薄利多销 照片书38一本还包邮，这个价格真的很亲民人人都消费得起。不管是送人还是自己自己留着，都会有很大的回购空间，而且说不定还会回购。所以不管是零售还是代理都好做，赚米不是问题。创业门槛低，代理照片书只需要百十块钱，一包烟钱，一支口红的价钱就能开启创业赚钱新方式，并且直接能享受总代价格。 目前微商遍地都是化妆品、护肤品、内衣、面膜等产品，主要是针对女性的，一个是客户群体小，再一个做的人太多，比较杂乱。整个微商界并没有一款像照片书这样老少皆宜的个性化定制产品。如果你有什么不懂的问题，可以加我文末微信咨询。最近看到一个话题说“穷人不应该去创业，穷人创业注定失败”，穷人没资金，没关系，没人脉，【三无】之首，怎么还能去创业呢?可是我想说穷人不去创业难道还让富人去创业?富人那就不叫创业了，穷人如果想过上层人的生活就必须要去创业，走出人生的第一步，这样你才能有机会，只有创业才能改变自己，才能让自己变的富有，打工打工十年一场空，【打工打出头了也就入“土”了，没出头继续 “干” 】只要有梦想，有追求，能坚持这就够了，每个人都是独一无二的，360行行行出状元，在社会中找到自身的价值，照样可以成为老板。在这里不是给大家灌心灵鸡汤，大家心里也都明白，很多朋友都是在做心里斗争，到底是不是该放手一搏?其实有的朋友现在所做的工作将来都可以自己出来单干，在这的同时多武装自己，等时机成熟就可以大展身手作者微信： 欢迎交流
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