哪里需要畜牧专业博士后,博士后出站工作好找吗了,找不着就业的单位。

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Copyright & 2004- 网 All Rights Reserved 中国科学院研究生院权威支持(北京) 电 话:010- 传 真:010-“土”“洋”博士后待遇差别大 出站去留成困扰
  博士后,在很多人看来,这是一个顶着光环的头衔。27年来,我国培养的9万多名博士后研究人员中已有35位当选为院士,在长江学者、百人计划,国家自然科学基金资助等重大人才和科研计划当中,博士后研究人员入选比例在20%左右。
  然而,在6月30日召开的“2012首届中国博士后院士论坛”上,中国科学院院士、厦门大学化学系郑兰荪教授表示:“在我们实验室,每次交流的时候,我们觉得最大的问题就是招不到或者招不到好的博士后,这是现在很多高校、研究所面临的突出问题。我刚刚在北京参加另外一个会议,和同行的几位院士交流了一下,遗憾的是这几年大家都没有招收到优秀的博士后。”
  郑兰荪的看法引起了与会院士的共鸣。很多院士表示“博士后的吸引力在削弱”“博士毕业以后,首先选择是找工作,而不是找博士后流动站”“优秀的博士生跑到国外去做博士后了”。围绕这些问题,与会院士结合自身的经历进行了深入探讨并提出了相关建议。
  就业压力使很多博士生首选找工作
  “现在就业压力非常大,很多博士毕业以后,他首先选择是找工作,而不是找博士后流动站,当他找到了工作,尤其是找到比较满意的工作以后,他就不愿意做博士后了,我觉得这个是比较可惜的。”中国工程院院士、中国工程物理研究院院长赵宪庚深有感触地说。
  对此,中国工程院院士、大连理工大学郭东明教授深有同感。他说:“目前我们的博士后演变成为,找工作的时候不太好找工作,或者不太满意,往往成为博士在就业之前的一个缓冲期。”
  针对这一问题,中国科学院院士,厦门大学焦念志教授认为“非常现实。”他说,“很多人关心博士毕业以后能不能找到一个好的工作,甚至是有一个比较稳定的工作岗位就可以了,不见得非要多么好。这种现象非常不利于年轻人踏下心来好好做科研。”
  从事微型生物海洋学研究的焦念志,以亲身经历进一步阐述了这个现实的问题。“海洋科学做起来很不容易,周期也比较长,两年很难做一些系统的研究成果。我指导的一个博士后做到第三年的时候,非常犹豫,其实当时就在一个节点上,再稍微做点东西出来就是非常好的一个成果,因为后来事实证明是这样的,别人接过去再做,就做得非常好。但当时她反复考虑之后,决定不做了。对她来说找一个工作岗位比做一个博士后更重要。”
  博士后出站的去留成为很多人的困扰
  “我们的博士后在出站的时候面临一个问题――去向问题。早期的博士后没有这个问题,各单位都是要留,你不留,他要动员你留,但是现在博士后人多了,各单位指标也受限制,这样在分配的时候遇到了一些问题。有些单位想留,可是当年没有人事指标,等到第二年指标才能下来,那人又回不来了。”中国工程院院士,中国石油勘探开发研究院副院长苏义脑,先后指导过25个博士后,对博士后的出站情况十分了解。
  “我是1991年做的博士后,那时博士后制度在对家属、子女的安排等方面有很强的吸引力,很多人是为了这个去做博士后。现在这方面的吸引力还有,但不那么凸显,有些单位不给你解决,或者给你拖着,因为现在人才引进推出了一系列的计划,这些计划对博士后的流失也比较明显。”焦念志说。
  在他看来,这个问题可以从机制上考虑,“一个是单位,也就是分配找工作,是不是可以给博士后找单位创造一些条件;二是作为一个人才培养的重要机制,是不是可以作为一个直通车来考虑,所谓直通车就是,假如真是人才的话,博士后出站的时候,在鉴定他的科研水平和科研成果的时候,就给他一个台阶,直接和项目、名额挂钩。如果这样的话,那我们博士后就会有较强的吸引力。”焦念志说。
       
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天蓬集团首位博士后出站
&& &&&&& 10月29日上午,浙江大学-天蓬集团博士后蔡青和博士博士后出站报告会在天蓬集团二楼会议室举行,来自中国农业大学、浙江大学、江山市人事局等专家领导组成考核组对报告进行考核,江山市委组织部副部长郑星勤、江山市委组织部副部长人社局局长周中太、江山市科技局副局长姜益新及集团董事长王国水等领导参加评审报告会。&&&&& 评审委员会认真听取了蔡青和博士的“低蛋白日粮和添加复合酶对肥育猪生长性能、氮磷代谢、血清生化及肉品质的影响”博士后研究工作报告,审阅了相关研究资料,并进行了提问和答疑。此次参与评审的主要专家有中国农业大学博士生导师计成教授、浙江大学动物科学院副院长博士生导师汪以真教授、美国北卡罗来纳州立大学畜牧系副教授锡林、江山市人社局专技科长丁荣波、浙江大学王新霞副教授等。经过半天时间的评审,专家一致认为该同志两年的工作期间他圆满地完成了多项研究任务,研究工作紧密结合当前的行业动态,勇于创新,研究成果应用具有显著的社会、经济和生态效益。蔡青和博士在站期间申请了国家发明专利1项,在学术期刊和会议上发表论文1篇。考核小组认为,蔡青和博士顺利完成了预定的博士后研究任务,同意其按期出站。蔡青和博士也成为天蓬集团博士后科研工作站第1位出站的博士后。&&&&& 据了解,天蓬公司博士后工作站自2011年获批设立,作为博士后培养部门,我公司非常重视和支持在站博士后的研发工作,为在站博士后配备了科研助手、提供了良好的科研环境,博士后科研项目的完成也对我公司在该领域的研究工作起到了积极的推动作用。工作站主要围绕企业生猪生产水平提升、疾病监控、饲料营养、排泄物综合利用、食品安全等急需解决的重大关键技术难题开展联合攻关。公司先后与中国农业大学、浙江大学、华中农业大学等多个大专院校建立了长期、稳定的交流合作关系,建立畜牧科技研究院,在畜牧这一领域树立了产学研合作的典范,对提升我公司的科研实力作出了积极贡献。同时,博士后出站是博士后科研项目的结题,也是企业与高校进一步合作的开始,我公司将与浙江大学等高校单位在相关领域中继续开展科研合作,实现优势互补与校企双赢,推动双方共同发展。
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牧通人才网微信公众号博士后出站需提交资料-博士后流动站
博士后出站需提交资料
沈阳建筑大学博士后研究人员出站应提交的纸质出站材料清单
备注:1.接收单位的接收意见须加盖接收单位人事(或干部)部门公章,没有人事(或干部)部门公章的,加盖其上级主管单位人事部门或政府人才代理机构公章。回原单位工作的,可以不提供此表;
2.所有材料均要求使用A4纸尽量双面打印或复印,以节约纸张。
3.所有材料(除博士后研究工作报告外)不要装订。
4.在沈阳建筑大学办理出站手续的博士后按以上清单准备材料。工作站联合博士后在工作站办理出站手续的按照工作站要求准备材料,办理完出站手续后交两份材料到学校博士后管理委员会办公室存档。
5.博士后出站所需材料按清单顺序提交,需加盖公章的盖好章后,将每项材料扫描为PDF并汇总在一个文件夹中,与纸质材料一并提交。

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