&应届生你来鼎家就对了
招5人 中专 经验不限,可接收应届生
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职位描述 《鼎家梦想起航之地》有时候，选择比努力更重要，我们在鼎家等你！鼎家：我们不看学历我们不看经验我们不看你之前做什么，只看你现在想做什么。学历只代表你在学校的付出，经验只代表你入行的早晚，之前做什么只代表你之前的选择，我们看中的是你现在的选择，只要你肯吃苦，只要你想进入这个行业，我们欢迎您的加入！！！只要您：1、高中及以上学历（退伍军人可放宽录取条件），能吃苦耐劳；2、性格开朗，乐于沟通，有一定的亲和力和人际交往能力；3、愿意学习，不甘平庸，有挑战自我，挑战高薪的意愿；4、有一定的服务意识和抗压能力。那您将要做的工作：1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同，协助客户办理过户相关手续。我们可以给您：1、收入是不封顶的：完善的薪资体系：无责底薪（）+高提成（20%-50%）+住宿+业务奖金，外加各种奖励综合月薪无上限。2、福利是你想不到的：A，社保，带薪年假，高温补贴，过年福利，每月个人业绩奖，带看将（现金），年中奖，意外医疗补充险。B, 公司为员工安排小区住宅，空调洗衣机热水器全配大家庭氛围，为你解除后顾之忧。3、晋升是不拼爹的：A、管理岗位晋升置业顾问-置业经理-区域经理-销售总监-副总经理B、业务星级晋升一星级-二星级-三星级-四星级-五星级-资深置业顾问4、培训是免费的：完善的培训机制，强大的培训师资队伍，全面的计划，1对1式的培训和良好的师徒培训机制。无须担心没有工作经验，快速提升个人能力，让你既能赚到钱还能学到。5、时间是自由安排：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班生活6、90后青春团队：公司90%以上都是90后，氛围轻松有活力，在收获工作的同时还可以收获朋友。面试地址：杭州市西湖区天目山路161号汇丰公寓底商工作地点:西湖区和下城区均有门店，就近安排。公交站：天目山路学院路口途经公交：282路,194路,15路,17路,73路,79路,213路,102路,89路,b支7路区间,54路,b支7路,118路,92路,900路,49路,306路如果您对本岗位感兴趣，可以24小时电话联系我！
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杭州鼎家房地产经纪有限公司招聘简章
杭州鼎家地产经纪有限公司是一家以地产中介业务为核心的房地产综合服务体，公司自创立以来一直专业致力于房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、权证办理、按揭贷款等业务；始终坚持“为社会创造价值，为城市增添魅力，为客户提供便捷，为员工搭建平台”为企业宗旨，是目前杭州市西湖区成交量较高的金牌房地产经纪公司。公司于2009年9月成立，之后2016年品牌升级为鼎家地产，本着以客户需求为导向，凭借在市区黄金地段的资源优势，进行房产销售工作。以建立卓越的客户关系为战略目标，通过快速有序和标准的网络化建设，不断推出符合特定客户需求的产品，竭诚为客户找到满意的家。我们公司的服务理念是:我承诺，我做到！您的满意，我的追求！新时期，为适应市场竞争，公司发展的需要，公司全体员工将齐心协力，奋力拼搏，积极开展各项经营工作，进一步增强企业的整体实力和发展后劲，今后，我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想，以先进的发展理念、成熟的管理经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，秉承“做房地产综合服务领跑者”的发展目标，不断努力，持续创新，为客户提供舒适的服务，为员工创造舒心的环境，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把杭州鼎家房地产经纪有限公司建设成杭州最具竞争力的房地产企业之一。查看更多
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杭州西湖区天目山路161号汇丰公寓底商
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合众是应届生不错的选择
发布时间：06-19
执照已验证
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：500-999人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：30人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：19-40岁
住房公积金
诱人的薪资保底月薪3500元
机会靠自己把握，合众给你平台
公司员工 工资从5000左右到10000平均只要2个月，从1平均时间只有150天。挑战20000,你真的可以!
公司直招、不收任何费用、就近安排上班，无需任何经验，老带新人，
岗位职责：（最简单的销售）
1,负责市内房屋交易买卖，租赁，贷款
2、顾客的咨询，帮助顾客寻找匹配合适的房屋
3、无需寻找客户，客户主动找我们，我们为他们提供相关服务
薪资待遇：
1.无责底薪2000元 + 50%的业绩提成+三险一金
2、个人奖金 + 团队奖 + 定期旅游 + 2个月带薪培训 + 年底奖金=月收入&8000---35000元；
3.提拔晋升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），内部晋升渠道为：销售员——精英会员——店经理，为员工营造更好的发展平台。
4.良好的员工关怀体系，优秀团结互助的销售团队，：
任职资格：
1.年龄：19岁-40岁，男女不限；
2.有强烈的挣钱欲望，勤奋敬业,敢于挑战高薪；
3.毕业生无经验均可带薪培训；
如果，你的月薪低于3000，那么，仍无房无车，那么，长春并不适合你！既然，你还是坚定的选择了长春，那么，你除了奋斗还是奋斗，别无他选！如果你向往宽敞舒适的工作环境，请加入我们！
如果你是一个拥有热情、充满正能量的年轻人，赶快加入我们吧！欢迎来公司参观！
长春各区分店：
绿园区、朝阳区、南关区、二道区、经开区、净月区、高新区均设有店面，且店面位置优越，您可就近上班。合众地产现有：普阳店、春城店、万福店、融合店、同光店、富豪店、湖西路店、万龙店、万达店、金川店、吉顺店、至善店、东岭店、大经路店、繁荣路店，和顺店、吉盛店、亚泰店、福安店、东盛店、中东店、乐群店、青年路店，等多家连锁直营店面。总部面试地址乘坐路线：265路，246路，256路，282路，9路，241路，246路，277路，283路，286路 吉顺街下车西行50米财富广场A座801室
226路，254路，256路，259路，267路，269路，281路， 协和妇科医院下车西行300米财富广场A座801室 由于投简历者太多，无法及时一对一回复，请有意者直接电话预约面试时间,联系电话
谭女士
长春各区就近分配
联系方式：
联 系 人：谭经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：二道二道区民丰街与安乐路交汇
梦想耀未来！
你有成为强者的梦想！
我有让你实现梦想的平台！
1、当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海等逐渐被淘汰，因为它们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选！
2、合众房地产经纪有限公司
长春市合众房地产经纪有限公司，是一家集二手房住宅/写字间买卖、租赁、抵押贷款、住房公积金贷款、买卖按揭贷款、代办更名过户、代办贷款、房地产评估、房地产政策、法律咨询、房屋托管、商铺、厂房租赁于一体的大型专业房地产综合服务机构，公司多年立足房地产三级市场经纪业务，大力开展二手房相关业务，一直保持着较高的业绩水平，已形成了一整套成熟完善的服务体系。公司以“客户为先，安全、高效”为服务理念，始终倡导“透明交易，签三方合约”，在春城百姓中赢得了良好的口碑！目前在房地产代理行业中，合众地产已经成为了具有公信力的品牌代理公司之一。
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1.工作是自由的
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3.月薪是过万且不封顶的
4.培训是带薪的
5.旅游是带薪且免费的
6.晋升是不用靠关系的
7两年下来买房买车是必须滴~
8公司在绿园区、朝阳区、南关区、二道区、经开区、净月区、均设有店面，且店面位置优越，您可就近上班。合众地产现有：普阳店、春城店、万福店、融合店、同光店、万龙店、吉顺店、至善店、东岭店、大经路店、和顺店、吉盛店、亚泰店、福安店、金川店、东盛店、青年路店、辉南街店、繁荣路店、万达店、湖西路店、净月店等多家连锁直营店面。
二、日常工作
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起
2、在店内与客户电话沟通；不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您；
3、积累客户与房源资源；店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金
7、提高自身学习力和修养；面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我
8、为客户提供良好的客户服务；服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来
三、待遇：
①无责任底薪+提成（面议）
②无底薪：高额提成（面议），全公司300名员工工资/月
四、晋升渠道：
置业顾问（0-6个月）→门店经理（6-12个月）→区域经理（2-4年）→运营总监（5-8年）。
五、工作时间：
夏季8:00-17:30，
冬季8：00-16:30，
每周可自由选择一天休息，法定假日休息，应届毕业生可提供住宿。
我是长春市合众地产人事部经理，如果你想加入我们请拨打我的电话！
年轻人要的就是雷厉风行，莫要拖泥带水！
相信自己，敢做你就能赢！我这里期待你的加入!
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月&&&&&&薪：对不起，该职位已经停止招聘了~
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> > 问题详情
造价方向应届生,现在进入房地产行业会是一个好的选择吗?
offer的地承诺公司平台还是蛮大的，还有个做基础设施的一般央企，选择基础设施建设行业还是房地产行业呢，希望各位内部人士帮忙
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我也是今年应届毕业生，选择去咨询公司了、、、
你好我是刚进入施工企业的应届毕业生，可以说是你的学长吧，从工作的半年来看，个人感觉还是进入乙方施工或者造价咨询公司比较好，在这些单位可能累点，压力大点，但是重点是长见识，长知识，长人脉，学技术是其次，学做人才是最重要的，在这里你可以学到怎样做人，怎样说话，怎样办事。这些都是以后受用一辈子的。年轻嘛吃点苦也不算什么，再说学会造价之后只要有能力，你可以自己包活，现在行情貌五元左右，我们项目上的造价和资...
你好我是刚进入施工企业的应届毕业生，可以说是你的学长吧，从工作的半年来看，个人感觉还是进入乙方施工或者造价咨询公司比较好，在这些单位可能累点，压力大点，但是重点是长见识，长知识，长人脉，学技术是其次，学做人才是最重要的，在这里你可以学到怎样做人，怎样说话，怎样办事。这些都是以后受用一辈子的。年轻嘛吃点苦也不算什么，再说学会造价之后只要有能力，你可以自己包活，现在行情貌五元左右，我们项目上的造价和资料都外包了，五元，两元，建筑面积为十万多的，然后想个人发展的话，只要努力加上上面说的那些能力然后再考机遇，你可以活的很好的。
楼上@Trickie和@贾辰 相结合吧有一点，甲方现在都喜欢校招，然后自己培养，除非在施工单位干的很出色，有些名气和水平，不然之后跳甲方，尤其是跳好甲方，也不容易。
分单位，不能说的这么笼统。有一天天啥也不干就写写日记的施工单位，也有甲方乙方丙方活啥都干的建设单位。而且我觉得你要是没啥后台，或者能力超级棒，没必要去大单位，就你说的央企什么的。你说发展平台？少来，不到5年你就换单位了人家上市不上市跟你有啥关系了还？
建议进咨询单位，遇到的工程相对来说比较全面，但是还得自己努力啊
您好，我是一家地产公司的HR，负责招聘工作。我给您的建议是学习造价的应届生最好去造价咨询公司或者乙方施工单位。其原因是：1、建设公司或者造价咨询公司接触的都是一线的造价工作小到算量和抽钢筋等技术的实践大到一个工程的结算能够让你在技术上有个很好的积累；2、地产公司做的是管理没有技术经验去甲方就是荒废了自己的青春，基础没打好就去甲方感觉对未来的发展很不利。以后跳槽也是很尴尬的。
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