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公司上班真的比工厂上班好吗
随着澄海玩具业的发展
公司越来越多，工厂也越来越多
所以文员、各行各业的需求也越来越大
现在百分之95的人都是在做文员
但是我有 一点搞不懂
为什么人人都想要去公司上班，而不想去工厂上班呢
虽说工厂时间比较长，可是工资却远远比公司高的多啊
公司虽说时间短、可是生意好的话也不会闲到哪里去啊
工资也远远比工厂低的多，又没有包吃住，来回还要车油
少的一个月才1000左右甚至几百块
可还是搞不明白为什么那么多人都想混进公司
甚至做最简单的样品管理员也豪无怨言
& &一份工厂上班的文员、包吃住、月薪1700
一份公司上班的文员、不包吃住、；路途遥远，一个月最少也要150的车油，月薪1000
大家会选择公司还是工厂呢
公司也没有个个条件这么差。
厂也没有个个条件这么好。
公司也没有个个条件这么差。
厂也没有个个条件这么好。
苏小懒。 发表于
那怎么公司条件好的都没被我遇到
工厂条件好的就偏偏被我遇到
真是郁闷咯
那怎么公司条件好的都没被我遇到
工厂条件好的就偏偏被我遇到
真是郁闷咯
olele_olala 发表于
& &&&工厂相对时间长了点。
& & 有的工厂很苛刻，三班制的工资还低过二班制的。
& &&&哎呀。要找到一个好的工作难呢
值得探索！！！
工厂也并不是你所说的那么好```
在看看你在什么样的老板下工作`````
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{:yxh174:} 其实我想呆在工厂，``&&身不由己才呆在公司..
公司看起来比较风光{:ppb71:}
olele_olala
& & 那你就做条件好的工厂咯
都有好有坏啦
要面子，换我哪里工资高哪里去。
面子又一定影响。
另外工厂时间确实比较长。接触面对的人也不太同。
面子又一定影响。
另外工厂时间确实比较长。接触面对的人也不太同。
小兵 发表于
& & {:ppb75:} 小兵，你招人不？？
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改变澄海人的生活模式·澄海地区最具影响力的网络服务品牌现在做什么小生意比较好呢，不想在工厂上班了？
现在做什么小生意比较好呢，不想在工厂上班了？
二维码灾难
在工厂上班感觉过的都不像个正常人了回答关注(201)|查看更多问答23个回答台九号线03-06 14:0182赞踩题主的问题，属于开放式的提问，我在这里举个例子：比如你现在已经在经营一家早餐店，那么一年两年以后，你知道自己接下来要干什么吗？有钱以后，你想做什么呢？这里没有一个人可以夸下海口跟你说你就去干早餐店，那是对你的不负责。360行的生意，你如果是不知道从哪儿入手，这里好好想一下思路：思路一：从哪儿将目标范围缩小。我们可以从身边的一些小生意打听。我们去小餐馆吃饭时，闲聊一下，问问好不好做？这样范围就小很多了，比如：手机店、洗衣店、快餐店、自行车、各类车店等等。思路二：打算选择某一个行业时，详细了解之后，将目光看远点，千万别脑子一热，把钱都放进去了，多看一些创业的提醒，小生意你也要当成大买卖去经营。思路三：给自己做一个简单的创业规划，不要只想着挣钱，到时候家庭也顾不上了。一方面学着挣钱，另外也别放弃经营生活。58评论野马创社06-14 23:130赞踩Play VideoPlayCurrent Time0:00/Duration Time0:00Loaded: 0%Progress: 0%Stream TypeLIVERemaining Time-0:00Playback Rate1ChaptersChaptersdescriptions off, selectedDescriptionssubtitles off, selectedSubtitlesMute超清高清极速Quality超清FullscreenThis is a modal window.No compatible source was found for this media.ForegroundBackgroundWindowFont SizeText Edge StyleFont FamilyDefaultsDone评论卖梦想的小火柴05-31 22:5066赞踩网友一：卖杂粮煎饼吧，我一个同事他老婆在街边卖煎饼，一天卖三四百很正常，当然我说的净收入，就他说的最少的一天也要卖二百多，怎么着都比上班强，说的我都心动了，只是我脸皮薄，拉不下脸面，其实我们平时不在意的小生意都是很赚钱的，月入一万很正常，比我们上班强多啦，可是也是比较吃苦的，还要有技术才行网友二：现在在顺德租门面卖麻辣烫！每天营业额一千左右，每月净赚一万五！现在刚刚收工准备睡觉！虽然累点，但是日子很充实！网友三：烧饼吧，具体挣多少看你的定价，我和父亲在家做这个，一个特别小的乡镇，收入非常可观，比打工合适多了，过来学习的非常多，正在学的是一位叔叔，去潍坊开店其实，这个属于开放式的提问，我在这里举个例子：比如你现在已经在经营一家早餐店，那么一年两年以后，你知道自己接下来要干什么吗？有钱以后，你想做什么呢？思路一：从哪儿将目标范围缩小。我们可以从身边的一些小生意打听。我们去小餐馆吃饭时，闲聊一下，问问好不好做？这样范围就小很多了，比如：手机店、洗衣店、快餐店、自行车、各类车店等等。思路二：打算选择某一个行业时，详细了解之后，将目光看远点，千万别脑子一热，把钱都放进去了，多看一些创业的提醒，小生意你也要当成大买卖去经营。思路三：给自己做一个简单的创业规划，不要只想着挣钱，到时候家庭也顾不上了。一方面学着挣钱，另外也别放弃经营生活。创业人加05-21 15:220赞踩找个适合自己的项目去尝试创业吧，小生意都是养家糊口的和你上班差不多，上班久了没有创业经验，失败的几率还挺高。实在想创业建议你去创业人加-全国创业信息匹配平台去寻觅适合自己的项目，慢慢找，不能急，现在忽悠的项目很多，慢慢收集，甄别，再去创业。一周历史03-07 09:4117赞踩现在不想上班拿死工资，想做生意，开服装店是个比较好的项目，但是怎么能够做好呢？这里我讲一下我对开店的一些经验，我做服装行业13年，在这10几年里一直都是做的服装行业，看到过开店生意好的很多，也看过做不了几个月就闭店的。但是这里我想说：服装行业，真不是什么高级技术活，但是完全不会的，想做的就真的要提前学习学习了。很多人没有做过的最好建议从加盟品牌做起，这里就有人会问为什么了？因为很简单，店铺生意好是通过人，货，场天时，地利，人和，其中缺一不可的。但是没有做过的人对这些都没有什么概念，比如说，这里面的人表达是什么？货是什么？场又是什么？天时？地利？人和？怎么去界定？额，我就不在这里卖关子了，首先开店前做为老板，我们第一件事，也是重中之重的事就是选址，一个没有人流的地方你卖在好的东西，没有人去逛，你卖 的出去，那就说明有鬼了，或者找个卖建材的地方去卖服装，那你是中了头奖。 所以我们一定要把服装店开在卖服装的地方，当然一般卖服装的地方都是在商业街，或者大行商场，这个不容质疑，但是商业街跟商场里面，我们也要考虑一些因素，比如，商业街的话，我们要注意人流朝向，顾客群的购买习惯，这些可以在当地站二天可以看出来，用心的老板会在那里做市场调查或看当地店铺的提袋率，市场调查是要去找外面的人问，但是不建议，因为现在你问别人，别人也没有多少时间去跟你聊，（提袋率是指一个店铺一天进了多少人，提了多少袋子的占比）建议这种比较直观，而且不会引来反感。在就是了解当地的租金费用的一个对比，多问几家不要当冤大头，还有转让费，转让费这个东西不要太在意，因为这个只会越来越高，比方说你拿过来这个店转让费是10万，这个店过二年转让费可能就到15万了，别问我是为什么，这是现在的市场行情。这点就是人，货，场，天时，地利，人和里面的“场”及“地利”了。好了，我们做好了第一步，在就要选品牌了，选品牌其实就是选“货”，选择品牌要了解现在市场上什么卖的好，比如男装？女装？童装？还有年龄段？风格？现在男装往往价位较高，所以我们的营运成本也会高，女装是服装里比较好的项目，童装？因为现在一家就一个所以都把孩子当宝贝，愿意花钱为自己的心肝宝贝打扮。当然了，这个还是要根据当地的商圈进行分析。这里就打比方我们选**童装品牌吧。选择了童装品牌，我们就要知道我们当地男孩，女孩的比例，是男孩多还是女孩多，知道了这个我们就知道我们进货的比例了男孩多的，多进点男装，女装。刚开始做的话有些比例失误，公司也会帮忙调换的。在就是我们上货的款式一共要上多少，这个是要看你的店铺面积大小去衡量的，店铺越大，款式越多，这个是有一定比例的，往往公司都会帮我们去做出店铺的设计图纸，按设计图纸装修的话，公司会算出大概上到多少款，多少量，多少金额，这个只用问清楚便可，在核算一下拿这些货我们可以赚多少钱，会不会压货。还要考虑这些货品的价格段是否适合当地的消费群体，比如，我们找的店铺这条街都是消费高的群体，我们的货品都是低价位的，那我们的客单价就很难提升。相反，如果我们找的店铺是属于低消费地段，我们开个高端品牌，价格顾客接受不了，那我们的成交率肯定不高，有句话是这样的“适合你的才是最好的”所以这块货也是比较重要的。在接着，我们货也定了，店铺也要开始装修了，这个时候，我们就因要准备人了，人顾名思义就是我们的销售人员，怎么去选择好的销售人员呢？还是那句话“适合你的才是最好的”我们开童装店的顾客群体一般都是孩子的父母，爷爷奶奶，做为现在年轻的孩子父母选择货品的时候主要关注的是孩子什么衣服时尚，好看，但爷爷奶奶他们则会考虑舒适性为主，所以建议我们的销售人员最好是已经为人母的年轻女性为主，因为只有当过父母才知道设身处地的为孩子着想这样说出来的话才更有说服力。相反的，要是做女装的话我们就要选择比较年轻自己会穿的女孩，这里一定要注意是自己会穿会打扮的，又有人会问了，WHY？你自己想一下，别人要教你怎么穿的时候，连你自己都不会穿不会打扮，你教我，我会听你的？ “人，货，场”人排第一位也是有原因的，销售行业有句话叫没有卖不出去的货，只有卖不出去货的人，所以选择好的销售人员是非常重要的。选择好员工以后，我们需要对我们的员工进行要求及培训，要求很简单，工作时间，休息时间，上班的制度，工资的架构，晋升的要求，特别是对新进的员工我们要在第一时间，把这些都制定及要求好，因为他们从进入到我们的店铺就是一张白纸，你是怎么要求他的，他就会按你的要求去做，相反，这个时候你没有把这些要求执行下去的话，后期想变就有点难了。培训这块，往往品牌公司会有专门的人员会去指导，他们会对你的员工进行品牌文化，销售技巧，货品卖点，陈列技巧，人员管理，系统管理，数据管理，货品管理，工作例会，服务流程等等进行详细的带教及培训，这个时候做为老板的我们最好也要参与进去，当然了，我们并不是也要去做到这些事项，但是我们必需清楚这些流程及关键点，只有我们自己清楚了，我们才好下去要求员工。以上人，货，场准备好了后，我们就要准备天时了，天时这里就是我们的开张时间，开张时间有的人信黄道吉日的话，还会去算算，但是做为销售行业都有他的黄金档，比如五一，十一，平安夜，元旦，国庆节等等，这种时间是顾客群出来购物的最好时机，也是我们对店铺打广告，提升知明度，销售货品的黄金时间，所以选择开业时间选择好的话，可以更快速提升顾客对我们店的认知，知明度。让顾客马上知道又有家新店出来了。在这里小编，PC已经把自己对开服装店的一点小经验在这里分享给大家，希望能够对想开店的BOSS们起到帮助，我现在经营了二个品牌，一个童装“开心E百”一个女装“阿珍妮”大家也可以在留言里把自己开店的一些经验分享出来给我参考。本人文化不高，如果有错别字或那里讲的有和各位有不同见解请轻拍砖，谢谢！
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当年我多少兄弟进电子厂啊，现在岁数大了。。猝死（虐死） 猝死（跳楼） 还是猝死（疲劳过度）下一个猝死的什么时候啊？哎，无语了！在深圳富士康流行一句话：把女人当男人使，把男人当牲口使！说实话：我从内心里厌恶富士康，那里MM最多了！电子厂就是吃年轻饭的！你见过电子厂流水线上有30岁以上的工人吗，但是我还是不喜欢！站在过来人的角度告诉你一句话：电子厂的工种大部分没有前景，进不去了，呵呵。以前没有进电子厂的现在都比他们混得好，最差的也成管理层了，更多的自己创业了？你要是想泡MM的话就去吧，哈哈！搞不懂那么多的人对富士康有趋之若鹜~想想富士康的新闻就心寒！这种不尊重劳动者的企业迟早会被遗弃的！虽然武汉富士康是分厂 当年我多少兄弟进电子厂啊，现在岁数大了。。猝死（虐死） 猝死（跳楼） 还是猝死（疲劳过度）下一个猝死的什么时候啊？哎，无语了！在深圳富士康流行一句话：把女人当男人使，把男人当牲口使！说实话：我从内心里厌恶富士康，那里MM最多了！电子厂就是吃年轻饭的！你见过电子厂流水线上有30岁以上的工人吗，但是我还是不喜欢！站在过来人的角度告诉你一句话：电子厂的工种大部分没有前景，进不去了，呵呵。以前没有进电子厂的现在都比他们混得好，最差的也成管理层了，更多的自己创业了？你要是想泡MM的话就去吧，哈哈！搞不懂那么多的人对富士康有趋之若鹜~想想富士康的新闻就心寒！这种不尊重劳动者的企业迟早会被遗弃的！虽然武汉富士康是分厂
污染比较大，人长期在这种条件下很容易得职业病。富士康相比下污染要小的多。回答完毕，希望给分，谢谢合作！相比较而言我建议你去富士康。明幸电子是生产PCB电路板的
哥们，现在还是一句话，吃得苦中苦，方为人上人。看你提的问题明显的就是反应出你对工作的犹豫，我跑了这么多的地方，告诉你到哪里都是一样，没有一个公司会让你很轻松。个人能力以及经验的积累才是今后找到好工作的资本，吃点苦好好干吧，
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