娱乐场所有哪些上班收服装押金是骗人吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-03 15:37 标签： 东莞娱乐场所消费价格
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2013秋季班
亲们~我是一家小型企业的人事专员，公司是做早教的，刚来这公司不到两个月，最初什么人事制度都没有，我就做了员工手册和一些日常用的办公表格，现在在做规章制度，关于员工工服管理这方面该如何做呢？老板一定要收取工服押金，这个是不合法的啊！但老板不同意。。。给了两个方案，一是入职发放工服，从第一个月工资里扣取工服押金300元，工作满一年押金退还，不满一年押金不还但衣服不用退还公司；二是入职发放工服，工作满一年衣服就白给员工了，没满一年离职的，在工资中直接扣300元工服钱。我要怎么制定这个制度呢，员工不同意可怎么办，万一去劳动局告状，我该怎么帮老板提前规避这个风险呢？（还有就是想听听各位亲的意见，这家公司才十几个人有必要招个人事主管过来吗？老板是不是对我工作不满意，想让我自动离职啊？我入职不到一个月就让我去招聘人事主管，还说是为了我好，让我多学习，以后公司其他培训中心开业我可以直接过去管理，能力够了就升职做主管，我怎么不太相信呢，有种过河拆桥的感觉啊！有点想离职呢。。。）
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2013秋季班
工服可以算到工具一栏，员工离职根据入职时间减免工服费用，不能扣押金的。还有你还是趁早离职吧，老板暗示你了。
2013秋季班
我们的工作服是入职先发放给员工，注明做满一年后离职不要钱。。做够半年后离职的员工扣工服价格一半费用，半年以下的离职时从工资里全额扣除。
2013秋季班
我一直也在为这个工作服的事而烦恼，我们公司是一入职就要自己出钱购买工作服，试岗期三天 不合格的可以退购买工作服的钱，不管上班一个月离职了要交回工作服不给以退押金，引起很多员工的不满， 我认为不合理，可规定是老板定的。
2013秋季班
我们的做法时，发工作服时先不收任何押金，但在发放前在公示栏里会说明使用期和退回等办法，成本价多少。员工离职退回，若有毁损，酌情处理。
2013秋季班
工作服是工作需要发，理应不收押金。离职时交回。
2013秋季班
我司三千多员工，入职满一周发放两件工作服，入职培训时告知其每件多少钱（成本价），离职时归还，不归还的扣钱。满一年的，以旧换新。
2013秋季班
我们公司是满一年的员工离职工作服就给员工了，低于一年的按工作服的原价和工作时间的长短来计算，扣除相应费用
2013秋季班
我是酒店人事经理，我也不同意收劳保用品押金，但现实真的是让你没办法，矛盾的要死，当地劳动保障条例明文，不得以任何方式收取押金，劳保用品是企业必须给员工配备，而酒店又是个员工流动比较高的场所，特别是90后员工，只要一不顺心，就自动离职，工资也不要，工服也不还，所以不得以，我们还是收了工服押金，但只要员工去投诉，我就退还，我也想请教大家，如何规避这个风险！
14:21 发布
14:24 发布
11:17 发布
2013秋季班
虽然从法律层面来讲，企业不应收取劳保用品押金的，但我们社会的诚信体系并不好，员工上岗1、2天离职情况普遍存在，究其造成的损失企业也很难承担，入职前约定合理劳动用品金额，（即收取多少，什么时候返还，离职收取折旧费）即使员工仲裁也是个案，对企业损失不大。
2013秋季班
建议制定好发放标准，在离职的时候折旧吧
2013秋季班
我们公司就是按成本价收取员工的厂服,因为不贵,员工都能接受,
2013秋季班
我们公司是试用期期间提供旧的工服，试用期满后员工自己花钱买新工服。离职时如果是自己花钱买的新工服，就不用归还给公司，如果是使用旧的，离职时需要归还，并扣15元的工服清洗费。
2013秋季班
我们公司是不收取任何费用和押金的，离职后退还，如果有损坏的，根据制度里面约定的金额赔偿
2013秋季班
我认为需要收取一定的押金，但是如果员工离职时工装没有认为损坏，可以全额归还
如果是给员工量身定做的工装，可事先说明，入职多长时间后可以免费，但是在多长时间内离职的话，员工需承担一定比例的费用，这个工装也可以给员工本人，因为量身定做的工装别人也穿不了了
2013秋季班
我们厂是这样的，进来过了试用期才发工作服，满一年的不用收钱，继续在厂工作一年后可以以旧换新，离职的厂服必须交回公司，也就是说厂服不能给非本公司员工拥有，不满一年的退回，有损坏的按本钱（发厂服时跟员工说明本钱是多少也确定是这个本钱）。
09:36 发布
14:26 发布
2013秋季班
工作服属于劳保用品，这个由公司提供，员工不需要出一分钱。
2013秋季班
都不能收~~员工只要告到仲裁，百分百输……
13:47 发布
13:32 发布
2013秋季班
一般来说，并不建议入职收取工服押金，这种行为只会让员工对企业不信任。
可以在入职时和员工说明，满一年工服就归个人所有。不满一年离职的，离职前必须做好交接，退还工服，如果不退换可以在工资中扣除相关费用。大家都在搜：
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今天去夜场面试说要交服装押金 IC卡等费用500 还说要其他押金 我是不是上当了 进夜场上班需要交这么多押金
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记好了、不管是在哪里工作，我们都是为了赚钱不是为了掏钱的。想想、要是谁给你干活再给你点钱，可能吗？？
我朋友就是夜场的 看你去的是几百的场子了 场子大收费就要高 但是肯定是会安排上班的 一般是IC卡和工服的钱吧 300到500不等
如果以后不做了这些钱是不会退得
你真的交了啊？？？现在怎么样了？他们退给你了吗？
那交了还能退吗
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