第一次面试没有发挥好，可以再争取一次机会吗？-首都人才网
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第一次面试没有发挥好，可以再争取一次机会吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 11:45:07
我在第一次面试的时候由于太紧张没有发挥好，又想得到这个工作， 我可以再争取一次机会吗？
可以的，有机会一定要去争取。面试后，你可以给这家单位写一封感谢信，在说明一下自己发挥不好的原因，是生病了，压力大，还是受了别的什么干扰，相信，单位会理解的。
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按职位类别查找第一次面试的新手怎样顺利过关；面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法；第一关――准备工作；面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休；此关没什么难度，考验的是你的细心准备；第二关――接待室；向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与；此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然；第三关――面试；这是最关键的；如果是多人一起面试，你一定要大胆表现
第一次面试的新手怎样顺利过关
面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Save&Load菜单。
第一关――准备工作
面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张；如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。
此关没什么难度，考验的是你的细心准备。
第二关――接待室
向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。
此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。
第三关――面试
这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不要慌张。
如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。
多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问，如果有充分的准备，大多数应聘者都可以应付自如，即使出现新的问题，举一反三也不是难事。要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
薪资问题是面试中比较重要的部分，一旦面试官司提起此类话题，说明他对你还是有一定兴趣的，但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围，此时的主要目的只是试探试探你。正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平，或是该公司的工资水平，还是不要说出具体的数额。你可以反问对方，该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说，你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何，公司整体的薪资福利如何，然后再根据情况回答，切记协商时要给自己和面试官留出余地。
当然，如果面试官没有提及薪资，你也不可着急询问，可在复试时进行咨询。
作为面试官提问的结束，通常会询问你有什么问题，不能回答没有，也不要泛泛而问，你可以询问公司运作状况，所申请职位的具体工作内容等，表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。
过此关的主动权不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目标就是表现出最佳状态，令面试官司认为你的综合素质足以胜任所申请的职位。至于结果如何，只能是“谋事在人，成事在天”了。
第四关――善始善终
面试官一般会告诉你在一周内给你回复，但没有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面试结束后一周内，给面试官打电话或者去信表示感谢，询问面试结果，并进一步表达你对这份工作的热情。
这一关虽说是举手之劳，可千万别忽略，或许它会给你带来极大的转机。
你已经做完了该做的一切，如果运气足够的话，就可以心情舒畅地开始你新的一段职业生涯了。如果你还差那么一点运气，别泄气，一切只不过是重头再来而已。
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面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个&游戏&中可没有Save&Load菜单。
第一关&&准备工作
面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张；如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。
此关没什么难度，考验的是你的细心准备。
第二关&&接待室
向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写&面议&，这样有利于接下来的薪资协商。
此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。
第三关&&面试
这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不要慌张。
如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。
多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问，如果有充分的准备，大多数应聘者都可以应付自如，即使出现新的问题，举一反三也不是难事。要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
文章转自杰士迈正装网：http://www.
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品评校花校草，体验校园广场外企代表处面试3轮，还是大意失去了offer.
作者：SS_JK
提交日期： 14:43:35 楼主 其实预感非常不好了，却还是在心底安慰自己多一些希翼，早上接到电话，失望已成事实。我，30（实岁29），在上海的一家公司从事半导体设备和其他产品的销售，其实踏入这个行业真的是偶然中的偶然，一转眼毕业到现在已经6年，面试大大小小的经验不计其数，从开始被动选择的求职，到现在从迷茫中找到些许航标，这漫长的5年里，其中的辛酸恐怕难以一言详尽，那还是言归正传总这次的教训说起。 作者：SS_JK
回复日期： 15:05:00 1# 我大概是8月13好接到这家代表处的面试电话，面试的人姑且称为Z君，开始是简单的问了一些基本的个人信息，销售经验，出差等之类的问题，后半段Z君该用英语，we are an international company, how do you think about your english? &Z君问，I’m quite confident with my english....我应对到。另外一个问题是，你认为作为一个leader所要具备哪里素质...当然也是英语提问的，又沟通了几句，这轮电面就算是结束了，Z君结尾的一句话，让我感觉到这家公司应该是个规模很小，没有专业HR的代表处。我按照常理的问了下：“请问Z君，是负责哪方面的，方便留下您的电话吗？&（问电话的这个问题，其实可要可不要，不过是做销售的习惯），大概什么时候能得到您的回复（指面试）Z君说，我们就4，5个人.....现在的人也是简历投的满天飞（说实话，这句话我没完全理解，到底是指他们公司简历收的多，安排需要时间，还是指我同时也在投简历去其他公司），我们觉得你合适的话会再打来。作者：laura
回复日期： 15:23:00 2# 等待中。。作者：SS_JK
回复日期： 15:27:00 3# 挂完电话我上投简历的网站去查询那家公司，在浦西一家欧洲企业，也是做设备，不过跟半导体产业的关联不是很大。接下来的一个星期我没有收到他们的回复，不过那时他们对我的吸引也不算特别大，一方面是上班地点离我现在的住处太远，第二公司规模过小，让我心存疑虑，不过先来看来，事实并非完全让人失望，一般外企代表处的规模都不会很大，第二，如果只是office,并非branch就意味着跟外服签的可能性很大，外服签的公司就是出了名的福利待遇好。电面过的第二个星期一，大概5点半，6点左右，Z君给我来了电话，希望我星期二去面试，不过刚好我第二天要拜访客户就把时间安排到了星期四，也就是8月20号。19号，意外发生了，我早上出门上班的时候，下楼梯把左脚给扭伤了，开始还可以勉强走一下，到了公司完全是不能着地了，想着明天的面试，头发应该去修剪一下，下班打车去了理发店，为了防治脚肿的太厉害，理发的全程都是把脚放在另外一张椅子上，呵呵，当时为了防治误会还跟理发师解释了一下，唯一记得的是，天气非常，非常的热。到了晚上，脚越来越疼了，我喷了药，睡觉时把2个枕头放在下面，第二天奇迹办的可以慢慢走了，虽然还是剧痛无比。下午去面试的时候，我穿长袖衬衫，穿高跟鞋的时候，脚几乎肿的塞不进去。到那边刚好1：30和约定的时间，正好准点。作者：luya1986
回复日期： 15:33:00 4# 楼主还没写完呢，接着说吧。作者：SS_JK
回复日期： 16:24:00 5# 接待我的是Z君和L(女），公司面积不算大，目测大概6，70个平方，外面是个4个人的格子间，里面是2个独立的办公室。和所有的面试的开始都如出一辙，自我介绍，专业，工作经验。说实话，毕竟是过了2个月，当时的一些问题我很难一一回忆起来，那姑且就想到哪说到哪，如果乱了头绪，还请大家见谅。一看L从自己的办公室走出来，我的第一反应是她应该是HR或者ADMIN之类的主管，整轮面试以L为主导，Z君几乎没有太多提问。我：“我在XX国家上市公司做sales engineer,这家公司在大陆的主营业务是代理国外的一些设备及半导体和光电相关的产品，”L：那你去年的销售业绩是多少？我说了一个数字。L：那你们产品的单价一般是多少？就设备而言X Million RMB，其他的consumerable的就范围比较大，从 XX USD到XXXX USD都有。（一般来说，面试始终要记得，不要透露过于具体的数字，因为涉及到在职公司的商业机密）L：那这么简单的算来，你去年的业绩就是说只卖了一台设备。我：是的，一般来讲，这种大型设备跟单的周期耗时非常长，一年，一，两台设备也比较普遍，而且适逢经济危机，半导体业各大厂商output减产，新线的build up也都delay,对我们的影响是非常的大。不过卖设备如果能cover到一个比较好的margin,那么数量方面显然不是最重要的问题。L点了点头。Z君始终没有发话。L：那你能说一下你销售最成功的一个案例吗？我：在我们公司sales 都是按产品来划分，所以几乎每一个产品的销售都是所负责的sales独立操作。去年我去XX公司竞标，当时竞争非常激烈，从招投标到开标，加班时常有的时，而且开标当天对我们非常不利，竞争对手的价格比我们低了许多，不过最后我们还是拿到了这个案子。L：客户为什么选择那么呢？我：虽然我们的价格不是最便宜的，但是从业内的reputation及销售业绩都能证明我们产品的可靠性，我们同时也提供更好的service，另外我们和客户的关系建立的比较良好，也是选择我们的原因之一。L：有不正当得手段吗？我：我觉得说不正当，应该不确切的。作为sales和客户建立良好的关系是非常重要的，要懂得客户的心态，entertainment也是很有必要的。（永远记得，不要透露过多在职公司业务中会涉及到机密的部分，是最起码的职业道德。）L：Ok,now let’s do a roleplay. You are a salesperson,I’m a purchser, I’m going to have a kick-off meeting with the headquarter, need to deside the quotation today. lets start.我：I see...understand.L: You price is too high, higher than other vendors, we want discount.我：Firstly, from checking the spec you can see our products quality is good and we got many sucessful project for selling this product, and our stuffs got lots of experience for service.I think chosee our products is right decesion.L:We need to decide it today, we want 20% discount.我：我插了下话，其实我认为这个没有一个标准的答案，而且场景设置会影响的因素非常多。L：没关系，我们不用一个标准答案。Roleplay....ing..我：ok.I see. but I need to call my boss, let me tell you later. 10 mins later(模拟场景）. Sorry I’ve try my best, I can offer you 10% discount.L:good,I’m happy.我：Thank for you order.L：那现在转为中文。作者：D_LH
回复日期： 16:53:00 6# 等待作者：SS_JK
回复日期： 16:53:00 7# 忘了，英文还有一个问题。L：What’s you plan in next five years.我：I dont think I m a kind of housewife, I want to be a successful career woman to achive my goal.L:Whats your goal?我：want to be a leader in a team and climb my career ladder.(事实上这句我犯了个小错误，climb career ladder有点带强烈企图心的感觉，直白的翻译就是“往上爬”。不过还好，是中国人和中国人讲英文，更何况我对自己的英语水平还挺自信，后来发现还有很多地方有待提高的。）L：ok,you must be single...我：yes, I didnt get married.(其实我觉得single这个说法挺...没结婚并不代表single,但我也不可能刻意去解释。）L:你能说一下，你所销售的产品的工作原理吗？我：......解释说明中（此处不方面投入在天涯里），毕竟我们是代理商不是做机器的原厂，有时候在技术上面遇到自己没法处理的问题也会请到原厂的人协助。L：那这样的情况多嘛？我：我们的原厂一般都在台湾或者国外，所以基本上这种情况是少数，我指原厂的人和我一起去拜访客户的情况。L：嗯，点点头。Z君：Whats your strengths and weakness?我：my strengths are passnate about my work, good at communication,energtics,and ambicious. my weaknees is..I’m kind of workahlic,and too foucs on the details, but I think to be a good leader, I need to know how distribute the work to your subordinate and concentrate on the whole view.(当时有些词汇，现在想来用的不算太准确。比如whole view可以说maro view.)转投上版，请牛人指点面试中的不足。
对方要你你就是大骂总裁也没关系，对方不要你哭爹喊娘也没用。面试没有什么对不对，不成功再换家喽
楼上的，我不认同你的观点，虽然说面试的却是没有对或错，只有适合不适合，不过从失误中总结教训也不时为一种学习。
你不信我也没办法了。告诉你我上一家公司的面试经理我收到一个电话说是网上看到简历让我去面试主管“有没有英文简历？”（中文网上有的）我“啊，不会吧。我网上不是说日资企业的吗？我带了日语简历”主管“哦，那个我看不懂。用英文说说自我介绍吧”我“嘿嘿，这个英文放下5年了。我也说不上，你看我以前一直在日企工作吗”主管“哦，那就用中文说吧”。。。。。。主管“你对薪水有什么要求？”我“嘿嘿，如果我进贵公司也算是你的下属了。透露下人事部给的价吧，这个都懂的反正是公司的钱，面试不成也算交个朋友”主管“”（报了个数）我“哦，比我现在要高点。不错”。。。。。。当时想简历都错了，肯定完完。所以面试时也没压力，乱说了。然后二个星期没声音，我早放在脑后了。三个星期后忽然接到电话，问我什么时候去上班。我无语了顺便说下，我做软件开发的
楼主一定是感觉自己表现挺好的，或者说不明白自己为什么被刷下来。我说几句，因为从你这儿得到的信息太有限，不一定正确，仅供参考！面试一个工作一定要对它的工作要求，公司情况以及行业背景有所了解。1.面试日期推迟两天。不知道楼主用什么理由说明的，有说自己在职吗？2.觉得楼主的英文怪怪的。我不碰英文好久了，也说不出怪在哪里！有点Chinese English的感觉。前面的回答都非常好。然后是5年规划，你给了一个野心勃勃的印象给面试者，不肯当主妇的女强人。而这是一家小的分支，没有大公司完整的架构。作为一个leader的直接上司应该就是中国区的老大。这样一个公司对公司同事间相处的氛围要求肯定要高一些，所以你的表现会让面试者会对你和公司同事的相处问题担心。3.场景设置。在小公司中，你应聘的职位应该是在销售中独挡一面的角色。这个角色要求你有自己完整的判断力。即使是一个Sales也应该有自己的价格底线。10％的折扣你应该可以自己拿主意。4.因为牵涉到原厂经验问题。他们这个公司应该是直属，在加上公司人员的配备简单，可能会对技术有一定要求，从你的回答中显然反映不出你在技术上的了解！或者说回答方式有点小问题。因为我所处的行业和你的行业差别很大。我也不是做销售或hr的，所以只是个人看法。其实一个人面试后自己有哪些不足应该自己多总结！因为只有自己掌握到足够的信息。祝工作顺利！
面试这东西，话语权在招聘方手里，相同的答案有人喜欢有人不喜欢，因此还是需要运气的。。我有朋友面大型国企，差不多半年才给OFFER的。。。。祝你也只是碰到发OFFER发的迟点的吧。。。。
作者：金金错刀
回复日期： 19:07:00 4# 楼主一定是感觉自己表现挺好的，或者说不明白自己为什么被刷下来。我说几句，因为从你这儿得到的信息太有限，不一定正确，仅供参考！面试一个工作一定要对它的工作要求，公司情况以及行业背景有所了解。1.面试日期推迟两天。不知道楼主用什么理由说明的，有说自己在职吗？2.觉得楼主的英文怪怪的。我不碰英文好久了，也说不出怪在哪里！有点Chinese English的感觉。前面的回答都非常好。然后是5年规划，你给了一个野心勃勃的印象给面试者，不肯当主妇的女强人。而这是一家小的分支，没有大公司完整的架构。作为一个leader的直接上司应该就是中国区的老大。这样一个公司对公司同事间相处的氛围要求肯定要高一些，所以你的表现会让面试者会对你和公司同事的相处问题担心。3.场景设置。在小公司中，你应聘的职位应该是在销售中独挡一面的角色。这个角色要求你有自己完整的判断力。即使是一个Sales也应该有自己的价格底线。10％的折扣你应该可以自己拿主意。4.因为牵涉到原厂经验问题。他们这个公司应该是直属，在加上公司人员的配备简单，可能会对技术有一定要求，从你的回答中显然反映不出你在技术上的了解！或者说回答方式有点小问题。因为我所处的行业和你的行业差别很大。我也不是做销售或hr的，所以只是个人看法。其实一个人面试后自己有哪些不足应该自己多总结！因为只有自己掌握到足够的信息。祝工作顺利！========================================================楼主标题是面试三轮失败，也就是前两轮是成功的了。可是主帖里面只描述了成功的前两轮，失败的第三轮根本没讲，这位竟然能分析出楼主是怎么失败的，牛人啊。至于商业谈判中的降价技巧，豪爽地一拍而定那是项目十拿九稳情况下才能用的。
作者：huzhan
回复日期： 20:13:00 6# 作者：金金错刀 回复日期： 19:07:00 4# 楼主一定是感觉自己表现挺好的，或者说不明白自己为什么被刷下来。我说几句，因为从你这儿得到的信息太有限，不一定正确，仅供参考！面试一个工作一定要对它的工作要求，公司情况以及行业背景有所了解。1.面试日期推迟两天。不知道楼主用什么理由说明的，有说自己在职吗？2.觉得楼主的英文怪怪的。我不碰英文好久了，也说不出怪在哪里！有点Chinese English的感觉。前面的回答都非常好。然后是5年规划，你给了一个野心勃勃的印象给面试者，不肯当主妇的女强人。而这是一家小的分支，没有大公司完整的架构。作为一个leader的直接上司应该就是中国区的老大。这样一个公司对公司同事间相处的氛围要求肯定要高一些，所以你的表现会让面试者会对你和公司同事的相处问题担心。3.场景设置。在小公司中，你应聘的职位应该是在销售中独挡一面的角色。这个角色要求你有自己完整的判断力。即使是一个Sales也应该有自己的价格底线。10％的折扣你应该可以自己拿主意。4.因为牵涉到原厂经验问题。他们这个公司应该是直属，在加上公司人员的配备简单，可能会对技术有一定要求，从你的回答中显然反映不出你在技术上的了解！或者说回答方式有点小问题。因为我所处的行业和你的行业差别很大。我也不是做销售或hr的，所以只是个人看法。其实一个人面试后自己有哪些不足应该自己多总结！因为只有自己掌握到足够的信息。祝工作顺利！========================================================楼主标题是面试三轮失败，也就是前两轮是成功的了。可是主帖里面只描述了成功的前两轮，失败的第三轮根本没讲，这位竟然能分析出楼主是怎么失败的，牛人啊。至于商业谈判中的降价技巧，豪爽地一拍而定那是项目十拿九稳情况下才能用的。我真服了！我说的很明白。我只是从我的角度说一下自己的看法！我也不是什么专业人士，楼主希望别人说说，那我就从我行业和经验的角度出发说了那么多！至于对错请楼主自己判断！因为楼主没有提供足够的信息！看你这意思你是专业人士吧。那你就拿出个意见出来吗！只会说人家有什么意思。当批评家谁都会！我没有批评楼主的意思，这可以从我的措词谨慎中看出。我就不明白了，你批评我一顿对楼主有什么帮助？我即使说错了楼主会从她应聘的行业背景和应聘公司特点中辨别！你应该站在自己的角度，对楼主的帖子发表见解，你本末倒置，搞错对象了吧！讽刺我一顿对你老人家的光辉形象有所提升吗！天涯难道就是到处冒充专家指指点点，嘲讽别人的地方吗？如果要这样做的话，还不如回家抱孩子呢！
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面试就和相亲一样，你觉得表现得都很好，人家就是不来电，你有什么办法？换家继续忽悠呗。
好像相亲要比面试难吧
我是觉得LZ表现正常.面试不成功没什么,不代表你有什么不足(虽然每个人都有不足),或者说主要问题不是因为你的不足,而是双方不合适而已.强扭也没意思,只要努力,机会总有的.不过我所在的行业基本上面试的时候还是看经历比较多,看过去的业绩比较多,至于其它的方面则主要是价值观是否一致及双方的想法要求是否一致了.
LZ，和我一个行业的。我在金桥，我们也是IC和LCD设备的代理商，有机会认识一下。
TO 金金错刀，谢谢你意见，不过正如huzhan所说的我还没有写完，我说的三轮面试，准确的说应该是四轮，我没有把电话面试的那轮算上，今天继续写，会有更多详尽的东西给大家看，希望多提宝贵意见，修正了一个礼拜，总算心情也好点了。
TO 金金错刀：1.推迟2天是因为我有客户需要拜访，我觉得这一点对面试管坦诚的说出来就可以，因为我是在职的，虽然面试很重要，但是作为sales我约定了客户不去拜访是大忌，而且这么做也无可厚非，毕竟我每个月的薪水是在职的公司发的，我做的是应该做的事，另外，这么也能对面试公司呈现出responsible的一面。2.至于你说提到的Cenglish...首先，我不是英文专业毕业的，所以在用词等方面，不可能达到native的级别。其次，我对我的英语还是非常有信心的，因为我日常生活中交往的人是native speaker应该说这点上我感觉自己会比其他面试者要有优势，当然不能和在国外读书的TX们比，有点需要说明的是，即使在海龟也不是英语完全都好的，我生活中接触过比较多这样的TX，其实语言这东西还是看人吧。3.对，场景设置，我觉得是让人满confused的地方。其实，我在做roleplay的时候，理所应当的把自己设在sales engineer的角色上了，另外，不能自己拿主意也是拖延discount的一种手法，说到底我还是没有把自己的视角拉开，上升到manager的层面。4.这个问题你提出的非常精辟，我当然也感觉到了他们对技术上的要求，不过这个后面有更详尽的说明，我回在后面的文章中写出来。
面试的话，最好里面要有关系的，那就很铁。其他的话，则讲究缘分的。应聘位置高的话，一定要里面有人帮你说话。不然就是你很名校毕业，很牛外企工作经历都白搭。肺腑之言！
接着上次的面试说。谈完有优点缺点后，就是我的发问时间了。我：请问公司这边sales是如何划分的，是按照区域还是产品？L：我们这边sales很少（后来才知道其实现有的就一个人），所以也没有详细的划分。我：公司在中国成立的时间有多久？L：3年半多吧。我：据我了解上，DT（一种机器）已经set-up了1900台，那么在中国的销售情况是怎样的呢？L：噢，1900是以前老的数据了，现在我们大概有2300台，在中国每年大概是10台左右。我：嗯，那这么算来，几乎平均是每月一台。那价格如何呢，当然您不用告诉我具体的价格，只用给一个范围就可以了。L：嗯，基本是这样。（指我上面推算的每月销售的台数）。Z君：价格嘛...反正不便宜...我：（当然这个时候我也不用不识趣的一定要问到具体多少钱，可能人家是出于对商业上的保密.)我在网站上看到，面试成功有去X国（欧洲一国家）培训的机会？L：嗯，基本上如果是来了我们这里，先大概熟悉下设备的专有名词，这边也有个lab可以先学习一下，然后和总部那边确定好时间就没问题了。我：嗯，您总部是在X国的哪个地区，南部还是。L和Z君：我跟你画下图吧。（接着是画图，讲解...)我：噢。呵呵，那属于village还是town?Z君：X国里，上了200年的village他们都升为town了。我：我在XXX网上看到Z君和L小姐的名字，看来二位是这里的元老了...L：呵呵，那是比较老的信息了...（闲聊的气氛很愉快，也算是对前段紧张面试的放松。）我：那大概什么时候我能得到回复？（语气是平和谦虚的）L：我们大概这周五会结束整个面试，因为月底总部那边有同事会过来正好也是因为比较重要的事情，所以面试者他也会看一下。月底或者下个月初。我：嗯，那这个算来差不多要2到3周的时间咯？L：嗯，差不多。其实在整个面试快结束的时候，从一些话语中透露出L对我的好感，比如，&如果我们觉得你合适的话，当然如果你也愿意的话。”很多时候，从细节中可以感觉出面试官对你的感觉，当然这个因人而异，还是看自己的感觉吧。我走出面试公司的大门看了下表整个过程大概50分钟。感觉良好。以上是我第一次面试的结束。接下来还有2轮。
顶了，支持楼主继续讲述。
千斤顶~~哈哈。灌水~~~
8月28号，他们给我来了电话，还是Z君，告诉我通过了上轮的面试，接下来需要等他们总部的人过来看一下，约定的时间是9月中旬。这一等就是漫长的一个多月，9月15号的时候，还没等到通知，我想自己打个电话去问问也无妨。接电话的是一位先生。我：您好，我是上次来您这边面试的XX，Z君说下次面试大概在这个月中旬，我想问下大概的时间是怎样，请问Z君或者L小姐在吗？某先生：哦，复试的是吧？那个要等我们总部的人过来看下的，Z君说是中旬呀？现在大概要长假之后了。我：哦，这样子，因为近期我有出差的计划所以先打来问问时间，来安排下自己的schedual，那我了解了。第二天，Z君给我来了电话，大意是说时间改期比较抱歉之类的话。其实上次主动打电话之后，就在想如果他们不主动打来说明一下，对求职者还是确实一些尊重的。接到电话后，觉得还慢开心的。本来是希望长假前能够完成面试，拿到offer回家好好玩，看来等待是必然的了。
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