面试官说什么是没戏这么说是有戏还是没戏

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-27 03:41 标签： 如何判断面试有戏没戏
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面试完之后很多人都会开始猜自己有没有通过面试，一般都是根据自己与面试官交谈的情况或自己的表现来猜测。而有些人在面试时对于面试官提出的问题都回答的特别好，但在面试后很久却没有收到面试官的通过，不知道是继续等待还是断续参加面试寻找机会。如果你不能准确的判断自己的面试结果，那么下面小编给大家介绍介绍哪些表现表示面试有戏。
调查结果显示，有24.9%的人认为，当面试官主动询问到岗时间时，会觉得面试成功率大。主动询问到岗时间的公司很大可能是岗位急需补缺或对面试者感到满意，这种情况确实是面试通过的一大征兆。也有19.3%的人在面试官主动留下联系方式时会觉得面试有戏。面试官愿意留下联系方式也表明了对面试者有很高的好感度，为录取增加了优势。&
部分人把面试官当场约定下次面试时间和通过多轮面试及面试时间长作为面试通过的征兆。面试官主动询问薪资要求和介绍公司的优势及未来的发展规划也会让一部分人觉得此次面试有戏。&
那么，究竟该如何判断面试是否成功呢？从上面的调查可以看出，面试官的态度十分重要，那么，不妨从面试官出发，看看面试有戏的9个好兆头：&
从各种“时间”上判断
第一，面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。例如你询问，会在什么时间能得到通知，如果面试官回应你的是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，那么或许这就是一个通过的暗号。因为，如果你是面试官中意的人选，那么他希望确保你在离开前能确切的知道接下来的步骤。
第二，面试官不断地与你敲定时间。假如面试官问你“如果下周一来上班，可以吗?”“最晚什么时候可以来入职?”“假如你的时间安排与我们有冲突，要及时通知我们进行调整!”之类的，那么，要注意了，面试官可能怕你被别家公司抢走，正在积极与你确认。
第三，面试官愿意将大把的时间花在回答你的问题上。作为应聘者，总是有各种问题希望从面试官那得到答案。对你感兴趣的面试官，会将每个问题都回答的极尽详细和深入，甚至怕你对回答不够满意而反问你对回答的看法，如果此时你还有所保留可能会辜负了面试官的一片心意啊。
第四，面试官无意识的拖延了面试时间。通常一个面试的时间会在15~25分钟，如果面试官对你毫无兴趣，那么他会很快的找到结束面试的时机，当机立断绝不拖延一秒。如果，你的面试已经超过你预想的时间了，那么可能是个好兆头。
从面试官的行为上判断
第一，面试官化身职位推销员，对你滔滔不绝。关于你询问对所应聘职位的内容或细节时，面试官会额外给你讲解很多关于此职位的优势，以及在公司所处的重要位置。如果你发现，面试官正极尽所能将一个工作描述得十分美好了，那么好吧，他想吸引你对职位的关注，你可能入选了。
第二，面试官在点头或向着你的方向倾斜身体。除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。&
第三，面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们并试图向你推销其公司和工作位置。一旦面试人员开始花费大量的时间来告诉你他们的公司是多么的伟大以及为什么这么伟大，你就可以对你的前景抱以良好的期望了。&&
第四，你被介绍给了很多人。如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果这并非计划好的，那这将会是一个他们想要雇用你的好兆头。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。&
第五，最后表示面试有戏的表现是握手很坚定。并非所有的握手都是平等的。这并不是一门现存的科学，但是，无力且短暂的握手可能会是告别的致意，而坚定且紧握的握手可能是一种不久之后见的手势。
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今天去面试了，分享一下吧
很早就起床了，坐了3个小时的火车到达目的地，到了后发现手机没话费了，无法用3G导航了，囧啊，速度找地方充值，然后步行接近一个小时，终于赶到学校，没有迟到，但是也没有时间吃午饭了，等了10几分钟，就敲门进去了。。。接下来就是悲剧的面试了。。。
直接就进入正题了，问了我些基本的问题，比如本科啊，硕士之类的，然后就是硕士做的研究，我简单介绍了下，还有就是为什么要读PhD，这个部分大概总共只有不到10分钟吧。
然后老板就问了几个比较基础的问题，我回答完后，老板就开始发散了，感觉问的问题都好奇怪，凭感觉答了，有答得不完整的，有答不知道的，后来仔细想想，虽然问题很奇怪，但是问得很有水平，既考查专业基本功，又与实际联系很紧密，十分佩服，真是很好的问题。
不过接下来就悲剧了，老板问，你打算PhD干些什么，怎么做。我心里纳闷，我project都没定，我怎么确定我要干什么，要怎么做？不过我还是按照自己的想法说了，并且往老板的研究方向上靠了靠，结果老板说，这个太简单了，20年前的PhD做差不多，现在都什么社会了，还做这个，我当时那个汗啊，心想完了，这次没戏了，直接想走人了。。。后来我想了想，就说了几个比较前沿的，比较难的，但是我都没学过啊。这一说，老板来兴趣了，就开始很深入很深入的问起来了，特别detail，完全没想到会问这么深入这么专业的问题，由于自己没学过，也没接触过，仅知道皮毛而已，就可想而知答成什么样子了，当时心中一万匹草泥马在奔腾啊。。。唉。。。这个部分大概40多分钟吧，一直在纠结专业问题。。。
最要结束的时候，问了我个特别奇怪的问题，Why do you get up every day? 我实在没搞懂为什么要问这个问题，就按自己的想法答了，然后又问了下生活上的问题，除了学习还干嘛，这部分大概就5,6分钟吧，他说我的答案很excellent，总算有个积极点的回复了。
最后问我有什么问题要问他的，他在回答我的问题的时候提到了奖学金竞争激烈，他目前没有project funding这些，我也不知道他这么说是有戏还是没戏。。。
临走前，他说他有句话要给我说，是他会对他每一个PhD学生说的话，就是选导师很重要，导师和学生之间要互相合作，扬长避短之类的。。。好吧，我还以为是要给我说什么，结果就是这个。。。其实大家都知道吧，选个好导师很重要。。。
整个面试持续了1小时10分钟，他一直不苟言笑，非常严肃，而且在问专业那部分，看出来他比较失望了:cry:。。。去之前就打听了下，他对学生要求很严，搞的东西也很难，不过还是没想到面试问了这么难的问题。
最后我又步行接近一个小时，再坐3个小时火车回家，途中买了个羊角面包，算是今天唯一吃的东西了。。。
以下是给大家的一点tips，希望对大家以后面试有帮助：
1.一定不要主动提自己不知道的东西，或者没学过的。
2.还是要多准备专业上的知识，越多越好。
3.要了解导师的性格等各方面，猜想他问问题的风格，比如我这个老师，问的问题就很奇怪，很深入，很detail，但有些老师比较喜欢问一些比较general的问题，所以多了解下老师的风格，然后有针对性的准备吧。。。
4.多留点时间去面试地点，以防路上出现什么问题。防患于未然吧。
5.老师问你研究兴趣的时候，一定要说一个，哪怕自己没有，或者不明确，但是都一定要说，而且范围越小越好。今天老板问我的时候，我就说得比较泛，范围比较大，然后他说他最担心碰到这样的学生，所以一定要有一个很明确的东西。这是我今天血的教训啊，大家一定要切记。
以上就是今天的面试，各种悲剧，各种被虐，各种累。。。分享出来，希望对大家有帮助，如果觉得没啥意思，就当看故事了，不要喷我~~~
进去之前多平静的，但是当他问了我完全不知道的知识后，就乱了。。。
可以通过他以前的学生，现在的学生了解下呀。
恩恩，谢谢
大家一起加油
流水账，哈哈。。。还好当时没多吃，坐火车都要坐吐了。。。
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