如何书写好一份1页半的简历书写格式

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-24 19:25 标签： 个人简历书写
又是到了毕业季。如何写好自己的简历呢？
我觉得要想找到一份好工作，不应该只是一份简历，而是多种简历。一种简历，去投不同的公司，不同的岗位，其实你无形中告诉所有的企业，我就是这个一个人，就看你要不要。
我经常说找工作犹如谈恋爱。简历犹如情书。你必须要做到知己知彼，才能写出一份好的简历。
我认为在写简历前，你需要思考几个问题：
1、你想做应聘什么样的岗位？或者有哪些意向企业？
2、你了解这个岗位的职责是什么？对能力有什么要求？
3、分析一下你的性格，找出你性格中比较擅长的能力是什么？
【建议多做一些测试，凯尔西人格测试，霍兰德职业测试、盖洛普优势测试】
4、另外，思考一下，和你其它面试者相比，你的优势有什么？企业凭什么会选择你？
说实话，你能够把前面几个问题考虑清楚，并能够写出来，我相信你的简历就很容易写了，面试成功的机会也非常大了。要做好上面这些问题，需要你多思考，多分析，而不是随便对待。
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如何写一份好的纸面简历
作者：编辑部 时间：
　　简历是求职者参加招聘会时必须随身携带的，可以说是推销自己的宣传册，如何才能写一份好的简历那。
　　封面对于HR来说其实是完全没有必要的，每次看简历时还要翻一页，对于HR来说非常不方便，而且还会档住重要的个人信息，除非你的创意很特别，不是从网上下载的什么模版，因为HR每天看过的简历很多，千篇一律的模版不但不能使你脱颖而出，反而会事得其反。与其费心作封面不如老老实实写好内容才是王道。如果要特色，不如在个人信息的左上角或右下角放个特色小标志等等，即不失特色也不会喧宾夺主。
个人信息：
　　个人信息往往处于简历的最上端，这部分至关重要，要&一目了然&的让HR知道你的【姓名】【性别】【年龄】【住址】【联系方式】，至于身高、血型、婚姻等等如果与应聘岗位无关完全可以不写。如果想丰富简历可以把一些不重要的个人信息写在最后备注里，这样就不会干扰HR阅读了。PS：个人信息往往是通用的，可以针对不同岗位写不同的专业和工作经验，但个人信息可以写一个公共的模板，以方便应用。
　　照片不是必须的，除非你天生丽质，确定照片会给你应聘加不少分，否则没必要又整容又ＰＳ的。如果要放就放打扮端正的正装半身照。ＰＳ：真正的用人单位会把重点放在工作能力上。
　　为了方便阅读，简历中的各项名称如小标题要用加粗加大字体，以便同正文区别，不建议用下划线，因为下划线有时会造成与文字相连导致阅读错误。也不要用斜体，因为有些斜体打印出来不很清楚，也会导致阅读不方便。也不要用太花哨的字体，太花哨会分散ＨＲ的注意力。另外如没有特殊需求请不要手写简历，还是用打印的好，如果觉得机打的简历太生硬可以在最下方手写签上自己名字。最好用宋体、黑体等标准字体。
　　这是很多简历不注意但却很重要的地方，为什么自己的简历看上去那里不对劲那，问题往往出在行距上。这里涉及到&章法&的问题，各大段落之间至少要空出一行，主要内容的行间距也应该根据字号大小调整间距。注意整体的布局。
　　纸张也是要用标准的A4纸，不需要非为追求个性选择特殊纸张，颜色为白色，不需要带格带线。简历页数以一页为好，不要超过二页，尤其是重点要写在第一页，在开头明显处。
　　写简历就是一切以标准为准，不必太追求个性，职场上个性是奢侈品。如果第一次写可以上各大网站下载简历模板，在基础上修改，删除自己不需要的内容。写简历也要惜字如金，不是越多越好，HR第天要看上百份简历，如果重点不重，没看上你，写再多的内容也没用，简历版面有限，捡重要的写。简历制作完毕要从头到尾多读几遍，确保文字流畅没有笔误。最后祝每位求职者都能找到份满意的工作。
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如何书写好一份1页半的简历
让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点： 1、明确你要寻求的是不是这个职位。 只有你明白这个职
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　　让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点： 论文网
　　1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。 开题报告 /html/lunwenzhiDao/kaitibaogao/
　　2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。 毕业论文网
　　3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。 代写论文
　　4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
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