公司因为效益不好，想让我主动短信辞职有法律效益吗，我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-23 18:32 标签： 华国锋为什么主动辞职
公司效益不好逼迫员工自动离职该怎么办_百度文库
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公司效益不好逼迫员工自动离职该怎么办
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请问我的老板在合同期内,因为公司效益不好,要辞退我
请问我的老板在合同期内，因为公司效益不好，要辞退我，而且要求我主动辞职，这种情况下我该怎么保护我的权益？
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可以要求经济补偿
你不应主动辞职，应当让单位辞退你，你可以要求单位支付你经济赔偿金，每工作一年赔偿你两个月的工资，因为你在合同期内单位要求解除，属于违法解除劳动合同的情形。
您好，员工自己辞职没有经济赔偿金。可以协商离职，要求单位支付经济补偿金。
你好，建议你不要主动辞职，如果公司单方面解除劳动合同，应该给你经济补偿。
要求经济补偿，每满一年给付一个月工资。
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公司效益不好，我本来是检验可现在要把我调到别的职位自己主动辞职可不可以要求补偿
来源：互联网 发表时间： 2:46:00 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“公司效益不好，我本来是检验可现在要把我调到别的职位自己主动辞职可不可以要求补偿”相关的问题，学网通过互联网对“公司效益不好，我本来是检验可现在要把我调到别的职位自己主动辞职可不可以要求补偿”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:
可现在公司效益不好需要进行裁员我是在公司做质检，主动辞职可以得到公司的补偿金吗。我们质检有三人，因为我没结婚虽然工作比她们做的好。我现在若是不同意做别的工作，可公司怕我做不久找我谈话想要我去工序上做员工
，具体解决方案如下：解决方案1： 。 ：如果是自动请辞是没有补贴的） 6个月以下 补贴半个月工资6个月~1年 补贴一个人工资 1~2年 补贴2个月 2~3年 补贴3个月 那要看你在公司的时间了（补充。 。
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