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泰康人寿业务员好做吗
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&&业务主管
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其实保险公司做起来都是差不多的，在选择保险公司的时候，要选择福利待遇好的，产品相对好的公司，而泰康的员工福利待遇是最好的，产品也是相对比较受欢迎的，经常推出新产品，这一点很重要的，作为一家寿险公司，应该要不断的推陈出新，适应社会的发展。虽然我是山东枣庄的，仍然期待您的加盟！
&&业务经理
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于姐，您想了解保险咨询我，不管做还是买，愿意服务您答疑解惑，电话
&&客户经理
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您好，欢迎您到新华保险考察。新华保险位列世界500强，稳居全国首先行业前三甲，国内唯一一家香港和上海同步上市公司，中央汇金控股的国有企业，国内第一家保额分红公司，员工待遇和新人待遇都是行业内最好的，既然要做保险，就要选择一家口碑好，实力强，产品棒的企业，这样有助于保险的从业之路走的顺畅。。。。。。
我的电话，欢迎来电联系。
祝您万事顺心！ 姜秀芳 新华保险
&&营业区总监
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您好！很高兴为您提供咨询服务，我有丰富的保险从业经验，可以从专业角度根据您的个人情况给您解答，欢迎来电或加微信联系，世界五百强德国公司安联保险孟丽娜：.
&&区域经理
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您好！很高兴为您服务！做保险业务员首先要选择公司品牌、公司产品、培训体系、晋升平台、公司经营理念。人保会助您成功！欢迎来电咨询：中国人保寿险陈大琼
&&保险代理人
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您好！详情欢迎致电，专业的我为您做最专业的解答！
&&资深主管
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您好，园区太平洋保险公司陈燕，很高兴为您服务，电话：
这些问题能否帮到您
其实这两个都是保险产品，只是购买的渠道不一样，当然收益也会不一样，银行保险理财型多点，而保险公司的产品比较全面，养老，意外，疾病，...
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您好，选择重疾险和防癌险一定要“货比三家”，尽量选择保障病种全，保障范围广，保费...
不需要，只需要投保人、被保险人的证件和签字即可
您好：各家产品都有自己的优势，您可以专业对比产品，根据需求来制定保障计划，我建议...
您好，我是泰康人寿 谢薇。34岁如果购买泰康全能保，，缴费期20年一年缴费281...
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日，作为行业内首家由国内大型保险企业发起成立的互联网保险公司，泰康人寿的全资子公司——泰康在线财产保险股份有限公司正式在武汉挂牌成立，注册资本金人民币10亿元。此前，作为泰康人寿的官方网站，泰康在线始终是泰康人寿互联网业务的主要平台。　　
　　2000年，泰康在线网站（ ）上线，是国内第一家由寿险公司投资建设、实现在线投保的网站，也是国内首家通过保险类CA认证的网站。泰康在线利用当时最先进的网络技术，在国内率先实现了保单设计、投保、核保、缴费、后续服务的全过程网络化，是国内首家真正意义上的“在线保险”。　
　　15年来，泰康在线致力于互联网保险业务的创新与开拓，整合线上、线下保险服务，提供普惠保险产品，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的互联网生态圈。传统寿险基因的积淀，以及后天补充到位的互联网基因，共同成就了泰康在线在互联网保险领域得天独厚的优势。　　
　　为了给用户提供更全面的风险解决方案，泰康在线除了不断完善已有的养老、健康、意外、定寿等多种保险产品，还将加速研发一系列贴合互联网生态的财险产品，全力打造“产寿结合”的产业链。目前，泰康在线已形成互联网产寿险结合的保险产品体系，产品线涵盖互联网财产险、旅行险、健康险、意外险、年金和投资连结险等。　
　　未来，成为独立子公司的泰康在线财产保险股份有限公司将秉承泰康人寿“专业化、规范化、国际化”的企业理念，依托泰康人寿的强大资源优势，发挥自身成熟的互联网保险运营优势，继续充当互联网保险“排头兵”的角色，全力打造“互联网保险”第一品牌。　
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泰康人寿面试 （共175条面试经验分享）
[{value:31, name:'很好'},{value:69, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:122,name:'校园招聘'},{value:292,name:'网上申请'},{value:58,name:'招聘会'},{value:85,name:'社会招聘'},{value:45,name:'内部推荐'},{value:12,name:'猎头'},{value:79,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通过关系'}]
1 网上申请 41%
2 校园招聘 17%
3 社会招聘 12%
4 亲友介绍 11%
5 招聘会 8%
6 内部推荐 6%
8 通过关系 0%
泰康人寿&共175条面试经验
面试时间：2011面试职位：内勤分享时间：2011-11
面试经历： 整个面试过程分为三个部分：一、一分钟自我介绍加最难忘的一件事；二、看图说话，此时公司会提供图片，多是一些与现实比较接近的问题，我的那个题目是郭德纲与德云社；三、HR提问。
在整个过程中，我表现的不是很好。可以说是我的教训吧，你想的是什么就坚持什么，不要临近去面试了突然改变什么主意，这往往会适得其反，有的时候我们需要按照企业的需求去表现，但有的时候我们还是要把握好自己的特点，如何在段时间内表现出自己最优秀的一面。 面试官提的问题： 在你完成一二项之后，HR会主动提问，一般提问问题的依据是你的简历，当时面试我们的HR好像更倾向于对你实习经历的问答。?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：销售管理分享时间：2011-11
面试经历： 保险公司面试还是比较简单的，就是一些自我介绍什么的，没什么好说的。主要有个11天左右的外地全封闭式培训，感觉就是压力测试，每天早上锻炼，白天上课，学习各种知识，晚上自我总结，做好第二天的通关（即：当天学习的知识掌握情况），每个人一个一个通关，有点压力。市南支公司是中国人寿上海市分公司银行保险中唯一一家只招本科以上学历的，很适合外地刚毕业的大学生，能锻炼自己的与人交流的能力，见识到金融行业 面试官提的问题： 自我介绍，工作经历，为何到本公司，期望薪资等等。?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：会计分享时间：2011-08
面试经历： 我当时是在智联招聘网站上找到该保险公司的，我没有具体看这家公司招聘什么职务，于是就申请了这家公司，1天之后被电话告知去面试，面试的当场，我跟那个泰康人寿的人事经理聊了中国保险，他也问我国外的保险业发展情况（我是海归），最后他很好奇为什么一个会计专业的选择保险公司呢，我当时心想他会不会是招外勤，如果是那就算了，结果他说很多人对保险从业人员的认识有误区，其实保险外勤人员是像传教士一样，把知识传授给各家各户 面试官提的问题： 面试的当场，我跟那个泰康人寿的人事经理聊了中国保险，他也问我国外的保险业发展情况（我是海归），最后他很好奇为什么一个会计专业的选择保险公司呢，我当时心想他会不会是招外勤，如果是那就算了，结果他说很多人对保险从业人员的认识有误区，其实保险外勤人员是像传教士一样，把知识传授给各家各户?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2017面试职位：核保分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：销售经理分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：办公内勤分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：电话销售分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：培训讲师分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：需求分析师分享时间：2017-01
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：java程序员分享时间：2017-01
面试感觉：一般
面试难度：非常难
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：业务员'分享时间：2017-01
面试时间：2016面试职位：人事行政助理分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务岗分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：组训分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：行政秘书分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：组训分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：管培生分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：经理助理分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：出纳分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：千人计划分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：电话营销员分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：客服分享时间：2016-09
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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