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广东职工劳动合同范本
14:29&&来源：法律教育网 |
　　使用说明
　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有效力，双方必须严格履行。
　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者专用章）方为有效。
　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、和相关规定；不需填写的空栏，划上&/&。
　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
　　甲方（用人单位） 乙方（职工）
　　名称： 姓名：
　　法定代表人： 身份证号码：
　　地址： 现住址：
　　经济类型：
　　联系电话： 联系电话：
　　根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
　　（一）合同期限
　　双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）
　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
　　1、无试用期。
　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）
　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
　　（二）乙方的工作任务或职责是
　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
　　（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。
　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
　　1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（&&元/日）
　　（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
　　（四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
　　（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
　　六、社会保险和福利待遇
　　（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。
　　（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
　　（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
　　（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、乙方被依法追究刑事责任的；
　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
　　9、本合同约定的解除条件出现的。
　　甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
　　（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
　　（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　4、法律、法规规定的其他情形。
　　（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
　　本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
　　本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
　　（一）甲方的违约情形及违约责任：
　　（二）乙方的违约情形及违约责任：
　　十二、调解及仲栽
　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人院提起诉讼。
　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
　　（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
　　（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）
　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）
　　（或委托代理人）
　　20 年 月 日 20 年 月 日
　　鉴证机构（盖章）
　　鉴证日期：20 年 月 日
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咨询电话：010-6500111 咨询时间：全天24小时服务（周六、周日及节假日不休息）　客服邮箱：
传真：010- 投诉电话：010- 建议邮箱：&办公地址：北京市海淀区知春路1号-学院国际大厦18层()【景区 酒店】10月19日 直聘岗位
北京圣旺八方餐饮管理有限公司
一、服务员
薪资：3200底薪+提成+全勤奖
b：18-45之间
工作职责：勤劳开朗有工作经验者优先
福利：每月两天带薪休假；三餐；楼房住宿（有空调有暖气。
工作地址：怀柔中医院路东
联系方式：
北京燕喜餐饮有限公司
一、前厅服务员、传菜员数名
待遇：实习工资2800，实习周期一个月，转正后3000，有提成、包食宿。
1、35岁以下。
2、身体健康，有责任心，有耐心，能够听从领导和公司的工作安排。
二、前台接待2名
待遇：实习工资3000，转正后，包食宿。
任职要求：
1、男女不限，女孩身高165cm以上，男孩身高175cm以上形象好，气质佳，有相关工作经验；待人热情，有耐性，爱学习，接受能力强；有一定的调节能力，思维敏捷。
三、后厨学徒数名
待遇：月工资、包食宿。
任职要求：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
联系方式： 王女士；王总（请提前打电话预约面试时间）
公司邮箱：
东来顺招聘信息
一、服务员
要求：18-30岁，形象好，吃苦耐劳，有火锅店工作经验者优先，能够听从领导安排，男女不限。
薪资待遇：基本工资+全勤奖=3500，公休4天，包食宿。
二、传菜生
要求：男，18-30岁，吃苦耐劳，有传菜工作经验者优先，能够听从领导安排。薪资待遇:基本工资+全勤奖=3200，公休4天，包食宿。
要求：年龄性别不限，身体健康，吃苦耐劳，能听从领导安排。
薪资待遇：基本工资+全勤奖=3000，公休4天，包食宿。
四、点锅师傅：
要求：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，能听从领导安排。
薪资待遇：基本工资+全勤奖=3500，公休4天，包食宿。
五、砧板切配、打荷：
要求：身体健康，吃苦耐劳，能听从领导安排。
薪资待遇：基本工资+全勤奖=3000，公休4天，包食宿
六、凉菜师傅：
要求：身体健康，吃苦耐劳，能听从领导安排。
薪资待遇：基本工资+全勤奖=5500，公休4天，包食宿
应聘地址：北京市怀柔区南大街31号东来顺
应聘电话： 吴经理
北京君德君晟餐饮有限责任公司(美团外卖)
全职外卖送餐员
餐旺季到来为填补站点骑手的空缺，公司给予承诺：
1.面试合格当天签署合同并统一培训上岗
2.如有意向可直接电话联系优先安排面试
3.如有工作经验者面试通过次日就可上岗
请仔细阅读以下内容
郑重提示：本公司承诺中间无任何费用请知悉
月平均工资元（上不封顶）
岗位基本要求：
1.会使用智能手机，普通话流利。
2.年龄满18周岁，会骑电动自行车。
3.没有前科
公司福利：
1.提供住宿、提供电动车、
3.每月四天假、全勤奖
4.话补、饭补、充电补贴
上岗需提供本人身份证、健康证（公司可免费帮助办理）、一寸照片
商务拓展专员2名
1.依据相关考核指标，推进岗位重点工作；
2. 洽谈商家并达成合作，拟制合作初期活动方案；
3. 以商家为中心，负责商家的运营及管理；
4. 负责商家后台系统信息维护及优化；
5. 不定期参与线下活动宣传；
6. 服从公司领导安排；
1. 有较强的应变能力、学习能力；
2. 有销售、活动策划工作经验优先录用；
3.熟练操作office办公软件；
4. 要求男士（20岁-35岁）；
缴纳五险，有午餐，每周日单休，险后到手工资4000+/月；
联系电话：
面试地点：北京市怀柔区北园133号（怀柔成人教育局西500米、北园十字街）
面试时间：上午八点至下午7点
北京市新宏状元餐饮管理有限公司
一、操作工
岗位描述：生鲜肉制品初加工，如切鸡丁、猪肉改刀等；拌饺子陷、清洗蔬菜等
（因肉制品需要解冻后加工，偏凉，女同志请考虑清楚）
人 数：男工1名，女工4名
薪资福利：底薪：2200-2500元/月，根据工作能力及知识水平不等
房补：280元（外地户口享受）
饭补：12元/天，全勤额外增加50元/月
季度奖金：满3月后享受季度奖金，1000元/季度不等
加班费：工作时间超出全勤天数后结算加班费，130元/8小时。
保险：缴纳五险
工作时间：工作时间8点—17点（中午1小时休息），
工作天数：综合工作制，每月休假4天，法定假日正常休。如2017年10月有4天法定假日，加上4天正常休假，应休息8天，出勤23天为全勤
年龄：35岁左右
任职要求：
1、能加班（没有夜班，不是经常加班，但必须随时都可以加班。有时调休或者备货需要加班，最晚10点左右）；
2、身体健康、吃苦耐劳、工作积极主动；
3、灵活掌握产品制作流程；
4、工作干净麻利，不拖沓。
路线：统一和大星发农发地中间路段往北走，鑫聚源食品厂院内，直走到二楼玻璃门
联系人：高女士
联系电话：（电话咨询，请周一至周五打电话）
北京绿极餐饮管理有限公司
一、收银员（5人）
薪资：（加提成）；
二、服务员（15人）
薪资：（加提成）；
三、洗碗工（1人）
四、家常菜炒锅（3人）
五、凉菜（2人）
六、砧板（2人）
七、打荷（2人）
八、前厅领班（2人）
福利待遇：以上岗位根据个人能力工资面议，管吃住。
1.18-50周岁，男女不限，学历不限；
2.能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
3.已婚已育和有工作经验者优先。
工作时间：根据工作岗位不同而定。
4、上团体意外险。
应聘地址：怀柔石厂红绿灯南300米，绿极特产直营店
联系电话：（姚经理） （张女士）
联系人：绿极人事部
慕田峪公司长城酒店
一、前厅接待
1.高中或中专以上文化程度，35岁以下，形象良好。
2.有同类工作经验者优先。
3.有一定的协调能力、沟通能力、应变能力。
4.会常用的英文礼貌用语优先。
5.良好的语言及文字沟通能力，口齿清晰。
1.掌握酒店各项设施，功能及营业时间。掌握最新的房价、房型动态及其他相关部门的最新动态。迅速、准确的回答客人的问讯（包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等）。
2.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的查询和推销工作。
3.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。
4.熟悉掌握前台软件的操作，在规定时间内为宾客办理入住、结账手续。
6.完成上级领导交办的其他工作。
二、客房班长
1.中专（含）以上学历,40岁以下。
2.至少有三年客房工作经验及管理知识。
3.责任心强，有专业素质，踏实肯干，吃苦耐劳，有事业心，有进取精神。
4.受过酒店管理专业培训，具有一定的承受能力。
1.掌握当日的房间住宿状况并做好记录。
2.负责客房服务员的排班调配和日常管理。
3.做好低值易耗品的出入库登记，每月及时上报低值易耗品的消耗。
4.巡视和检查员工仪容、仪态；负责服务员的培训、考勤。
5.每天巡视客房布置，清洁卫生，服务质量保持正常稳定水平。
6.对客房设备设施进行定期保养，保证客房设施完好，物资齐全，发现损坏或故障及时维修，7.掌握好客房日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
四、安保员
1.35岁以下，身高175cm以上，五官端正，身材挺拔，2年以上经验。
2. 高中以上文化，退伍军人优先。
3. 持有消防局颁发的《消防上岗证》者优先。
5. 熟练使用各种监控系统及消防设施设备。
工作职责：
1.熟练掌握各种消防设施、设备、器材的性能及操作，熟悉消防报警系统图、酒店建筑结构布局，熟悉酒店各区域消防设施、设备、控制阀门、开关、紧急启动装置、灭火器材的位置。
2.接报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点、时间并作好记录，上报当值主管快速赶到现场查清原因，并向消防中控报告。
3.按规定路线每两小时对酒店巡视一次，遇重大活动应加强巡视密度，及时发现隐患采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。
4.酒店内部施工改造期间，要加强对工地的巡视，遇使用电、气焊明火作业的，要审核动火证，检查动火现场是否有专人盯守，防火措施是否到位。施工结束，检查现场，杜绝火险隐患。
5.监督各部门钥匙存、取，严格钥匙存、取的记录和管理。
7.中控员密切注视屏幕，发现异常情况立即重点监控，应及时通知主管赶到现场进行处理，并做好记录。
8.严禁无关人员进入中控室，因工作需要必须做好会客登记。
五、堂吧及餐厅服务员
1.高中以上学历，五官端正，身体健康。
2.普通话标准，简单英语沟通。
3.良好的人际关系和沟通能力。
工作职责：
1.在餐饮班长的带领下，完成餐厅的各项服务工作。
2.了解中餐、自助早餐、自助餐及正餐服务程序，并能够严格按服务标准和程序对客服务。
3.上晚班的服务员负责第二天的早餐餐台的准备工作，同时备足餐台上的饮料品种。
4.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具、布件清洁完好，备齐各种物料用品。
5.做好早、晚三班的交接工作，确保没有任何遗留问题。
6.解答客人问题，收集客人意见，及时向主管汇报。
7.了解中餐、西餐知识，了解简单制作方法。
8.按规定的工作流程及服务程序摆台装饰，备足菜品的小配料。
9.参加班前会，听取餐厅主管的工作安排和工作总结。
10.完成领导交办的其他工作。
六、市场经理
1.大专及以上学历，酒店或旅游专业优先，35岁以下，熟练掌握常用办公软件。
2.熟悉北京本地市场，有2年以上酒店销售、市场工作经验。
3.具有较强的谈判能力和协调能力。
4、在媒体宣传方面有一定人脉。
工作职责：
1.通过市场和公共媒体活动达到酒店在市场上的形象定位，管理酒店所有网络营销活动。
2.与媒体建立良好关系，制定并执行全年线上线下媒体推广宣传活动，保证酒店的曝光度。
3.建立本地市场档案，关注竞争对手情况，制定有效的宣传方案。
4.为酒店策划和组织客户活动，建立赞助商关系。
联系人：王女士
联系电话：
六如居老北京涮羊肉
一、餐厅服务员（5名）
薪资：＋300全勤奖）
要求：男女均可，初中以上学历，身体健康，服务意识强，有亲和力，诚实守信。
工作职责：餐饮服务
福利：包吃包住，每月4天工休，过年有休假，公司报销车票，每年定期旅游，奖金提成另计。
二、传菜员（2名）
薪资：+300全勤奖）
要求：男女均可，初中以上学历，身体健康，服务意识强，有亲和力，诚实守信。
福利：包吃包住，每月4天工休，过年有休假，公司报销车票，每年定期旅游，奖金提成另计。
三、收银员
薪资：＋300全勤）
要求：诚实可靠，服从领导安排，有责任心。
工作职责：收银记账，酒水管理
福利：包吃包住，每月4天工休，过年有休假，公司报销车票，每年定期旅游，奖金提成另计。
工作地址：怀柔区杨宋镇仙达影视培训中心内六如居餐厅
联系方式： 阎经理
北京市政府外联办接待处
一、高薪聘请餐厅经理1名，会议主管1名，会议服务员2名
要求：有工作经验者优先，男女不限
薪资：面谈。
二、餐厅服务员10人
要求：年龄：18岁-45岁之间，初中以上学历五官相貌端正，有责任心、上进心能吃苦热爱学习，有无工作经验均可酒店有入职培训。
待遇：工资：3000元/月+年终奖，需要出早餐另有补助，上五险、每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。
三、厨师1-2人炒锅1-2名
薪资：6000元-8000元
厨师长电话：
四、康乐服务员5人
要求：年龄：18岁-35岁之间，初中以上学历五官相貌端正，有责任心、上进心能吃苦热爱学习，有无工作经验均可酒店有入职培训。
待遇：工资：3000元/月+年终奖，上五险、每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。
五、客房服务员5人
要求：年龄：18岁-45岁之间，初中以上学历五官相貌端正，有责任心、上进心能吃苦热爱学习，有无工作经验均可酒店有入职培训。
待遇：工资：3000元/月+年终奖，上五险、每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。
六、库房管理员1人、财务稽核1人
要求：年龄：18岁-45岁之间，高中以上学历五官相貌端正，有责任心、上进心能吃苦热爱学习，有会计证、工作经验均优先选用。
待遇：工资：3000元/月+年终奖，上五险、每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。
餐厅、音响师和保龄球技师等岗位人员，有同岗位工作经验者和专业技能证书者优先。（3500元-4000元）
联系电话：
联系人：（黄总）
地址：北京市怀柔区桥梓镇口头村西（圣泉寺西南1.5千米处）
北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司
一、前厅接待管家
薪资：底薪+加提成 预计7000以上元/月
要求：18岁-35岁，9名，大专以上
1.有3年以上服务工作经验。
2.有一定的儿童护理基本知识者优先聘用；具有良好的语言沟通能力，有英语语言基础。
3.性格开朗，喜欢亲水项目 。
4.了解怀柔区特色、旅游景点及相关资源。
5.有导游经验者优先。
工作职责：
1.引导客人入住，介绍酒店各类设施和房间设施。
2.全程安排客人住宿餐饮娱乐项目，直至客人离店。
3.会推销介绍产品。
二、礼宾员
薪资：3100元/月
要求：18岁-35岁，4名，中专以上
1.具有一定的沟通能力和应变能力。
2.有相关工作经验者优先考虑。
工作职责：
1.负责酒店前厅客人的迎宾接待工作。
2.配合部门主管做好相关服务工作。
三、水世界接待员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-36岁，4名，高中以上
1.能应用简单的英语服务用语，有1年以上的工作经验。
2.掌握前厅服务知识，接待礼仪与服务规范。
3.了解卫生、消防、治安等相关管理知识。
4.熟知周边旅游景点。
工作职责：
1.负责酒店前台接待工作。确保为宾客提供热情高效的接待服务。
2.负责商品租售。
四、水世界服务员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-36岁，4名，高中以上
1.有1年以上服务经验者优先。
2.具有一定的沟通能力和应变能力。
3.熟知周边旅游景点。
工作职责：负责水区对客服务工作。
五、水世界水区安全员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-36岁，4名，高中以上
1.有1年以上的酒店服务经验。
2.喜欢亲水项目。
3.有一定的儿童护理基础。
4.掌握较好的救生技能。
5有证者优先考虑。
工作职责：负责水区安全工作。
六、水世界室外管理活动区人员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-36岁，1名，高中以上
1.有1年以上酒店服务经验者优先。
2.喜欢亲水项目。
3.有一定的儿童护理基础。
工作职责：负责室外活动区的服务工作。
七、水世界娱乐综合服务人员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-36岁，1名，高中以上
1.有1年以上的综合服务经验。
2.喜欢亲水项目。
3.有一定的儿童护理基础。
4.掌握较好的救生技能，有证者优先。
工作职责：负责娱乐过程中的综合服务。
八、收银员
薪资：3000元/月-3300元/月
要求：18岁-35岁，4名，高中以上
1.熟练使用电脑及管理软件，熟练掌握支票、信用卡及各种票证知识。
2.了解财务管理的有关法规。
3.有1年以上相关工作经验。
工作职责：
1.负责前台收银工作。
2.与公司财务人员进行对接。
九、客房领班
薪资：3000元/月-3500元/月
要求：25岁-40岁，2名，高中以上，
1.知晓客房服务知识、与服务规范，掌握客房清洁与服务技能。
2.了解卫生、消防、治安管理知识。
3.1-2年客房服务工作经验，熟练使用电脑及办公软件。
工作职责：
1.负责检查酒店客房、公共区域、外围区域的日常保洁工作。确保为宾客提供殷勤、高效的客房服务和安全舒适的住宿环境。
2.负责客服中心接听话
十、客房服务员
薪资：2700元/月-2900元/月
要求：25岁-45岁，16名，中专以上
1.知晓客房服务知识、与服务规范，掌握客房清洁与服务技能。
2.了解卫生、消防、治安管理知识。
工作职责：负责酒店客房区域的日常服务与清洁卫生工作。
十一、保洁员
薪资：2500元/月-2700元/月
要求：18岁-45岁，5名，初中以上，1.有相关工作经验。
工作职责：负责酒店公共区域和外围区域的日常服务与清洁卫生工作
十二、强电工程师、维修工
要求：25岁-45岁，3名，中专以上
1.有强电维修证；
2.有3年以上相关维修工作经验，从事过物业/酒店维修工作者优先考虑。
岗位职责：
1.负责工程维修部的日常维修工作。
2.熟练掌握强电维修工作技巧，完成相关维修工作。
十三、弱电工程师、维修工
薪资：面议
要求：25岁-45岁，2名，中专以上
1.有弱电维修证；熟悉办公软件，网络架构、安防、综合布线、网络电子系统，广播电视系统，智能化系统。
2.有3年以上相关维修工作经验，从事过物业/酒店维修工作者优先考虑。
3.有智能化操作系统工作经验者优先。
工作职责：
1.负责工程维修部的日常维修工作。
2.熟练掌握弱电维修工作技巧，熟悉电脑、网络等专业技能，并完成相关维修工作。
十四、中控员
薪资：2700元/月-2900元/月
要求：18岁-50岁，4名，初中以上，有初级以上消防中控证。
工作职责：
1.日常中控室值班。
2.对所辖区域做好巡查，写好值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
3.处理酒店突发事件。
十五、保安员
薪资：2700元/月-2900元/月
要求：25岁-48岁4名，初中以上
1.具有一定的防身技能。
2.有相关经验者优先。
工作职责：负责酒店区域安全巡视工作。
十七、餐饮服务员
薪资：2700元/月-2900元/月
要求：18岁-35岁，10名，中专以上掌握餐厅服务知识、接待礼仪与服务规范，掌握餐厅服务技能、技巧。了解卫生、消防和安全知识。
工作职责：负责餐厅的日常服务。确保为宾客提供优美环境和主动、热情、周到、细致的餐饮服务。
十八、餐饮经理
要求：25岁-35岁，2名，大专以上
1.精通接待礼仪与服务规范，了解政府相关政策规定，具备服务、卫生、消防管理知识，具备食品、饮料相关知识和主题餐厅知识；
2.有餐厅管理经验3年以上者
工作职责：
1.负责餐饮部的日常经营与管理工作；
2.确保为宾客提供优质的菜品与环境，及主动、热情、周到、细致的服务；
3.负责酒店员工餐工作。
十九、餐饮主管、领班
薪资：面议
要求：18岁-35岁，5名，中专以上
1.掌握餐厅服务知识、接待礼仪与服务规范，熟练掌握餐厅服务技能、技巧。懂得卫生、消防和安全知识；
2.有1年以上工作经验。
工作职责：负责餐厅的日常管理与服务工作。确保为宾客提供优美环境，确保为宾客提供主动、热情、周到、细致的餐饮服务。
二十、洗消员
薪资：2000元/月-2300元/月
要求：30岁-45岁，5名，初中以上有工作经验者有优先。
工作职责：
1.负责餐厅餐具洗消工作。
2.2.日常卫生维护工作。
福利待遇：上五险，每月4天休假，管吃管住
二十一、网络运营专员
薪资：面议要求：大专以上学历；
以上岗位有经验者优先
工作地点：北京市怀柔区雁栖镇范各庄村顶秀美泉家园丙9号楼
联系电话：010-
联系人：刘女士
北京观山邸酒店
一、餐厅服务员、客房服务员、前台接待
1、男女不限，18-25岁，有工作经验者优先。
2、高及中以上学历，女身高160以上，男170以上。
3、人品端正，爱岗敬业，踏实，能吃苦耐劳，无不良嗜好。
二、销售员（薪资面议）
薪酬待遇：3100元
福利：统一缴纳五险、每月4天公休、年终十三薪、绩效奖金。单位提供免费食宿、带薪年假
工作地址：北京市怀柔区雁栖湖雁水路6号
联系电话：
观想高尔夫会所
一、前台2名
1、年龄18—35岁
2、身体健康、外貌端正
二、球童2名
1、年龄18—35岁
2、身体健康、外貌端正
薪酬待遇：底薪2600元+提成+奖金
具体工资待遇面议。
工作地址：北京市怀柔区红螺路天恒别墅山
联系电话：
北京睿晟寰宇文化传媒有限公司
一、酒店销售经理薪资2.5k-4k
岗位职责：
负责北京格林兄弟假日酒店的销售业务
1、有销售工作经验者优先考虑；
2、有代理团队经验者优先考虑；
3、表达，沟通能力强，能吃苦，有韧劲；
4、敢于挑战困难；
5、有团队合作精神。
6、有旅行社等客服资源者优先。
二、文案策划薪资4k-4.5k
岗位主要职责：
1、能够完成项目文案撰写；
2、主动跟进项目进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；
4、参与项目创意策略讨论，提出建议；
5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；
6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；
7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；
8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；
9、完成领导布置的其它工作内容。
岗位要求：
1、大本及以上学历， 1 年以上相关工作经历 ；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
三、设计美工薪资4k-5k
岗位职责：
1、熟练使用制图软件，广告设计制作及其他处理；
2、对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；
3、负责指定网站、网络店铺的视觉规划、设计以及产品描述工作；
4、负责产品后期图片的处理和排版；
5、负责产品的配图文字的描述撰写工作；
6、负责产品拍摄，以自身美工专业眼光拍出的相片更准确的表达出产品的精致；
7、按照公司要求，制作各种宣传图；
8、记录每天工作内容，方便领导查询。
任职要求：
1、会使用H5移动终端设计优先考虑。
2、全日制大专以上学历，熟练使用各种制图软件。
3、一年以上工作经验。
四、会计4-4.5k
岗位职责：
1、每天登记银行及现金资金日报表；处理账务，执行记账凭证的制做，增值税发票认证与核对，处理进项税额抵扣等问题；
2、负责收入、成本、利润的日常财务核算、编制会计凭证和各类报表；
3、日常财务核算、准备、制作、核对相应的财务报表，完成会计档案的整理、立卷、归档、分类保管工作；
4、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作，包括应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款、预收账款、预付账款等，定期分析往来账情况，做好应收账款等账龄分析，提示往来差异和财务风险；
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账，出具每月的费用明细表及分析报表等；
6. 完成领导交给的其他任务；
任职要求：
1、大专以上文凭，三年以上工作经验，有会计从业资格证书；
2、熟悉一般纳税人增值税的核算和税务申报流程，熟练操作发票开票软件和税务申报软件；
3、熟悉财务、税务相关的法律法规，熟悉掌握办公软件及网上纳税系统；
4、工作认真，为人正直；
5、怀柔本地人；
五、酒店前台3.5k
岗位职责：
1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；
2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
4、客人到店时，要主动向客人问好；
5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；
8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
9、做好各类报表打印工作；
10、能独立安排散客或团队的房间；
11、检查当天团队房号，并与房态核实；
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；
13、了解客情，做好突发事件的解决工作；
14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
任职要求：
1、年龄18~35岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅；
2.高中或专科毕业， 身高：女1.60米以上；
3、1年以上专业酒店工作经验优先；
4、待客主动热情，乐于关心客人；
5、善于观察，精神饱满，工作细心；
六、餐厅服务生薪资3.2k 倒班制
岗位职责：
1、接受部长分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、负责开餐前的准备工作. 。
3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。
4、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
5、保证各种用品、调料的清洁和充足。
6、了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。
7、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细心服务。
8、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
9、热情接待每一位客人。
10、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品，根据客人的口味，帮助客人选择。
11、随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
12、将客人的要求传递给厨房。
13、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
14、能迅速有效地处理各类突发事件。
15、了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。
16、负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。
17、主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.
18、保持个人身体健康和清洁卫生。
19、发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。
20、了解和执行餐厅的规章制度。
任职要求：
男，高中以上学历，吃苦耐劳，踏实，服从安排，有耐心，有爱心。
以上岗位五险免费三餐 绩效奖金 节假日福利
地址：北京市怀柔区雁栖湖雁秀路6号（雁栖湖北门即到）
联系人：刘女士联系电话：
北京中影大酒店有限公司
一、客房部文员（1名）急聘
岗位薪资：月均工资约4000元/月 （包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：负责客房服务中心上传下达、员工考勤等项工作
1、35岁以下女性，身体健康，精力充沛，能值夜班。
2、高中以上学历，能熟练操作WORD和EXCEL文档.
岗位福利：
1）缴纳“五险一金”，带薪年假；
2）工作一年以上者有“十三薪”；
3）免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次；
4）每季度有员工劳保发放，过节时有物品发放。
工作地址：北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店
联系方式：
二、中餐厅服务员(2名) 急聘
岗位薪资：月均工资约4500元/月 （包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：负责中餐服务。
任职条件：年龄：18-35岁，性别：女性，身高1.62--1.72米，形象、气质佳。能做包间服务者优先考虑。
岗位福利：
1）缴纳“五险一金”，带薪年假；
2）工作一年以上者有“十三薪”；
3）免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次；
4）每季度有员工劳保发放，过节时有物品发放。
工作地址：北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店
联系方式：
三、收银员（1名）急聘
岗位薪资：月均工资约4200元/月 （包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：负责酒店前厅、中餐、员工餐厅收银工作。
任职条件：年龄：18-35岁，性别：女性，身高：1.60米-1.75米
岗位福利：
1）缴纳“五险一金”，带薪年假；
2）工作一年以上者有“十三薪”；
3）免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次；
4）每季度有员工劳保发放，过节时有物品发放。
工作地址：北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店
联系方式：
四、会务主管（1名）急聘
岗位薪资：月均工资约元/月（包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：
1、负责按会议主办方要求提供全过程会议服务，合理安排服务人员，认真做好准备工作，保证会议顺畅进行；
2、负责会务活动现场的配合协调工作及必要时应急预案的启动等等工作。
任职条件：
1、男女不限28-40周岁 女身高16CM以上 男身高175CM以上 形象气质佳。
2、大专以上学历，三年以上工作经验者优先。
岗位福利：
1、双休，按国家相关规定缴纳“五险一金”，工作满一年，享受带薪年假。
2、免费提供工作餐、住宿。
3、每年集体出游一次。
工作地址：北京市西城区北展北街7号E座（中影股份）
联系方式：6
五、会务服务员（2名）急聘
岗位薪资：月均工资约元/月（包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：负责会议服务、茶歇服务、放映服务等项工作。
任职条件：
1、女性18-30周岁 身高163CM以上，形象良好，五官端正。
2、具有良好的服务意识及应变能力，团队协作能力强，有相关工作经验者优先。
岗位福利：
1、双休，按国家相关规定缴纳“五险一金”，工作满一年，享受带薪年假。
2、免费提供工作餐、住宿。
3、每年集体出游一次。
工作地址：北京市西城区北展北街7号E座（中影股份）
联系方式：6
六、前台接待员（1名）急聘
岗位薪资：月均工资约元/月（包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等）
工作职责：负责客户服务需求、投诉受理和客户回访等服务工作。负责报刊信件的收发、分拣、投放等工作。
任职条件：
1、女性 18-30周岁 身高163CM以上，形象良好，五官端正。
2、 具有良好的服务意识及应变能力，团队协作能力强，有相关工作经验者优先。
岗位福利：
1、双休，按国家相关规定缴纳“五险一金”，工作满一年，享受带薪年假。
2、免费提供工作餐、住宿。
3、每年集体出游一次。
工作地址：北京市西城区北展北街7号E座（中影股份）
联系方式：6
甲·米府 泰国餐厅
一、服务员
薪资：元/月
要求：35岁以下，身体健康，服从管理，服务意识强。
薪资：元/月
要求：40岁以下，身体健康，热爱餐饮工作，有相关工作经验一年以上。
三、收银员
薪资：元/月
要求：35岁以下，身体健康，有前台工作经验者优先。
四、兼职服务员（周末上班）
薪资：100元/天
要求：35岁以下，身体健康，服从管理，服务意识强。
工作职责：负责帮助客人点餐，收拾台面，摆台等。
薪资：元/月
要求：35岁以下，身体健康，服从管理，服务意识强。
工作职责：负责制作鲜榨果汁。
五、传菜员
薪资：元/月
要求：35岁以下，身体健康，服从管理，服务意识强。
以上岗位，均包食宿（全勤奖+提成+奖金 ）
工作地址：怀柔区新悦百货商场四层
联系人：张女士
北京红螺园饭店
一、酒店前台接待、收银员、会议服务员、餐厅服务员
1、年龄18-30岁，身体健康，女，身高1、55米以上、男：身高1、70米以上；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中及以上文化程度；
3、有一定的语言表达能力；
4、有相应工作经验者优先。
岗位职责：
1、认真履行本岗位职责的接待工作，在服务过程中不断总结提高，不断改进服务；
2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、能够熟练运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本酒店的产品；
5、服从主管及领班安排，做好部门各项工作；
6、完成上级交代的其它工作。
工资待遇：转正后2800元-3450元，免费食宿，月8天休假。
二、配电及维修电工
1、初中以上学历，男性，年龄45周岁以下，身体健康；
2、持有高压电工操作证、进网证；
3、热爱本职工作，服从领导安排；
4、完成上级交代的其它工作。
岗位职责：
1、负责饭店变配电室系统、电梯、机电、照明、用电器等范围的设备运行及维护；
2、严格按照国家与当地有关部门颁布的电气设备运行管理规定，电气工程安装标准，电气安装工程规定等方面的现行规定，从事电气运行、机电设备维修工作；
3、认真完成班组长安排的工作，与部门安排的其他工作。
4、完成上级交代的其它工作。
工资待遇：工资面议，免费食宿，月8天休假。
三、空调制冷维修
1、男，高中及以上学历，40周岁以下，能熟练使用办公软件；
2、对中央空调机组有一定的实际操作经验，具备制冷技术相关专业；
3、热爱本职工作，组织纪律性强，有强烈的责任心。
岗位职责：
1、配合工程部设备运行主管负责饭店空调、通风、冷冻设备的运行与维护工作；
2、严格按照设备操作规程操作及检验设备，对机房和其他部位使用的设备做到勤巡视、勤检查，发现问题及时处理，详细记录，重大问题向主管汇报；
3、保持机房和工作区域的卫生，注意对维修后现场的清理、维护；
4、完成部门安排的其他工作。
工资待遇：工资面议，免费食宿，月8天休假。
四、弱电维护员
任职条件：
1、男，35周岁以下大专及以上学历；
2、对弱电综合布线、通信网络与信息网络等方面具有一定的之际操作经验；
3、具备智能化、电子、通讯、计算机工程技术相关专业
4、能熟练使用办公软件；
5、热爱本职工作，组织纪律性强，有强烈的责任心；
6、良好的沟通、很强的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责安装和维护计算机及外围设备、服务器系统软件和应用软件，为其他部门的软硬件提供技术支持；
2、负责对饭店有线网络和无线网络、程控交换机、有线电视系统、客房电子门锁系统的日常维护，保障其正常使用；
3、解决排除各种软硬件故障，做好详细记录；
4、协助部门完成其他相关工作。
工资待遇：工资面议，免费食宿，月8天休假。
五、工程预算员
任职条件：
1、男，40周岁以下，大专及以上学历（最好相关专业毕业）
2、3年以上工作经验，需持有北京市建委承认的预算员上岗证；
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，有良好的职业道德；
4、有较强的责任心和敬业精神。
岗位职责：
1、熟悉国家法律法规，尤其熟悉建筑法相关专业条款；
2、熟练运用办公软件、制图软件及预算软件，熟悉招投标流程及操作；
3、在部门经理的领导下全面负责施工项目的招投标、预算、结算工作。
工资待遇：工资面议，免费食宿，月8天休假。
六、档案管理员（文员）
任职条件：
1、女，大专及以上学历，20-30周岁，1年以上工作经验；
2、能够熟练应用电脑及办公自动化软件；
3、有一定的文字撰写水平。
岗位职责：
1、负责饭店各类档案、合同的收集、录入及管理；
2、负责各类证照的办理工作；
3、负责简单的文字资料编写工作；
4、完成领导交办的其他事项。
工资待遇：工资面议，免费食宿，月8天休假。
七、炒锅厨师
任职条件：
1、30周岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛；
2、具有较强的责任心。敢于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技巧，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础；
5、熟知餐饮业卫生法规，通晓本部门安全、卫生等要求。
岗位职责：
1、根据预订情况及领导安排，准备好当日所用调料和佐料，做好开餐一切准备。
2、严格执行操作规程，保证菜品质量，对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。
3、严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法，保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。
4、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
5、改进技术，研制新菜品。
6、负责工作区域的清洁卫生，对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理，盛器定期清洗。
7、对每天的用料消耗情况，做到心中有数，节约能源，降低成本，杜绝浪费。
8、负责工作区域设备及厨具的维护保养。
9、完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇：试菜后面议。
八、冷荤厨师
任职条件：
1、30周岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛；
2、具有较强的责任心。敢于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技巧，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础；
5、熟知餐饮业卫生法规，通晓本部门安全、卫生等要求。
岗位职责：
1、熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘；
2、精通各种凉菜菜肴的制作方法，熟练掌握拌菜技巧，有高超的刀工技巧，有广泛的凉菜菜肴知识；
3、严格执行凉菜类制品的投料标准，掌握各种凉菜的投料标准；
4、对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存，并能准确的核算凉菜类制品的成本；
5、保证顾客用餐的满意度。
薪酬待遇：试菜后面议。
九、切配厨师
任职条件：
1、年龄18-45岁之间，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严格按照标准进行操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责：
1、了解客情、熟悉菜单，明确当日工作任务；
2、负责领取并涨发干活原料，努力提高涨发质量和涨发率，保证有一定的库存和周转原料；
3、负责及时领取各种原料，备齐各种配菜盘和开餐用蔬菜，做好开餐前准备；
4、按规定切制菜肴料头，备齐主配料，并准确的进行配份工作，保证出品的速度并有效的控制成本；
5、根据菜肴烹制要求，及时将耐火的菜肴原料送至炉灶；
6、做好开餐后的收尾工作，妥善保存各种原料成品和半成品及用具；
7、定期检查，整理冰箱，冷库，保持原料存放整齐和质量完好；
8、随时保持个人卫生和工作岗位及包干区的卫生整洁；
9、正确使用和维护器械设备及用具，保持其完好整洁。
10、完成领导交办的其它工作。
薪酬待遇：试菜后面议。
十、打荷厨师
任职条件：
1、年龄18-45岁之间，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严格按照标准进行操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责：
1、能够熟练的掌握菜肴烹调前的各种预制加工技术，为站灶师傅服务做好砧板岗位与站灶岗的菜料传递，并能根据营业情况做好各项协调工作；
2、按规定操作程序和工艺流程进行菜肴原料的预制；
3、根据不同的菜肴进行装盘处理；
4、负责本岗位的调料领用，保管及设备的维护保养工作。
薪酬待遇：试菜后面议。
十一、财务会计
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，3年以上工作经验；
2、具有扎实的会计基础知识，具有会计初级资格或以上职称者证者优先考虑；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
岗位职责：
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符；
3、按财务制度规定正确核算财务成果；
4、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；
5、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时；
6、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作；
7、完成上级交给的其他日常事务工作。
工作地点：红螺寺景区往南1000米（怀柔区红螺东路5号）
联系方式：6
简历投放邮箱：
渔唐（北京）酒店管理有限公司
一、 前台主管
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；
2、熟悉预订资料，处理预定，接待到店客人；
3、酒店介绍及周边景区介绍；
4、充分了解客房入住率，完善入住数据；
5、带领、辅导和培训部门员工；
6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；
7、协调酒店其他部门客服工作；
8、协助酒店负责人处理其他事件。
1、良好的表达能力和沟通技巧；
2、有前台工作经验和财务知识；
3、具备于解决问题的能力；
4、大专以上学历，3年以上工作经验；
5、试用期一个月，月薪4K。转正后月薪4.5K+社保+绩效；
6、酒店提供食宿。
二、前台管家
1、接听电话，预订房间，来客登记，办理相关手续。
2、掌握住客动态，控制房态。
3、处理销售部或其他部门发来的预定单。
4,、关注客人入住后各项需求，协调各部门落实服务。
4、与客人保持联系，定期征询宾客意见。
1、 大专及以上学历。
2、 20岁以上。
3、 具备良好沟通能力。
4、 试用期一个月，月薪3.5K，转正后月薪4K+社保。
5、 酒店提供食宿。
三、销售助理
1、为客户会议、团建、包场等活动制定计划方案并实施落地；
2、维护客户关系；
3、统计分析销售数据，整合销售方案；
4、与旅游互联网平台联络、对接；
5、酒店品牌宣介。
1、大专及以上学历。
2、 20岁以上。
3、 具备良好沟通能力。
4、 具备良好写作能力。
5、 试用期一个月，月薪3.5K，转正后月薪4K+社保。
6、 酒店提供食宿。
工作地址：北京市怀柔区渤海镇景峪村渔唐度假酒店
联系电话：（电话/微信）邢女士
简历投递邮箱：
四、餐饮服务
1、 负责渔唐度假酒店茶餐厅餐饮服务工作；
2、 负责渔唐度亿酒店下午茶酒水甜品服务工作；
3、 怀柔本地人，年龄40岁以下。有相关工作经验。
4、 试用期一个月，工资2800元。转正后酒店负责社保。
餐饮服务应聘者联系电话：张先生
北京黄花城水长城旅游区
一、文秘//党务工作者
1、大专以上学历，中文、行政管理等相关专业。
2、具有较强的文字写作能力和沟通能力。
3、熟练地使用office等办公软件。
4、具有3年以上相关工作经验。
工作职责：行政公文、党务工作等
薪资/福利：（条件优秀者面议）
五险一金、加班费、包住、通勤车
岗位要求：
1、男性，45岁下。
2、身体健康、以精品农家饭菜为主。
3、5年以上相关工作经验。
工作职责：负责公司接待用餐、职工餐等工作。
薪资/福利：面议；五险一金、加班费、包吃住、通勤车
三、服务员
岗位要求：
1、女性，35岁下，1.60m以上。
2、五官端正，形象好，气质佳。
工作职责：负责餐饮、住宿服务接待工作。
薪资/福利：；五险、加班费、包住、通勤车
工作地址：北京市怀柔区九渡河镇西水峪村
联系方式：010-
公司邮箱：
双阳35号院
要求：18-35岁 五官端正，身体健康，形象良好，有工作经验优先。
工作职责：餐厅服务
福利：五险，4天假/月，免费提供食宿。
工作地址：湖光小区35号院
联系方式：
北京日出东方凯宾斯基酒店及雁栖岛
一、对外事务关系行政助理
薪资: 面议
要求/工作职责：
1.良好的英语口语及书写技能
2.良好的文字功底，可独立撰写演讲稿、宣传汇报文件等
3.持C照驾驶证且对本地路况较为熟悉
4.良好的社交及沟通交流能力；具有政府、事业单位相关工作经验者优先
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
二、日审文员
要求/工作职责：
1、会使用前台opera操作系统，了解财务日审相关知识；
2、具备一定的英语书写及基本对话能力；
3、对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正；
4、有知名国际品牌酒店前厅或餐饮类工作经验者优先
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
三、洗衣房员工（残疾人）
要求/工作职责：
1.对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正
2.本职位仅提供给残障人士
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
四、楼层服务员/ 客房文员
要求/工作职责：
1.有一定的对客服务意识
2.具备良好的沟通能力
3对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正
4.有相关工作经验者优先。
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
五、前台接待/ 总机话务员/行李员
要求/工作职责：
1.有一定的对客服务意识
2.具备一定英语基础及良好的沟通能力
3.可接受三班倒及夜班班次
4.对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正
5.有相关工作经验者优先。
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
六、餐厅服务员（西餐厅/中餐厅/宴会厅）
薪资: 3000左右
要求/工作职责：
1.有一定的对客服务意识
2.良好的沟通能力
3.可接受正常的倒班班次
4.对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正
5.有相关工作经验者优先。
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
七、工程部主管（机修主管）
要求/工作职责：
五星级酒店两年以上工程部工作经验；
具备相应的工作知识及技能；
可熟练操作电脑；
具备一定的管理、领导能力；
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
八、强电工/空调工
要求/工作职责：
具备相应的工作知识及技能；
身体健康，可以；
具备良好的沟通能力及对客服务态度；
有酒店同等工作经验者优先
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
九、工程部库管
薪资: 3500以上
要求/工作职责：
1.良好的电脑办公软件操作技能
2.具备一定英语基础及良好的沟通能力
3.对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正
4.有文职类相关工作经验者优先。
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
十、员工餐厅厨师
薪资：: 3500
要求/工作职责：
1、按照需求协助员工餐厅厨师长烹饪菜品并注意节约资源；
2、有食堂后厨的炒锅工作经验；
3、维持工作区域的清洁卫生、安全；
4、对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正；
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
十一、保安员
薪资：3000左右
要求/工作职责：
1、有保安员相关工作经验或参军经验；
2、相貌端正，身高不低于170cm；
3、持有CCTV监控本优先录用
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
十二、客房部文员
薪资：3000左右
要求/工作职责：
1、有文职类相关工作经验；
2、具备一定英语基础知识及电脑办公软件操作能力；
3、身体健康、五官端正
福利：五险一金、八天假期/月、工作日免费工作餐、非本地员工提供宿舍、带薪年假、月度美食节
公开面试时间：每周二、周四下午2:30 -5:00 为公开面试时间（法定节假日期间不接待面试）。
工作地址：怀柔区雁水路甲18号，大圆球形建筑酒店，员工通道处，询问保安至人力资源部办公室。
联系方式：3/3799
公司邮箱：recruitment.
北京满乡情餐饮有限公司
1、会计相关专业
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力；
6、有会计从业资格证书
7、有餐饮业相关工作经验者优先；
月休4天，提供食宿，工资面议
按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。保管好各种空白支票、票据、印鉴。
4、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
5、完成部门领导交办的其他任务。
6、具有1年以上出纳工作经验；
7、熟悉操作Excel、Word等办公软件；
月休4天，提供食宿，工资面议
三、人力资源主管
熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件
良好的组织、协调、沟通及推动能力
熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针
对人力资源管理事务性的工作，有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，具有较强的工作责任心
提供食宿，工资面议
联系电话：
北京为天成餐饮有限公司：
一、前厅收银员一名、服务员三名、服务生一名
福利：每月4天公休假，有加班补助，节假日双薪，菜品和酒水提成，管吃住
工作时间：9:30-14:00 16:30-20:30
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，收银员高中以上文凭，1-2年工作经验，服务员初中以上文化程度。
二、配菜两名、打荷一名
薪资：面议，每月4天公休假，有加班补助，管吃住
工作时间：9:30-14:00 16:30-20:30
岗位职责：
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
地址：怀柔区青春路61号（怀柔法院往北100米，塞班假日门口）
联系电话：厨房： 前厅：
北京金满厢食品有限公司
一、司机（2名）
薪资：4500元
任职要求：A2本 男 50岁以内 十年以上工作经验
二、饲养员（4名）
薪资：3000元
要求：男女不限怀柔本地人 管吃住男50岁以内 女45岁以内
工作地点：怀柔区长哨营乡长哨营村
福利：五险
联系方式： 杨先生
北京泽龙湖旅游开发有限公司
薪资：试用期3000元
任职要求：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
要求:男女不限 已婚已育 有工作经验者优先
联系方式：曹先生 王女士
北京铭瑞祥涵餐饮服务有限责任公司
一、小吃奶茶服务员
女20-30岁之间
每周休息一天
京北大世界
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