复旦老教授拿出工资条震惊众人！ 为什么工资不低拿到手的却很少？_凤凰资讯
复旦老教授拿出工资条震惊众人！ 为什么工资不低拿到手的却很少？
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原标题：复旦老教授拿出工资条震惊众人！ 为什么工资不低拿到手的却很少？
而与此同期，上海住家保姆的月工资是五千左右，月嫂工资过万。这都是实实在在拿到手的钱！
以下是复旦这位名教授的工资明细：
也就是说，总额一万五多点，扣掉杂七杂八的，实际到手却只有八千块钱多一点!这是一位中国著名高校教授的收入!
民国时期,一九二七年九月十二日教育行政委员会修正公布《大学教员资格条例》中大学教员薪俸表定下了教授400至600圆，副教授260至260圆，助教100至160圆的标准。
当时辅仁大学有个教授叫英千里，他在辅仁任教的同时还兼着北京大学和北京师范大学的课程，为两校学生教授英国文学。同时打3份工的英千里最多的时候一月能拿1000多元大洋，英千里的儿子英若识多年以后还记得有一次父亲领了薪水，“把大洋往桌子上一堆，让我们小孩儿趴在桌子上抓着玩儿”。
英千里其人如今已知之者甚少，但大家都熟悉著名演员英达。英达曾在电视剧《围城》中扮演了赵辛楣一角，淋漓尽致地刻画了一个民国大学教授的形象，获得了广泛的好评，他就是英千里的孙子。
具《民国教授们的经济生活》一文中所载，“1920年左右北京“四口之家，每月12元伙食费，足可维持小康水平”。
当时的物价还不是很高:新建的有轨电车路线，以前门天桥为中心，环城一圈，从宣武门到崇文门，车票只要8分钱;
1元钱可买8斤猪肉，或者舒舒服服地吃一份一汤三菜的西餐，包括面包、黄油、果酱、咖啡，还有一些小吃;2元钱可买一袋上等面粉。
北京城内一座8-10间房的四合院，房租每月只需20元左右。”而在1924年，鲁迅花不到1000元买下阜成门内西三条的一套四合院，现在想买一个四合院，做梦吧，亲!
易中天先生说过，“即便我贫穷，我也乐道，不是说乐道一定要贫穷。谁规定说知识分子就该贫穷，谁规定说读书人就该贫穷，而先富起来的就该是挖煤的挖油的？什么道理啊？如果说一个社会，读书的人、创造知识的人、创造文化的人是穷兮兮的，这社会是合理的社会吗？”
简单对比一下民国和当今的购买力，不太贴切，大家凑合着看。
30年代上海普通行业男工20大洋，购买力折算相当于现在1200元。(上海30年代一个大洋大约60元人民币的购买力)
技术工种，印刷，造船，邮政工人工资高的多，4000的也有。但是岗位稀少。
当时厨师，服务员，商业员工资都低，所以外出吃饭很便宜，原料价格加不多就是菜价，和今天的菜价完全不同。
当然，也有人说，民国那么高的文盲率，当时的大学教授和今天的院士一样稀缺。
收入确实高，但是也没太离谱，300大洋只是对比体力劳动者和官员很高而已。今天的院士年薪百万太普通了。
总结一下，大学教授的工资相比体力劳动者，优势比民国缩小了很多!不过体力劳动者大部分都是外来务工人员，在大上海没有买房的刚需，可以睡大通铺，而老一辈教授都有福利分房，工资不太高但也不用做房奴。
可能年轻的大学老师面对高额的房价，成为最大牺牲品。
为什么工资其实不低拿到手的却很少？
月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。
雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？下面再以图表作出说明。
当然，你可以辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值。
被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业。
(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作;
(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作;
(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。
我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
社保缴费上涨已成全国趋势
我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。
社保缴费基数涨了，低收入人群的缴费占工资比例也大大提升
社保缴费基数有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
比如说，天津公布的2015年最低标准是2812元，而天津当年的最低工资是1680元，这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用，而不是以他们的实际工资作为基数。
以工资2500元的人为例，应该上缴的个人账户养老金为225元(2812&8%)，相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元，上缴的同样是225元，光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。
要知道，这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。
大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目，都是以这个基数来算。
甚至，很多地方要求，企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上，企业的负担重了，自然员工的薪酬福利很可能会小，甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费。
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　　2017年刚开始不久，部分省份已宣布将上调最低工资标准。安徽省日前发布《安徽省最低工资规定》，于今年2月1日起施行。天津表示将适时调整最低工资标准，着力提高企业职工工资收入。
　　去年，全国共有北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南等9个省（市）提高了最低工资标准，平均增幅10.7%。最低工资标准上调到底与你有何关系？将会怎样影响你的权益？
　　2017年部分地区将继续上调最低工资标准
　　安徽：
　　日前，安徽省发布《安徽省最低工资规定》，于今年2月1日起施行。新规将年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期，均视为提供&正常劳动&，劳动者可享最低工资待遇。
　　上海：
　　今年将再次适度调整最低工资标准，发布企业工资指导线。
　　天津：
　　2017年将着力提高企业职工工资收入，适时调整最低工资标准，最低工资有望超2000元。
　　最低工资标准及适用范围
　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
　　凡在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都适用于最低工资。
　　最低工资标准上调！将这样影响你我
　　1、在原最低工资标准线的劳动者工资将提高
　　我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
　　如果最低工资上调，意味着你的到手工资也会跟着上涨，这是最直接的影响。
　　2、因病休假期间病假工资上涨
　　劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
　　如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。
　　3、带薪休假期间工资上涨
　　《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
　　如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的到手带薪休假工资也会有所增加。
　　另外，女性的休产假的工资一般按照公司上个年度的平均工资来发放，如果最低工资标准上调，平均工资势必会有所上升，那样到手的工资是不是更高了呢？
　　4、失业员工领取的失业保险金提高
　　据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放;最低工资上调后，失业员工领取的失业金也会相应的增长。
　　5、试用期员工工资更高
　　根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。
　　6、如果所在用人单位停工、停产！你得到的劳动报酬将增加
　　《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
　　新闻链接：最低工资包含五险一金吗？
　　根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
　　对于五险一金是否包括在最低工资标准内，并没有明确规定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。
来源：中投投资咨询网
关键词：工资 上涨
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《2017年22项不需缴纳个税工资薪金》是有达内教育网（）为你整理收集：
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。达内教育网整理的关于22项不需缴纳个税工资薪金，希望你认真阅读！　　多少工资要交税交多少是不是还在为扣税的事情发愁下面达内教育网朽为您介绍不需要交税的状况。　　根据个人所得税法规定工资、薪金所得应纳个人所得税。工资、薪金所得以每月收入额减除费用三千五百元后的余额为应纳税所得额。所谓工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的参照市场价格核定应纳税所得额。本文结合现行税收政策将工资、薪金所得有关的个人所得税优惠政策梳理如下,　　一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴　　中华人民共和国个人所得税法(主席令第四十八号以下简称个人所得税法)第四条第三项规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。　　中华人民共和国个人所得税法实施条例(国务院令第600号以下简称个人所得税法实施条例)第十三条规定税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。　〓、离、退休人员工资薪金所得　　根据个人所得税法第四条第七项的规定按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。　　关于安家费的标准目前无最新规定一般仍遵循国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(国发〔号)第九条规定,离休、退休干部易地安家的一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费由大中城市到农村安家的发给300元。退职干部易地安家的可以发给本人两个月的标准工资作为安家补助费。退职费是指符合国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定的退职条件并按该办法规定的退职费标准所领取的退职费。另外需要说明的是,离、退休人员免征个人所得税仅限于离、退休人员从原离、退休单位取得的退休工资和生活补助部分。　　根据国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复(国税函〔号)规定,离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物不属于可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费;离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物应在减除费用扣除标准后按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。　　另外提前退休取得的一次性补贴收入根据国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告(国家税务总局公告第6号)的规定个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。1、机关、企事业单位对未达到法定退休龄、正式办理提前退休手续的个人按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴不属于免税的离退休工资收入应按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入应按照办理提前退休手续至法定退休龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休龄的实际月份数。离、退休人员再任职的根据国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复(国税函〔号)的规定退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。　　三、延长离退休龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等　　财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知(财税字〔号)规定达到离休、退休龄但确因工作需要适当延长离休退休龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者)其在延长离休退休期间的工资、薪金所得视同退休工资、离休工资免征个人所得税。　　财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知(财税〔2008〕7号)规定,延长离休退休龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休龄的高级专家按下列规定征免个人所得税,1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入视同离休、退休工资免征个人所得税;2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入依法计征个人所得税。　　四、个人福利费　　个人所得税法第四条第四项规定福利费免征个人所得税。以及个人所得税法实施条例第十四条规定所说的福利费是指根据国家有关规定从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税,超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;从福列费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;单位为个人购买汽车、卓、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。　　五、独生子女补贴、托儿补助费　　为执行国家计划生育政策给部分独生子女家庭的员工发放独生子女补贴同时为了让员工安心上班给有子女的员工发放托儿费根据国家税务总局关于英〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知(国税发〔1994〕89号)规定,个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。　　六、差旅费津贴　　根据国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告(国税发〔号)规定差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不征个人所得税。　　由于目前差旅费发放标准并没有全国统一的规定在执行中各地税务机关对差旅费津贴的个税处理不一主要有以下几种方式,　　一是企业发放的差旅费津贴不超过各地财政部门制定的党政机关和事业单位差旅费管理办法规定的标准不征收个人所得税;　〓是企业能够证明其自行应建立的差旅费管理办法中规定的差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除;　　三是纳税人按照所在单位规定的标准取得的差旅费津贴不征收个人所得税。所在单位没有相关规定的按各地财政部门制定的党政机关和事业单位差旅费管理办法规定的差旅费津贴标准执行;　　四是税务机关直接规定明确的不征收个人所得税差旅费津贴标准超过部分计入工资、薪金所得征收个人所得税。如四川省地方税务局关于企业差旅费津贴企业所得税税前扣除有关问题的批复(川地税函〔〕195号)规定,企业应建立差旅费管理办法对制定有差旅费管理办法且其中规定的差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除否则参照四川省省级行政事业单位差旅费管理办法规定的标准执行。具体扣除标准应根据当地文件规定。　　七、误餐补助　　根据国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告(国税发〔号)规定误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不征个人所得税。　　财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知(财税字〔1995〕82号)规定不征税的误餐补助是指按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐确实需要在外就餐的根据实际误餐顿数按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。　　误餐补助标准国家税务总局无统一规定的标准具体标准应当根据当地规定。　∷、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴　　根据国家税务总局关于英〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知(国税发〔号)规定执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴是不属于工资薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资薪金所得项目的收入不征个人所得税。　≡于免征个人所得税的执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额由于项目多各地标准不一致。有的瘦进行了明确如,山东省地方税务局关于统一免征个人所得税工资、薪金所得的未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额标准的通知(鲁地税所字〔1995〕第100号)规定对执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额全省统一确定标准标准为每人80元;企事业单位职工的工资、薪金所得计税扣除项目亦可比照办理。　　九、军人的转业费、复员费　　根据个人所得税法第四条的规定军人的转业费、复员费免纳个人所得税。根据财政部、国家税务总局关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税问题的的通知(财税〔1996〕14号)的规定属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴有8项,政府特殊津贴;福利补助;夫妻分居补助;随军家属无工作生活困难补助;独生子女保窖;子女保教补助费;机关在职军以上干部公勤费(保姆用费);军粮差价补贴。暂不征税的补贴、津贴有5项,军人职业津贴;军队设立的艰苦地区补助;专业性补助;基层军官岗位津贴(营连排长岗位津贴);伙食补贴。　　十、老外工资薪金个人所得税减免　　根据个人所得税法、个人所得税法实施条例和(国税发〔号)等文件的规定境外人员的下列所得免征个人所得税,①按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。②在中国境内无住所但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90天的个人其来源于中国境内的所得由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分免予缴纳个人所得税。　〈照财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知(财税字〔1994〕第020号)、国家税务总局关于世界银行、联合国直接派遣来华工作的专家享受免征个人所得税有关问题的通知(国税函发〔号)、以及国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知(国税发〔197〕054号)规定境外人员的下列所得暂免征收个人所得税,　　①外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的卓补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费暂免征收个人所得税。对于卓补贴、伙食补贴、洗衣费应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费应由纳税人提供有效凭证由主管税务机关审核认定就其合理的部分免税。　　②外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴暂免征收个人所得税。对此类补贴应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证或企业安排出差的有关计划由主管税务机关确认免税。　　③外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等经当地税务机关审核批准为合理的部分暂免征收个人所得税。对探亲费应由纳税人提供探亲的交通支出凭证(复印件)由主管税务机关审核对其实际用于本人探亲且每探亲的次数和支付的标准合理的部分给予免税。对于语言训练费和子女教育费应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料由主管税务机关审核对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴且在合理数额内的部分给予免税。　　④符合国家规定的外籍专家的工资、薪金所得暂免征收个人所得税。具体是指,　　a.根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家的工资、薪金所得暂免征收个人所得税。所谓直接派往指世界银行与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的雇主签订技术服务协议并指定该专家为有关项目提供技术服务由世界银行支付该外国专家工资、薪金。该外国专家在办理免税手续时应当提供其与世界银行签订的有关合同和其工资、薪金所得由世界银行支付、负担的证明。　　b.联合国组织直接派往我国工作的专家的工资、薪金所得暂免征收个人所得税。所谓直接派往指联合国组织与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的雇主签订技术服务协议并指定该专家为有关项目提供技术服务由联合国组织支付该外国专家工资、薪金。联合国组织是指联合国的有关组织包括联合国开发计划署、联合国人口活动基金、联合国儿童基金会、联合国技术合作部、联合国工业发展组织、联合国粮农组织、世界粮食计划署、世界卫生组织、世界气象组织、联合国教科文组织等。该外国专家在办理免税手续时应当提供其与联合国组织签订的有关合同和其工资、薪金所得由联合国组织支付、负担的证明。　　c.为联合国援助项目来华工作的专家的工资、薪金所得暂免征收个人所得税。　　d.援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家的工资、薪金所得暂免征收个人所得税。　　e.根据两国政府签订的文化交流项目来华两以内的文教专家其工资、薪金所得由该国负担的对其工资、薪金所得暂免征收个人所得税。　　f.根据我国大专院校国际交流项目来华工作的专家其工资、薪金所得由该国负担的对其工资、薪金所得暂免征收个人所得税。　　g.通过民间科研协定来华工作的专家其工资、薪金所得由该国政府负担的对其工资、薪金所得暂免征收个人所得税。依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。　　十一、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得　　根据个人所得税法第五条规定,残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。其中减征个人所得税包括残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得。个人所得税法实施条例第十六条规定,税法第五条所说的减征个人所得税其减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　十二、个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入　　国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知(国税函〔号)规定,因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入均应视为个人取得公务用车补贴收入按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。　　具体计征方法按国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知(国税发〔1999〕58号)第二条关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题的有关规定执行。国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知(国税发〔1999〕58号)规定个人因公务用车和通信制度改革而取得的公务用车、通信补贴收入扣除一定标准的公务费用后按照工资、薪金所得项目计征个人所得税;按月发放的并入当月工资、薪金所得计征个人所得税;不按月发放的分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算报经省级人民政府批准后确定并报国家税务总局备案。　　上述文件明确了不论是以现金形式还是票据报销等方式取得由于公务用车制度改革而发生的车补都是个人所得税应税收入在支付个人车补时扣除一定标准的公务费用后按照工资、薪金所得项目计算和代扣代缴个人所得税。公务用车补贴之所以要扣除一定标准是因为公务用车补贴在内的公务交通补贴中包含一定比例的公务费用这部分公务费用应由公司承担不构成员工的个人所得也不征收个人所得税。具体扣除标准应咨询当地税务机关。　　十三、个人因与用人3a5a单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入　　根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(财税〔号)规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税,1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)其收入在当地上职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税;超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔号)的有关规定计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入允许在一定期限内进行平均。具体平均办法,以个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作限数以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作限数按实际工作限数计算超过12的按12计算;2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的卓公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。　　十四、从破产企业取得的安置费收入　　根据国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(财税〔号)规定企业依照国家有关法律规定宣告破产企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入免征个人所得税。　　十五、股权激励所得　　员工获得股票期权、限制性股票和股票增值权作为工资薪金所得以在一个公历月份中取得的股票期权工资薪金所得为一次区分本月的其他工资薪金单独计算应纳税额。个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的上市公司应按照下列公式计算扣缴其个人所得税,应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。公式中的规定月份数是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数长于12个月的按12个月计算;公式中的适用税率和速算扣除数以股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数对照工资、薪金适用的个人所得税税率表确定。个人在纳税年度内两次以上(含两次)取得股票期权、股票增值权和限制性股票等所得包括两次以上(含两次)取得同一种股权激励形式所得或者同时兼有不同股权激励形式所得的上市公司应将其纳税年度内各次股权激励所得合并应按以下公式计算应纳税款,应纳税款=(本纳税年度内取得的股票期权形式工资薪金所得累计应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数-本纳税年度内股票期权形式的工资薪金所得累计已纳税款。对上市公司高管人员取得股票期权和限制性股票在行权时纳税确有困难的经主管税务机关审核可自其股票期权行权之日起在不超过6个月的期限内分期缴纳个人所得税。股权激励个人所得税优惠仅适用于上市公司(含所属分支机构)和上市公司控股企业的员工。这里要注意第一上市公司占控股企业股份比例最低为30%;第二间接控股限于上市公司对二级子公司的持股间接持股比例按各层持股比例相乘计算上市公司对一级子公司持股比例超过50%的按100%计算。　　十六、低价出售本单位职工的卓　　财政部、国家税务总局关于单位低价向职工售房有关个人所得税问题的通知(财税〔2007〕13号)规定,根据卓制度改革政策的有关规定国家机关、企事业单位及其他组织在卓制度改革期间按照所在地县级以上人民政府规定的房改成本价格向职工出售公有卓职工因支付的房改成本价格低于房屋建造成本价格或市场价格而取得的差价收益免征个人所得税。除上述规定情形外单位按低于购置或建造成本价格出售卓给职工职工因此而少支出的差价部分(职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额)属于个人所得税应税所得应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。对职工取得的上述应税所得比照国家税务总局关于调整个人取得全一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发〔2005〕9号)规定的全一次性奖金的征税办法计算征收个人所得税即先将全部所得数额除以12按其商数并根据个人所得税法规定的税率表确定适用的税率和速算扣除数再根据全部所得数额、适用的税率和速算扣除数按照税法规定计算征税。　　十七、五险一金　　财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、卓公积金有关个人所得税政策的通知(财税〔2006〕10号)规定,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的卓公积金允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存卓公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的卓公积金应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和卓公积金时免征个人所得税。根据工伤保险条例和生育保险相关规定根据工伤保险条例和生育保险相关规定工伤保险和生育保险由单位缴个人不缴。对单位按规定缴纳的工伤保险、生育保险不涉及个人所得税。但个人领取生育保险性质的津贴、补贴根据财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知(财税〔2008〕8号)规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。根据中华人民共和国个人所得税法第四条规定保险赔款免纳个人所得税。　　十八、企业金、职业金　　企业金、职业金递延纳税也属于一种税收优惠。递延纳税是指在金缴费环节和金基金投资收益环节暂不征收个人所得税将纳税义务递延到个人实际领取金的环节。根据财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业金、职业金个人所得税有关问题的通知(财税〔〕103号)规定在金缴费环节对单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业金或职业金缴费在计入个人账户时个人暂不缴纳个人所得税;个人根据国家有关政策规定缴付的金个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;在金基金投资环节企业金或职业金基金投资运营收益分配计入个人账户时暂不征收个人所得税;在金领取环节个人达到国家规定的退休龄领取的企业金或职业金按照工资、薪金所得项目适用的税率计征个人所得税。　　十九、个人捐赠　　根据个人所得税法第六条第二款规定个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。根据个人所得税法实施条例第二十四条规定,税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和其他公益事业的捐赠是指个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分可以从其应纳税所得额中扣除。另外根据财政部、国家税务总局民政部关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知(财税〔号)第八条规定,公益性社会团体和县级以上人民政府及其组成部门和直属机构在接受捐赠时应按照行政管理级次分别使用由财政部或省、自治区、直辖市财政部门印制的公益性捐赠票据并加盖本单位的印章;对个人索取捐赠票据的应予以开具。新设立的基金会在申请获得捐赠税前扣除资格后原始基金的捐赠人可凭捐赠票据依法享受税前扣除。部分经过批准的基金会如农村义务教育基金会、宋庆龄基金会、中国福利会、中国红十字会等个人向其捐赠的所得按照规定可以在计算个人应纳税所得时全额税前扣除。　　特殊捐赠的扣除,根据国家税务总局关于个人向地震灾区捐赠有关个人所得税征管问题的通知(国税发〔2008〕55号)的规定个人通过扣缴单位统一或直接通过政府机关、非营利组织向灾区的捐赠凭政府机关或非营利组织开具捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等允许扣缴单位代扣代缴或个人申报缴纳个人所得税时门确定的其他人员。　〓十、特殊党费　　根据国家税务总局关于中国共产党党员交纳抗震救灾特殊党费在个人所得税前扣除问题的通知(国税发〔2008〕60号)的规定党员个人通过党组织交纳的抗震救灾特殊党费允许在个人所得税税前扣除。　〓十一、远洋运输船员工资薪金所得　　根据个人所得税法及其实施条例、国家税务总局关于远洋运输船员工资薪金所得个人所得税费用扣除问题的通知(国税发〔号)规定对远洋运输船员(含国轮船员和外派船员下同)取得的工资、薪金所得采却计算、分月预缴的方式计征个人所得税〖虑到远洋运输具有跨国流动的特性因此对远洋运输船员每月的工资、薪金收入在统一扣除3500元费用的基础上准予再扣除税法规定的附加减除费用标准即1300元即总减除费用为4800元。由于船员的伙食费统一用于集体用餐不发给个人故特案允许该项补贴不计入船员个人的应纳税工资、薪金收入。　〓十二、附加减除费用　　附加减除费用是指对纳税人取得的工资薪金所得每月在减除税法规定的减除费用3500元/月的基础上再减除规定数额的费用即1300元。个人所得税法实施条例第二十八条规定,附加减除费用适用的范围是指,(一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;(二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;(三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(四)国务院财政、税务主管部。
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