大家好，我碰上了一个人际关系处理问题。　　上司看我不顺眼,老板不大气，为何我的“努力”一文不值？　　我是我们总经理招进来的，总经理对我非常好，现在也是。实习三个月分担到A经理手下，还有一个姑娘在他手下，这姑娘跟A关系不好，而我跟这姑娘关系挺好，A心眼小，非常非常小，是那种自视甚高的类型，看不起公司任何人，其实公司里没人说他好。　　通过三个月的接触，我对他笑脸相迎，人家对我不冷不热，最近我成功签了一单，可以留在公司了，A的脸色更难看了，签单过程中还给我使绊子，我自认为没得罪过他，也请他吃过饭，平时也是恭恭敬敬，可他确不想让我留在公司。　　最近更甚，我跟他说话都不鸟我，我从自身找问题，除了跟那姑娘关系好点有可能刺激到他，其他我自认为做的不差，可现在弄成这样，不是我想要的，可是忍无可忍，无需再忍。　　我不想再受他的鸟气了，我的“努力”在他的眼里一文不值。你们说我该怎么办呢？
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　　楼主回复：　　妹妹好！在公司里，对待敌人就两类做法：　　1、跟他死磕，这是在咱们占优势的情况下，比如，总经理非常信任你，你如实反应情况也有积极的反馈；　　2、韬光养晦，麻痹对方，积蓄力量，最后一击而中！　　3、我建议你采用第二条建议，先把业绩做起来，在公司凭业绩说话；　　4、对付这类心眼小的人，说话做事要格外小心，你的做法是：　　A、少说多做；　　B、夸经理，往肉麻的地方夸，持续夸奖，伸手不打笑脸人啦；　　C、多表忠心，愿意在他手下干活，学到很多　　……　　我们在社会上，会遇见很多小人，那么跟小人打交道，也是一门学问哦，呵呵，多好的锻炼啊，呵呵，继续努力吧！　　你好，欢迎在职场奋斗的朋友加入这个大家庭！因为时间原因，可能我不会一一回答大家的问题，请加裙，将有专人搜集你们的问题。如果有匹配的行业案例，我的助手会直接把你所需要的资料直接发给你，上午看下午就能用！　　销售实战高手创业交流QQ裙：555-27-439，验证码：X965　　裙里混出师的人，年薪都在20万以上,出身小白,在一个高手遍地走的圈子里，只要学会一招半式，你也是销售高手！欢迎进裙学习，高手速成资料免费下!
　　问题二：　　我现在的公司是属于创业公司，从最初的8个老人到现在，公司从亏损到盈利，这几个月赚了不少钱，9月份开始分股份，我们几个是一起过来的，老板拿50％,剩下的50％给我们分，到目前为止为止，公司有三分之一的贡献是我创造的，但是只分到干股2％。　　老板要我们所有人签合同，我当时不满意，说老板你认为我值多少，就没签。我明确表示没要，老板态度很强硬，说公司离了谁都能生存下去。公司基本都是他的亲戚，就我们三个不是，干股的事情现在就这么僵着，谁也没说。　　我想再找他谈一次，想请教老大，我要从哪方面入手？还有这人值不值得我为其效力，我有没有再留在这公司的必要？我现在是两个想法，一个是公司现在盈利，有2％比没有的好，另一个是，我要不要再在这里干去，毕竞都是一起走过来的。但是留下来又有点不甘心，我要怎么做老大？　　楼主回复：　　哥们好！　　1、这个老板比较抠门，做事不够大气；　　2、你要看签订多久的合约，这个很关键；　　3、如果你的老板曾经扣过钱，你要格外注意了，看你赚钱多了，他不爽，如果没有这类事情发生，那还好很多；　　4、骑马找马吧，如果有更好的公司，就跳槽，如果没有，就这样下去，看看你的老板能否处理好这件事，呵呵，要是摆不平手下人，格局也就这么大了，做生意不是赌气呢？　　更多的实战案例，请入群看分享：　　★★★实战销售创业交流裙：555-27-439　　★★★验证码：X965　　这里是我们奋斗路上的避风港，畅谈人生理想，经验分享　　群里会定时分享各个行业的实战落地的销售、创业案例与经验：　　销售：汽车、快消品、化妆品、工业品、设备、项目、医药、房地产、建材、电商等　　理论+实际，上午学，下午用。如果你想改变现象，就去看看与交流吧。
　　总经理也是打工者，他得完成老板交给他的业绩，必须要找一帮完全顺从的人做中层，来替他高低基层。而有能力的员工，你懂的，一般不太服管，不太顺从。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)前几天老板的老爸让我滚~ - 外贸心情 -
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来自 广东深圳
要是老板叫我滚，我立马还他一句“fuck your AssHole”, Son of a bitch. 然后立马走人。 去到另外一家做同样产品的公司，把他客户全带走。
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自从那日起晚上再不去公司吃饭看人脸色，而且迄今有了接近50万rmb的订单
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回复 #17 dfclover 的帖子
你挺让人佩服的，你的实力证明了一切~~~
(广东恒航国际海运QQ： )
浪漫巴比伦
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呵呵，老板的老爸都这么牛的，我晕死，说明你老板还是差劲的一个，，， 不值得为其效力
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来自 浙江绍兴
到时候带着客户跑路，tnnd~
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一切皆有可能的啊
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来自 湖南娄底
我把客户全处理完了，就撤了
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不断增强自己的实力和话语权，不把鸡蛋放在同一个篮子里
(名不见经传)
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老板的老爸，MD什么人啊。
你们老板也不是什么人，说这话的时候你老板在么？
我觉得他应该跟你道歉-------
UID 1393589
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回复 #7 dfclover 的帖子
我之前碰到的老板爸爸就抠门的要死，有次下班了我还在用公司的电脑被他骂的要死
，还在老板面前告状说什么电费又要多交了&&想想就火大
UID 1513400
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这是对你人格的侮辱。你应该立刻走人。昂起头走是对的，但你不需要在这样的公司里证明什么了。你单子做的越多都只是为他创造了更多利润而已。你觉得这样就能改变他的世界观吗？如果真要证明什么，也是去一个值得你努力的公司做出成绩，外贸圈子很小。他们会知道的。话又说回来了，人都走了，也没必要和过去的人和事计较了。做好自己的事情。让自己强大就好。
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老板不在场，应该不是老板的意思。我是不想换来换去了，即使换也应该在一个更有利的条件下，我不指望改变他的世界观，只需要用事实证明“狗眼看人低”
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尽管现在找个工作不好找，但这样的老板不值得你留恋。
1 首先，他说给你涨钱，说明你有能力，他需要你这样的人才。
2 但是，他却迟迟没履行承诺，说明他只是当时怕你走，现在不一定。
3 最后，他这种不受信誉的人，你觉得在这样的公司工作还会有发展吗？
也许你的老板也在看你发的帖子，正在自我检讨，明天就把钱给你了，祝你好运！
其他答案（共15个回答）
我有个点子. 希望您记住老板什么时候答应给你加工资的. 准确到哪天上午还是下午,几点几分.
发工资的时候你就直接和他说:
老板我记得上次您是在 几号上...
首先,你要做好不给你加薪的准备,那个时候你会怎么办呢?
再做这件事情之前,你要先问问自己,为何要为你加薪?
你有出色的工作能力,很强了创造力的话,我想给你加...
楼上说的我不赞同。
职场上有两则经典说法，看似笑话，实则非常实际，值得三思。
1、打工者说：老板你给我加钱，我就好好干。
老板说：你想加钱，先好...
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区后使用快捷导航没有帐号？
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社会关系是需要良性循环的，当关系已成为恶性循环，原本事业性质的单位已成了家属性质包干工作，这群打工年轻人的创业与创新就别想在这家单位看到梦想和希望的存在。
一份工作的坚持让我看到一篇文章，两个名人激辩的狼文化和兔子文化，说假如一只老兔子繁殖一窝小兔子，并且还在不停的繁殖，你的这家公司就会产生危机。因为兔子只享受安逸。
激辩中两人提到了狼，论狼文化蛮有意思的，因为狼怕饿死，所以不停地努力。要让狼有危机感。这篇故事很长，我记不得，但是联想给我思考，现实生活中权利的滥用又何尝不是相似兔子和狼文化？
研究生去应聘掏粪工，大学生改行去卖猪肉，她们的工作选择为何是这样？工人和农民的孩子花了一辈子的积蓄培育一个研究生、大学生最后的工作选择是和她们所学的专业不相关，改行做掏粪工和卖猪肉。这是社会关系的良性循环么？
假如这些研究生、大学生是这激辩中的狼，他们的位置应该在哪里？老兔子要繁殖多少小兔子才会有她们的位置？
如果你有这样的工作处境，我想：这时候的你在这里年龄无论有多老，技术无论有多坚硬，无论你有多能耐，能像狼一样的衷心和奔命工作都迎不来老兔子的重用。我劝你离开，赶紧离开！是黄金都不要停下脚步来捡。因为老兔子一心只繁殖他的小兔子。
这时的你也别觉得委屈，别疑问老兔子为什么不停的繁殖小兔子，因为你是狼，你要记得你的身份。了解自己的个性。
如果你遇到像老兔子这样的老板。你可以毫不犹豫的选择离开。洒脱的说：老板你不值得我为你打工！我不要你加工资！我要炒你鱿鱼！
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