万达强电主干是要是干什么

《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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台州市椒江区开发大道799号万达广场(白云山南路与开发大道交叉口)
(投递简历形式:邮件、传真、现场报名)
招聘岗位:强电技工(5名)
[岗位要求]20至38岁 全职
月薪:元1、 熟悉电气设备的维修维护工作,熟悉电器工作原理及电气线路;2、 吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神;3、 持有电工证或进网作业证,一专多能优先(高压证必须是电监局发的)。4、试用期即缴纳五险一金,包三餐。
电子信箱:单位地址:台州市椒江区开发大道799号万达广场(白云山南路与开发大道交叉口) 邮编:318000联系电话: *只有登入用户才显示  联系人:陆小姐请万达商管的老员工解答一下!!_万达集团吧_百度贴吧
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请万达商管的老员工解答一下!!收藏
我想问问商管工程的老员工,我是工程部新员工,我们现在处于筹备期 现在天天加班,领导说正常上班以后就好了可是我后来听说万达正常以后也是经常加班,本来工资就不高,双休要是不能保证我直接就不干了,想问问正常以后还经常加班,(我被迫当的班长)。
自从有了这匹汗血宝马,就称霸全服了!
筹备期就这样
坚持一下 你是哪个厂子的
还在泰安万达么?强电技工主要做什么?每天加班?
楼主,你现在还在工程部吗?工作情况怎么样?弱电技工干什么的啊?我们这边也开始招人了。。谢谢
楼主问一下万达的哪个职位比较轻松啊
筹备期就这样,正常营业以后也有可能加班,万达涨社保公积金基数但是不涨基本工资,工程部就是个死工资的部门,又没有绩效。
工程部坑爹的部门
工程部加班是没加班费的!等广场开业之后就会开始裁员,老广场已经开始裁员了!
习惯就好,反正我在万达没拿过加班费
工程部除了技工其他管理岗的加班都没加班工资,哎,说了都是泪。
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