2010年 富士康补完年假后自离自离的要不要

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听说富士康2010年自离的员工是不是永不录用?要等到什么时候才能进!有没有人能帮忙消除名额!价钱商量!电话
来源:互联网 时间: 11:54:53
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2010年自离的 现在还可以进富士康吗,,收藏
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新进职员好像有800外住补贴。
十月一G3.三倍工资,做一个月不亏,速度戳进来!!!一、招工要求:
1,需先提供身份证号,姓名(填写个人信息),手机号(方便接收面试短信) 2、男女不限,年龄需满18岁-35岁,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性),无需工作经验 3、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 4、从富士康正常辞职满3个月或自离满6个月以上的,可再次进厂。 二、工作时间及薪资标准: 1、5天8小时制,不压工资,每月7号前准时发放上月工资,银行卡转账!年底发放年终奖为底薪的1倍以上 2、试用期1~3个月,每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴,月综合工资元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费18.27元,周六加班约10小时,每小时加班费24.37元。新进员工每月补100生活费,另有夜班补贴8元/晚 3、2个月后,底薪2450元+加班费+绩效+补贴,月综合工资元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费21.12元,周六加班约10小时,每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金
2010年自离的貌似都不可以
10年自离的都是黑名单
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要想使永不录用把
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我10年自离,照样进,豪无压力
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