军人家属生小孩,年休假请假事由怎么写暂缓归队申请怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-15 16:39 标签： 生小孩红包怎么写
军人家属探亲休假
急问：我是一名事业单位职工，同时又是名军人家属，请问“关于军人家属休探亲假”是如何规定的，能提供给我所依据的相关法规文号吗？（或方便的话提供给我法规文本），在今年出台了职工公休假后，作为军属又是该如何享受执行呢
军人单位的政治机关开具部队驻地在哪里的证明，之后你拿上证明找你的单位，就按地方两地分居得假期休假，
其实这个来说只要托关系了就肯定没问题
关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知
国务院国发〔1981〕36号
各省,市,自治区人民政府,国务院各部委,各直属机构:
?《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行:
国务院关于职工探亲待遇的规定
?第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定.
?第二条凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇.但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇.
?第三条职工探亲假期:
?(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天.
?(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天.
?(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天.
?探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内.
?第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数.
?第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资.
?第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担.已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担.
?第七条各省,直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案.
?自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行.
?第八条集体所有制企业,事业单位职工的探亲待遇,由各省,自治区,直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定.
?第九条本规定自发布之日起施行,日《国务院关于工人,职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止.
关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见国家劳动总局劳总险字(81)12号日
?为便于各地区制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则,现就若干问题提出如下意见:
?一,《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在由职工供养的亲属.不包括岳父母,公婆.
?二,学徒,见习生,实习生在学习,见习,实习期间不能享受《探亲规定》的待遇.
?三,《探新规定》所称的\"不能在公休假日团聚\"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天.
?四,符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶,可以到职工工作地点探亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费.职工本人当年则不应再享受探亲待遇.
?五,女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天(难产,双生七十天)产假以后,与配偶团聚三十天以上的,不再享受当年探亲待遇.
?六,职工的父母或母亲和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即可同时探望其父母或者母亲,因此,不能再享受探望父母的待遇.
?七,具备探望父母条件的已婚职工,每四年给假一次,在这四年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲.
?八,职工配偶是军队干部的,其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人,职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行..
?九,职工在探亲往返旅途中,遇到意外交通事故,例如坍方,洪水冲毁道路等,造成交通停顿,以致职工不能按期返回工作岗位的,在持有当地交通机关证明,向所在单位行政提出申请后,其超假日期可以算作探亲路程假期.
?十,各单位要合理安排职工探亲的假期,务求不要妨碍生产和工作的正常进行,并且不得因此而增加人员编制.
?十一,各单位对职工探亲要建立严格的审批,登记,请假,销假制度.对无故超假的,要按旷工处理.
?十二,有关探亲路费的具体开支办法按财政部的规定办理.
?十三,一九五八年四月二十三日《劳动部对于制定国务院关于工人,职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定实施细则中若干问题的意见》予以废止.
关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知
国务院国发〔1981〕36号
各省,市,自治区人民政府,国务院各部委,各直属机构:
?《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行:
国务院关于职工探亲待遇的规定
?第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定.
?第二条凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇.但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇.
?第三条职工探亲假期:
?(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天.
?(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天.
?(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天.
?探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内.
?第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数.
?第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资.
?第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担.已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担.
?第七条各省,直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案.
?自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行.
?第八条集体所有制企业,事业单位职工的探亲待遇,由各省,自治区,直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定.
?第九条本规定自发布之日起施行,日《国务院关于工人,职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止.
关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见国家劳动总局劳总险字(81)12号日
?为便于各地区制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则,现就若干问题提出如下意见:
?一,《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在由职工供养的亲属.不包括岳父母,公婆.
?二,学徒,见习生,实习生在学习,见习,实习期间不能享受《探亲规定》的待遇.
?三,《探新规定》所称的\"不能在公休假日团聚\"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天.
?四,符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶,可以到职工工作地点探亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费.职工本人当年则不应再享受探亲待遇.
?五,女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天(难产,双生七十天)产假以后,与配偶团聚三十天以上的,不再享受当年探亲待遇.
?六,职工的父母或母亲和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即可同时探望其父母或者母亲,因此,不能再享受探望父母的待遇.
?七,具备探望父母条件的已婚职工,每四年给假一次,在这四年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲.
?八,职工配偶是军队干部的,其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人,职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行..
?九,职工在探亲往返旅途中,遇到意外交通事故,例如坍方,洪水冲毁道路等,造成交通停顿,以致职工不能按期返回工作岗位的,在持有当地交通机关证明,向所在单位行政提出申请后,其超假日期可以算作探亲路程假期.
?十,各单位要合理安排职工探亲的假期,务求不要妨碍生产和工作的正常进行,并且不得因此而增加人员编制.
?十一,各单位对职工探亲要建立严格的审批,登记,请假,销假制度.对无故超假的,要按旷工处理.
?十二,有关探亲路费的具体开支办法按财政部的规定办理.
?十三,一九五八年四月二十三日《劳动部对于制定国务院关于工人,职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定实施细则中若干问题的意见》予以废止.
其实这个来说只要托关系了就肯定没问题
军人单位的政治机关开具部队驻地在哪里的证明，之后你拿上证明找你的单位，就按地方两地分居得假期休假，
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本文已影响人军人家属生小孩能在部队报销么？
我现在没单位，以前在的单位也是私人的从来没给我买过五险，结婚以后就没工作了，我就给自己买了个人灵活就业医疗保险，09年结婚办了随军，每个月部队会给500元的补助，但是部队每个月都在扣我的钱大概扣100元的样子，听说办理的随军以后，部队会给办理一张随军家属医疗保障卡（部队指定医院），但是我从来没有见过这张卡，我老公也说没见过，打算6月要个宝宝，生宝宝的费用可以找我老公部队报销么？（是不是武警跟正规军的待遇不一样？）
具体还让你老公问一下所在部队的相关部门
去你丈夫的部队卫生队去办理一张家属就医的医疗卡，去部队指定医院生小孩，可以适当减免费用，你已经随军了，属于随军未就业，你拿的那个钱叫做家属随军未就业保险补贴，扣的那部分就是给你买了3险了。你的保险账户是挂在部队你丈夫的工资账户下的。那个保险每月扣的就是为你购买基本3险的钱，包括医疗保险。
部队报销是不符合规定的
武警陆军这个方面没有区别
按规定是不能的,如果你是军委常委的太太,那另当别论,很多人会抢着给你报销.
第一武警也是属于中国人民解放军序列的
第二你可以拿绿本的就业卡，还有失业保险等等到你们单位的卫生队去办，一般办卡是四月份。（你最好先去卫生队问问，或者问问别的家属）
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