24小时上班应休息多久3个人上班，每班10小时，每周保持一天休息时间，怎么排计较合适？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-14 21:35 标签： 单程上班一个半小时
有的单位工作时间实行二十四小时工作制,当天八时上班,於次日八时下班,休息一天(逢年节、假日无工资的200%、300%之法定规定)请问以上有法律、政策依据吗？--在线法律咨询|律师)
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有的单位工作时间实行二十四小时工作制,当天八时上班,於次日八时下班,休息一天(逢年节、假日无工资的200%、300%之法定规定)请问以上有法律、政策依据吗？
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地区：湖北 |解答问题：0条
您好！根据劳动法规，如果单位没有经过劳动部门的审批，一般是实行八小时工作制的。如果加班不支付加班费，您可以向当地的劳动行政部门投诉。对于第二个问题，如果是单位没有通知到位，那是单位的过错。末位淘汰是不符合劳动合同法的。
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我33岁，孩子3岁。丈夫把家里钱全骗走了而且有外遇，我自己的工资不足以养育孩子。通过他父母施压后，他家答应给我35万和一台车，孩子归男方，我不用支付抚养费。他家迫切想和我离婚，但是一想到离婚后，逢年过节他家肯定不能让孩子陪在我的身边，心里很痛苦。我该怎么办。
个人建议，首先协商解决。如果协商不成，可以先行离婚，但离婚协议中不要涉及孩子探视权的问题。离婚后，正常探视，如果对方拒绝，则再向人民法院起诉，进行权利主张。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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4个服务员,24小时班,要求13点-21点至少有2个服务员上班,每班8个小时,每人每周休一天实在不行的话每个班可以调整到10个小时.
风晴雪TA410
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您的目标是无法达成的.因为3*8小时=24小时再加上13-21点2个服务员的重叠时间8小时就是32小时,正好4个人全上.就没有休班的可能了.24小时班4个人真的太少了.非要排的话,建议这样这样排：1、有休班的情况：A班：11点-21点 B班：13点-23点 C班：23点-11点 2、无休班的情况：3个八小时的轮班,一个重叠的搭班.还是建议多招个人
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