百度竞价专员常见面试问题面试会问哪些问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-13 05:40 标签： 百度竞价面试问题
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/gongju/1466.html百度竞价sem竞价面试会遇到哪些问题&&
首先，你如果是一个百度竞价sem推广新手，做的准备应该多一些，你必须了解一些专业术语;如果你是老手，想要拿到更高的工资，你必须有项目经验和底气。下面，我给大家总结了面试的一些问题,大家可以参考下：
百度竞价sem推广公式算法：
CTR(点击率)=点击量/展现量
ACP(Average ClickPrice）平均点击价格)=消费总额/点击量
咨询成本=消费/咨询
预约成本=消费/预约
ROI投资回报率=利润/消费*100%
每次点击价格=(下一名出价*下一名质量度)/关键词质量度+0.01&（关于点击价格，百度是说看第二名出价和质量度，其实这个公式已经非常老了，现在连百度竞价sem推广客服也不知道怎么计算点击价格了，我之前测试过，一个词出两百块， 第二名几十块钱，但是我第一名的点击价格居然要100块，这个公式只能用来参照，点击价格可以确定的是，绝对不会超过你的出价）
CPC(Cost Per Click)&每次点击成本
PPC(Pay-Per-Click)按点击付费，即用户点击广告后广告主才为此付费，是相对于CPM千人次展示付费的网络广告计费模式。
CRI(综合排名指数)=质量度*出价
CPA(每次行为获得成本)=总消费/获得行为次数
Cost(花费)=平均点击价格*点击量
CPM(每千人成本)=(消费/展现量)*1000
平均排名=(展现量1*排名1+展现量2*排名2)/(展现量1+展现量2)
跳出率：只浏览了一个页面便离开了网站的访问次数占总的访问次数的百分比
Conversion rate&转化率：完成转化行为的次数占总点击次数的比率 转化次数/点击量Conversion Cost平均转化成本=消费/转化次数
ACP平均点击价格=点击总费用/点击次数平均每次点击产生的消费，即一定时间、一定范围内您为网民的每次点击访问所支付的推广费用。计算公式：平均点击价格=消费总额/点击次数(四舍五入保留2位小数)
对于百度竞价sem推广新手，面试官更看重对账户的思路及熟悉程度：
1.你一天的工作安排?一天8小时你做了些什么?
2.、预算减少的情况下，怎么保证预约不下降3.如果账户消费展现和之前差不多，但是没有咨询，你会做什么调整?
4.你怎么进行账户建设维护以及效果提升的思路?
5.你觉得那些词应该开广泛，那些词应该开核心，那些词应该开精确,说说你的看法?
6.如果你的账户是正常投放的，但是老板在家里搜不到你的广告，你觉得会是什么原因?
7.如何去优化关键词质量度?
8.账户怎么划分，有多少个计划，单元，关键词?
9.作为一个竞价员你和普通竞价员的优势在哪里，怎么去做?
对于老手，面试官更看重的是心态以及项目经验：
1.你们账户每天花多少钱，效果怎么样?咨询成本，预约成本等?对你以前的了解
2、怎么降低成本?
3如果给你一个账户，你打算怎样在短期时间内提升?
4.你用什么数据分析软件?日常会做哪些数据分析?
5.你对薪资要求?
6.你为何要跳槽?
7.你的职业规划是什么?
以上问题还有待补充，虽然回答可以千万个，答应并非唯一，但是你们心中必须有数，才能做到百战不殆，希望开年的你们，都能找到一份满意的工作!(欢迎大家踊跃发言，把回答写在下面)
我们的口号 我们是网商，网商靠什么，靠诚信守信；& 我们是草根，草根靠什么，靠踏实勤奋；& 我们是凡人，凡人靠什么，靠自强不息。 网址
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被转藏 : 0次申永祥 发布于 日 | 阅读（158）
　　我觉得在2016年来了之后，估计很多人会选择跳槽，这个时间是换工作的黄金时期，那么换工作就得面试，如何面试好竞价方面的工作？到底有什么诀窍？在2016年我们应该避开哪些行业？哪些SEM竞价的问题会经常问到？SEM竞价主管（经理）与SEM专员面试问题的侧重点有哪些不同？
　　在我看来，面试SEM竞价，一般都包含两种问题，一是人事问题，二是专业问题。
　　对于这个人事问题， 一般包括：
　　1、你为什么离开原来的公司？
　　2、你的缺点有哪些？
　　3、你的抗压能力怎么样？
　　4、你能接受偶尔加班吗？
　　5、你能接受单休吗？
　　6、距离有点远能接受吗？
　　7、你平常喜欢干什么？
　　其实，对于人事这种问题，一般大公司比较注重，一定要慎重回答，但大部分都是走过场，切忌不要真的直面回答问题，该说实话就说实话，不该说实话千万别说。
　　举个例子，比如第2个问题，他问你有什么缺点，你千万不要说你真正的缺点，每个人都有缺点，都不是完美的人，但是如果你的缺点对企业是致命的，我相信你在这一轮就被pass掉了。那么我们该如何说呢？我们都知道，一个东西如果被极端化，那么它就会变质，但是如果这个变质的东西对于企业来说是个好东西的话，那么企业会喜欢。比如第2个问题，你可以这么回答：我很认真，有时候会要求周围的小伙伴和我一起认真，但是并不是能得到每个人的认同，有时候会因此产生一些矛盾。你看看这个回答，与同事产生矛盾本身是不好的，但是为什么产生矛盾呢？喔&&原来是因为要求周围人一起保持对工作的认真态度，企业是喜欢认真踏实工作的人的。
　　所以，我想你们大概知道怎么应对这类人事问题了，有些可如实回答，但像第7个问题，千万不要说你喜欢宅在家里哪也不去，没有爱好和不锻炼的人，思维不活跃，身体不好，这些对于工作都没有什么辅助作用。
　　对于这个专业问题，一般包括：
　　1、你做SEM竞价，你每天都干些什么？
　　2、你会做SEM竞价数据分析报告吗？
　　3、怎么提升账户关键词的质量度？
　　4、点击量很高，可就是转化很少，这个怎么办？
　　5、现在账户是个新户，你需要多长时间搭建起来？
　　6、对于SEM竞价这块，多久能让我看到效果？
　　7、怎么提升SEM竞价这块的ROI？
　　8、你除了SEM竞价，还会别的吗？
　　9、在SEM竞价这块带过团队吗？效果怎么样？
　　对于这个专业问题，上面的几个一般都是懂行的人才会问的，如果你去一个小公司，没什么人懂互联网这块，那么这些问题可能就用不好，但是如果是个懂行的人问你，这些问题就可能问到你，一定要有心里准备。对于这个专业问题，我抽几个几个问题，提出我的看法，你们参考回答。
　　对于第2个问题，数据分析这块是SEM竞价的重中之中，这个数据分析就好比人的眼睛，它让我们知道下一步往哪里走，那么这一块如何去阐释好，就非常重要。这个问题，主要从下面几块去阐释，一是，最基本的几种数据报告（计划报告、单元报告、关键词报告、搜索词报告、地域报告等）要学会看，比如：展现量大，但是点击率低，这明显是创意不行，改创意；二是，将后台账户数据和聊天工具后台数据结合分析；三是，将所有数据汇总到一起，提升到转化成本层面。
　　对于第5个和第6个问题，时间基本可以定为一周，这个一周主要是账户搭建的时间，SEM竞价是花钱的活，见效是立马的，如果词量比较大的话，可分批上传，但是一定告诉老板一周搞定！
　　对于第9个问题，一般是应聘SEM竞价主管或者SEM经理才会问的问题，如果没有带过团队的，可以多看看管理团队的书，了解了解，不至于到时候措手不及。（主管类的工作侧重团队，专员类的工作侧重技术能力。）
　　在2016年，对SEM竞价这块工作，觉得目前有两个最好不要去触碰。
　　第一个是互联网金融里面的网贷行业，不可否认的是互联网金融的SEM竞价薪资普遍比较高，我知道，但是，e租宝事件的持续发酵肯定会导致明年绝大多数网贷平台的倒塌，活下来的肯定是那些背靠大平台的公司（比如：陆金所背靠中国平安），而且投资人对于网贷平台会越发的谨慎，甚至2016一整年新进入的投资人数会大幅下降，再者，网贷平台主要考核的是注册量和投资额，这个相对来说也不容易。
　　第二个是医疗行业，今年&百度贴吧门&事件将百度推上风口浪尖，注定了在未来，百度对于医疗SEM竞价更加谨慎，禁忌和规则更多，再者，其实，现在除了冷僻的病种，热门病种相当烧钱，一般小医院搞不起，还有就是医疗SEM竞价这块恶意点击较多，总的来说，2016年医疗这块不适合去跳槽，当然，如果你想去担任医疗整合营销的经理，我觉得还可以，现在医疗这块不应该单单走SEM竞价这一条路，整合营销是必然。
　　到这里，也写得差不多了， 我个人感觉2016年将是个不平凡的一年，可能会产生很多改变，但同时也是机遇，我希望各位一定要准备好。对于一些从事SEM竞价的小伙伴，我个人郑重的在此提醒你，你跳槽是为了什么？是为了薪资，还是为了个人的成长？还是仅仅你不适应现有公司的环境？一定要为自己的行为负责，一定要想清楚！
作者：未知，来自：网络整理
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