来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2017-02-13 01:33
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女生适合做什么
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TA的其他好贴
30岁,遭遇瓶颈。
闲赋在家多时,开了网店,做了个会计兼职,还是觉得寂寞的慌,想想自己的职业生涯,再不出去就荒废了,心里还是有些着急。
想找个全职的工作上班了,可是待遇高不成低不就,并且每个公司几乎都会问:“结婚了没有”,“生小孩没有”这个担心确实可以理解,人家不可能才请了你,你就要回家生娃娃去。之前做过白领,创业开过小店,深知其中的酸甜苦辣,现在开店也行,苦于找不到好项目。
最近真的很迷茫,30岁的女人,未来在哪里,要做什么工作和职位才合适呢?
各位姐妹都是怎么样的一种生活状态呢?
此帖系强大的第四城楼主原创,转载请务必捎上楼主,否则将启动咬人程序!
本帖最后由 110叮叮糖 于 11-9-1 10:31 编辑
*通知用户必须以“@昵称”格式。中奖用户名单一经提交,将无法修改,请仔细确认后提交
【邹妈妈】自贡冷吃兔
自家现做的美味!不得不尝!
上班中…………………………………………
搬家找我&&微博/cdppt
不知道我三十岁的时候是什么样,但不希望是现在这样
就做会计、行政、文员都可以啊。
一边做专职的会计,一边还做直销,平时的时间,就带孩子,周未的时间,就孩子带我,哈,哈喇,我觉得我的日子还是过得很充实!
今天不养生,明天养医生!
对自己好,就是对家人好!
28岁了,最近也一直郁闷于这个问题,IT民工,有尝试换工作但也总是被问及结婚没 有小孩没……真是一个尴尬的年纪,拼激情比不上刚毕业的,工作也因为到了应该生育的年龄而得不到什么突破。似乎现在能做的也就是赶紧把小孩生了,但是之后呢, 三十多岁了能做什么呢?好迷茫& &~~
28岁了,最近也一直郁闷于这个问题,IT民工,有尝试换工作但也总是被问及结婚没 有小孩没……真是一个尴尬的年纪,拼激情比不上刚毕业的,工作也因为到了应该生育的年龄而得不到什么突破。似乎现在能做的也就是赶紧
smart531 发表于 11-9-1 12:53 玛代码?玛农?
一边做专职的会计,一边还做直销,平时的时间,就带孩子,周未的时间,就孩子带我,哈,哈喇,我觉得我的日子还是过得很充实!
linazhang16160 发表于 11-9-1 12:50 你这样挺好的~就是不知道会不会很累
【邹妈妈】自贡冷吃兔
自家现做的美味!不得不尝!
28岁了,最近也一直郁闷于这个问题,IT民工,有尝试换工作但也总是被问及结婚没 有小孩没……真是一个尴尬的年纪,拼激情比不上刚毕业的,工作也因为到了应该生育的年龄而得不到什么突破。似乎现在能做的也就是赶紧
smart531 发表于 11-9-1 12:53 是啊,好多单位宁愿招一个年轻的,好像尽管没什么经验,也比面临生育问题的女人强很多
【邹妈妈】自贡冷吃兔
自家现做的美味!不得不尝!
今日鲜花榜
今日鲜花帖女生最吃香的十大职业 女生最吃香的十大职业有哪些?如今21世纪实行男女平等,只要是男人能做到的事,女人一样能办得,当然某些事情除外。现在很多的女大学生进行了考研,考硕士考博士,学历的最高境界,一样比男人强。而且女生的职业一样,现在更是评出女生最吃香的十大职业在网络上广泛流传,这十大适合女生的职业是女生最吃香的职业,而那些女大学生可以参考这女生最吃香的十大职业去参加工作。当然如果想知道女生最吃香的十大职业有哪些?那就继续看下去,小编会一一给你细说。
女生最吃香的十大职业资讯
对于现代女性而言,在和平年代,经济上的解放才是真正的解放,在男人面前,女人的财富,能保障自己的尊严。但是女生最吃香的十大职业有哪些?下面我就告诉你哪几种女性职业挣钱多。
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女生最吃香的十大职业问答
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一个内向不爱说话的女人适合做什么样的工作?
guoeqr009c
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就看你是不是真想改变自己,还是想就这样什么也不做,过一天是一天.希望对你有所帮助.在我成长的人生中,很长一段时间我曾是“哑巴”.当然这个哑巴不是生理意义上的“哑”,只是在我至今的记忆中,有一半的时光我是不爱说话,甚至逃避讲话.从小我个子很小,很丑,又矮又黄.那时加之家里又很穷,所以我自卑到了极点.经常不爱说话.远远看到熟人从前面过来了,我会绕道而走,为的就是避免和他(她)打招呼.这种印象太深刻了.记得妈妈经常要我叫她,我都好象很难叫出口,要什么东西都是牵着她的手指的.以至我长到十七八岁时,我的亲戚都叫我“虞哑巴”.\x0d虽然我在学校学的是市场营销,由于性格的原因,我根本就不喜欢这个专业,更是有意回避这样的工作.记得在2002年的时候,我应聘到一台资贸易公司做业务助理,在做了几个月后,老板极力要我出去跑市场,当时我就以我身体不好,晕车为由拒绝了.\x0d到2003年,因为很多的理由,我辞职了,虽然老板和老板娘也很不愿意让我走,但为了寻求更好的发展,我还是选择了重新开始.为了尽快找到一个落脚的地方(大家知道,深圳这个地方,各项的开销都很大的),刚好有一个同事想自己做贸易,让我过去帮他,算一个业务吧.习惯了坐办公室的生活,要我出去和客户零距离的接触,我真的好怕.也没有多大的信心.\x0d为了生计,硬着头皮上!\x0d既然走出了第一步,刀山也得上了.记得我第一次去拜访客户时,全身发抖,大热天直觉得冷,想好了一大堆“好词”忘得一干二净.有时走到办公室门口了,我得喘好大会才敢去推门.这样的状态持续近一个月,慢慢就改变了很多.这也应验了事在人为的古句.我终于甩掉了“哑巴”的怪名.过了第一关——语言关.\x0d其实做业务的人都知道,敢说能说并不代表能做好业务,刚开始的时候我可吃尽了苦头.因为大家知道的原因,这是我的同事自己做的贸易,正规根本算不上,培训就更别想了(何况当时他还在其他公司上班.)我完全靠着做业务助理时的一些记忆来整理做业务的头绪.\x0d碰鼻是常有的事情.有时明明和采购约好了的,到了工厂人家就是不见你的都有.那时的心情真的好难受.也偷偷得掉过委屈的眼泪.在很多次的失败再失落中,磨练着自己的意志.当我想放弃的瞬间,我经常问自己,自己真的不行吗?我哪里不行.或许做业务也是需要天份和机遇的吧.但是我真的不甘心就这样放弃,我把对自己培训的期限延长再延长,没有专人培训,除了有机会就请教老业务以外,我就去买书自己休会.如松下的经营战略,对我的影响非常深刻,其中不但教会我们怎么用一颗尽力的心去做事,更教会我们用一颗平常的心去对待每一件事情.用我们的闪光点创造自己的奇迹!即使我今天失败了,明天走上街头,哪怕卖面条,也要做最好的!\x0d用我笨拙的笔,以真实的心记下业务历程,大家多来指点.
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扫描下载二维码请问,学历很低..对未来比较渺茫的女孩子现在应做适合自己什么样子的工作呢?
就是现在很渺茫
请各位朋友帮忙指点一下
想从新开始自己的生活
但是有很迷茫
我是技校毕业,论收入,我比一般的博士高几倍。可能是我脸皮厚,一点也不在乎学历,甚至有点后悔不该去念书。
你觉得学历低可以理解,你要是觉得自己脑子也笨,那就无可救药了。
记住游戏规则:
1。发挥自己的长处
2。别拿自己的短处跟别人的长处比。
不要做一些不良的工作就行了
女孩子嘛不懂赚钱也不要紧的只要找个好老公疼你爱你
要对生活保持乐观可以改变一下穿着打扮转换一下心情和朋友多活动活动出去散散心啦嗯祝你健康快乐
如何面对第一份工作是很关键的..............要看你本人爱号怎样的一份工作,工作是要自己去选择~~~~~~那才是最关键的
虽然有“先就业再择业”的说法,但对涉世未深、缺乏职业规划能力的对一个人来说,第一份工作能否选好、做好,还是至关重要的。
一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%-30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。这里,记者采访了对职业规划和职业心理学颇有研究的易居(中国)研发中心人力资源研究室主任窦吉。他把新人分为三类,并开出了相应的药方。
第一类:
满意度很高,进入心仪企业者
进入了一家心仪的企业,新人往往满怀憧憬,表现欲强,工作热情高涨。在积极心态的推动下,他在工作中会化挑战为动力,较出色地完成任务。
这里要提醒的是:在一头扎入工作的同时,请放慢节奏,做好三项功课:
1、熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向,能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。
2、了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课,你就该将眼光放得更远,关注公司的战略发展,比如公司是否属于行业内的领跑者,是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。
3、了解行业的发展状况。你需要对行业进行宏观分析:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。
把三项功课做好了,工作起来才能有的放矢,更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的“抛物线”:从积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。
第二类:
满意度一般,退而求其次者
第二类情况在毕业生中占到了绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司,毕业生一般都心存不甘。所以,这类毕业生在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这样心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此更多地关注报酬、待遇,上班只做好份内事、不主动加班,工作缺乏成就感等。工作一段时间后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现困难,都会产生盲目跳槽的念头。对此,专家给出两点建议:
1、端正态度,积极学习。麻雀虽小,五脏俱全,即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是对如一张白纸的新人来说,有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。
2、关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时,你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。
第三类:
满意度很低,无奈签约者
经常有一些刚踏上工作岗位的新人毫无生气,工作懈怠且被动,出工不出力,甚至频繁跳槽。这些表现都是对目前工作不满意的结果。对此,窦吉有以下建议:
首先,不要轻易决定第一份工作。一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会影响到今后的职业心态和职业规划。因此,若是为了在毕业前找到一份工作,或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作,都是不正确的。
其次,调整心态,认识自我。首先应该剖析自身的缺点,而不是抱怨这份看似很差的工作。如果经过努力你仍然无法像其他同学那样找到满意的工作,说明你职业竞争力偏弱,在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此,你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小,而是应该看到自己的弱点。还是那句话,麻雀虽小,五脏俱全,你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。
如何面对第一份工作是很关键的..............要看你本人爱号怎样的一份工作,工作是要自己去选择~~~~~~那才是最关键的
虽然有“先就业再择业”的说法,但对涉世未深、缺乏职业规划能力的对一个人来说,第一份工作能否选好、做好,还是至关重要的。
一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%-30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。这里,记者采访了对职业规划和职业心理学颇有研究的易居(中国)研发中心人力资源研究室主任窦吉。他把新人分为三类,并开出了相应的药方。
第一类:
满意度很高,进入心仪企业者
进入了一家心仪的企业,新人往往满怀憧憬,表现欲强,工作热情高涨。在积极心态的推动下,他在工作中会化挑战为动力,较出色地完成任务。
这里要提醒的是:在一头扎入工作的同时,请放慢节奏,做好三项功课:
1、熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向,能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。
2、了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课,你就该将眼光放得更远,关注公司的战略发展,比如公司是否属于行业内的领跑者,是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。
3、了解行业的发展状况。你需要对行业进行宏观分析:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。
把三项功课做好了,工作起来才能有的放矢,更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的“抛物线”:从积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。
第二类:
满意度一般,退而求其次者
第二类情况在毕业生中占到了绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司,毕业生一般都心存不甘。所以,这类毕业生在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这样心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此更多地关注报酬、待遇,上班只做好份内事、不主动加班,工作缺乏成就感等。工作一段时间后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现困难,都会产生盲目跳槽的念头。对此,专家给出两点建议:
1、端正态度,积极学习。麻雀虽小,五脏俱全,即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是对如一张白纸的新人来说,有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。
2、关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时,你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。
第三类:
满意度很低,无奈签约者
经常有一些刚踏上工作岗位的新人毫无生气,工作懈怠且被动,出工不出力,甚至频繁跳槽。这些表现都是对目前工作不满意的结果。对此,窦吉有以下建议:
首先,不要轻易决定第一份工作。一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会影响到今后的职业心态和职业规划。因此,若是为了在毕业前找到一份工作,或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作,都是不正确的。
其次,调整心态,认识自我。首先应该剖析自身的缺点,而不是抱怨这份看似很差的工作。如果经过努力你仍然无法像其他同学那样找到满意的工作,说明你职业竞争力偏弱,在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此,你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小,而是应该看到自己的弱点。还是那句话,麻雀虽小,五脏俱全,你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长?短,为下一份工作积极做好准备。
我是技校毕业,论收入,我比一般的博士高几倍。可能是我脸皮厚,一点也不在乎学历,甚至有点后悔不该去念书。
你觉得学历低可以理解,你要是觉得自己脑子也笨,那就无可救药了。
记住游戏规则:
1。发挥自己的长处
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