用人单位,能不能告诉我,专升本是第一学历吗有什么意义

博士因第一学历为专科被用人单位拒绝_新闻中心_新浪网
博士因第一学历为专科被用人单位拒绝
  本报讯 (记者万建辉 通讯员焦晓霜 唐金琼) 昨日,武汉理工大学露天体育场举行今秋最大规模研究生双选会,35岁的华中科技大学博士生冯勤(化名)的简历被退回。哈尔滨理工大学人事处副处长端木说,他的第一学历为专科,不符该校招聘条件。
  冯勤拿到端木递过来的用人需求表,才发现应聘的岗位除学历要求博士外,还规定应聘者本科阶段要求毕业于211院校或哈尔滨理工大学本校。
  冯勤一脸无奈地告诉记者:“博士好不容易考进211院校,没想到他们又要查过去的出身,专科的第一学历难道会成为自己一生抹不去的污点和绊脚石不成?”
  记者昨日拿到这张“哈尔滨理工大学年用人需求表”,看到该校机械学院教师岗位,应聘博士培养院校要求“各阶段学历均为211以上院校”。该校外语学院俄语专业教师岗位,指名要各学历阶段都毕业于北外、上外的博士,艺术学院多数专业教师岗位指定“八大美院或国外院校”;应用学院数学类专业的教师岗位,则直接提出“第一学历211院校”的条件。
  对博士出身作如此严格的要求,端木解释:学校1995年由原机械部主办改为黑龙江省地方院校,要争做地方一流院校,师资队伍、学科建设必须搞上去,引进师资各学历阶段都要有高起点、高平台。
  他说,上午不少应聘博士因本科、硕士阶段出身一般院校,都不够应聘条件,他们有的发牢骚,有的意见很大,即便如此,我们也不能放宽条件。
  无独有偶,昨日双选会上,郑州大学的招聘公告上也打出:“招聘条件:国内优秀博士毕业生,本科、硕士、博士阶段均就读于985高校或中科院、社科院……”
  当问到211院校的博士能否投简历,对方说:“211院校的学生是可以考虑的,最终底线就是211院校。”
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研究生的第一学历那么重要吗???
本人小硕,最近找工作中经常被第一学历卡在门外,心寒!
应该是后悔没复习考个一本吧,一本院校中我想差不多一半学生是高四生甚至高五生吧
姐姐,我和你一样,看来只有以后自己帮我自己打工了
我和楼主情况一样呀。同是天涯沦落人。
如果你有出色的才干,第一学历屁都不是,如果仍然平平,人家当然看第一学历了……
是啊,所以学习要从娃娃抓起,这个是“有道理”...:tuzi7:
不清楚单位招人怎么样。
但导师招博士后之类是考虑本科背景。主要考虑:
(1)本科学校比较好,基本功好,基本概念清楚(基础好);
(2)本科学校好,他们的大部分同学还在读博或搞科研;碰到不懂的问题可以相互请教(科研圈子广);
(3)读本科的时候提前进入实验室,接触搞科研的教授比较多(早接触科研);
本人也是,心寒。当年该憋住那口气把高中给上了。真是不知道为什么要设一些学历而又被社会承认,不知道是中国教育的悲哀,还是中国人民的悲哀!
如果从博弈的角度看这个问题,不能根本上解决问题。你规定了,人家不用还是不用!当然可以让你进第一门卡,但是还是在第二门卡的时候,踢掉你!
我看啊 唯一能解决的是&&所有的以前的档案信息 全部取消登记。档案里只放最高学历的!以前的全部不登记!这样他们都没招了!& &能鼓励很多人考名牌大学的博士了!!学术自由了!& & 。。。。。。。。。
可是目前这样做是基本不可能的! 所以 lz找工作还是看运气吧!
中国是有特色的! 你也要有特色才行啊!!
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<em id="authorposton14-7-29 16:44
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网上关于第一学历没有一个统一的说法,第一学历到底是指第一个大学学历呢,还是指其他的?本科专科学历和研究生学历、博士学历到底哪个重要呢?还是都重要?网上既有博士因本科学历不好被拒的案例,也有本科学历不够被拒的案例。我已经迷茫了
本科学历。。。。。。。
百度了一下:
所谓“第一学历”者,即国民教育系列的全日制教育的学历,也就是要排除自考等其他形式的在职教育。
时下,招聘用人时,都强调“第一学历”的重要性,即只接受全日制教育学历,排除自考、电大、业大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。在一些单位,“第一学历”成为了提拔干部的依据之一。
后边的叫最高学历。
大概因为高考是最激烈的竞争,最体现实力。所以用人单位更注重第一学历。
最高学历是门槛,第一学历是选择比较的条件。
统一高考的录取院校
肯定是全日制本科啦,因为高考和智商有很大关联,高校分数直接由高考决定。
而研究生一是专业知识占很大因素,二是不同专业不好比较。
连哈佛认校友都是本科。
高考后上的全日制大学教育学历,当然,如果上的是全日制大专,也是第一学历,前面几位说的本科,不全面。
准确地说是参加工作时的学历,比如是初中、高中或者中专、本科或者是研究生等。参加工作后的再上学的学历应该不算。
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<em id="authorposton14-7-29 16:46
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是的,不算
后面考的研究生之类的不算吗请问?
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<em id="authorposton14-7-29 16:49
是的,本科
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<em id="authorposton14-7-29 16:52
可能就是自考、成考之类的不算吧,看本来的第一个大学
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<em id="authorposton14-7-29 16:53
百度了一下:
&&所谓“第一学历”者,即国民教育系列的全日制教育的学历,也就是要排除自考等其他形式的在职教育。
&&时下,招聘用人时,都强调“第一学历”的重要性,即只接受全日制教育学历,排除自考、电大、业大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。在一些单位,“第一学历”成为了提拔干部的依据之一。
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<em id="authorposton14-7-29 16:54
用笔看XES 发表于
本科学历。。。。。。。后面考的研究生之类的不算吗请问?
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<em id="authorposton14-7-29 16:55
可能现在在职研究生之类的太多了,所以看“第一学历”吧
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北京大学版块版主
<em id="authorposton14-7-29 16:56
就是你的处大学
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<em id="authorposton14-7-29 16:58
好像如果要是专科,然后专升本了第一学历就是专科,第二学历就是本科
如果要是本科,然后读研究生了,毕业以后第一学历就是研究生,就覆盖了,不知道对错
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<em id="authorposton14-7-29 17:02
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大概因为高考是最激烈的竞争,最体现实力。所以用人单位更注重第一学历。
为啥不算呢?正规考上的研究生也不行?
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<em id="authorposton14-7-29 17:03
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查三代是啥意思?
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<em id="authorposton14-7-29 17:05
用笔看XES 发表于
本科学历。。。。。。。是的,不算
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<em id="authorposton14-7-29 17:05
用笔看XES 发表于
不算。。。。。。。。。。。为啥不算呢?正规考上的研究生也不行?
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<em id="authorposton14-7-29 17:06
不是中关村三小吧
哈哈哈您这太逗了
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<em id="authorposton14-7-29 17:07
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哎,谢谢您了
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即送15丁当
【讨论】用人单位,能不能告诉我,第一学历有什么意义??
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这个帖子发布于5年零141天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
今天参加了一场招聘会,要求第一学历的医院比比皆是,但是这个第一学历有什么意义呢?第一学历是本科的,基础就一定比专科的好吗?第一学历是211的就一定比普通本科的优秀吗?用人单位用第一学历来划分界限,跟汪精卫的宁可错杀一千,不可放过一人有何两样?对第一学历的要求,是个不好笑的笑话
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年少轻狂不学习没考上一本,不是免责的理由。同样在贪玩的年纪,有人牺牲了休息的时间用来学习,考上了好的学校,这样的成就是应该值得肯定和得到回报的。毕竟在那个年纪想静下心来学习,需要太大的毅力和觉悟。
虽然第一学历不好,找不到好医院,这并不代表社会没有对你后来的努力作出否定。有些工作单位,还是会更看重最高学历。
存在既是合理,歧视第一学历,不光在中国,就是在美国也一样。美国的医院不光看重第一学历还看重training和usmle的成绩,甚至会审查档案中的不良行为纪录(比如抽烟,酗酒),包括社会劳动时间等。
是金子在哪里都会发光,有真本事的人,去到二流的医院一样可以发NEMJ,一样可以成学科带头人,到时候不怕没机会出头。有些事情得换个角度去看问题,不要老是感觉不公平。这个世界上就没有绝对的公平可言。
改变能改变的,适应不能改变的。认真做人,扎实做事,付出肯定会有回报。
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丁香园准中级站友
看来这位十分鄙视我们这些“烂学校”的啊我就是从烂学校考上卫生部直属的211大学的,但是到现在我那些211考来的师弟师妹个个对我恭恭敬敬的,因为他们都是我一手带过来的他们对你恭恭敬敬又如何,你或许真的非常优秀,但是你永远只是个例,你的优秀改变不了二三本学校学生整体不如211学校学生这个整体优秀的现实,你承不承认?只要这个现实还存在一天,只要用人市场的供大于求还存在一天,用人单位就会用各种理由筛选应聘者,既然整体素质确实是211的学生更优秀,那用人单位当然有理由用这个筛人。你觉得不公平?愤愤不平?觉得大家都是一个学校的研究生,凭啥就要他不要我?那我问你,用人单位用性别卡人公平不?用地域卡人公平不?用四六级卡人公平不?用政治面貌卡人公平不?我勒个去,当然不公平了!但你不可否认,这些卡子自有他的道理,一般说来,男性更能适应艰苦工作、出差、喝酒应酬、重体力活;是本地人更容易和当地人沟通,更容易融入单位;四六级好的学生就算进单位后用不上英文,但至少说明这些学生记忆力好,或者是学习的毅力更强;政治面貌是党员至少可以为单位的人员构成做点贡献。所以,我告诉你,公平得很。另外还有一点,你想要在这一点上公平,很简单,你只要在其他方面胜过那些211的学生就可以了!如果其他方面大家一样,人家本科是211,你是差学校,那用人单位当然有理由要他不要你。高考是一个考验智商、耐力、毅力、心理素质、教育资源占有程度、家庭教育好坏,甚至于是运气好坏的一个综合性比拼,不可否认影响高考成绩的因素有很多,但智力和努力绝对是其中最大的决定因素,人家或许是真聪敏,或许是真努力,你要无视第一学历的差异,是不是也是变相的无视了别人之前的努力?是不是也否认了先天智商可能存在的差异?你还说要公平?否认第一学历的差异难道就公平?上面说的这些话不是针对你,而是针对一大批在非211工程院校,考上了名校硕士博士,又抱怨人家挑剔你第一学历的人;为何要抱怨?为啥不用成绩,实力,其他方面的优秀去证明自己?如果你真的优秀,没有人会因为你的第一学历不是211而歧视你!!相反,大家都会很尊敬你!!
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lvziquan1984 edited on
出身当然重要了。你要是生在朝,鲜金家,你就是太子,要啥有啥,要是生在天潮毛 家,你就是个傻子,也能做少,将。你生在天潮官家,小学毕业也能当大官做公务猿。你生在寻常百姓家,考上清华北大,说不定出来也是卖猪肉的命。
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招人的是对方而不是你,你就永远无法改变这个现实有一天你坐到桌子后面而不是前面,你也会忘记今日的初衷因为中国人这么多,没有比这个更能迅捷判断、大体筛选的标准了
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放低身价,随遇而安。。。。。。
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没法的 ,中国人太多了!
以后有一天也许会问你在哪里上的幼儿园啊!
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楼主,是郑大的招聘会吗?还有什么值得分享的经验啊?
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如果有一天我也去招聘,我绝对不会以这种方式为标准,因为我相信如果一个人能从专科考上本科在读硕士研究生,他一定有过人的能力,他们也不笨,只不过是上高中的时候没好好学,没考上重点本科,可是高中学的那些语文、数学、物理、历史、地理等等和大学里学的专业联系大吗!?除了外语以外。希望多多给他们机会
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什么离谱的事在***都是合理的
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招聘单位总的找个理由吧 想来想去 也许以后还要五官端正、身高、三围也不一定
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楼主,你不觉着考研究生比考一本轻松多了吗,是研究生考试有问题,没一点含金量,重视第一学历还是有一点道理的,声明一点我第一学历也是专科
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ylzhang612 楼主,你不觉着考研究生比考一本轻松多了吗,是研究生考试有问题,没一点含金量,重视第一学历还是有一点道理的,声明一点我第一学历也是专科考研也不比高考轻松啊,高考没考好是年少轻狂不知道学习而已。
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hu1682120 楼主,是郑大的招聘会吗?还有什么值得分享的经验啊?嗅觉挺灵敏的啊郑大的招聘会没啥好单位最好的恐怕就是西京医院了大多数是省内的二甲三甲省会三甲几乎没有大多是地市的
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sxyanpu 没法的 ,中国人太多了!
以后有一天也许会问你在哪里上的幼儿园啊!我幼儿园倒是县直(我们县教育局直属的)的,嫡系,嘻嘻
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dandan2012 如果有一天我也去招聘,我绝对不会以这种方式为标准,因为我相信如果一个人能从专科考上本科在读硕士研究生,他一定有过人的能力,他们也不笨,只不过是上高中的时候没好好学,没考上重点本科,可是高中学的那些语文、数学、物理、历史、地理等等和大学里学的专业联系大吗!?除了外语以外。希望多多给他们机会其他的不敢说,上了专科再上本科,再上硕士,只能说明以下几点:1.高考没考好2.有耐力3.上进4.家里没有过硬的背景
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年少轻狂不学习没考上一本,不是免责的理由。同样在贪玩的年纪,有人牺牲了休息的时间用来学习,考上了好的学校,这样的成就是应该值得肯定和得到回报的。毕竟在那个年纪想静下心来学习,需要太大的毅力和觉悟。
虽然第一学历不好,找不到好医院,这并不代表社会没有对你后来的努力作出否定。有些工作单位,还是会更看重最高学历。
存在既是合理,歧视第一学历,不光在中国,就是在美国也一样。美国的医院不光看重第一学历还看重training和usmle的成绩,甚至会审查档案中的不良行为纪录(比如抽烟,酗酒),包括社会劳动时间等。
是金子在哪里都会发光,有真本事的人,去到二流的医院一样可以发NEMJ,一样可以成学科带头人,到时候不怕没机会出头。有些事情得换个角度去看问题,不要老是感觉不公平。这个世界上就没有绝对的公平可言。
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对于无法改变的事实,抱怨没有任何意义。要么选择适应,要么选择被淘汰。
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究其根本原因,就业压力太大。僧多粥少!首先就得过滤一批,最好最得力的的过滤标准就是第一学历!因为这样估计可以淘汰70%的人啊!!现在有好多院士以前就是非211院校!这就是中国制度的悲哀!
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楼主等你以后当了领导,专收第一学历专科的,报一箭之仇。
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同意楼上的
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sorry, this is china
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我心中永远的痛
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现在的情况,就是得看第一学历!二流大学的研究生能比上一流大学的本科生么,现在是研究生泛滥的年代,研究生都是批发的,当然不如本科学历重要了!
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人的智商是改变不了的,不是拼了老命读了个研究生就变聪明了啊,哈哈得罪了。
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ls简直是胡说八道啊,你找个211的本科和非211的研究生同时去做科研,本科生能胜任的了吗?
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我的母校是211,考研的时候,大部分本校的考不过非211的,不是他们不用功,实在是他们认真地转临床,没有大量的时间复习。而非211的必须要通过这个考试改变命运,所以很多都不参加实习,或者不好好实习。有一届研究生毕业考的时候,好几个专业不及格的。导师大怒,不肯相信,他当场出了一个考题,PU的发病机制,简单吧,结果是除我之外,所有人都答的乱七八糟。导师遂无语。很多用人单位也是根据单位里毕业于不同院校的医生在单位的表现得出的印象,再来招人的。
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高考要考数理化,尤其是数学,很能检验一个人的智力,请问医学研究生要考高等数学吗?二者显然智力是不一样的!学医无非是死记硬背拚毅力,当然,智力好的人也不定是好医生,这是后话了。好了,再不解释了,你懂的!
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zhangwu555 edited on
zxdlala 其他的不敢说,上了专科再上本科,再上硕士,只能说明以下几点:1.高考没考好2.有耐力3.上进4.家里没有过硬的背景呵呵,深有体会,我就是这么上来的。
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lihuafu 人的智商是改变不了的,不是拼了老命读了个研究生就变聪明了啊,哈哈得罪了。大家智商没有什么差别吧!真正智商高的和智商低的加起来也就占3%左右吧
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第一学历的确很重要。在学校上研究生的时候,那些素质低下的人,基本上都是些烂学校考研究生过来的。本校直研的很少有乱七八糟的人。所以同样是研究生,表面上看好像差不多,但综合素质还是有差异的。现在企业尤其是名企都意识到这一点,对第一学历是很重视的。
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我个人认为211与非211是有区别的:主要是大学本科学习、生活及接触的“环境”有很大的区别:)所谓“近朱者赤-近墨者黑”!环境造就人!天天和有创新思维的人在一起往往自己也会有很多好想法,天天和思维一般的人在一起创新思维往往不多(当然不能排除统计学的5%)。
举个例子估计大家就好理解我说的环境了:一个买不起计算机的学生和一个既有计算机又有很好的导师指引的学生,那个成为IT人才的机会大呢?不排除有个例!
在中国,人太多,招聘者很难辨别谁好谁坏,所以考虑第一学历这种方法成了一个不错的选择!也许楼主是个千里马,但是招聘者不一定是伯乐!只有伯乐才会不考虑211与非211的区别:因为伯乐能识别千里马啊!但是咱们大家初中的时候就学过古言“伯乐不常有”,故而招聘会上第一学历看得很重要也就不奇怪了!
综上所述:第一学历有什么意义?
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***需要的是考试牛的精英,高要求反应了***的教育泡沫
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sxyanpu 没法的 ,中国人太多了!
以后有一天也许会问你在哪里上的幼儿园啊!其实早就开始问是本省户口么?或者是北京户口么?是农村户口还是非农村户口?没有再比这更让人笑话的了,天天喊大家在同一片蓝天下,但你我是农村户口与非农村户口的牺牲品。如果在非洲招聘是不是就会问你是类人猿还是进化完整的?用人单位会要求进化到接近人的请参加复试。。。。
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不要绝对的否定,也不要过分的肯定。任何事情都要看人。
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dongtingyu 第一学历的确很重要。在学校上研究生的时候,那些素质低下的人,基本上都是些烂学校考研究生过来的。本校直研的很少有乱七八糟的人。所以同样是研究生,表面上看好像差不多,但综合素质还是有差异的。现在企业尤其是名企都意识到这一点,对第一学历是很重视的。看来这位十分鄙视我们这些“烂学校”的啊我就是从烂学校考上卫生部直属的211大学的,但是到现在我那些211考来的师弟师妹个个对我恭恭敬敬的,因为他们都是我一手带过来的
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zhuyeqing07 大家智商没有什么差别吧!真正智商高的和智商低的加起来也就占3%左右吧人的聪明程度真的可以差的很远的,高智商和低智商可以说是完全没法比的。
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