面试自我简历的自我介绍和简历的自我介绍是一回事吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-11 23:08 标签： 怎么投个人简历
面试中自我介绍一定要记住四个不要
　　自我介绍，对于面试这四个字太熟不过了。简历是第一个自我介绍，面试官让你介绍又是一次展现你的机会。大家都知道面试自我介绍不能重复简历中的东西，但是却不知道，再个性在新颖的自我介绍有四点是万万要注意和避免的。　　针对自我介绍中细节中的&四不要&专家给面试者出招，化解这些缺陷。　　一、尽量少用 " 我 " 这个字眼　　自我介绍的： " 我叫某某，毕业于某校某系我的特长是 --- 我的爱好是 --- 我 ---" 一连串的 " 我 " !说着说着，你会发现的脸色越来越难看。　　分析：人们一般讨厌把 " 我 " 字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用 " 我 " 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。　　出招：最好的办法是，把 " 我 " 字开头的话题，转为你字开头， " 你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题? " 您说呢?你认为怎么样?等等。　　二、把好事留后头　　面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的 " 光辉历史 " 一一历数，扬扬万里。　　分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。　　出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。　　三、给自己留条后路　　为了证明自己 " 对这个企业的价值 " ，作为一个刚从高校毕业的学生，往往夸下海口： " 一年内，我能实现 500 万的利润!　　分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她 " 是否了解公司最近的动向 " 。 " 具体方案是什么 " ，结果你会张口无言。　　出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。　　四、语言简洁，语气明快8　　如果介绍自己： " 我出生在海边，那儿风景优美 ---"　　分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。　　出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。
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面试的时候很多学长学姐都告诉我说自我介绍好难啊，感觉不知道怎么说。于是小编特意找了这篇文章给大家。希望对就业在即的学长学姐们有用哈。
一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。这时候我们应该做何介绍呢？自我介绍是求职面试的第一关，那么，怎样的自我介绍才符合面试官的期望值，进一步为你开启绿色通行灯呢？
求职自我介绍，好多人因为不知道到底该怎么做，几乎就是把自己搜肠刮肚憋出来的求职信复述一遍。其结局自然也就可想而知。尤其是应届毕业生面试自我介绍五禁忌中特别要注意的就是自我介绍不是背简历。自我介绍的确不怎么好做，往往出现这么一种感觉：清楚怎么介绍，也知道该说什么，但是就是表达不出来，或者言不及义。河源鹏程万里人才网小编整理了以下的自我介绍的要点及注意事项：
一、自我介绍内容最基本的三点：展示自己的亮点；激发考官继续提问的兴趣；紧密结合应聘岗位以及公司企业文化。
1、亮点包括优秀毕业生、奖学金、工作经历、项目策划等等。
2、激发兴趣：留置悬念、强调亮点、成功或失败经历等。
3、结合实际需要实际信息准备，没有其他办法。
二、格式方面最好不要用“学习、生活、工作和思想”这种构架，这是党的思想汇报格式，建议更新，如可以用“现在、过去和未来”的格式。
尽量减少“我”的使用，以及避免重复多次出现如“就是”“然后”等小连词，可以换一下如“可以说，换句话说，另一方面，从另一角度”等等。
尽量根据考官的性别、年龄、服饰以及表情，评估其性格，投其所好。
自我介绍注意事项：
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分
应届毕业身在自我介绍注意事项中还要考虑到三点：
1、不全面，因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力；
2、是缺乏说服力，短短一句话，就把自己身上所有的优点都体现出来了，但没有任何事实和数字予以支撑，也是让人难以置信；
3、要有自己的个性化，在回答问题时前考虑是否会与别的申请人“撞车”，大众化会让面试官暗叹：“又来一个善于沟通有团队精神的人！”
各位应届毕业生们切记面试自我介绍五禁忌中特别要注意的就是自我介绍不是背简历您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
“重复”的自我介绍
　　“请先自我介绍一下吧。”第一次去公司面试，刘利的紧张程度可想而知。在做了充分准备后，本以为可以对答如流，谁知，面试官的第一句话，就让刘利不知道怎么回答了：“啊？简历上不是都有吗？”在与HR对视几秒钟后，刘利尴尬地咳嗽一声，大声地悉数起自己的“人生经历”……
　　“我是xx年出生的，今年25岁，汉族，团员，毕业于xx大学管理专业，本科。在校期间曾担任过学习委员，连续两年拿过奖学金，参加过xx社团；通过英语六级考试、计算机二级考试；放假时做过兼职……”几乎重复了一遍简历上的个人简介后，刘利又直愣愣地看着面试官。“还有吗？”在面试官继续“追问”下，刘利又说：“嗯，我父母都是教师，父亲教英语的，母亲教数学的，政治面目都是党员，快退休了。”刘利想了想，说，“其他的我也想不起来了，您就看我的简历吧，我就不细说了。我的简历已经给您了，您没看到吗？”
　　看得出来，刘利是被面试官的问题“吓”住了，随后又有些不耐烦。这样的回答和态度，显然不能通过面试。面试时，很多求职者对“自我介绍”并没有给予足够的重视，认为这只是对简历内容的一种重复表述，从而产生厌烦感，在面试开始阶段就使气氛变得有些尴尬，最后导致不理想的面试结果。
　　“面试开始时，2到3分钟的自我介绍，是为了使求职者消除紧张情绪，使其能够更好地发挥。”天津浩迪培训中心职业咨询师赵毅说，“虽然简历上已经有了一定的介绍，但HR还是想通过求职者的自我表述，突出自己经历的重点。”初次面试，通常不会涉及专业性很强的领域，HR只是通过对求职者察言观色，来了解其个性特点、行为习惯等，从而初步判断他是否适合所应聘岗位。
　　此外，作为应聘者，在作自我介绍时要保持放松的状态，自然流利地介绍自己的经历及优势，阐明自己为什么适合所应聘的职位。在自我介绍中要包括姓名、工作经历、籍贯、学历、兴趣等基本要素，同时要掌握好分寸，语言简洁，时间以1分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于3分钟。保持微笑，充满自信，既不妄自菲薄也不骄傲自满；语气平和自然，语速不要过快。“最重要的是，千万不要出现不耐烦的语言和态度，否则就会事倍功半的。”
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