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主营概要：批发建筑材料
北京大成兴业经贸有限责任公司地处-,这里地理位置佳，主要经营批发建筑材料等。根据经营生产需要北京大成兴业经贸有限责任公司设置多个职能部门，包括经理室、财务室、行政办、技术部等。在发展过程中，造就了一支结构合理、业务精通、技术精湛、勇于开拓创新且忠诚度高的人才队伍,也使公司从小变大、由弱至强,成长为行业的一个实力派“小巨人”。
在全体员工的共同努力下，企业经营取得显著成绩。优质服务水平不断提升，经济效益和综合实力显著提高，发展呈现良好局面。为经济社会发展再作新贡献。使企业得到了长足发展。
我们的详细地址：北京市大兴区同义村村委会西100米，邮编：100176，我们本着以“客户利益高于一切”,“急客户之所急，想客户之所想”之经营理念,期盼你来人来电与我们洽谈合作。
会员等级：vip会员&&&&第2年&&&&
实名认证：认证中
店铺等级：
所在地区：北京北京市
注册资金：
企业规模：1-5人
年营业额：人民币 5000 万元/年 - 1 亿元/年
营业面积：101
经营模式：采购商,
质量标准：内部质量控制
客群对象：广大群体
还没有发布产品信息，发布后产品页面示例如下：
地址：北京市大兴区同义村村委会西100米
联系人：崔克成›北京大成兴业能源科技发展有限公司
企业性质：私营·股份制企业
收起北京大成兴业能源科技发展有限公司简介
北京大成兴业能源科技发展有限公司创建于2012年初，是在顺应国家有利形势，倡导能源投资发展最新战略，迎合国家节能环保发展趋势，支持国家新兴产业规划的大背景下成立的多元化企业。
公司投资主打方向涵盖矿业能源、金融、文化产业、地产开发等多个领域，充分利用各种资源优势，以矿业能源为基，适度多元化发展。总部位于北京CBD核心区。
北京大成兴业能源科技发展有限公司的全资公司有位于承德平泉冶炼厂，采用自主研发的大型生产型设备投入生产后，将成为国内技术领先、高质量、高产量的钛和黄金等金属生产最先进企业。控股公司有位于石家庄的煤炭贸易公司。
公司控股及参与管理的金融企业，目前包括位于河北省沧州的典当行，和位于石家庄的担保公司。
公司还参与文化公司的部分项目投资与运作，其中有海南博鳌、山东枣庄等地区域包装、区域形象策划及开展一些文化活动。目前，正在接洽影视作品投资等项目。
大成兴业将秉承“聚天下才、塑大成人”的人才发展理念，实施卓越人才工程，建设卓越的行业领先企业。产业链运营需要依托优秀的人才优势，打造专业化的高效平台，因此公司诚邀精英加盟，共同创造美好明天！
公司地址： 北京市朝阳区建国门外大街甲6号C座八层A802室
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券商工资水平：中金：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。国泰君安：基本工资1万出头，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。信达证券：4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。兴业证券：5000－6000，具体不知...联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。长江证券：5000，投行排名较后东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。德邦证券：5500，投行业务一般，民营，瑞银证券（UBSS）（原北京证券，后被瑞银收购）：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目大部分劵商的工资在4000－－6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在之间，差别不大，对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块（一般住 4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住），所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000－－5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。不过在投行工作，除了工资（毕竟基本工资只是零花钱而已），奖金收入之外，投资收益也很惊人，经常可以“搭搭便车”，即使熊市也可以赚钱，至于为什么，我也不便多说，你们进了投行就知道了，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车，虽然国内券商投行对新人不是太重视，有很多种种不是，但是投行仍然是其它任何行业都无法与之比较的，另外一些基金公司分红也很多，平时一个月有8千左右的收入，去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验投研有100万的奖金，至于高管分多少，就可想而知了，据说一基金经理去年分红有2 千万，去年某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。恐怖，典型的3年不开张，开张吃3年的行业。不过行情不好的时候，被裁的可能性会比较大，即使不被裁掉，一个月可能也就只有基本工资，一般小劵商裁人，大劵商减薪，谁让金融行业就是个高风险高收益的行业的呢。二、律所工资：　　1、汉坤律师事务所　　起薪为20000元/月（数据时间2014年3月）。作为内资律所中的新星，定位投融资领域？（此处领先是不是应该去掉）的汉坤律师事务所不断拓展业务领域并扩大自身规模，目前已经成为一家有规模的知名律所。汉坤律师事务所自成立以来就因其月薪秒杀全部内所迅速吸引了大量优质人才，这也为其快速发展打下了坚实的基础。汉坤律师事务所的不足之处在于加班较多，据传言年终奖金较少。　　2、高伟绅律师事务所　　起薪约为20000元/月（数据时间2013年11月）。高伟绅律师事务所是英国“魔力圈”成员之一。有着令人艳羡的月薪和办公条件。而且据网络消息，高伟绅律师事务所有可能解决帝都的户口，实乃一大亮点。　　3、美富律师事务所　　起薪约为15000元/月（数据时间2014年4月）。美富律师事务所是美国律师事务所之中的翘楚，其业务水平极高，办公条件也保持了美资律所大气、舒适的风格。只是据数据显示，其在国内的起薪已被部分内所赶超。　　4、方达律师事务所　　起薪为15000元/月（数据时间2013年3月）。方达律师事务所的待遇在内所中一直处于数一数二的地位。月薪虽不及汉坤，但据传年终奖丰厚，方达、汉坤到底哪家综合待遇更高，难以评定。方达所内氛围融洽、办公地点在高大上的国贸大厦三期，一般从暑期实习项目中挑选人才。　　5、君合律师事务所　　起薪约为12000元/月(数据时间2014年6月)。君合律师事务所一般只需要实习3个月便可留用，有部分甚至不需要实习也会签。学法网微信号（xuefa5）律师必备！内部氛围良好，人员流动性不大，有比较好的新人培养计划。君合律师事务所的不足之处在于晋升空间一般，每年工作人员的薪金需要评定。　　6、中伦律师事务所　　起薪为元/月（数据时间2014年10月）。中伦律师事务所和金杜君合一样，都是走综合性规模律所路线。业务领域覆盖全面，以房地产为主打领域的中伦在证券投资领域表现抢眼。内部氛围较好。所内同年级律师的工资不一定相同，由不同团队的合伙人分别确定。　　7、海问律师事务所　　起薪为12500元/月（数据时间2013年10月）。海问律师事务所是资本领域的传统强所，但近年来业务方面有下滑的趋势。　　8、君泽君律师事务所　　起薪要看跟哪个合伙人，有的比较高，如12000元/月（数据时间2014年1月）。　　9、年利达律师事务所　　起薪为10000元/月（律师助理），若9个月后通过评估，则升为初级律师 (培训生)，薪金为18000元/月（数据时间2013年3月）。　　10、金杜律师事务所　　本科生起薪为9000元/月（数据时间2014年3月），研究生起薪为元/月（数据时间2014年4月）。金杜律师事务所业务覆盖全面，氛围较好，业务较好。对新人培养计划比较一般，但是律所内部有非常强大DM系统和内网，有丰富的资料期刊共享。每两周就会有电话会议式的培训。金杜律师事务所是律所新人提升业务能力的一个良好的平台，但不足之处在于其薪金竞争力一般，对于新人的培养计划不够完善。　　11、环球律师事务所　　起薪约为10000元/月(数据时间2014年3月）。作为老牌律所之一，环球律所在业务领域覆盖和业务实力上不容小觑。不同组别之间的薪金似乎有较大差距。　　12、竞天公诚律师事务所　　起薪平均水平为7000元/月(数据时间2013年7月)，不同团队有些差别，上海办公室起薪比北京稍高。作为资本领域领先的律所，竞天公诚律师事务所在资本领域表现抢眼，尤其是在境外IPO领域。晋升空间相对较好。　　13、大成律师事务所　　起薪为元/月（数据时间2014年5月），具体薪金得看老板所给的定级。　　14、盈科律师事务所　　起薪为元/月，要看具体合伙人（数据时间2014年4月）。　　15、国浩律师事务所　　起薪约为元/月（数据时间2012年12月），具体看团队和合伙人。本条数据时间较早，目前起薪不详，仅供读者参考。　　16、天元律师事务所　　给未过司考的本科生的起薪为6000元/月，过司考的本科生的起薪为7000元/月，未过司考的硕士的起薪8000元/月，过司考的硕士的起薪为9000元/月（数据时间2012年9月）。本条数据时间较早，目前起薪不详，仅供读者参考。　　17、中银律师事务所　　起薪因合伙人而异，一般情况下是左右(数据时间2012年3月）。本条数据时间较早，目前起薪不详，仅供读者参考。(作者：佚名)--------------------------------
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