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社保费率5月起再次降低 个人待遇不受影响
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp央广网北京4月21日消息(记者何源 陈蕾)据经济之声《天下财经》报道，社保费率将再次降低的消息这些天一直都是讨论的热点，昨天，相关细则正式落地。人社部网站发布《通知》，提出从今年5月1号起的两年内，要阶段性降低养老保险和失业保险，并且明确要合并生育保险和基本医疗保险。这样的变化将给企业和老百姓带来怎样的影响？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5月1日起，社保费率将再降！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这次社保费率将怎么降？通知规定： 5月1号起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省、市、区，单位缴费比例降至20%；缴费比例为20%、且去年年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性的将单位缴费比例降低至19%。同时，失业保险费率阶段性降至1%―1.5%。另外，《通知》还明确要合并生育保险和基本医疗保险。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人社部副部长张义珍说，基本养老保险的降低包含了三个方面，一是有条件的省份降低费率；二是降低费率的期限在暂按两年来执行；三是降低一个百分点。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp为什么要阶段性的降低社会保险费率？人社部有关负责人解释，一方面，经济下行压力加大，社会保险要积极降低企业经营成本，帮助困难企业渡过难关；另一方面，社会老龄化加重，需要考虑社保基金对养老、医疗等支付的支撑能力，因此谨慎考虑设立两年的周期。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp企业每年减负1200多亿元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp实际上，从去年开始，国务院就先后下调了失业、工伤和生育保险费率，社保费率已经从41%降为39.25%。那么，进一步降低费率，能给企业带来多大的实惠呢？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp北京一家企业的人力资源负责人王女士给我们算了一笔帐，按照缴费基数每月5000来算，企业每个月给每个人少交50元，公司200名员工，一年少缴费12万元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp王女士：“比如说一个员工，每个月的缴费基数是5000元，公司现在养老缴费20%算，每个月的养老是1000元，如果降到19%，公司的缴费就是950元。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp别看1%的降幅，对于小企业来说，数额可能不大，但是，对于大企业来说可是一笔不小的费用。上海国际港务集团，拥有员工3.3万名，一名税前月薪1万元的员工，单位实际用工成本1万4000元左右；对职工本人来说，扣除所得税和个人缴费，实际到手大约7800元。上海下调养老、医疗、失业三项保险的单位缴费率，合计下调幅度2.5%。按照这个比例计算，预计可以节约成本7500万。如此一来，就为企业降低了成本，提高了竞争力。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp从全国来看，初步测算，如果符合条件的地区全都落实这次降费政策，每年会为企业减负600亿到900亿元。加上去年两次政策的叠加，每年能降低企业成本1200多亿元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp张义珍介绍说，国务院在2015年降低缴费费率以来，降低了企业成本，稳定了就业的状况。这次阶段性的降低社会保险费率，也是更好地积极推进供给侧的结构性改革，增强企业活力，扎实做好化解过剩产能等一系列的改革工作的重要举措。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不会影响个人待遇&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp企业的减负实实在在看得见，下调企业养老金的缴费比例，会不会降低个人的社保待遇？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp对于这样的担忧，张义珍表示，这次降费的前提是“确保各项待遇不降低”；另外，养老金省级统筹调剂、落实财政补贴责任，都是退休人员“老有所养”的保障。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp张义珍：“我可以负责任的告诉大家，不会影响社会保险待遇。首先，降低社会保险费率，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，是要确保的。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp还有一种担心：作为个人来说，企业缴纳的退休金少了，是否会影响个人退休之后的养老金所得？业内人士王女士解释说，个人退休之后的养老金标准，跟企业缴纳的部分没有关系，所以，降低社保费率，对个人养老金所得没有任何影响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp王女士：“养老保险费这个费率啊，公司缴的是计入统筹帐户，个人的养老金才是计入个人账户的，个人不少缴不受影响。个人待遇采取的是缴费基数乘以缴费年限的计算方法，企业缴费下调的话，并不影响个人待遇。”
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社保费率5月起再次降低 个人待遇不受影响
日 10:50 来源:央广网
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp央广网北京4月21日消息(记者何源 陈蕾)据经济之声《天下财经》报道，社保费率将再次降低的消息这些天一直都是讨论的热点，昨天，相关细则正式落地。人社部网站发布《通知》，提出从今年5月1号起的两年内，要阶段性降低养老保险和失业保险，并且明确要合并生育保险和基本医疗保险。这样的变化将给企业和老百姓带来怎样的影响？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5月1日起，社保费率将再降！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这次社保费率将怎么降？通知规定： 5月1号起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省、市、区，单位缴费比例降至20%；缴费比例为20%、且去年年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性的将单位缴费比例降低至19%。同时，失业保险费率阶段性降至1%―1.5%。另外，《通知》还明确要合并生育保险和基本医疗保险。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人社部副部长张义珍说，基本养老保险的降低包含了三个方面，一是有条件的省份降低费率；二是降低费率的期限在暂按两年来执行；三是降低一个百分点。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp为什么要阶段性的降低社会保险费率？人社部有关负责人解释，一方面，经济下行压力加大，社会保险要积极降低企业经营成本，帮助困难企业渡过难关；另一方面，社会老龄化加重，需要考虑社保基金对养老、医疗等支付的支撑能力，因此谨慎考虑设立两年的周期。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp企业每年减负1200多亿元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp实际上，从去年开始，国务院就先后下调了失业、工伤和生育保险费率，社保费率已经从41%降为39.25%。那么，进一步降低费率，能给企业带来多大的实惠呢？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp北京一家企业的人力资源负责人王女士给我们算了一笔帐，按照缴费基数每月5000来算，企业每个月给每个人少交50元，公司200名员工，一年少缴费12万元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp王女士：“比如说一个员工，每个月的缴费基数是5000元，公司现在养老缴费20%算，每个月的养老是1000元，如果降到19%，公司的缴费就是950元。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp别看1%的降幅，对于小企业来说，数额可能不大，但是，对于大企业来说可是一笔不小的费用。上海国际港务集团，拥有员工3.3万名，一名税前月薪1万元的员工，单位实际用工成本1万4000元左右；对职工本人来说，扣除所得税和个人缴费，实际到手大约7800元。上海下调养老、医疗、失业三项保险的单位缴费率，合计下调幅度2.5%。按照这个比例计算，预计可以节约成本7500万。如此一来，就为企业降低了成本，提高了竞争力。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp从全国来看，初步测算，如果符合条件的地区全都落实这次降费政策，每年会为企业减负600亿到900亿元。加上去年两次政策的叠加，每年能降低企业成本1200多亿元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp张义珍介绍说，国务院在2015年降低缴费费率以来，降低了企业成本，稳定了就业的状况。这次阶段性的降低社会保险费率，也是更好地积极推进供给侧的结构性改革，增强企业活力，扎实做好化解过剩产能等一系列的改革工作的重要举措。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不会影响个人待遇&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp企业的减负实实在在看得见，下调企业养老金的缴费比例，会不会降低个人的社保待遇？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp对于这样的担忧，张义珍表示，这次降费的前提是“确保各项待遇不降低”；另外，养老金省级统筹调剂、落实财政补贴责任，都是退休人员“老有所养”的保障。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp张义珍：“我可以负责任的告诉大家，不会影响社会保险待遇。首先，降低社会保险费率，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，是要确保的。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp还有一种担心：作为个人来说，企业缴纳的退休金少了，是否会影响个人退休之后的养老金所得？业内人士王女士解释说，个人退休之后的养老金标准，跟企业缴纳的部分没有关系，所以，降低社保费率，对个人养老金所得没有任何影响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp王女士：“养老保险费这个费率啊，公司缴的是计入统筹帐户，个人的养老金才是计入个人账户的，个人不少缴不受影响。个人待遇采取的是缴费基数乘以缴费年限的计算方法，企业缴费下调的话，并不影响个人待遇。”如题，先大概说下我的情况，我是07年6月上的班，08年5月开始上保险，如果不中断的话再一个月就够连续五年了，买房买车资格就有了。但是~~~请注意但是~~~~
09年8月&&11月，公司有无知的人（农村户口）觉得养老保险没用，要求只上医疗保险，后来财务咨询的结果是农村户口的有一个停就必须全停，结果公司就把我们这些农村户口的养老、工伤、失业（那时外地人还不许上生育）全停了，只给上了医疗。也就是说这五个月期间，社保中我只有医疗是连续上的。
10年1月恢复，才又开始四险全上。
11年5月我因为休产假外，又额外申请了一个月假。结果就因为这一个月假，财务在我不知道前提下，私自把我的保险停了！后来找领导沟通，领导表示并不知情，并答应叫财务给补缴，同时我自愿要求该月保险的全部费用自己承担。
就这样，我的医疗、工伤、失业、生育（此时已有）都给补缴上了，但是财务反馈的是养老不能补缴，所以11年9月养老保险因此又断缴一个月，我问是否影响买房资格，财务说不影响。但我还是有些担心，所以想问问大家，希望得到帮助。
我怎么算，到13年5月，也都只能算连续五年的医疗保险，这样的情况是不是不可以？我09年8月--12月的养老、工伤和失业险现在还可以补缴吗？11年9月的养老是不是真的不能补缴？
宝妈如果是北京市户口是可以补缴养老的，如果不是北京市户口就补缴不了了。连续5年只看养老保险的记录，而且也只有养老保险可以补缴，其他什么医疗、工伤和失业是不能补缴的，这些补缴也没有意义。
可以补交的哦，你最好还是去社保中心去问问
#2 tinaleejz
宝妈如果是北京市户口是可以补缴养老的，如果不是北京市户口就补缴不了了。连续5年只看养老保险的记录，而且也只有养老保险可以补缴，其他什么医疗、工伤和失业是不能补缴的，这些补缴也没有意义。
我是外地户口，那可能是因为这个养老无法补缴吧，连续5年只看养老保险，那完蛋了，12年8月养老是断的，这几年白交了~又要重新算啊，变态的政策啊
我是外地户口，那可能是因为这个养老无法补缴吧，连续5年只看养老保险，那完蛋了，12年8月养老是断的，这几年白交了~又要重新算啊，变态的政策啊
那就没办法了，政策规定如此，任何一家公司都办不了。这个变态的政策本身就是为了限制人数用的，不然能符合标准的人大把大把的。
#4 tinaleejz
那就没办法了，政策规定如此，任何一家公司都办不了。这个变态的政策本身就是为了限制人数用的，不然能符合标准的人大把大把的。
刚已经咨询1月以后，外地农村户口的养老保险也是可以补缴的，之前的就不行了。
刚已经咨询1月以后，外地农村户口的养老保险也是可以补缴的，之前的就不行了。
咨询12333没用，你得去区县社保中心办事机构问。很多政策都是，12333说的是一套，真到办事是另一套。
#6 tinaleejz
咨询12333没用，你得去区县社保中心办事机构问。很多政策都是，12333说的是一套，真到办事是另一套。
恩。谢谢宝妈哈
答：09年8月到12月养老、工伤、失业不可以补缴。11年9的养老保险可以补缴 详情致电咨询
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沪B2- 沪ICP备号医疗保险停交或停交后再交有什么影响？
医疗保险停交或停交后再交有什么影响？
09-02-27 &
一般不超过2年，只要你继续交费，合同就按原来的继续执行，不用重新办！！这叫宽限期条款。
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社保停缴有什么影响
来源：金投保险网编辑：
摘要：社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，社保停缴有什么影响？金投保险网小编介绍，社保停缴的影响如下：
（gold.org/），是国家法定的一定制度，具体包括：、、、和。那么，社保停缴有什么影响？金投小编介绍，社保停缴的影响如下：
1、其中的养老是算累计，退休前累计满15年即可。
2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有待遇，断保期间不享受。
3、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。
4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外，断保同样没有。
5、如果当地买房买车有限购，停保也是有影响。是算连续的。
网友咨询：辞职之后医保会有什么影响吗
本人于8月的时候从某公司辞职，医社保从9月就开始停交了，至今已经好几个月停交的状态，现暂时没找到下一个公司，请问有什么影响吗，会不会停交一段时间后，如果再交，会影响之后的工作呢？
9月份停交医保后，将会停止享受统筹基金支付的待遇，也就是说你的可以在定点药店用个帐买药，但是不能在医院住院报销。当您在新单位重新开始缴纳医保后，之前中断时间不超过（含）3个月的必须补缴，若超过3个月可以根据个人意愿选择补缴或不补缴。若您不补缴中断期间的医保费，将会按照新参保人员来享受医保待遇，原缴费年限会予以保留。
按照国家有关政策规定，职工与企业解除或终止劳动关系后，关系应按照规定予以保留，由经办机构负责管理，失业人员实现再就业后，按规定继续参加养老保险，接续养老保险关系。城镇自谋职业者及采取灵活方式再就业人员，应以个人身份继续参加养老保险，接续养老保险关系。
城市案例：深圳社保中断缴费会有什么影响吗？
深圳社保中断缴费，不会影响养老保险，但会对医疗保险的连续参保时间有所影响。
连续参保时间是指参保人在深圳市实际缴纳医疗保险费的连续时间。
PS：参保人一次性缴交医疗保险费的，自其缴交月的次月1日起逐月计算其连续参保时间。
如果中断社保缴费：深户参保人（基本医疗保险一档）：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
非深户参保人（基本医疗保险二档）：次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
如果中断社保缴费3个月以下：参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。
如果中断社保缴费3个月以上：参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。
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意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
主险－房屋主体：房屋主体承重结构、围护结构
主险－房屋附属设施及室内装潢：房屋附属设施，包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等，需分项列明；室内装潢，包括室内固定安装的各类附属设施、设备，如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
自驾车意外身故或残疾：20万元
住宿意外身故或残疾：10万元
飞机意外：30万元
意外医疗：20000元
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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