年假结束了，该投入到工作给自己团队收心的撮箕普通话怎么讲讲！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-04 20:34 标签： 小学英语怎么讲
小编先说：闹钟铃响了，打破了我甜睡的身体，我还躺在床上徐徐神，曾记得有人对我说过这样一句话，早上醒来的时候不要一下子猛地坐起来，先徐徐。我也就听进去了。刚过完的年假，真的真的不想去上班，多想在床上在躺一会，享受一下温暖的被窝，不想去上班，哎！长假结束了，照旧得收收心，把身心投入到新年的宁静生产事情当中。【消息来源：昆钢宣传部】欢喜、祥和的春节七天长假已经结束，从今天开始，我们将奋起精神，回到自己的事情岗位，收心上班，专心做事，把过节的激情转化为事情热情，实时进入事情角色和事情状态，撸起袖子加油干。节后收心是我们面临的第一任务，也是确保新年度事情开好头起好步的重要一环。我们每小我私家，必须以强烈的自律意识，迅速挣脱“过年状态”，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，主动收心上班，以丰满的精神、昂扬的斗志、富足的信心，迅速投入到事情中，迅速将心思用在事情岗位上，以对事情、对公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到公司的事情部署上来，将心收到各自的岗位上来。2017年是昆钢爬坡过坎、扭亏脱困保生存、转型升级求生长的要害之年。新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。面对新的挑战和机缘，需要我们每一位干部员工认真卖力抓好每一项事情落实，需要我们振奋精神，努力推进事情开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。需要我们围绕公司“两大项目和六大工业”的生长战略，凭据“三年保生存，两年转型生长”的事情目标，连续推动供应侧结构性革新，牢牢掌握今年事情的五个要害：——扭转资金紧张的被动局面，切实保障资金需求。——压实宁静环保责任，守住生存红线和底线。——发挥考核激励作用，调动干部职工积极性。——实施人才兴企战略，增强企业生长后劲。——全面推进从严治企，基础扭转事情作风。新年的鞭炮声徐徐远去，前进的战鼓已经擂响。新的征程充满希望，充满挑战。时光不等人，转眼进入二月初，大好的春景已经来临。我们要以丰满的精神状态，投入到紧张的事情中，上紧发条、压实责任、真抓实干、积极作为，撸起袖子加油干，以昂扬的精神状态投入事情，为全年公司生产经营目标的实现吹响奋进的军号。要点一：到位--要克服“节后综合症”每逢长假事后，总有人还陶醉在“过节的气氛和过节的习惯”之中。好比说，一时还改变不了晚睡晚起的习惯，跟不上节后生活和事情的节奏，事情时精力不集中，造访客户时容易分心走神，或者慢别人半拍，或者不在“状态”。为了防止可能泛起的人员不到位或“人到心不到”现象，防止泛起“节后综合症”，要对症下药，针对突出问题进行重点引导和纠正，化被动为主动，推动业务快速增长。要点二：收心--要做好注意力“平移”节后刚过，有关长假的话题是一个热点问题，这个话题总能引起各人的浓厚兴趣，较容易发生共识。基于此，我们的各级主管何不来个“借坡下马”呢？各级主管要缔造条件，诸如设计几个与白酒有关的题目，让各人借长假这个话题，朝着服务于业务生长这个大局和偏向淋漓尽致地谈个够。好比说，可以在业务员中广泛开展“沐日经济对白酒行销的启示”、“黄金周长如果何过”以及“黄金周前后业务员应注意事项”等等问题的大讨论。在讨论历程中，各级主管要稍加组织和引导，努力将全体同伴的眼光从长假中收回来，将全体同伴的心重新凝聚起来，团队销售的士气和劲头重新起来。要点三：新鲜--要营造早会的新气象常听到主管或同伴诉苦经营欠好做或做欠好。如果不能实时为销售要领注入新鲜的血液，节前节后千篇一律，则难以吸引业务员加入的兴趣。如何使销售要领在内容上更富厚多彩，在形式上给人线人一新的感受？经过长假的积累，节后早会更能够吸引人，因为有长假期间积累起来的鲜活质料，有业务员体贴的热点和焦点问题。好比，组织举办黄金周启示的专题演讲会、黄金周心得分享会、见证黄金周生长的分析会等等。要点四：善气迎人--要做好节后交心事情“气顺则事达”，团队取得良好的生长，有时就靠“一股气”形成的凝聚力在支撑着。主管可以抓住节后这个时点“借风使力”，到达“气顺”的目的。节后主管可主动找业务员谈心，并以此作为改善团队属员间关系的新起点，到达心往一处想，劲往一处使的目的，还可以发挥亲和力的作用。好比，节后上班带头站在公司门口去迎接你的每个属员，晤面时向同伴们道一声好，同伴间的良性互动也许从这一刻就已经开始了，从这一刻起你的团队也许将拥有巨大的凝聚力和战斗力，立足于市场大风大浪之中，直至团队生长到达辉煌的彼岸。要点五：“形势陈诉”--要对属员进行信心宣导在节后，可以借助黄金周的话题，对业务员进行信心的宣导。好比说黄金周旅游话题：黄金周期间，各旅游景点人山人海，借此可以提醒业务员这样一个事实，我国是人口大国，是世界上人口资源最为富厚的国家，而酒业是经营人的事业，因此我们的市场是十分辽阔的，我们的前景是十分灼烁的。又好比说黄金周消费话题：在黄金周中消费热潮迭起，也可以从中看出社会的进步和国民经济的腾飞，国民的消费水平、消费能力和购置力不容置疑。经过你用所见所闻的事实，把“祖国山河一片好”和许多黎民“富有之后特别关注保障问题”等等的利好消息告诉你的属员，那么你的属员生长的意愿和信心势必倍增，同时成才的机率也将倍增。红山红(yxdhsky)
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······年假结束&如何调整好春节后上班的心态广告
春节长假结束了，当人们重新回到工作岗位时，往往有不适的感觉。很多人都会感到精神不集中、疲劳、食欲不振，与节前的工作状态相差很远，这就是所谓的&假期综合征&。那么，怎样才能消除这些症状，更好地投入工作呢?小编建议，节后上班前后，我们要从身体上和心理上都做好准备。
节后刚上班，很多人会感到烦躁、心绪不宁、注意力不集中。人的心理活动是一个复杂、连续的过程，虽然长假时间和工作学习时间在物理上有比较明确的界限，但在心理上并没有一个严格的界限。所以，长假期间产生的兴奋感和松弛感仍然能在长假之后的较长时间内对人发生作用，即便是已经开始正常上班了，也很容易由于延续着长假放松情绪的&惯性&而不能进入工作状态，无法尽快收心。怎样才能尽快进入工作状态呢?专家给出了几条建议。　　第一：上班前后有计划地调整好生物钟，最有效的方法之一就是运动。小编认为，合理的运动通过肌肉与神经的相互作用，对自身生物钟的调节具有明显的作用。慢跑或者做一些简单的健身有助于舒缓精神紧张和兴奋，重新集中注意力，面对即将投入的工作。　　第二：上班前后不要参加引起情绪高度兴奋的活动，应静静地梳理一下第二天上班应该做的工作，以免一上班就陷入应接不暇的忙乱之中。　　第三：购买一些办公服装或者办公用品，找回工作的感觉。　　第四：上班后不要热衷于和同事讨论长假的见闻，以免分心。　　第五：上班头两天要让自己的安排比平时稍紧一些，尽早进入工作状态。
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