国家事业单位的在编怀孕女员工不会被辞退，因得罪领导，被辞退，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-02 18:27 标签： 员工被辞退怎么赔偿
免费找律师：400-888-8340 吉安法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置： &>&&>&&>& 今日律师风向标: 国家辞退事业单位工作人员规定 辞退事业单位工作人员后单位怎样发给退职费 　问题来自：陕西 - 汉中　悬赏：0分　咨询时间： 16:49　咨询人：vakt8927 我是律师，我来解答！ 法律快车律师回复共1条回复 [VIP+版主] 可以咨询单位的，， 回复时间： 17:17 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类： 民事法律-合同法 请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！ 请在这里输入您要提问的标题！ 问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！ 法律帮助指南 知识栏目推荐 知识热门文章 法律经验推荐： 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒国家事业单位辞退正式员工赔偿标准，原因是员工生病，不可以正常上班 如题，国家事业单位辞退正式员工赔偿标准，原因是员工生病，不可以正常上班。 【医疗期满解除合同经济补偿医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 那要看你是签的合同是劳动合同还是什么
因为有些是事业编制的公务员由公务员法调整
&公务员法&第一百零六条也规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 下页更精彩：1 本文已影响人事业单位工作人员辞退相关法律知识-学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息 > 信息中心 > 事业单位工作人员辞退相关法律知识 来源：互联网 发表时间： 13:50:39 责任编辑：鲁晓倩字体： 为了帮助网友解决“事业单位工作人员辞退相关法律知识”相关的问题，学网通过互联网对“事业单位工作人员辞退相关法律知识”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括: 养老金问题，能不能视同缴费年限，就是我之前工作的十年我是在编教师，但不知怎样处理我的社保缴费问题，现在想辞职 ，具体解决方案如下：解决方案1： 社保问题还是咨询社保中心为好（建议拨打12333），多数律师不好回答这类问题；术业有专攻这位老师 相关文章： 最新添加资讯 24小时热门资讯 Copyright © 2004- All Rights Reserved. 学网 版权所有 京ICP备号-1 京公网安备02号

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