理科女生最吃香的十大职业 理科女生高薪专业
理科女生最吃香的十大职业 理科女生高薪专业
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　　科女生报考的十大热门专业有哪些？&理科女生高薪专业是什么职业呢？下面小编整理的理科女生最吃香的十大职业，一起来看看吧。
　　理科女生最吃香的十大职业 理科女生高薪专业
　　理科女生最吃香的十大职业1. 教师
　　教师行业的女生远远多于男生，可能是源于前者的耐心细致更容易得到家长的认可。除了公立学校之外，私立学校、私人辅导机构也是非常不错的选择。另外，师范生往往可以获得学费减免的待遇，对于家境不佳的妹子来说不啻于福音。如果你是一个理科女，学的是、等专业，那么成为数学老师或者物理老师会是一个不错的。
　　理科女生最吃香的十大职业2. 财会人员
　　假如你大学里学的是金融、，之后继续从事自身专业会是一个理想的选择。无论是花大学四年考下& 注册会计师& ACCA，还是大学毕业之后马上通过 注册会计师CPA的考试，都可以帮你进入大企业担任会计、进入会计师事务所，或者拿到薪水高到人人艳羡的投资银行的offer。手里握着 会计证书硬通货，市场上有人要。并且会计强调细心，理科女从事这方面工作有其自身优势。
　　理科女生最吃香的十大职业3. 医生
　　虽然很多人说&医生是不分性别的&，但是某些类别的医生确实更适合女生来做，例如、等，这些医生常常要和女人、小孩打交道，温柔的女生会更适合这种工作。如今医生数量远远无法满足市场需要，毕业之后，这些理科女有什么理由不成为抢手货?
　　理科女生最吃香的十大职业4. 师
　　食品问题向来受到人们重视，由于饮食不合理等因素导致的也得到了越来越多的关注，营养师职业应运而生。这个职业性别并不是问题，学&营养学&、&&等相关专业的理科女们，也可以留意一下这个行业的发展动态。
　　理科女生最吃香的十大职业5. 城市规划师
　　城市规划所做的事情很多，比如城镇体系规划、城市总体规划，分区规划等等。中国城市规划行业起步较晚，人才储备量不足，于是就业前景很好。因为这个职业对性别没有明显偏好，所以对理科女来说吸引力也很大。
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【创业项目】图文推荐　　近期，成绩公布之后各地考生开始忙碌着选填志愿、选择专业，广大学子和家长又将迎来一个抉择之巅，广大文科毕业生，尤其是文科女生选择什么专业好？重庆新东方烹饪学院老师从&什么职业是高薪职业？学什么技术能在高薪职场越走越远，不会被社会淘汰？社会中最需要哪种技术人才？&这些问题给予了分析，希望给广大文科女生一些意见和建议，在选择专业时，明确的知道选择什么专业好？ 内容来自
　　一、什么职业是高薪职业？ 内容来自
　　中国从古至今就有&学以致用&的说法，教育的目的就是教会人独立生存，具备适应社会竞争的能力，选择专业广大学子及家长更关注的是专业的前途，选择一个专业读出来是否能获得一份高薪职业。而高薪职业有哪些特征呢？首先是属于发展中且有潜力的行业。其次，社会需求群体大，受众面广。再次，职业核心竞争力高度集中。如在重庆首届女子招聘会中被认为当下高薪女性职业的&西点师&就是一个符合时代发展的高薪职业，针对广大文科女生，尤其是高考成绩不理想的女孩，在选择专业的时候&西点专业&就是一个不错的选择。 本文来源于www.onekao.om
　　二、学什么技术能在高薪职场越走越远，不会被社会淘汰？ 内容来自
　　广大文科女生在考虑学什么好的同时，学生及家长都开始关注学什么样的技术能在高薪职场越走越远，不会被社会所淘汰？这个问题从一批又一批的重庆新东方西点学子身上可以找到答案。同学们走进重庆新东方学习西点专业，学院都会在毕业以后安排到酒店、西点企业工作，同学们也会凭自己一手好技术赢得属于自己的位置，还有很多同学毕业后选择自主创业更是风生水起。而新东方西点学子赵丹在获得&顶级厨师&桂冠之后更为广大学子提高了信心，在西点行业，不仅西点师职业热门、高薪，工作环境对于女孩儿来说也是一个非常好的氛围。 本文来源于www.onekao.om
　　三、社会中最需要哪种技术人才？ 第一考试网:
　　目前社会存在一种就业与职业需求两级分化的局面，一边是就业难、一边是招聘企业难找优秀人才。针对这些重庆新东方烹饪学院就业办老师说道，最重要的是教育过程中存在重理论轻实践的现象。重庆新东方烹饪学院在教学过程中将实践学习放在首位，西点专业的学生每天都会自己按照老师的指导及配方在加上自己的创新制作出不同口味的糕点，将烘焙技术真正掌握在手。重庆新东方的毕业学子总是在毕业即将到来之前就被前来招聘的企业预订，招聘者们介绍说看重的就是这些学子具备超强的实际操作能力，而这也是社会最最需要的技术人才。 copyright
　　就广大文科女生学什么专业好？重庆新东方烹饪学院老师给出以上分析，供广大文科毕业女生参考，希望广大文科学子能根据自己的实际成绩及兴趣爱好选择合适的专业，早日成就辉煌。 copyright
　　有这些困惑，或许是因为你对前途很迷茫，对社会的发展形势不了解，对新兴行业的认识不足等。 内容来自
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课程免费试听导读：大学文科专业毕业一样能拿高薪，你认为进科技公司拿高薪是理工毕业生的专利吗?美国现在出现一股新兴势力，只要拥有某些关键优势，文科毕业生也能成为抢手的科技新贵。 大学文
　　大学文科专业毕业一样能拿高薪，你认为进科技公司拿高薪是理工毕业生的专利吗?美国现在出现一股新兴势力，只要拥有某些关键优势，文科毕业生也能成为抢手的科技新贵。
& & 大学文科专业毕业拿高薪原因一
　　Slack Technologies不到2年成长为科技界最耀眼的「独角兽」新创公司之一，拥有110万用户、规模28亿美元私营市场。如果你用过Slack的群组通讯软体，你就知道当中最吸睛、最有创意的发明是Slackbot。 Slackbot是个活蹦乱跳的小帮手，会定时跳出来提示操作小技巧，看来栩栩如生，而这玩意是拿剧场学位的安娜皮卡德(Anna Pickard)想出来的。
　　这样的创意是程式写不出来的，180名员工中只有38岁的编辑主任安娜?皮卡德有这种想像力。安娜在英国曼彻斯特都会大学(Manchester Metropolitan University)攻读剧场，毕业后受够了试镜屡战屡败和周遭冷嘲热讽，她沉潜一阵子写部落格、模仿猫咪、写电玩程式，然后发现自己的兴趣是科技，并想出让用户拍案叫绝的Slackbot回话。安娜爱死这份专门给用户惊喜的工作，薪水和配股更令她满意。
　　什么样的B2B软体新创公司老板会雇用不得志的女演员?正是出身人文学科的Slack共同创办人兼执行长巴特菲尔德(Stewart Butterfield)，42岁的他大学时期在加拿大维多莉亚大学主修哲学，硕士班在剑桥大学攻读哲学和科学史，现在身价至少3亿美元。
& & 大学文科专业毕业
　　根据《Forbes》网站，巴特菲尔德说：「哲学教会我两件事，包括如何写出非常清晰的文字、如何对一项论述穷追不舍。」「科学史也教会我，大家发现信以为真的某件事并不真实前，怎么会相信这件事为真。」
　　Slack核心业务受惠于这位哲学专家的长才。硬派工程师们至少15年来都在尝试打造管理知识的软体，但多数做法笨拙，考验用户的耐心。 Slack则让一切单纯化，这个软体连结从Dropbox到Twitter等服务，帮助用户管理文件、照片和资料夹，放到能轻松浏览的串流渠道。巴特菲尔德20几岁就在尝试理解维根斯坦的写作，整理这些知识对他来说可能只是小菜一碟。
& & 大学文科专业毕业拿高薪原因二
　　巴特菲尔德不是特例。走遍美国各大科技枢纽，不论是矽谷、西雅图、波士顿或奥斯汀，可看到软体公司愈来愈注重人文思考带来的优势。工程师或许还是薪水最高的那批人，但在脸书和Uber这些重视颠覆性的公司，才能对决已经转移到非技术性工作，特别是业务和。
　　工程师愈想大胆改变世界，就愈需要找来能点石成金的社会炼金术师，与消费者连结、包装产品。
　　想想1920年代创造无数工作机会的汽车革命，行销、业务、驾驶教练、道路人员让汽车进入每个人的日常生活。类似的趋势正在出现，MIT教授布林乔伏森(Erik Brynjolfsson)和麦卡菲(Andrew McAfee)主张，今天的科技浪潮会启发一种新的工作风格，科技会处理日常任务，人们可以在资讯俯拾皆是的时代专心催生创意思考和行动。
　　美国劳动统计局预测，2022年以前会有另外约100万美国人以教师身份投入，另有110万新鲜人会以销售业务维生。这样的机会不限于补救教学会百货公司收银员，每一波科技浪潮都会创造新的高薪训练人员、教练、销售人员等需求。相较之下，软体工程师的职缺只会成长约27万9500个，大约只占整体就业成长的3%。麦肯锡分析师Michael Chui说，狭义的科技工作不是长期就业成长的解答。
& & 大学文科专业毕业拿高薪原因三
　　其实，没有科技学位的求职者，或许已经受益于这波科技荣景。到求职网站LinkedIn可以看到有趣的现象，首先你会看到有6万2887名用户过去10年毕业于西北大学，其中有3426人搬到湾区去追矽谷梦，他们的梦幻雇主包括谷歌、苹果、脸书、基因泰克(Genentech)和LinkedIn。
　　令人意外的是，这3426人最后只有30%投身工程、研究或资讯科技。根据LinkedIn，这3426人多数选择在矽谷开创非科技专门的职涯，包括行销业务(14%)、教育(6%)、顾问(5%)、事业开发(5%)，以及专案管理、房地产等各式各样的专业工作。当中包括主修心理学、历史学、性别研究等学科的求职者，人数一下子就超过从事工程和电脑科学工作人数的总合。
　　看看最近波士顿大学(BU)、德州大学奥斯汀分校或加州大学系统毕业生的出路，可以看出矽谷的聘雇模式大致相仿。例如2011年毕业于加州大学柏克莱分校传播学门的瑞秋?李(Rachel Lee)，现在是Slack会计经理。她加入Slack不过1个月，但已经在帮1家建设公司优化Slack的软体，好透过员工的智慧型手机追踪水泥搬运等资讯。瑞秋钦佩撰写程式码的工程师同事，同事也尊敬瑞秋「与直接用户沟通、了解他们想要什么」的能力。
& & 大学文科专业毕业拿高薪原因四
　　在奥斯汀，苏西?艾利荣多(Suzy Elizondo)在客户会议时只要看看周遭，就能看清科技业的新权力结构。她在替AT&T等大客户开发行动app的Phunware工作5年，刚加入公司时，拿德州大学奥斯汀分校行销学位、负责设计的她看起来总是特别显眼，格格不入，因为开会时通常都是软体工程师挤爆会议室。
& & 大学文科专业毕业拿高薪原因五
　　现在来自客户公司和自己公司的非科技专门人士，通常至少占了一半以上。原因很简单，现在开发软体的工作愈来愈自动化，内容库、插件模板盛行，代表开发行动app的工作可以透过更少人进行得更快。但非这类技术性工作比以前更劳力密集，例如让大家同意这个app应该长什么样。这表示苏西要开无数次会议、修改无数次，经过这些历练，苏西现在是监督7人部门的创意总监。
　　解读会议情势是非常重要的技能，Phunware行销主管史内夫利(Mike Snavely)宁愿雇用对科技不甚了解的人来做这份工作。只要他们具备与人相处的天赋，他不在乎员工前一份工作是卖运动鞋还是在假日市集卖首饰。他发现，员工愈不属于常常没日没夜写程式的科技宅，愈擅长人际沟通。
　　当然工程师的薪水还是比较优渥。美国大专院校协会2014年报告发现，主修工程学的求职者通常在30岁后半平均年薪达到9万2000美元，而人文社科毕业生平均6万1000美元。但强大的社交能力，在决定未来收入潜力时和脑力同样重要。加州大学圣塔芭芭拉分校经济学家外恩柏格(Catherine Weinberger)研究发现，社交和数学能力均衡的人，收入约比只擅长其中一项的同侪多了10%，社交拙劣数学达人的薪资与数学不好但充满斗志的人比起来，薪资并没有比较好。
　　大型科技公司现在把招兵买马的触手伸到STEM领域以外，从科学(S)、技术(T)、工程(E)、数学(M)加上「A」(arts)，变成「STEAM」。今年夏天的抢人大战已经开打，软体公司Workday招募60个销售业务，多过51个技术研发人员。共乘公司Uber招募427个品牌大使、合伙支援代表及其他营运人员，但只有征168名工程师。脸书也开出225个业务和行销职缺，但只征求146名软体开发人员。掌握你的创意和人际优势，谁说读人文学科就没机会在科技公司出人头地?
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