我走医保了说报不了工伤和医保的区别险我还能报工伤和医保的区别凭残吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-31 16:39 标签： 工伤医保报销
因员工过错未被认定工伤,能否要求医保报销医疗费用?--《职业》2014年16期
因员工过错未被认定工伤,能否要求医保报销医疗费用?
【摘要】：正编辑同志:三个月前,我在驾驶摩托车前往公司上班途中,因担心迟到而超速行驶,加之当时边走边打电话,无意闯了红灯,致使当时与一辆小车发生碰撞,导致我受到重伤,不仅在本地医院花去5万余元医疗费用,还落下八级伤残。交警部门经现场勘查和取证,认定我负事故的全部责任。事后,我曾要求工伤保险部门给予工伤待遇,但却被告知我的行为不构成工伤,并基于我已办理医疗保险,建议我去找医疗保险部门报销医疗费用。而
【关键词】：
【分类号】：D922.55【正文快照】：
编辑同志:三个月前,我在驾驶摩托车前往公司上班途中,因担心迟到而超速行驶,加之当时边走边打电话,无意闯了红灯,致使当时与一辆小车发生碰撞,导致我受到重伤,不仅在本地医院花去5万余元医疗费用,还落下八级伤残。交警部门经现场勘查和取证,认定我负事故的全部责任。事后,我曾
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京公网安备75号报了医保还能报工伤吗？_文开齐律师_新浪博客
报了医保还能报工伤吗？
小王在下班护甲途中不慎摔伤，去医院治疗的时候拿了医保卡进行医治，出院时直接医保进行了报销，后经人提醒发现应该报工伤。但是他已经医保报销了还能报工伤吗?
& 如果符合条件，一年内可申请工伤认定，享受工伤待遇。
& 相关知识：
& &一、范围：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
& 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
& &3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
&4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
& 5.因履行职责遭致人身伤害的。
& 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
& 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
&8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
& 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
& (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
& (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
& (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。&(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)
&10.法律、法规规定的其他情形。
& 二、法律法规：
& 1.;2.办法;3.因工死亡职工供养亲属范围规定;4.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法;5.各省、直辖市根据《工伤保险条例》的授权制定的实施办法;6.职业病防治法;7.劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级;8.职业病分类和目录。
文开齐律师
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