保险内勤的保险公司高管任职资格格有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-30 16:58 标签： 内勤任职资格
2016保险公司内勤工作总结
- 工作总结范文 】
　　小编精心推荐　　 |
| 　　2016【一】
　　今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度&岁岁如意&贺岁保险、&幸福家庭&、&合家欢乐&等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、意外险等突击活动，下面是保险公司内勤。
　　从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的&幸福家庭&突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
　　一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
　　公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、&迅速、及时、准确、合理&的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;二是坚持24小时值班，积极参与&三个中心&建设，以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
　　二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平
　　今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理&垃圾&业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃&垃圾&险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
　　正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。
　　2016保险公司内勤工作总结【二】
　　20XX年，是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中，在各级领导的悉心教导下，在同事的热情帮助下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面取得长足的进步，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年如下：
　　一、工作思想方面。
　　积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
　　二、业务方面。
　　我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
　　三、工作中做的好的方面
　　1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
　　2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
　　四、工作中的不足
　　1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。
　　2、须加强与人沟通的能力。
　　3、须加强应变能力。
　　一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
本文来源:/a/3055169.html
下页更精彩：1
保险公司内勤人员作为公司的后盾，有着不可替代的作用。及时地反思总结工作能更好地提高工作质量哦~来看看出国留学网的小编整理的保险公司综合内勤工作总结吧!
我是20XX年11月初来到华泰这个大家庭的，作为一名四级机构的综合内勤走过了整个20XX年。对于刚走出校园涉世未深的我来说，胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了很多，也成长了很多，同时也看清了自己很多缺点与不足。
在工作中，我坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好每项工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。
抓好基础工作，立足长远发展，是十三区部长期以来始终坚持的方向，在20XX年，区部的基础管理工作又上了新的台阶。区部从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面，加强点滴培养，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素质不断提升，队伍稳定性不断增强。
保险内勤工作平时较为劳累，在年底了为自己的工作总结一下吧，小编整理了多篇文章，仅供参考。下面是由出国留学网整理的保险公司内勤个人工作总结，欢迎阅读。
想了解更多关于工作总结范文网的资讯，请访问：
工作总结范文栏目编辑推荐
工作总结范文最新更新
工作总结范文首页头条推荐中国平安保险公司内勤总共有哪些岗？待遇与发展前景怎么样？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
您好；具体的您去公司的时候就可以了解到了。
一个月前在线
您好！关于平安公司的内勤岗位，这个您得需要去公司去了解一下了， 一般招聘人事和助理这两个岗位比较多一些，待遇还可以（只是根据各地情况了） 我的回复对您有帮助的话希望可以给予好评谢谢
20天前在线
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。&30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
请输入您的好评
好评成功！招聘、求职第一选择！
当前位置：>>职位详情
职位类别：保险内勤
性别要求：男
年龄要求：岁
学历要求：大专
工作经验：无经验
工作地址： 南京玄武北京东路31号工艺美术大楼 ( 南京市 - 玄武区 ) &&
南京市 - 玄武区
平均收入：4959 元
该数据为平均值。取自本站所有数据样本，仅供参考。
公司其他职位
南京市/玄武区
南京市/鼓楼区
南京市/玄武区
南京市/鼓楼区
南京市/鼓楼区
本科|无经验|元/月
华泰证券股份有限公司连云港通灌...
本科|无经验|元/月
华泰证券股份有限公司连云港通灌...
高中|无经验|元/月
维信融资租赁（苏州）有限公司无...
本科|1-3年|元/月
南京金远安康药业有限公司
大专|1-3年|元/月
徐州金田食品有限公司
官方微信公众号
返&回顶&部保险内勤_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 内勤任职资格 的文章

 

随机推荐