扎扎实实做好本职工作
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扎扎实实做好本职工作
扎扎实实做好本职工作
&&学习刘泽平董事长在民主生活会上的讲话几点体会
朝阳路支行 杨学新
11月27日，行党委召开了民主生活会。行党委书记、董事长刘泽平同志在会上做了重要讲话。会后，我支行组织全体干部员工进行认真学习，特别是班子成员结合刘董事长的讲话，对照自己过来的工作和思想，对自身存在的问题和不足，进行了认真的总结和剖析。我支行将坚决贯彻刘董事长的讲话精神，认清形势、摆正位置，全行上下团结一心、忠于职守、心无旁骛，全力做好支行的各项工作。
一、强化&任务&意识，做好全年各项工作
年末岁尾，回顾一年来的工作，我们感觉与行党委的要求、与先进支行比较、差距很大。在不到一个月的时间里，我支行将全行动员，齐心协力，全力完成各项存贷款任务，利润突破2000万元。
一要坚定信心，迎难而上。我们将坚定信心和决心，不折不扣地践行行党委工作思路和&六新&要求，围绕全年工作目标，举全行之力，奋力冲刺，向行党委交一份一份理想的答卷。
二要做好存贷款营销，全力做好各项重点工作。在存款方面，充分发挥班子、党员和营销骨干三个层面的积极性，加大营销力度，突击一个月，努力完成全年任务。在贷款方面，对介入的贷款项目抓紧运作审批，根据贷款规模和客户需要适时投放；做好支行贷款自查特别是贷后的检查工作，确保实现&三化三无&目标；加强贷款项目库建设，为明年乃至今后的贷款工作的持续发展打好基础。
三要强化管理，确保安全。抓好案件防控工作，围绕&六个领域&，明确责任，加强管理，加大自查力度，发现问题坚决纠正，不留隐患。增强广大员工依法办行意识，加强内控管理，有效防范操作风险的发生。
四要做好文明服务工作，提升支行服务水平。
二、强化&团结&意识，凝聚人心、聚集人力
团结出凝聚力，出战斗力。&搞好团结，对一个领导班子来说，至关重要。搞好团结最重要的是按规矩办事。&对行党委和总部要做到尊重与服从，要维护其权威和团结和谐；对兄弟支行，要加强合作与沟通，避免内耗。多学习其他行的长处和经验，取长补短。对支行内部来说，要加强班子成员之间的团结，班子成员在工作中，要时刻保持积极主动，该自己干的工作，积极主动去干好，对既定决策部署，不折不扣，一抓到底，决不敷衍应付；该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。特别是支行一把手，一是加强自身修养，树立高尚人格。二是发挥表率作用，树立良好风气。三是自觉接受监督，做到自重、自省。只有这样，才能在支行内部营造团结和谐、积极向上的良好氛围。
三、忠诚于行党委和商行事业，恪尽职守，努力拼搏
沧州银行的事业是一项伟大的事业。作为支行一把手，面对领导的信任和员工的期盼，只有扎扎实实干好本职工作，才能谈的上忠诚，才能谈职业或事业上的更高追求。忠诚要做到尽心、尽责、尽力。尽心是把心思全部投入到工作中；尽责，就是尽到应尽的责任和义务；尽力，就是竭尽才力和能力。唯有如此，也才能不辜负领导的信任，才能赢得领导的信任。
四、强化&执行&意识
言必行，行必果，做到令行禁止。实践证明，各支行对行党委工作思路、安排部署落实的坚决及时，工作则积极主动；否则，就会落后被动。因此，要做好支行的各项工作，必须提高全体干部员工的执行意识和执行能力。只要全行上下紧密团结在以刘泽平董事长为班长的行党委周围，齐心协力，顽强拼搏，不断进取，沧州银行的明天一定更加美好！新疆巴音郭楞蒙古自治州人民政府
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（浏览本网主页，建议将电脑显示屏分辨率调为）敢于担当 扎实做好本职工作
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（根据录音整理）&&&
&&& 习近平总书记在全国组工会议上强调，坚持原则，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。作为党员特别是领导干部，为了党和人民的事业，要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，彰显敢于担当的胸怀，夯实敢于担当的底气，勇做党性最强的干部。
首先，什么是担当
担当，就是&接受并负起应该承担的责任和义务&。担当是一种勇于接受的态度，更是一种敢于负责的行动，而敢于负责是作为一名党员干部最起码的道德品质，是一个人无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。
我们的党员和干部面对困难和问题时，往往有以下几种态度：
一种是尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，认真分析，妥善处置；另一种是敷衍塞责，马马虎虎，知难而退，得过且过，应付了事；还有一种是互相指责，推卸责任，明哲保身，精于算计，不顾大局，为难组织。
担当缺失的表现或不敢担当的表现有：
一是不会负责，没有担当的能力，缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清形势，做不出决断；二是不敢负责，没有担当的勇气，得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事；三是自己不负责任，还对敢于负责的干部风言风语，说三道四，腐蚀正气，助推歪风；四是更有甚者，目无组织，心胸狭窄，对组织决定了的事项，不是积极应对，而是怕担责，患得患失，不是不辱使命，而是个人名利，虑的不是事业发展，而是个人&进步&，凡此种种。我们教育系统所有工作人员，都要对照以上情况，结合自己的工作职责，看看有没有做的不好的，有没有对上号的。
其次，为什么要担当
作为一名党和国家的工作人员，尤其是一名校长和领导干部，都承担有一定的职责。在工作中，尤其是在社会转型时期，人心浮躁，大事多，困难多，问题多，矛盾多。在矛盾面前，若没有担当的勇气，缺乏担当能力，没有担当的人，我们的问题就不会解决，矛盾就不会化解。长此以往，日积月累，我们的事业就会受到影响，工作就难以推动，甚至会出现&动荡&的局面，大到一个国家，小到一个部门就会声名狼藉，人心涣散。这是我们每一个人不愿看到的。
担当就是要敢于承担、担责，去为单位、为群众、为组织分忧。若一个单位和部门，从领导做起，不敢直面困难和问题，单位的破败和没落是早晚的事。一个学校，发生了学生安全事故，工作人员不承担责任，主管不承担，分管领导不担责，都怕受处分，都怕受牵连，都怕被追责，我们的校长怎么办，以后的工作还怎么去干。
可见，在矛盾和困难面前，必须有人顶上去，必须直面问题。没有担当，就没有问题的解决；没有担当，就没有安定团结的大好局面。
第三、怎样担当
工作就意味着责任，责任就需要担当。一个人只有真正具备担当的素质，才能肩负起自己的职责和使命。
做一个敢于担当的人，就要强化责任，提升思想认识
责任心是每个人心灵的内化，是心理的自觉，有责任心才有责任感，才会尽心尽责。党员干部要具备强烈的责任意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，把个人的前途命运与国家发展、社会进步、集体荣誉以及家庭幸福紧紧联系起来，深入思考责任在人生中的意义，清醒认识责任对于促进事业进步和人的发展中所起的作用。无论何时何地都要绷紧责任这根弦，积极主动去履职尽责，承担责任。在全县教育系统要大立弘扬正气，树立负责任光荣，不负责任可耻的意识。每个人对应承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待用心去完成。
做一个敢于担当的人，就要勤于学习，不断提高个人能力
打铁还需自身硬，担当责任要有与之相适应的能力。能力要靠学习和实践才能得来。作为党员干部要把学习作为一种责任，作为一种追求，树立自觉学习，终身学习的理念，养成多读书，读好书的习惯。坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，逐步提升个人的能力。同时，要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再认识、再学习、再提高，通过反复的实践运用，把知识转化成个人能力，做到主客观相符。要善于总结工作实践中成功的经验、方法和措施，并提炼出有规律的成果，作为今后工作的指导。在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。能力提升还要靠思考，要养成深入思考的习惯，要带着问题学，边学习边思考，把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来。在学习中增强系统思维能力和解决实际问题的能力，通过对问题的思索，进一步深化对知识的理解和掌握，在解决实际问题中提高能力。
做一个敢于担当的人，就要求真务实，尽职尽责干好工作
作为一名校长或单位负责人，在工作中要尊重事物的客观规律，全面掌握并熟悉自己工作职责和业务，敢于讲真话，摸实情，办实事。工作不但要做更要做好。我们想问题，办事情，做决策，都要一步一个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳、不做表面文章，不摆花架子，不敷衍了事，要一如既往具体抓、认真抓、一抓到底，要见到实效，取得实绩。要树立效率概念，对安排的工作，部署的任务，提前抓早，讲求效率，不拖拖拉拉，不支差应付，不讨价还价，更不能以个人或小团体利益为中心，拥兵自重，妄自尊大，为难组织。要高标准要求自我，干工作一丝不荀，精益求精，不求&过得去&，但求过得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高质量，高水平，力求超越。要在工作中把握重点，抓主要矛盾，抓问题核心，抓关键环节，起到事半功倍的效果。
做一个敢于担当的人，就要锤炼意志，敢于直面困难，迎接挑战
无论在工作还是生活中，我们都会遇到许多困难，甚至会遇到非常复杂棘手的问题。担当责任要求我们要相信自己，不管遇到什么样的困难和问题，都要毫不动摇地坚持，不懈怠、不抛弃、不放弃，相信自己一定能找到解决问题的办法和措施；担当责任要求我们有担当的勇气，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，敢于硬碰硬，善于战胜困难；担当责任就要求我们有坚强的意志和坚定的信念，树立积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，持之以恒，决不放弃，不达目的誓不罢休。要把别人认为完不成变成完成，把不可能变成可能，把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作业绩和成果，从而赢得群众的赞扬，组织的放心。
领导就是责任，责任就是担当。要&敢于担当，勤于奉献，乐于吃亏&，要做到&平时工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来&。敢于担当的人，是工作有能力，能干事的人，是广大教职员工尊敬的人，是党委和组织信任放心的人。敢于担当的人是我们教育系统的脊梁，是我们创建&双育&名县的中流砥柱，是我们办人民满意教育扎实基础。希望我们教育系统涌现出更多的敢于担当的优秀干部，少一些不敢担当的懦夫。?&?&?&?&?&?&?&?&?&?&
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扎实做好本职工作&&更好地为群众服务
&&&热&&&&&
扎实做好本职工作&&更好地为群众服务
作者：孙肃疆 文章来源：本站原创 点击数：349 更新时间： 17:52:21
作为一名社保工作者，面对基层，每天都会遇到很多老百姓来这里倾诉中生活遇到的各种难题，每一次当我听到百姓诉说的各种难题时内心都会有很大的触动，在群众心中，党和政府就是他们的信念，是他们的依靠，是他们坚强的后盾，是要给群众解决问题、找到出路的贴心人。每当此时，我就在想，有没有做好自己的本职工作，为群众解决好他们的实际问题呢？对此，我结合自己的本职工作，谈一点心得体会与大家共勉。&&& 一要有扎实的业务素质。社保工作是政策性很强，如果没有扎实的业务功底，很容易办错事、办坏事，影响党群、干群关系。因此学好相关的法律法规、政策和技能就显得极为重要。在工作中，要牢固树立“依法办事”的思想，准确解释，不留后患；熟练掌握业务工作中的方式、方法和技巧，细心办事，避免差错。同时，虚心向其他相关科室的同志学习，掌握其他应知应会的业务知识，做好业务上的衔接，想方设法为办事群众提供最大的方便。&&& 二要有真诚服务群众的态度。要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众，应笑脸相迎、热情解释。对来办事的群众，要一次性告知所需办理业务的手续、材料及办理程序和办结时限，这样既与群众拉近了感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来，满意而归。
三要做好微笑服务。社保工作既是职责，也是善举，它情系民生、化解矛盾、维护稳定、营造和谐，而微笑服务则是这一责任的延伸，更要具有较好的心态，直面群众的需求，即使在受到委屈时，也要坦然面对，切勿因个人情绪而降低服务水平，给办事群众产生一个恶劣的印象。&&& 四要有站在对方立场想问题的态度。在社保工作中会碰到很多特定的历史遗留难题，有时也会有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”甚至是胡搅蛮缠，甚至会碰到过分要求、不听解释、纠缠不休的情况，这就要我们发扬勇于吃苦、敢于奉献的精神，同时更要做好换位思考，有理有节的善待这些群众，耐心解释、细心引导，将矛盾化解在萌芽状态。虽然难度很大，但我想只要以礼相待、笑脸相迎、群众还是会理解的。即使在工作中，因政策理解上的差异引起了群众的误解，只要按政策办事，把政策讲清，就没有解决不了的问题，没有化解不了的矛盾。&&& 五要严格廉洁自律。坚持单位的各类规章制度、坚持按政策和程序办事，勤奋工作，这做好本职工作，不出差错，不让群众对自己的工作产生不信任，彰显社保工作者的外在形象，是我们应该共同努力的。
六要有发挥模范带头作用。带领群众走致富道路，是一名公职人员应尽的责任。2016年，以昭苏县全县干部精准就业扶贫活动为契机，联系好自己结对子的贫困户，扎实开展工作，争取使其早日脱贫是我们工作中的重中之重。
历史经验证明，人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，是我们力量的源泉，只要群众的生活变好了，国家也会变得强大、和谐。
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