背景：朋友属羊，就叫他小羊吧，小羊是2014届应届毕业生，湖南工程学院物流管理专业，6月23日到的深圳，小羊投了物流公司的简历，收到德邦物流的面试通知，初来深圳小羊投靠在朋友地盘，坐标宝安区沙井，学物流管理专业的小羊知道德邦物流在全国走着举足轻重的地位，收到了面试通知，小羊还是很重视的，上午就从宝安沙井出发，到德邦物流指定的龙华新区华南物流城9号仓面试，小羊如约到达华南物流中心时，看到面试接待室真是好多人，心里真是紧张，但是还是不畏缩的找了座位坐下来咯，听了德邦的宣讲会，面试官说的德邦文化真是好人性化，中秋送月饼，还有亲情1+1，还有好多的娱乐活动 ，更好的是还有浪漫的集体婚礼，小羊在想，龙头企业就是不一样，为员工着想，多棒啊，要是我能进入公司就好了。小羊在一番憧憬下，就到了正式面试环节，第一轮，无领导小组讨论，题目是学院有3000元奖学金，分给学习部，文艺部，体育部，公关部，由六名学生抉择怎么分配奖金比例，每个小组9人，时间20分钟，经过一番讨论，小羊组得出了学习部和公关部每个部门800元奖金，文艺部和体育部每个部门700奖金，并且阐述了理由。在这一轮小羊组淘汰了2个人，小羊顺利过关。第二关，一分钟演讲，设定一些题目，随机给到面试者，发表一分钟演讲，在场的面试者，在一分钟演讲时有的话都表达不出来，连题目都没记得住，但是竟然没有被淘汰，让小羊超级纳闷，这是什么样的标准来选取人的，德邦招聘工作者一直跟主持人一样，在每一关宣布结果时，都要说一句德邦招人不招最优秀的，只招最合适的，话说不招优秀的，怎么提升团队，创新团队o，小羊对此有点不理解，当然，每个公司都有其文化，存在就有必然，小羊不会傻到纠结这个，一分钟演讲，小羊抽到了一年之计在于春，一日之计在于晨的题目，小羊把毕业生比作花朵，还有早上的太阳，都是最有活力最美丽的，告诉大家要把握机会，努力奋进。小羊也顺利的通过了第二关。第三关，玩拼板游戏，七个小组七张任务书，七张图形，任务书不可以换，图形可以换，时间20分钟，小羊和一个美女在一组，拼板游戏玩的很认真，也得了一点成绩，玩完之后，小羊顺利过了第三关，进入最后的面谈环节，小羊和面试官聊啊聊，聊的还不错，小羊表达过不太能接受长期加班到凌晨，balabala～然后就让回去等通知，小羊愉快的又过了两个小时的车回去休息，累的很，就美美的睡了一觉。第二天上午德邦果然来电话祝贺通过所有面试环节，通知小羊去龙华大浪英泰路营业部见习，小羊多高兴啊，外面那么大的太阳对于人高马大的小羊来说算个球o，小羊立马就收拾好自己，查路线啊，才来深圳三天的小羊，什么都要摸索，可是不怕啊，咱进了德邦物流，多么高大上，挂在这个牛气冲天的公司名下，小羊觉得自己不是属羊的，可以属牛了，在兴奋下，小羊又坐了几个小时车，倒腾来倒腾去的，炎炎烈日下，一鼓作气找到了大浪德邦营业部，跟张海玉经理又聊了一通，说刚来可以上早班熟悉，以后每天都要上晚班，从下午两点到凌晨一两点，而且营业部也是快递试点，晚上好多单要录入系统，你考虑下可以就来上班，小羊有点傻眼，每天晚班，每天十来个小时呢，跟自己想的还不是一样，小羊就没有当即表态，经理就说回去考虑下，想好了打电话就是了，小羊就举步维艰的出来了，想着考虑下，烈日当空，深圳也是不好混的，小羊又是属羊的咯～～～又是几个小时的车，小羊回去之后，想了好多好多，物流工作确实辛苦，但是还是很能锻炼人的，刚刚毕业出来，在高强度下磨练自己，各方面还是能受点熏陶啊，小羊就被自己一点一点瓦解了，第二天上午一醒来，就给德邦人事打电话说接受去大浪营业部，接受加班，balabala～～～～～～总之都接受，可是晴天霹雳啊～～～人事说你面谈的时候说不接受加班，那边天天加班，已经安排人去了，到时有岗位空缺再通知你～卧槽～～～小羊还是冷静的问～那新的安排什么时候会通知下来，人事真的好好啊，立马告诉小羊，这个我也不太清楚，有空缺就会通知你的～～～～～～～德邦物流真的是龙头大哥啊，树立了行业模范作用，一言一行的在规范中国物流行业，为国家创造了无限的价值，真是树大欺人～～～～～～小羊为了工作不远跨区多次奔波而来，拿到了工作机会，也说给考虑下，小羊没有考虑一年两年，次日就给了回复，还推翻了自己的想法，可以服从公司安排，可是德邦人事就是这么回复的，次日就给安排人过去上班咯，这是耍人呢，还是耍人呢，龙头大哥地位不可撼，你也要尊重下求职者啊，求职者是人o，中华美德都要求要互相尊重，面试者敬你何止一丈，你怎么对人家的～～仗势欺人～～～把自己当香饽饽～玩哦弄于一通信息之间～～～你进德邦也是这么被玩弄的嘛～～～就这般以其人之道还他人之身噢～？德邦的文化就是这样的～？不尊重面试者～？把自己置于高高在上的位置～整天仰头万一头低不下来呢～？德邦～你招人是为了宣传公司有多么好～？唬的人几次来回，目的在于为深圳公交作贡献～？炎热天气中暑了～你坐在空调下能心安理得～不会有一点内疚噢～？求职是为了生存～面试失败没有什么可怕的～工作再找就是了～可是小羊面试成功了～被你们这样玩～卧槽～～～元芳都不会怎么看的～～～心里可明镜呢～～要个再通知的时间都没有～～只说有岗位空缺就会通知～你这是可以养着这些等岗位空缺的哦～？等个没有期限的岗位空缺下来～～这是把自己当什么呢～～？打脸～～～～～～～真是开了眼界～～有公司可以这么将招聘做的如此高大上～～～唯您独尊～～～了不起的大哥企业～～～～～～崔董事长有精准的定位～不断的创新～成就德邦霸业～～请问这样让人欺人～～是否也是极具特色的定位～～～？
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　　顶啊顶啊～～～苦逼的应届毕业生奔波在找工作的路上～～～德邦物流～您真棒啊～～～　　
　　找工作的童鞋来交换下经验哈～～找到工作的前辈指导下哈　　
　　不沉不沉，我来把你放在泡沫上o～～～　　
　　单机版哦～～～～～～水好深～　　
　　就这样别沉噢～～　　
　　累塌了～从沙井回来～～～　　
　　呵呵～我也是今年的毕业生～几个月前我也面试过德邦～比你幸运的是我第二轮就被淘汰了…人家说了不是你不优秀…只是不合适…我当时就 呵呵了～　　
　　没去德邦有可能是你的幸运
我毕业两年
我的同学十个去德邦的走了九个
我也是学物流
到现在没做这一行
在德邦真的也学不了什么东西
入行需谨慎
　　小伙子
这点苦也吃不得还需要考虑再回复吗
　　我在中远物流
一个月有时没一天休息
连续两天不睡觉都是常有的事
你是新人你不做谁做
　　没个好爸爸
这总比搬砖好吧　　
　　手机怎么点不了回复噢～星星～那你现在找到工作了吗～　　
　　物流管理专业的～物流公司是最直接的选择～我不是小伙子～我是小女生～～楼上一个月一天休息都没有～连续两天不睡覺也有～哇塞～中远物流能有如此敬业的员工～真是顶呱呱～为您鼓掌～不过身体才是革命的本钱～钱是永远赚不完的～身体是自己的～适当的休息才能更好的提高工作效率～工作嘛～要且做且珍惜！　　
　　物流管理专业毕业的师兄师姐们，大多入了哪些行业呢？给初来乍到的学妹提点建议，帮助学妹选定行业选定工作。感激不尽。。。
　　许多人都想挤进大公司，毕竟福利和待遇还有发展空间都相对来说有保障的，也正是好多人都想进大公司，所以才导致大公司的招聘不仅招人精益求精，也使得某些招聘人员盛气凌人，毕竟走了你，还是有大把人来面试，找工作不容易，人情冷暖都得尝，不过我已准备好，感受温暖，品味失落，在找工作的路上坚持不懈，直到找到一份满意的工作为止。
　　涯叔推荐活动　　原来有那么好的事，快来@云林坊这里参加活动，昨天拿到奖品的人都高兴坏了，今天还有哦，快点来！
　　这年头物流招进去的大部分是干苦力的。德邦就那样，面试后还让你等，我是13届物流毕业的。那时我们班好几个都过了德邦面试，但是都是回去等通知。然后就没下文了。。。坑。有机会的话最好去那些企业校园招聘管培生的岗位，企业才会比较重视，要不然就是当普通员工用。希望能对你有帮助。　　
　　要中暑了～～顶着烈日奔波～～～　　
　　来深圳有半个月了，还一直在奔波的找工作，每天不管太阳多么毒辣，就那么义无反顾的出去面试了，连日来，得到几个offer，有专业对口，也有非专业的，有大公司，也有小公司，都因各种原因拒了，也有公司直接拒了我，就在这种沮丧和自信中，一直在摸索前行的道路，我不想随随便便选择一家公司，然后觉得不合适就跳槽，即使现在多花点时间，多奔波下，也不能随便的进公司，找到自己合适的公司，然后脚踏实地的做，学习社会经验，学习工作技能，把自己打造成职业人士，找工作的路还是很艰难，求好运~~
　　楼主现在在做什么工作啊
<span class="count" title="万
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德邦物流面试现场两分钟答辩演讲及演讲题目
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&&物流类五轮面试中的现场即兴演讲题目
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应聘物流专员面试技巧
&&&&来源:面试笔试
　　一、面试前的基本准备　　面试前，一定要备齐各种有关的资料、物品，包括 身份证、毕业证、照片、个人简历、各种等级证、职业资 格证等;还应携带笔、笔记本。 对参加应聘的学生来说，这些资料、物品琐碎平 常，面试前往往被忽视，或者准备不齐全。但对于招聘 者来说，却是面试者学历、能力、经历等的资证材料， 往往要求面试者出示。忘记带上这些资料不仅失去了 证实自己能力的机会，而且可能使招聘者产生面试者 办事不严谨的印象。 即便招聘者没有要求面试者出 示，面试者也应该在适当的时机、或者创造机会出示 这些有利于自己的资料，以证实自己的能力，获得加分。　　二、面试前的心理准备　　首先应树立信心。 有道是“天生我才必有用”，学 生对自己的实力应有充分的估计。 其次，应具有竞争 意识。所谓竞争意识是，既要敢于竞争还要善于竞争，敢于竞争即应树立明确的人生目标， 充分树立自信 心。 而善于竞争，就是要学会扬长避短。 再则，要有顽 强的意志，要有韧劲，提高自己经受挫折的承受力。学 生事前要有这样的心理准备：经过多次面试后才获得 一个就业机会是常有的事，不要因一次面试失败而失 去求职的信心。 这次失败了下次再来，应把每一次面 试都当作是一次难得的学习和锻炼的机会。 同时，要 树立先就业再择业的观念。 随着时代的发展，社会的 进步，人才流动已成为一种趋势。应转变以往“一次定 终身”“一步到位”的就业观念。 大学生就业不能只想 “我想干什么”，更应考虑“我能干什么”。 刚毕业的大 学生没有工作经验，缺乏社会阅历，应树立从基层干 起，从小事做起的思想。 最后，克服恐惧心理。 面试时 的恐惧心理通常包括 “群体恐惧”―――因考官人数较 多而产生恐惧;“陌生恐惧”―――在陌生的环境与陌生 人交流所至;“高位恐惧”―――即考官职务或职称较高 所造成的恐惧。 对此， 可采用以下方法来克服面试时的消极心 理：选择相应得体的服装以提高自信心，还可通过做 深呼吸，以放松自己，增添勇气。 另外，亲切有神地与 考官进行目光交流，以此来消除紧张的情绪，还可坦 诚地告诉考官自己确实很紧张，通常会得到考官的鼓 励，有利于使自己放松。　　三、面试时的礼节　　1、遵时守约，不迟到。是否守时最能反映一个人 的素质高低。 在面试的过程中，求职者首先应做到不 迟到。 迟到是求职面试的大忌，迟到会使考官对你的 可靠性、自律性及工作效率产生怀疑，从而影响面试 的结果。 同时，迟到也会使面试者产生愧疚的消极心 理，影响面试者的发挥，也不利于面试成功。据国外研 究求职的专家统计，如果求职者面试时迟到，获得录 用的可能性只是准时到达者的一半。 因此，面试者应 提前 15-20 分钟到达面试地点。 但是，不迟到也并非 越早越好。应注意，不要早于 30 分钟以上到达指定地 点(若到得太早，可在面试地点周围或车上自己做准 备)。过早到也不符合礼仪的要求，还会让人感到你很 焦急，也会妨碍考官们的工作安排。 2、礼貌进入，规范入座。进入指定的面试地点时，　　一定要先敲门通报，经得允许后方可进入。 敲门以轻 叩二、三下为宜，不可急促使劲地敲门，否则会留下缺 乏修养的印象。 进入后主考官示意坐下再就坐，就坐 一定要规范，通常应从椅子的左侧入坐。 女性坐椅子 面的前三分之一，不可超过二分之一。 男性可适当往 后坐。入坐后女性两腿应并拢，男性则两腿自然分开， 都要保持上体正直。面试时不要叠腿(翘二郎腿)更不 能出现“4”字形的叠腿。正式的面试虽未开始，但此时 考官已在关注你的表现，并会对面试的结果起着重要 的作用。 3、面试时的着装。得体的着装对面试成败起着至 关重要的作用。面试时，着装应力求庄重、正规、简洁、 大方，不应追求时尚，不宜张扬个性。面试时以正装为 首选，男士西装，女士套裙。着装的选择还应与应聘单 位的企业文化相吻合，让服装的款式和风格符合所聘 职业的性质。 如应聘公务员、教师、事业单位、金融系 统的工作，应着正装，以体现严谨、规范的职业特点， 而 IT 类、广告策划、文艺创作的着装可随意一些。 但 都应避免穿牛仔裤、沙滩服、圆领体恤、运动装、夹克 衫去面试。 4、端庄的仪表，得体的举止。求职者在面试时应 注意自己的仪表、举止。 端庄的仪表、得体的举止，传 示着你良好的生活态度和积极向上的精神面貌。面试 时要保证头发清洁，避免出现头皮屑。 女性的发型应 注重端庄、大方、利落，若是长发应将其束好，不应选 择时尚前卫的发型。男性通常要求前发不附额、侧发不 掩耳、后发不及领，还应及时剔理胡须，修剪鼻毛，以保 证面部整洁。 女性可适当化妆，但只能化淡妆，切忌浓 装艳抹。 表情应稳重自然，面带微笑。 面试时一定要杜 绝一切不清洁、不雅观的小动作，诸如抠鼻孔、掏耳朵、 揉眼睛、挠痒痒、打喷嚏等。 不可将双臂互抱于胸前或 做一些夸张的动作和表情，因这些都是失礼的。　　四、精彩的自我介绍　　良好的开端是成功的一半。 心理学著名的“首因 效应”告诉我们，对某人形成印象时，首先注意到的属 性要比后来注意到的属性影响大。即第一印象会在对方脑海中成型并影响以后的评价。自我介绍是正式面 试的开始，有时，一个自我介绍甚至能决定整个面试 的成败。 因此应对自我介绍做充分的准备。 自我介绍一定要力求简洁， 以半分钟左右为佳， 通常不要超过 1 分钟。 应用普通话与考官交流，语速 不要太快。 自我介绍要用最简短的语言,传达更多的 信息，特别应提供与应聘“职位”相关的信息。 在介绍 自己的情况时,应突出介绍自己的知识、能力、专长、 经验、兴趣等，并可适当举例说明，如在大学期间发表 的论文、参加过的科研课题、获得的奖励、承担的社会 工作或某些工作经验。总之要突出自己的优势和闪光 点。 最后还可强调一下自己与应聘岗位的符合性，比 如“我认为我在推销方面的能力较强，也有相关的经 验和良好的成绩，我非常符合贵公司的岗位要求”，这 样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达 出了你良好的自信和加入公司的愿望。
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