如何跑offerr到底是个什么

企业招聘发的Offer到底是什么?
许多公司招聘时,会在签合同前发放电子Offer,收到Offer满心欢喜的时候,您是否对神秘的Offer有过了解呢?Offer是什么?包含哪些内容?与劳动合同是什么关系?有没有法律效力呢?
1、Offer 即Offer Letter,在法律上一般译为“要约”。根据《合同法》规定,“要约”即希望和他人订立合同的意思表示,应当内容具体确定,且要约人一旦作出承诺,就要受到意思表示的约束;
2、在人员录用比较规范的企业,Offer一般会向劳动者写明报到的时间、地点,薪酬福利以及职位等信息,并明确该录用信的有效期及与劳动合同的关系,即劳动合同签订后,该录用信是作为劳动合同的附件还是会失去效力;
3、Offer作为用人单位向劳动者发出的要约,并非劳动合同,仅是用人单位单方面向劳动者发出的聘用意向;
4、劳动者收到该录用信函后,若同意录用,最好在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。
如果您的邮箱开通了公正邮服务,企业发来的offer会在收到的瞬间被保全,如果出现企业否认offer的情况,公正邮为您保全的邮件将可以成为您最有利的维权证据。
开通公正邮,证据在手,让事实说话
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