上海英华达厂待遇好吗电子厂 好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-28 02:20 标签： 上海英华达宿舍照片
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······英华达|英业达|普工招聘官网
面试要求：1、男女18-40周岁，初中、中专或技校及以上学历；2、身高、视力&身高:女150CM以上,男160CM以上；视力0.8以上；3、吃苦耐劳，有责任心。；4、略懂英语、能讲普通话，愿意配合加班，能轮夜班；且需具有第二代身份证原件；5、身体健康，无犯罪记录，无纹身烟疤、无传染病(经公司指定医疗机构进行体检)
薪资：（薪资结构：底薪+加班费+夜班/岗位津贴+生产奖金）1、底薪：2240元/月（含全勤奖50元/月）；2、加班费：平时：18.9元/小时；双休日：25.2元/小时；国定假日：37.8元/小时；3、夜班津贴：20元/日；4、岗位津贴：0-800元/月。月综合收入：元/月。《欢迎加入英业达英华达大家庭》
《当天报名晚上8点前未收到短信提醒的请及时与我们联系！》
英业达股份有限公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达3000万台、企业服务器可达300万台及500万台智能手机，已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，2008年整体营收达到107亿美元，较前一年大幅成长33%。
坐在行政服务中心审批窗口“热情”服务的,居然是广告公司为开展经营业务派驻的业务员。昨日,利川市对造成这一怪现象的相关责任...
英业达公司长期秉持“创新、质量、虚心、力行”的经营理念，从计算器、电话机起步，而后在笔记本电脑的专业代工上奠定了扎实稳固的基础，缔造了傲视全球的成绩。近年来英业达更迈入云端运算、行动运算、无线通信、网络应用、数字家庭、应用软件与绿能环保...等多角化深耕。
本着“人才为本、提升毛利、投资未来”的策略方针，英业达期许在短期内成为十大标杆企业。
英华达股份有限公司是英业达集团子公司之一，成立于2000年。它是一家台资的电子通讯产品企业，用贴近客户及市场之营运据点、两岸分工互补、高效率整合之事业群及功能性资源组织；持续针对事业、功能、区域三方面进行高度整合；除了既有之整合设计代工模式（Integrated&Original&Design&M&IODM）和自有品牌行销模式（Community&Own&Brand&M&COBM），并于2009年开创新增整合产品设计服务模式（Integrated&Product&Design&S&IPDS），以及服务性为用户设计并制造模式（Service&User&Design&M&SUDM）。
英华达的重点产品是智能手持装置、网络家电相关产品的设计与生产，并致力于智能周边、穿戴式装置及智能家居相关产品的研发及制造。全年生产出货全球各大市场每年超过3000万台。
英华达在台北、上海、南京、南昌设有分公司。
坐在行政服务中心审批窗口“热情”服务的,居然是广告公司为开展经营业务派驻的业务员。昨日,利川市对造成这一怪现象的相关责任...
经营理念：「使命」、「共同价值观」、「愿景目标」以及「经营策略」「愿景目标」与「经营策略」的良性循环英华达公司法人的愿景是：（一） 设计代工：成为全球智能型手持式产品与网络终端的最佳伙伴（二） 品牌营销：使ＯＫＷＡＰ成为华人世界第一品牌。英华达公司法人的整体策略是：（一） 设计代工与品牌营销的双经营模式（二） 以顾客为导向的流程式组织（三） 以平衡计分卡为基础的绩效管理英华达公司法人为达到整合效率
1、鉴于许多求职者的疑问：“还没面试呢，就直接体检去了，这样是否是骗人？”答：工厂在忙碌之际，为了缩短招募流程，让新进员工尽快加入生产，确实会采用：提前发送名单
英业达主要以代工品牌笔记本电脑等计算机为主，如：东芝、惠普、戴尔等品牌；
英华达主要以代工品牌手机、MP3、MP5等电子产品为主，如：小米、苹
2011年英业达集团收购英华达股份有限公司，英华达成为英业达集团百分百持有的子公司
公司自建10栋公寓楼，每栋楼均配有电梯、空调、24小时热水、公共卫生间、公共淋浴设备，配备专门保洁人员，每天定时打扫，干净整洁。
凡英业达员工，均可申请入住，住宿费用100元/月（含水电费、班车费等），空调另加30元/月，费用直接从工资中扣除。
宿舍与厂区距离5公里，上下班可乘坐免费公司班车，耗费时间15分钟-20分钟
厂区及宿舍附件均有小区分布，可根据自己需要选择在外租房或者入住公司宿舍，宿舍提供10M光纤接口，费用720元/年，可根据自己需要选择开通。
英业达集团位于上海市闵行区漕河泾出口加工区浦星公路699号，包含英业达科技有限公司、英源达科技有限公司、英顺达科技有限公司、英华达科技有限公司。
英业达厂区靠近地铁8号线，从浦江镇站下车，回走300米即可到达，漕河泾出口加工区，厂区周边为居民区，有沃尔玛、家乐福、万达广场等购物娱乐中心。
&热线电话&&&英业达公司为每位员工提供人性化的衣食住行待遇、提供宽敞整洁明亮﹑安全无职业危害的工作环境以及公平公正﹑积极健康的工作氛围。最新公告：
通知：南京英华达24小时报名热线：，南京英华达小米手机厂大量招聘操作工、质检、仓管等，男女不限，优秀者可优先晋升管理层，欢迎广大求职者报名；来时携带本人身份证、行李、工厂直招，不收取任何费用；报名咨询电话： 。
英华达股份有限公司2000年创立于中国台北，为英业达集团子公司，前身为英业达公司的网路终端机事业群。英华达以台北为经营中心，快速整合两岸的研发和制造优势，已推出众多成功产品，并在代工业务和自有品牌等方面获得了倍数的成长和发展，其分支机构遍布全球各地，在中国台北，上海，南京和美国的达拉斯等地分别拥有大型生产基地。
2003年公司营业额为16亿美元；2004年达25亿美元。英华达南京科技有限公司创立于1993年10月，是英华达股份有限公司在南京的全资子公司，注册资本额1200万美元，现有员工两千多人。业务范畴涵盖了互联网网络产品，数码消费类产品，手持式通讯产品的研发，设计，生产和销售。
1995年获得南京市高新技术企业称号，1995年通过并获得ISO9001＋TICKIT证书，2002正式研发PHS无线市话手机，成为集研发、设计、生产、销售及售后服务专业ODM（代工）企业，2003年获得南京市骨干软件企业称号，2005年加入《中国固网和PHS终端联盟》。
长期以来公司凭借雄厚的技术力量支持、高品质的制造系统、完善的售后服务系统，成功地向市场推出了一系列的数码产品（无线市话手机和数码播放器），得到一致好评，深得客户的信赖和支持。
英华达将本着“创新 客户 价值”的宗旨，不断的思索如何
1、初中以上学历；18-38周岁；男女不限；
2、五官端正，为人踏实，无传染病、重大疾病病史，无纹身，能吃苦耐劳；
3、民族：汉，能适应倒班运转工作制，有良好的沟通协调能力，较高的职业精神和敬业态度，团队合作精神。
1.为员工缴纳五险（签订正式合同当月即开始缴纳）
2.免费提供工作餐
3.底薪1850+加班费，法定工作日超过8小时1.5倍加班费，周末2倍加班费，法定节假日3倍加班费
夜班补助10元
4.2班倒/3班倒津贴、两次奖金（2月、8月）、每年一次增资（4月执行）
5.每月生日会，逢年过节有礼金
6.国家带薪年休假、企业带薪休假、女性职工生理期休假
姓    名：
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年    龄：
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手    机：
  *
性    别：
 男  
所在城市：
  
Q    Q：
  
我们的承诺:24小时指导求职者快速入职，网站4大保证让求职者后顾无忧
1，官方网站一分钟成功报名，不收取任何费用，拒绝黑中介骗取钱财
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3，免费提供24小时接站服务，让你感觉像回自家一样的亲切
4，面试期间免费协助填写简历，安排食宿，指导体检，办理厂牌，工作技能培训
岗位职责：普工/质检（无需穿无尘服）
任职资格：1、初中以上学历；18-35周岁；
2、五官端正，为人踏实，无传染病、重大疾病病史，无纹身，能吃苦耐劳；
3、民族：汉，能适应三班运转工作制，有良好的沟通协调能力，较高的职业精神和敬业态度，团队合作精神。
工作时间：三班倒，双休，8小时制，早班：7.00--15.00
中班：15.00--23.00
晚班：23.00-7.00。
工作时间：两班倒，上六休一8小时制，早班：8.00--22.00 晚班：22.00-8.00。
福利待遇：1.为员工缴纳五险（签订正式合同当月即开始缴纳）
2.免费提供工作餐
3.底薪+加班费，法定工作日超过8小时1.5倍加班费，周末2倍加班费，法定节假日3倍加班费
4.2班倒/3班倒津贴、两次奖金（2月、8月）、每年一次增资（4月执行）
5.每月生日会，逢年过节有礼金
6.国家带薪年休假、企业带薪休假、女性职工生理期休假
热线电话：
报名热线：
报名地址： 南京市江宁区将军大道133号
工作地址： 南京市江宁区将军大道133号
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