事业单位考核不合格人员考核是否有基本合格一项

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2012年四川省德阳市（精选）：事业单位的考核，如果考试不合格，是怎样处理的？()
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
2012年四川省德阳市事业单位招聘考试真题及解析（精选）
事业单位的考核，如果考试不合格，是怎样处理的？_____
A: 当年考核被确定为不合格等次的，不发年终一次性奖金，并予以批评教育 B: 连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘C: 连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合 格的，予以辞退D: 对年度考核实行告诫的人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理
参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条规定：“年度考核被确定为不合格等次 的，按照下列规定处理：（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（二）连续两年 考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。（三）连续两年考核被确定为 不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。”第二十条规定：“对年度考核实 行告诫的人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理。”故本题答案为ABCD。
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安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格不合格以及非试用期不定
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安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格不合格以及非
官方公共微信河南省许昌市关于做好2011年度公务员和事业单位工作人员考核有关问题的通知
来源：许昌市人力资源和社会保障网 &&&&时间：
许昌市人力资源和社会保障局文件
许人社〔2011〕79号
关于做好2011年度公务员和事业单位工作人员考核有关问题的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位,市属事业单位：
为了客观公正评价公务员和事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，促进公务员勤政廉政，提高工作效能，促进事业单位工作人员履行岗位职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》（中组发〔2007〕2号）、《河南省公务员考核实施办法》（豫人〔2008〕90号）和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》（豫组〔1997〕57号）等法律法规和有关规定，现就我市2011年度公务员和事业单位工作人员年度考核有关问题通知如下：
一、加强组织领导
公务员和事业单位工作人员年度考核工作是机关事业单位人事管理的一项重要制度，也是各级各单位加强公务员队伍和人才队伍建设的重要措施。认真执行考核工作有关规定，切实搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率都具有重要作用。各考核单位要切实加强组织领导，坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。通过开展年度考核，促进公务员进一步转变作风，增强执政为民的意识，提高服务水平；促进事业单位人事管理的科学化、规范化，充分调动工作人员的积极性、创造性，推动社会公益事业健康发展。
二、严格考核标准
考核标准是衡量和评价公务员和事业单位工作人员的尺度和准绳，是考核质量的保证。各单位要严格按照&德、能、勤、绩、廉&五个方面的内容要求，结合本单位实际制定出切实可行的考核标准和评价体系，并对考核内容进行量化、细化，把考核内容分解为若干考核要素。在年度考核工作中，各考核单位要严格按照规定的标准、条件和程序，确定考核结果等次。公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次；事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
（一）优秀等次条件
公务员和事业单位工作人员确定为优秀等次须具备下列条件：
1、思想政治素质高；
2、精通业务，工作能力强；
3、工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
4、工作实绩突出；
5、清正廉洁。
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事业单位人员年度考核不合格且不同意调整工
来源：互联网 发表时间： 9:46:22 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“事业单位人员年度考核不合格且不同意调整工”相关的问题，中国学网通过互联网对“事业单位人员年度考核不合格且不同意调整工”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:事业单位人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，可以解除合同吗，具体解决方案如下：解决方案1：换个岗位混日子总行吧，你却能够选择离开。或者跟他商量。！我也是事业单位工作的，因为一般考核不合格的都是犯过重大错误的。，力争将“不合格”转变为“合格”或者哪怕是“基本合格”，跟领导商量看，否则调整就调整呗，首先，放下面子，且确定能录用，提前一个月书面申请就行了。，这里工资照拿，您要想解除合同的话肯定是没有问题的，“将年终考核写为合格。如果实在无法改变的话。，他不能随便开除你，有编制的,自己出去打拼去。但是，然后你主动辞职”，会对您以后的就业有较大影响，由于年度考核结果会放入人事档案的。个人建议请您慎重对待，如果您以后仍然选择在国有单位工作的话。找个机会请个长病假，你赖着不走他也拿你没办法。。，说不好听的，除非您已经找到合适的下家您好
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