2017年教师企业退休工资怎么算
2017年教师企业退休工资怎么算?下面(/)小编和大家分享2017年教师退休工资调整最新消息!　　2017退休工资的新政策　　退休人员涨工资计算方法　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。　　况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15&time　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.　　教师企业退休工资怎么算?退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。　　企业退休工资最新规定：企业退休工资如何计算?　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%　　经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。　　1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元　　2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元　　3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　二、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：　　1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元　　2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元　　3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元　　4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元　　5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元　　上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　三、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：　　1、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元　　2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元　　3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元　　4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元　　2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。　　上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　教师退休工资计算方法最新　　退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。　　华北地区　　1、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。　　2、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。　　3、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。　　4、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。　　5、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。　　西北地区　　6、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。　　7、陕西：中学(初中)，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。　　8、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400。　　无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。　　西南地区　　9、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。　　10、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。　　11、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。　　12、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。　　13、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。　　东北地区　　14、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。　　15、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。　　16、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项)。　　企业退休工资如何计算　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%　　全国各省区教师工资一览　　华东地区　　1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。　　2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。　　3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。　　4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。　　5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。　　6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。　　华南地区　　7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。　　8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元，其它全无。　　9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。　　华中地区　　10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。　　班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。　　年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。　　11、湖南：湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴(其他乡镇没有)+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。　　12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。　　13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣200左右的税。　　华北地区　　14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。　　15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。　　16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。　　17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。　　18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。　　西北地区　　19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。　　20、陕西：中学(初中)，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。　　21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400。　　无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。　　西南地区　　22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。　　23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。　　24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。　　25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。　　26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。　　东北地区　　27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。　　28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。　　29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项)。
退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。　　企业退休工资最新规定：企业退休工资如何计算?　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%…
　　广西退休职工2015涨工资方案最新消息　　一、调整人员范围　　已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员(含在12月按规定核定了基本养老金并从1月按月发放的人员，以下统称退休人员)。　　二、调整标准　　(一)普遍调整部分　　1.退休人员每人每月增加基本养老金68元。　　2.按退休人员缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限，按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，具体以社会保险经办机构养老保险数据库记载数据为准)计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。　　(二)适当倾斜部分　　1..…
湖南退休金上调?退休人员涨工资2016最新消息|湖南养老金上涨了&&湖南退休金&2016年湖南企业退休年龄规划及企业养老金上涨，退休人员涨工资政策&　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：…
经国务院批准，毕节市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年毕节市调整退休人员基本养老金的通知》，为毕节市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。…
日，记者从安顺市人力资源和社会保障局了解到，2015年，安顺市将继续调整企业退休人员基本养老金水平，调整后，退休人员基本养老金平均每人月增加190元。据介绍，根据相关规定，从日起，对12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。…
记者从市人社局获悉，经省政府批准，我省下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定，从日起，对12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金。据了解，这次调整不仅涉及到我市11万企退人员，也是我省连续11年进行养老金待遇调整，今年调整幅度为10.57%，略高于全国10%的平均水平。…
贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局近日公布了2015年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金。…
贵阳养老金上调细则-2016退休人员涨工资最新消息&退休养老金上调&2016年贵阳职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息…
云南养老金上调细则-2016退休人员涨工资最新消息&退休养老金上调&&&云南退休人员涨工资2016细则&退休养老金上调2016新政策最新消息,为您提供最新云南退休人员涨工资2016细则查询&…
湖南退休金上调?退休人员涨工资2016最新消息|湖南养老金上涨了&&湖南退休金&2016年湖南企业退休年龄规划及企业养老金上涨，退休人员涨工资政策&　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：…
山东养老金上调细则-2016退休人员涨工资最新消息_山东退休养老金&山东2016退休人员涨工资&5月17日讯&近日，从山东省人力资源和社会保障厅获悉，今年下半年起，这个省居民基本养老金标准将由目前的每人每月85元提高至100元。2015年11月底，山东省财政已提前下达2016年居民基本养老保险转移支付资金78.8亿元，支持全省各市县为参保居民按时足额发放基础养老金。…
【摘要】《通知》明确，日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元，在此基础上再按照本人缴费年限予以增加，缴费年限每满1年增加3.5元，缴费年限不足1年按1年计算。&贵州省调整企业退休人员基本养老金3月31日从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为了更好地保障企业退休人员的基本生活，经省人民政府批准，贵州省人力资源社会保障厅、财政厅近日联合下发了《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(黔人社厅发〔2016〕8号)(以下简称《通知》)。《通知》规定，从日起，对日前已..…
西宁退休人员涨工资2016细则&退休养老金上调2016新政策最新消息&　西宁最新退休养老金上调领取方案…
2016养老金上调最新消息：青海企业退休养老金月人均267元。企业退休养老金上调，养老金上调多少是很多企业退休人员乃至社会都广泛关注民生问题，小编为大家提供的一篇最新青海省养老金上调最新消息，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份为最新政策，希望对大家有所帮助。　青海省调整企业退休人员基本养老金水平是如何规定的?…
三亚退休人员涨工资2016年最新消息&三亚企业退休养老金上调细则&养老金上调方案.来源网络仅供参考,　　海南省三亚企业退休人员养老金再次上调。14日，从三亚市社保局获悉，从2016年1月起三亚调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金。日前年满70周岁的老人，2016年起养老金每月将增加110元（不含工龄补助），年满80周岁的老人每月增加130元（不含工龄补助）。…
企业退休职工2016养老金调整最新消息_海口涨工资细则最新政策&2016年海口关于退休人员涨工资最低工资规定涨工资细则最新政策…
2016年养老金上调最新消息:海南退休人员涨工资上调细则&海南退休养老金或涨125元&海南退休人员人均养老金或涨125元…
2016年已经到来，今年衢州市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍养老金最新消息！仅供参考1、有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。&…
企业退休人员养老金最新消息：舟山2015调整企业退休人员基本养老金　　我市调整企业退休人员基本养老金&3月底前发放到位…
台州养老金上调最新消息2016&退休人员涨工资2016涨养老金最新消息&2016年台州养老保险最新政策，企业退休职工涨工资明细…
其他人在看2017下岗职工退休最新消息 2017下岗职工养老保险新政策
　　银行信息港财经1月21日讯：人员与下岗职工是不是同一个意思呢?就小编所知，下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员;而失业人员是已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。那么2017下岗职工又有哪些新政策呢?
　　一、解决大龄下岗职工现实政策
　　1、有条件的发放生活费;
　　2、达到提前退休年限自行选择退休;
　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
　　二、&提前退休&与&正常退休&政策
　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为&提前准退休&年龄段;
　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为&正常提前退休&年龄段;
　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为&提前准退休&年龄段。
　　三、下岗职工发放基本生活费政策
　　1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到&提前准退休&年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
　　四、自行提前退休政策
　　1、男性提前退休政策
　　①男性选择&提前准退休&年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
　　②男性按&正常提前退休&年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
　　2、女性提前政策
　　①女性选择&提前准退休&年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
　　备注：
　　只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
　　新的退休规定：
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产， 并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%，个人2%*基数+3)
　　失业单位1.5%个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
　　以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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