有一年劳动教养可以去办理新加坡劳务签证输出吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-25 06:26 标签： 东丰去新加坡出国劳务
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新加坡劳务输出注意事项
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赴新加坡劳务输出并不是像新加坡劳务中介说的那样轻松容易，赴新加坡劳务人员要提前做好心理准备，将各种可能发生的情况考虑清楚，以下是值得注意的几项：
一、新加坡并不是到处是黄金，有的地方工作条件十分艰苦，存在一定风险，出国前要和新加坡劳务中介协商清楚，以免上当受骗。经济不景气、经营不善或其他原因经常会造成企业倒闭或开工不足，在该企业做工的工人可能会被提前遣送回家。另外，新加坡主管当局和雇主有权随时取消外籍工人的工作准证，从准证取消之日起七天内外籍工人必须离开新加坡，否则会受到新加坡《移民法令》的惩罚。为此，到新务工人员必须增强防范风险意识，出国前与派出企业签约规定中介费用的退还条件和比例；
二、在新加坡劳务遇到问题，不要采取罢工、游行等过激行为和违法举动；
三、在新加坡劳务输出期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织，要严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他人打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。；
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行，避免受骗；
五、您是中华人民共和国公民，在新务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径赴新务工，或者在新违法犯罪，您的权益就难以得到保护；
六、劳务人员的个人护照、工作准证等重要证件，可以委托经营公司现场代表或新方中介公司或雇主进行统一管理，也可以自己保管。如自己负责，一定要妥善保管。
综上所述，赴新加坡劳务输出，出国前不要抱过高的期待，以为国外什么都好，另外在劳资关系上要妥善商定合同内容，遵纪守法，出现问题必要时可以寻求我驻新大使馆的帮助。
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