兴义民族师范学院预科教师陈丽照片

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-23 23:40 标签： 兴义民族师范学院学报
兴义民族师范学院文学与传媒学院 - 现任教师
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：雷老师[Processed time: 9.1237791 s] [GZIP: Disabled]　技术支持:雷阳工作室王玲（兴义民族师范学院教师）_百度百科
?兴义民族师范学院教师
（兴义民族师范学院教师）
本词条缺少名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！
王玲，女，布依族，1963年11月生，贵州安龙人，中共党员，毕业于北京师范大学中文系，硕士，副教授。现任兴义民族师范学院教师。
　　从教20余年，先后担任《写作》、《秘书学》、《中学语文教学法》、《教育研究方法》、《中国语文教育史》、《中学语文教学技能》、《教育学》等课程教学工作。每年均承担学生模拟教学和毕业生论文指导工作，并长期担任班主任工作。在教学中，既注重知识的传授，又注重学生动手动脑能力的培养，同时认真做好高校辅导员工作。由于工作认真，成绩突出，曾多次获得学校“优秀共产党员”、“优秀教师”“优秀辅导员”等荣誉称号。　　执教之余，勤于科研，先后在省级以上刊物公开发表《利用作业系统实现跨学科课程整合》、《反思义务教育语文课程标准（实验稿）中存在的问题》、《布依族双语教育的现状与思考》、《“主导主体说”与课程改革背景下的师生关系》、《预习策略与自主学习习惯的养成》、《寻找知识与能力的契合点——字词教学问题的探讨》、《经济欠发达地区高师教育实习的调查与研究》等论文。　　[1]
．兴义民族师范学院[引用日期]兴义民族师范学院学报2011年第03期
编辑出版：兴义民族师范学院学报杂志编辑部主办：兴义民族师范学院 出版周期：双月刊出版地：贵州省兴义市语种：中文　　ISSN：
电子杂志订阅本期：5.30元全年：4.23元/期,全年6期，共25.40元 　
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您最近的浏览记录2016贵州兴义民族师范学院引进急需紧缺人才2人公告（3）
19:31:11 | 黔西南州人力资源和社会网
7.现役军人、在读的非应届毕业生。
8.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
考察工作应在发布考察公告之日起15日内结束，并公告考察结果。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
九、公示和聘用审批
经报名、资格审查、专业测试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在兴义民族师范学院网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
按照贵州省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定，对公示期满后无问题或反映的问题不影响聘用的，报州人社局审批备案后办理聘用手续。
新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，不愿意签订聘用合同的，视为自动放弃本次聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期考核不合格的，取消聘用资格。
十、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度，全程接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与工作人员有厉害关系的，工作人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：(兴义民族师范学院人事处)
监督电话：(兴义民族师范学院纪委、监察室)
十一、注意事项
(一)在本次引进过程中，因应聘人员自动放弃或体检、考察、公示结果不合格等原因造成引进岗位空缺的，不作顺延递补。
(二)本次引进不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
(三)在引进过程中，有关本次引进信息，将在兴义民族师范学院网站(http://www.)进行公布，请考生密切注意，考生自行阅知，不再另行电话通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承担，引进办公室一律不承担任何责任。
(四)本次引进工作未尽事宜，由引进工作领导小组研究确定。
原标题：兴义民族师范学院2016年引进急需紧缺人才简章
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兴义民族师范学院引进工作领导小组
(责任编辑：jz3)
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