我2017年退休，一直上着社保，退休时工龄40年，能拿多少退休金
全部答案（共1个回答）
没有什么规定，就是工龄满35年以上，退休金的比例90%而已，如果是独生子女的，多5%，也就是95%来计算你的退休金。
企业退休人员当缴费指数为1，96年后连续交费到今，42年工龄退休金大约在当地社平工资的85%左右，具体要带相应的证件找当地社保局咨询
正常情况是10%左右
在企业的话，主要看社保，你社保有交够15年，不继续再交的话，什么时候退休都无关，如果在机关事业单位上班，那的看你当地的具体规定，各地的做法不一，可以咨询当地主管...
可以到中国薪酬调查网去了解一下：
，有大量薪酬福利制度的参考资料和各地区各行业的薪酬调查报告。
答: 广州一次性失业保险金怎么计算呢？
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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相关问答：123456789101112131415教师30年工龄退休工资
教师30年工龄退休工资教师工资改革一直是参加教师招聘考试和在职教师所关注的热点话题，教师待遇低也是社会关注的问题，今年国家将对教师工资待遇进行调整，中小学教师职称制度将改革。
　　湖南师范大学资源与环境科学学院教授彭渤此前在自己的一篇博文中，专门对高校教师的“工分制”作了论述。在博文中，彭渤直言，“工分制”损毁了教师的劳2016年机关事业单位教师工资调整方案最新消息：教师工资套改标准表。人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元根据《省政府办公厅关于印发江苏省乡村教师支持计划实施办法（年）的通知》要求，我市政府办公室结合我市乡村教师队伍实际，印发了《南通市乡村教师支持计划实施方案（年）》。 乡村教师在编制、生活待遇、职称评审、教育培训、评优奖励等方面有了新的政策保障。 实施范围 方案所指乡村教师，是指全市县中小学老师绩效工资咋发?教师工资发放实施意见获批我省义务教育学校将进行重大工资制度改革：按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从日起实施绩效工资 　　省政府正式批准了省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅联合制定的《河南省义务教育学校绩效工资实施意见》，今后中教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。(随国民经济增长) 　　2.教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身安徽省推进义务教育均衡发展再出新举措：省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅日前联合出台意见，推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗。未来三五年，我省将全面推行中小学教师“无校籍管理”和“县管校聘”制度，并全面实行中小学校长任期制，每届任期一般为5年，在同一学校任职满两届原则上应予交流。 根据据教育部网站消息，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》中期评估教师队伍建设专题评估报告近日公布。报告指出，资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制，提升了教师队伍的质量和水平。 报告称，通过健全教师管理制度，转变政府管理方式，极大地激发了教师队伍生机活力。 日前，教育部新闻办发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点教师工资改革方案。 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过山东代课教师新政策2014最新消息出炉，代课教师们十分辛苦，却又无法享受好的福利待遇和工资待遇。 　　原民办代课教师为我省农村基础教育教育事业的发展做出了历史性贡献。为使原民办代课教师共享发展成果，积极改善民生，推进社会和谐，经研究，决定向山东省农村原民办代课教师发放教龄补助，并制定本实施意见。 　　一，公务员和教师涨薪引发中国社会大变革 　　如果大胆给公务员和人民教师涨薪，就会引发中国新一轮的社会大变革，而且是越变越好，绝对不会越变越坏。 　　当下中国，面对公务员涨工资的呼声，有许许多多反对的浪潮，有的甚至相当刺耳。其实，只要细细想想，公务员涨工资不仅仅对公务员有利，而是对整个社会文明进步十分有利，面试，是中小学（幼儿园）教师资格国考的有机组成部分，属于标准参照性考试，也是整个中小学（幼儿园）教师资格考试过程中涉及人力、物力和时间等要素资源最多和最复杂的一环。当前教师资格面试过程中比较突出问题有以下几个方面。 　　考生对面试内涵理解不到位、缺乏准确性，教师基本礼仪和综合素质明显欠缺 　　相当一部近日，《河南省乡村教师支持计划(年)实施办法》已经省政府同意并印发实施。未来5年，河南乡村教师的生活待遇不仅将大大提高，在编制、职称、荣誉等评审方面也将获得政策倾斜，另外，还能确保享受缴纳住房公积金、各项社会保险等优惠待遇…… 1 乡村教师待遇将大大提高 从今年起，河南省将启动开展省级免费师范生我国目前有350万名班主任教师，教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。
　　“当了班主任，又当老师，又教课，应该发放更多的班主任津贴，以及超时课的补助，要在绩效工资中给予体现。”昨天，教育部基础教育一司司长王定华在“缔造完美教室”叙事讨论会上强调提高班主任待遇。
　　据称，我国教师这个职业是属于人们眼中的铁饭碗，不仅仅是工资待遇方面，也是退休待遇也是让大家觉得这个职业很不错的一个原因。那么关于教师的退休年龄您又了解多少呢?下面华律小编将为您带来的就是关于教师退休年龄最新规定，希望对您有所帮助。 教师退休年龄最新规定： 目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师最新教师岗位工资标准，中小学教师工资新规定:人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上说，2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，人社部将重点做好促进就业、缓解“双轨制”“待遇差”、改革中小学教师职称、完善机关事业单位工资人事制度等方面的工作农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。贵州省财政厅、省教育厅研究日前制定了《贵州省进一步完善城乡义务教育经费保障机制的实施方案》，执行期为2016年至2020年，要求从2016年春季学期开始，统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额。对城乡义务教育学校(含民办学校)按照不低于基准定额的标准补助公用经费，并适当提高寄宿制学校、规模较小学校补助水平。基准教师工龄工资标准是由国家教育委员会制定的，针对所有从事教育工作的人群。本文主要介绍了高等学校、中等专业学校、中小学教职工的工资制度以及教龄津贴的规定。细介绍了教师工龄工资标准的相关规定制度，希望对广大教师有所帮助。 　　教师教龄津贴的若干规定 　　根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员新华网北京7月23日电(记者施雨岑)针对近日关于“教育部出台2014年最新教师工资改革试点方案”的网络传闻，教育部官方微博23日正式回应称：该消息不属实，目前我国教师工资仍实行2006年以来的岗位绩效工资制度。 　　教育部在官方微博中声明：按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人力资源社会高等学校教职工工资制度高等学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合高等学校的情况和特点，提出如下实施方案。 　　一、教职2017年教师绩效工资最新标准
绩效工资标准
　　2017年教师绩效工资发放计数
　　1. 领做早操：0.5教分
　　2. 领做课间操：0.5教分
　　3. 组织课外文体活动：0.5教分/小时
　　4. 组织校运动会：0.6教分/小时
　　5. 出差：一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。 办好学校，要靠90%以上教师。以教据了解，河南省政府办公厅日前发布《河南省乡村教师支持计划(年)实施办法》，通过“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的良性激励机制，吸引更多优秀人才到乡村学校任教，解决乡村教师短缺问题，同时，各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费；要将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围等。到2020年，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。（来源：《新华社》） 一句话点评：随着《办法》的发布，有利提高乡村地区教师岗位吸引力，给乡村小学教师队伍增添活力，提高乡村教育的教学水平和质量，缓解乡村教师短缺矛盾，并推动教育资源城乡间的均衡发展。日前，内蒙古政府出台《乡村教师支持计划(2015年-2020年)实施办法》(以下简称办法)。办法要求，各地区要落实乡村教师工资待遇，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，保障义务教育学校乡村教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。 办法明确，依据自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、财政厅《关于全我国目前有350万名班主任教师，教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。教师的待遇问题已经成为一个普遍性问题。 　　“当了班主任，又当老师，又教课，应该发放更多的班主任津贴，以及超时课的补助，要在绩效工资中给予体现。”昨天，教育部基础教育一司司长王定华在“缔造完美教室”叙事讨论会上江苏民办事业学校教师或享事业单位身份 　　江苏省每四个在校大学生中，就有一个就读民办高校;全国8所中外合作高校，有2所在江苏。编者从在江苏无锡召开的民办教育改革创新研讨会上获悉，在高等教育、学前教育等阶段，民办教育已经占据江苏省四分之一强，全省在民办大学和民办幼儿园就读的学生已分别占到该教育阶段学生总数教师是否统一购买了大病医疗救助？企业退休职工也统一买过了吗？&根据医疗保险有关规定，凡参加本市基本医疗保险的单位及其参保人员（含退休人员）必须同时参加医疗救助，并按规定缴纳医疗救助金。参加公务员医疗补助单位应缴纳的医疗救助基金从国家公务员医疗补助经费中列支。 未尽事宜，可拨打2354155咨询。2015年教师工资改革情况如何?教师的基本工资标准是多少?教师工资该不该涨?2015教师工资改革最新消息帮您解答。 目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师一、2015年退休年龄最新规定如下 　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2015年退休退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成昨天，贵州省教育厅下发了关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知，我省预计招聘约1万名特岗教师，此次特岗计划招聘范围进一步扩大，我省南明区、都匀市、遵义县等22个片区外省级扶贫开发工作重点县也位列其中。 特岗计划扩大实施范围 据介绍，今年的特岗计划扩大了实施范围，具体为集中连在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视，对广大教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。 实施条件 (1)工资范围足够大，各档次之间拉开距教师工作研究原则上应当包括质和量两个方面。目前定性研究即根据传统和专家意见对教师或学术项目的学术水平进行定性评价。所有依赖学术出版物声誉和学者投票等方法进行的学术质量评价均属此列。其好处是可行，危险是可能鼓励平庸，扼杀创新。由于定性研究没有突破，目前教师工作研究多为现象层面的定量研究。 针对定量研究南昌新闻网讯 近日，南昌县财政投资940万元，为8100名农村中小学教师缴存了住房公积金，实现了城乡教师住房公积金缴存全覆盖。 近年来，随着南昌县经济快速发展，全县教育投入也相应得到大幅提升。在南昌县，农村教师占到了全县教师总人数的88.13%，提高农村教师待遇，稳定农村教师队伍，是该县教育系统的重要工作。每年为什么是特岗教师？ 特岗教师的待遇 特岗教师介绍 　　特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村昨日，贵州教育网发布了贵州2016年贵州“特岗计划”的两大变化：一是新增校医、保健老师岗位；二是大量增加幼儿教师到农村幼儿园任教。信息发布后，迅速受到众多网友关注，特别是在即将毕业的高校学生，在面临就业的多种选择中，一方面愿意为理想而奉献青春，另一方面也对基本生活保障提出了相应的疑问。为此，贵州教育网特代县政府办回复: 根据县财政局、县机关事业单位社会保险所及县医保中心安排，每季度第一个月扣除本季度的养老保险费及职业年金，扣除比例为月工资总额（含奖励性绩效工资）的12%，2月份扣除上半年的医疗保险、住房公积金，扣除比例为月工资总额（含奖励性绩效工资）的8%，8月份扣除下半年的医疗保险、住房公积金，扣除比例为月工资总额（含奖励性绩效工资）的8%。所扣费用由县财政局直接转入相关单位账户。 代县教育科技局 日近日，从省教育厅获悉，今年起，我省将启动实施乡村教师支持计划，通过“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的良性激励机制，吸引更多优秀人才到乡村学校任教，解决乡村教师短缺问题。 启动省级免费师范生试点 为拓展乡村教师补充渠道，我省将继续实施农村义务教育学校教师特岗计划和农村学校教育硕士师资培养计划。扩大中教师资格证面试考试的开场白很重要，考生们一定要好好的去研究一下，做好开场白可以让考官更好的记住你，从而在教师资格证面试考试中取得好的成绩，那么下面小编就来给大家讲一下教师资格证面试考试怎么做开场白？ 　　(一)感情接近法。通常，考官与讲者在开始时感情上会有一段距离，一不小心就会给人一种“说教感”，下面教师教龄津贴的若干规定 　　根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定： 　　一、教师教龄津贴执行范围 　　中等专业学校、教师近日，记者从市政府专题会议上获悉，禹州市将将全面落实提高全市机关单位津贴、补贴及事业单位绩效工资。 　　会议决定，将按照上级规定，对提高全市机关单位津贴、补贴及事业单位绩效工资进行测算，制定具体工作方案，报政府常务会议研究通过后，从日进行补发。其中，对于2010年1月至2011年12月期间未实行绩效工记者从省财政厅获悉，中央财政近日安排下达我省2015年农村义务教育特岗教师计划专项资金6亿元，对我省2012年至2015年的特岗教师进行工资性补助，标准由原来的每人每年2.7万元提高到每人每年3.1万元。 　　从2006年起，国家开始实施特岗教师计划，旨在逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素教师资格证：教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题，小编为大家准备了2015幼师工资改革方案最新消息：如何提幼师师工资收入。幼师工资改革，一直是大家关注的焦点话题。
　　幼儿教师流动现象已非新闻，近年来，为了对该问题有一个更加具体的认识，中国教育报针对131位幼儿教师进行了问卷调查，其中，31.30%的人民网北京10月29日电（刘子溪）近几年来，尽管国家逐步加大了对乡村教育的投入，但教师工资水平的涨幅却依然相对滞后，农村教师除工资收入之外，几乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些经济欠发达的地区，不少农村教师由于工资待遇低下，其生活状况令人担忧。昨日，一位来自湖北省的教师网友给省委书记留言，要求政府有关日前，教育部新闻办发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点教师工资改革方案。 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大本报讯（记者秦 羽 通讯员吴小玲）挂号、看病、付费、取药。日前，在李惠利医院，象山中学退休教师柴本贤不到1小时就完成了看病的全部过程。更值得一提的是，虽是异地就医（象山参保、宁波市区就医），柴老师却享受了与市区参保人员一样的待遇。 10月1日起，我市实行社保卡就医“一卡通”，异地就医患者真正告别“费用垫支近年来，县财政以年均20％的增幅加大对教育的投入，不仅改善了教育教学环境，而且逐年提高教师福利待遇。特别是今年7月，我县认真落实事业单位工作人员基本工资标准政策，大幅度提高了教师工资待遇，确保了教师平均工资水平不低于公务员工资水平。目前，全县教师人均工资水平达到7300元，人均增幅2400元，高出公务员人均工普通教师工资待遇如何？ 我国目前有350万名班主任教师，教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。全国多个地方发生了教师因待遇低而罢工的事件有关。教师的待遇问题已经成为一个普遍性问题。 近年来，教师的准入门槛逐渐提高了，在一定程度上提升教师队伍的质量。但是，教师行业的经济地位和社会地(来源网络，仅供参考)12月7日，教育部发布消息称，目前中青年教师已成为主体，高校教师45岁以下占比超7成。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。虽说只有这么一两句话，但因为牵涉到的人实在太多，便足以在寒日里引发网上一片热议。 绩效考核的好处是显而易见的：避免大锅饭、平均主义、干百色市人民政府通过《百色市学生校外托管机构管理暂行办法》。第一条　为规范和加强我市学生校外托管机构的管理，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》、《个体工商户条例》等法律法规的有特岗教师待遇、保障 　　(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。 　　(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳有以下查询方式： 1、根据语音电话提示查询（电话：19659）; 2、在铜陵市住房公积金网查询； 3、本人携带自己身份证到房地产大厦6楼计划财务科查询。2017年，中央财政进一步加大投入力度，多措并举，支持和引导地方加强乡村教师队伍建设，提升教师队伍素质。 　　一是安排38亿元，对各地落实乡村教师生活补助政策给予综合奖补，并将中央奖补资金与地方努力程度挂钩。目前，全国有665个连片特困地区县实施了乡村教师生活补助政策，占片区县总数的97%；惠及130万乡村教师，占市教育局好：我是金安区今年新入岗特岗老师，眼看学期就要结束，请问我们的工资什么时候能发呢　　金安区教育局：老师：您好！2016年我区教育系统新上岗人员工资已下拨到各乡镇中心学校，乡镇中心学校将于本周内发放工资到个人手中。新华社北京7月23日电 针对近日关于“教育部出台2014年最新教师工资改革试点方案”的网络传闻，教育部官方微博23日正式回应称：该消息不属实，目前我国教师工资仍实行2006年以来的岗位绩效工资制度。 教育部在官方微博中声明：按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人力资源社会保障部、财政部来源： 中工网――《陕西工人报》 　　 （焦余）近日，陕西省教育厅发布的《关于加强幼儿园聘用教师管理工作的意见》规定：聘用教师实行合同管理，必须包含五险一金；对侮辱幼儿、影响恶劣的将解除聘用合同，并进行备案，不再录用。 　　 目前，陕西省入园难、入园贵问题得到有效缓解。但与幼儿园数量的迅猛增加相比，幼儿2014年教师涨工资具体方案：工资六大点　　2014年教师涨工资――基本工资 　　教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长） 　　2014年教师涨工资――教龄工资(含工龄) 　　每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问最新教师岗位工资标准，中小学教师工资新规定:人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上说，2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，人社部将重点做好促进就业、缓解“双轨制”“待遇差”、改革中小学教师职称、完善机关事业单位工资人事制度等方面的工作双城调查 　　羊城晚报讯 记者沈婷婷报道：近日，在网上，一封《深圳市公办学校一万多临聘老师集体致政府的血泪诉求信》传播甚广。记者调查了解到，深圳公办学校临聘教师的工资已有两年无增长，而公办正编教师每年工资正常性增长。 　　临聘教师连体检都简单点 　　在深圳的公办学校里，确实存在临聘老师和公办老师的差异。&&&&一、取消中、小学教师职称工资 　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学人民网广州10月28日电 （冯芸清）今天下午，广州市十四届人大常委第三十四次会议听取了《关于我市民办教育发展情况的报告》。 　　统计显示，至2013年底，广州市共有各级各类 民办学校1854所，在民办学校就读学生71.76万人，民办教育培训机构365所，年培训量76.83万人次。其中，比例最高的是民办幼儿园，共1114所，幼儿26万教师面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。 专家的调查研究显示，在教师面试环节，“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题，每年为确保中小学教师职称制度改革顺利进行，根据《人力资源社会保障部 教育部关于印发〈关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见〉的通知》（人社部发〔2015〕79号），广东省人力资源和社会保障厅、教育厅印发的《广东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》（粤人社规〔2016〕5号）文件精神，现就原已具备相应专业技术资格事业单位取消编制，其主要目的是为了同工同酬，增加社会公平，是为了实现人才的自由流动，增加社会活力。纵观关于北京高校这次事业编制改革的文件，却是回避了高校中最严重的一个问题，那就是教师的职称工资问题。 　　因为教师的职称和财政经费、养老保险、住房补贴、出国交流都是息息相关的。教师职称工资不进行配套改革柳林的高先生说，他的教师资格证丢失了，想知道应该怎么补办呢？市教体局审批科提交他补办的申请，还要在教育厅网上打印一个教师资格证补办的一个表（这个补办需要多长时间呢？）那就根据我们的情况定了，因为我们补办要去省厅，去领证，就是集中的人多一点我们就上去换一回证，他一个是申请，就是他以前的教师资格证编号是多少，姓名，身份证号，完了以后补办的理由是什么，让所在的县里面，因为我们这个办教师资格证它也是以县为主的，以县里面统一给我们拿上来，我们市里面就去省厅给他们换证，就这个程序（那这个补办的话有没有费用呢？）没有费用。 高先生，您需要先把补办的申请提交到柳林县教体局，然后等待办理就可以了。从教育部获悉，目前中青年教师已成为主体，高校教师45岁以下占比超7成。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。此外，随着“全面二孩”政策实施，需要根据学龄人口高峰迁移做适当师资储备。 （来源：法制晚报）实施农村义务教育学生营养改善计划和特设岗位教师计划，是中央财政助推义务教育均衡发展的重要举措。记者6月17日从省财政厅获悉，两项计划已提标扩面，惠及更多农村师生。今年以来，省财政和教育主管部门积极争取中央财政两项计划资金10.5亿元，目前已下达各地。 　　根据国家要求，自2014年底起，农村义务教育学生营养改善教师资格证：教师工资改革一直是参加教师招聘考试和在职教师所关注的热点话题，如何提高教师福利待遇，乡村教师工资改革该如何进行。 　　一、关于绩效工资标准问题，对于部分青年教师提出的绩效工资半年兑现时间太长问题，河南县政府明确答复：从2015年1月开始，基础性绩效工资逐月发放，奖励性绩效工资以学校为单位按各校编号：_________ 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 　　第一条　甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。 　　第二条　乙方的任务 　　课程名称 　　任课班级 　　上课时数 　　实验实训时数 　　上机辅导时数 　　教学教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。2017最新教师工资标准细则，怎么样？ 当前，中小学课外辅导机构的快速发展，其收入水平高于公办学校待遇，也从另一个层面刺激了教师对于收入的关注。面对高房价、高消费给教师带来的经济压力很大，如何从根本上解决教师乃至班主任的后顾之忧，确实是教育部目前，我国教师工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资组成，2014年开始的中小学教师职称改革，把中小学教师的职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。
　　教师职称制度于1986年建立，目的是为了促进教师工作的积极性，但近年来，我市积极落实自治区乡村教师生活补助计划，改善乡村教师生活，稳定乡村教师队伍。去年，全市共向8195名乡村教师发放生活补助资金2000多万元。 我市现有乡村学校1680所，教职工16897人。去年，自治区按照每人每月200元标准，下达乡村教师生活补助计划专项资金1073.62万元，各县（市、区）落实配套资金万元。日前，福建省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅、省政府国资委联合出台了《福建省兼职教师管理办法（试行）》，对职业院校聘请兼职教师的条件、管理、经费投入等核心问题作了规范，力求吸引更多优秀业界人才投身职业教育，打造职教“双师型”教师队伍。 此次新出台的办法明确，支持、鼓励普通高等职业院校、中等职业公办请问女教师有生育保险吗？如果有的话它的报销条件和程序有哪些呢？如果您的单位参加了职工生育保险，则可以享受生育保险待遇。办理生育医疗费用报销须提供相关材料到您参保所在地的医保中心生育保险窗口申请报销，具体请咨询我局医保中心，电话2042341.2015教师工资改革方案年最新消息：教师职称改革细则。人社部部长尹蔚民 表示，人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。由此意味着，中小学教师将统一职称评定，中小学教师也将出现“教授”。 教师保障政策 　　1、聘任期间，“特岗教师”的工资执行国家统一的工资制度和标准，享2017教师退休工资新规定 延迟退休方案实施时间表 2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间 哪些人受到退休年龄最新规定的影响 1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）; 2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）; 3、为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下： 一是优化教师工资结正常偿还商业住房贷款满一年以上的职工，每年可以提取一次夫妻双方的住房公积金用于偿还商业住房贷款本息。先向所在单位申请，填制提取申请单，然后到公积金大厅办理。 1.提供材料。提取时应提供住房借款合同原件及复印件、还款明细原件。提取配偶住房公积金的，还需提供结婚证原件及复印件。 2.提取金额。夫妻双方提取总额不能超过年度内偿还贷款本息金额。提取时，先提取贷款职工本人账户资金，余额不足时再提取其配偶账户资金。若夫妻双方住房公积金余额不足以支付年度内偿还贷款本息不予提取。 偿还商业贷款提取公积金办法于日起开始实施。从今年起，山东省将在全省范围内开展非营利性民办学校教师养老保险与公办学校教师同等待遇试点工作。符合条件的民办教师退休时，可享机关事业单位养老保险。 日，媒体记者从山东省教育厅了解到，同时具备“具有国家规定的教师资格、从事教育教学工作、与所在学校签订劳动合同”三项条件的非营利性民办学校教师，日前，上海市委、市政府审议通过了本市建立义务教育学校绩效工资分配新机制的方案。 本次建立义务教育学校绩效工资分配新机制，是建立义务教育教师绩效工资总量增长机制，进一步优化绩效工资分配办法，体现优绩优酬。这一机制旨在调动广大义务教育教师的积极性，要向在推进素质教育方面、实施教材课程改革方面和义务教育优为贯彻落实《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》精神，妥善解决海南省原辞退民办教师的社会保障和生活困难问题，海南将对未参加城镇从业人员基本养老保险且健在的原辞退民办教师，按每人1500元的标准，由政府提供参保缴费补贴，帮助其参加城乡居民基本养老保险。 　　发放老年补助和抚恤金满60周岁增发养老金 　　据沈阳市城市中小学教师职称晋级需在农村或薄弱校任教超1年，乡村教师工资不低于当地国家公务员工资水平。 日前，沈阳市政府下发《沈阳市乡村教师支持计划(年)实施方案》，以此吸引优秀人才到乡村学校长期任教、终身从教。加强乡村教师队伍建设，缩小城乡师资水平差距。 乡村教师工资不低于当地国家公务员平均工资 为有效遏制工伤认定成本高、非法用工工伤认定难等问题，省政府日前颁布《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》，自4月1日起正式施行，日起施行的办法同时废止。 　　新规明确，工伤保险已变成所有单位、组织的强制型保险，医生、教师等事业单位人员无论其单位性质如何，都必须缴纳工伤保险。用人单位如不承担举证责日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。
1 退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。
1、缴费年限满教师教龄津贴的若干规定 　　根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定： 一、教师教龄津贴执行范围 　　中等专业学校、教师进修教学目标： 知识与技能目标 1会读写()等()个生字，会读认()等()个生字，掌握()等词语的用法。 2能利用查字典的方法自主理解文中生字词，能够正确、流利、有感情的朗读课文。 3能联系上下文和生活实际理解文中主旨句关键句()的含义。 过程与方法目标 1通过自主、合作、探究的学习方式，学习文中()的知识点，突破课文重点。 本次会议上，厦门市政府关于市人大常委会对“厦门市义务教育均衡发展工作情况的报告”审议意见研究处理情况的报告也是议题之一。 　　其中，除了公用经费标准提高以外，编外代课教师待遇也是会议关注的热点问题。报告明确，下一步，厦门将在事业单位改革中优先保证中小学和幼儿园教师编制和机构的正常增长，“编外教师编内根据国家人力资源和社会保障部， 教育部 《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》(人社部发[2011]98号文件)精神，现将2015年中小学教师职称制度改革主要内容概述如下：
　　一、健全制度体系
　　遵循中小学教师成长规律和职业特点，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列