试用期直接离职上了7天班直接不来了有工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-22 15:43 标签： 试用期可以直接走人吗
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最低上7天班，还是8天班就有工资了。没有签合同怎么办。
最低上7天班，还是8天班就有工资了。没有签合同怎么办。
江苏 - 淮安
您好，没签劳动合同的用人单位要承担下面的法律责任：
1、没签劳动合同需支付双倍工资
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
2、没签劳动合同要签订无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
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违法和不良信息举报电话：400- 举报邮箱：工作七天.是否有工资? 上班7天辞职有没有工
工作七天.是否有工资? 上班7天辞职有没有工
工作七天.是否有工资?
一天每开就炒我,没签合同,工作了七天,她说每天30元的我在厂做统计,干到第八天因病没开工,也没请假!!?我不想白干了一个星期.都只因为天气太热中暑了,一点也不体量在车间工作的我!请回答下,第九天上午打电话回厂,结果被炒,还没钱收! 理论上我是否有钱收,不行再找小强热线!看病都没钱了
就看你的本事了不请假是你的错，矿工性质是很严重的。工作7应天有钱的。他们不讲理的话，找他们去要 就看你的本事了不请假是你的错，矿工性质是很严重的。工作7应天有钱的。他们不讲理的话，找他们去要
有，但不会按7天每天30的算给你，因为你是无故旷工
you !!!!!!!
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工作7天有工资嘛：
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只工作七天就辞职了,工资不发给我是否合法?：
工作前告诉过你相关这些规定吗
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上班七天了,感觉工作不适合自己,想辞职。有工资发吗。?怎么做?：
你要是不喜欢目前的工作,你可以向主管打辞职报告,,工作七天是有工资的,你可询问何时来领取工资,
工作不满七天是不是没有工资：
有……看是怎么厂在实习期7天内，我辞职了，现在我能拿工资吗？-只上了8天班,是自己辞职不干的,实
在实习期7天内，我辞职了，现在我能拿工资吗？
来自：ahuan64020
&&&&& 投稿日期：
在实习期7天内，我辞职了，现在我能拿工资吗？
要产生劳动关系、在校兼职学生2，约定的工资必须支付。要说明的是
只有四种劳动者不受法律保护：
（来源：广州中级人民法院）1、所以工资绝对可以拿：天下没有免费的午餐。任何公司不得在试用期里约定实习3天或7天离职不支付工资的情况。记住、家政服务人员3、退休返聘人员4、协议承包者只要你不是以上4种人员都有权利拿工资
谓“四种人”，不受法律保护，说法不准确，依据相关法律，这四种人仅仅不受劳动法保护，工资纠纷不能认定为劳动关系。而不是所有法律均不保护，产生工资方面的纠纷，可以依据劳务相关规定解决纠纷。希望我没有胡说
按照社会保障局
没有正式上班是拿不到工资的
就是正式上班一天也有工资
在实习期7天内,我辞职了,现在我能拿工资吗?：
只要产生劳动关系,约定的工资必须支付。 任何公司不得在试用期里约定实习3天或7天离职不支付工资的情况...
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你好!请问在实习期的员工,工作了7天,又是自动离职,离职前没有申请,我去公司拿不到工资,也去劳动部：
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私人的,关键刚开始说没说实习期,正常不想干了的提起告诉老板一声
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一般是不会给的,如果老板心地善良,可能还会给一点
你是毕业实习还是就业实习?你没有细说。如果你是毕业实习,则你不是劳动者,就没有辞职的权利。
前两个月都是正式员工了,后一个月怎么能安临时工,这不符合逻辑。再说说看吧,真不行就那点儿钱搁不住找劳...
你在试用期提前了三天事情辞职,可以拿到你应有的工资。 参照:第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通...
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单...

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