地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况_财政税务_范文大全
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地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况
地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况
市地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况
**市地方税务局纪检组监察室在总局、省局、市纪委、市地税局党组的领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕税收中心，加强党风廉政建设，取得了一定的成效。市地税局连续几年被评为省地税系统和**市党风廉政建设先进单位。在**市政府对全市重点行业行风测评中，连续几年被评为优胜单位。
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
一是明确目标，落实责任。我局把落实党风廉政责任制纳入地税工作的大局，纳入重要议事日程，首先，在机构设置上成立了由市局主要领导为组长的党风廉政责任制领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级、一级带一级的办法；各级领导均实行实行"一岗二责"，既抓税收业务工作，又抓党风廉政建设,形成上下联动、齐抓共管的领导局面。在落实党风廉政任务上，实行"四包"责任制，既单位的正职包副职、正副职包工作人员,党员包群众，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，下面出问题，上面找责任的工作机制。其次，实施一把手工程。地税系统各单位、部门一把手是党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的反腐败和党风廉政建设工作负总责。市局纪检组抓落实党风廉政建设责任制，重点对基层局局长和市局机关处长、主任做工作，通过各级主要领导落实党风廉政责任。另外，我局将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，逐一落实到各级领导干部和具体部门，明确哪个领导、哪个部门牵头，哪个领导、哪个部门配合，达到什么要求。每年年初对党风廉政建设工作作一次统筹安排，提早制订年度计划，提早明确工作目标，提早落实工作任务，做到年初有计划，年中有检查，年底有考核，年年有经验交流和总结表彰，牢牢把握了工作主动权。
二是突出重点、有的放矢。我局根据不同阶段队伍的状况，确定党风廉政建设责任制的重点内容，有针对性地做好工作，力求取得实效。为使税务人员秉公执法，保证税款应收尽收，我局明确各级落实党风廉政建设责任制，着重解决税务人员以权谋私的问题，防止税务人员收人情税、关系税和到业户吃拿卡要报等问题，同时，确定了党风廉政建设的重点单位、重点环节.我局确定7个基层局局为党风廉政建设工作重点单位；各基层局确定具有下户检查和征收管理职能的科、所为党风廉政建设工作重点部门；各科、所确定了党风廉政建设重点人物和重点环节。各级做到对重点单位、重点部门、重点环节，一要确定责任人，二要确定所要解决的问题和期限，三要有具体措施。由于我们把握了工作切入点，找准了工作落脚点，使党风廉政建设起到了带好队、收好税的双重效果。
三是多管齐下，狠抓落实。党风廉政建设工作目标任务确定后，我局把工作重心放到狠抓落实，抓出成效上。市局与21个基层局和市局机关各处室签订了党风廉政建设责任状，各基层局层层签订党风廉政建设目标责任状，税务人员人人签定廉政自约书，配套制定相应的达标措施和奖惩办法，将其量化分解落实到人。做到季度有考核，年终有总评，考核结果与评选先进、干部任用、公务员评定等级等紧密挂钩，增强每个干部的责任感。同时，加强经常性的调查研究。各级领导下基层抓税收工作时，经常带着党风廉政建设课题进行调研，不断研究新情况，采取新措施。我局还注意调动市局机关党委、人事处、办公室、征管处、计会处等业务部门的力量，配合纪检组共同抓好党风廉政建设工作，经常召开汇报会、协调会，及时研究解决党风廉政建设中一些苗头性、倾向性问题，使全局形成了领导抓、抓领导、共同抓、协力管的格局，从组织上保证了党风廉政建设工作的顺利进行。
四是廉洁自律，率先垂范。我局从1996年开始,在各级领导干部中深入开展"从我作起、对我监督、向我看齐"的活动。我局从规范领导干部的用权行为入手,制定了《关于做好领导干部廉洁自律工作的决定》,对各级领导干部提出 "四个首先做到"即要求税务人员做到的，领导干部必须首先做到；要求领导班子成员做到的，一把手必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求各基层局做到的，市局机关必须首先做到。并针对领导干部最容易发生问题的环节和群众比较敏感的问题，做出各种严格的规定，还制定了局党组成员政治生活五项准则和廉洁从政八条规定，以及领导干部离任审计制度、领导干部廉政谈话制度和领导干部廉政责任制考核办法，对领导干部提出严格的自律要求和制约措施。与此同时，认真执行收入申报制度、礼品登记上交制度和重大事项报告制度.去年以来,全局副处以上干部报告个人重大事项96份，做到在组织的监督下，按照廉政规定处理个人及家庭生活事项。领导干部率先垂范，以自己的实际行动影响和带动了广大干部，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争。
二、坚持抓好经常性的思想教育
我局在党风廉政建设中，坚持"以人为本，教育为主"的指导思想，在税务人员中强化四个方面的教育。提高税务人员的总体素质。
一是深入开展职业道德教育。全局提出以树立崇高职业理想、遵守高尚职业道德、恪守严格职业纪律、掌握精湛职业技术为载体，开展职业道德教育。全局职业道德教育面必须达到100%。要通过教育，树立好税务干部"四个形象"：即依法治税的执法形象，严于律己的廉洁形象，文明礼貌的仪表形象。快速高效的办事形象。全系统每年都开展一次以税务职业道德为主要内容的税风税纪教育月活动。平时开展多种形式的职业道德教育。去年以来,各基层局领导对税务人员讲职业道德教育课平均2次。同时，组织廉政报告、知识竞赛、演讲比赛等活动，引导税务人员树立正确的世界观、人生观、价值观。全局结合教育,开展"创文明地税机关、树秉公执法形象"活动和"建构地税文化、塑造地税形象"活动.使地税机关和税务人员增强公仆意识和依法治税观念。从今年六月到明年党的十六大召开前,全局在党员干部中开展“答三问”、"过三关"党风廉政教育，围绕江泽民总书记提出的"参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什"的要求,深入开展教育，使党员干部回答好这三个问题，过好权力观、金钱观、人情观，提高拒腐防变能力。
二是适时地开展行业作风教育。我局注意抓住不正之风容易发生的时期，以防为主，开展事前教育。在人员上岗前、乔迁新居前、婚丧嫁娶前、重大节日前、业户开业前、补税罚款前，都专门召开会议，或下发通知，重申纪律，提出要求，警示干部，防止发生不正之风问题。去年以来，市地税系统有61名人员新上岗，40余名干部结婚，有的干部乔迁新居，都做到了不借机利用职权到纳税户吃拿卡要报。在下户或对业户罚补税款时，越来越多的税务人员做到了吃请不到、送礼不要，行贿不收。
三是开展正反面典型教育。全局坚持典型引路，在组织税务人员学习孔繁森、姜云胜等同志模范事迹的同时，及时总结宣传本系统的廉政勤政典型。我局总结了一分局计征科科长陈征天、瓦房店市炮台镇税务所负责人牛文勤、三分局审理科科长董汉勇等同志廉洁为本、秉公执法的事迹，在全系统开展学习活动。我局每年评选出38名清正廉洁干部，在全系统公开进行表彰。总结了10几个基层局抓廉政、纠行风工作的经验，在会议上交流，印发全系统组织学习。同时，认真开展警示教育。组织全系统税务人员观看《典型案例》电视教育片,在税务干部中广泛开"人该怎样做、权该怎样用、法该怎样"的大讨论。还组织税务人员到监狱参观,让伏刑人员用现身说法对税务人员进行遵纪守法教育。一些基层局以"算三笔帐"的形式，教育税务人员明白违法违纪在政治上、经济上、精神上划不来.使税务人员在思想上多设几条"高压线"和"警戒线"。去年底，我局专门召开警示教育工作会议,推动党风廉政教育工作在全系统深入开展。
三、积极发挥内外部监督的作用
在党风廉政建设工作中，我局严格把好防范关，不断强化内外部监督，健全制约机制。
我局坚持开展三种形式的内部监督活动，一是超前监督，坚持提前打招呼制度。市局和各基层局每次召开各类会议，都提醒干部保持廉洁，端正行业作风。去年以来，市局和各基层局的主要领导对90余名群众反映有不良苗头的干部进行谈话、打招呼，提醒其注意，以关心爱护干部，防微杜渐。二是跟踪监督。把监督贯穿于税务人员执行公务活动的全过程。各基层实行工作人员下户登记制度，通过登记税务人员下户的时间、地点、履行公务内容、归局时间、联系电话等，掌握他们下户的行踪，随时随地进行跟踪检查，加强组织约束，使他们下户不接受宴请，不参加高消费娱乐活动。三是开展检查整顿。我局规定，市局对基层局的廉政、行风大检查次数每年不少于两次，平时坚持不定期的摸底检查、专项检查。规定基层局每年对本单位的廉政、行风检查次数不少于4次。去年以来，我局由市局纪检组长负责,对市内12个基层局开展廉政和行风建设工作的情况进行了3次检查,对基层局正副局长执行廉政纠风责任制的情况进行了考评。对发现的问题，及时督促整顿，纠正。市局纪检组对各基层局的廉政、纠风情况和办税服务厅的服务情况,进行了6次检查。检查后向全系统发出通报，提出了整改意见。
同时，我局采取五项措施，把地税机关和税务人员的执法行为置于纳税户的监督之下。
一是开展行风评议，广泛征询纳税户的意见。我局每年都采取走出去请进来和问卷调查等形式,开展行风评议。去年8至10月份，我局集中2个月时间，在全市开展"公民评地税"活动,全局共召开人大代表、政协委员、民主党派代表、党委政府有关部门代表和国有大中型企业法人代表、涉外企业法人代表、个体工商户代表参加的座谈会195次，参加座谈会的有2300人。结合召开座谈会，向社会各界发放公开信25000封，发放征求意见书4800封，在办税厅向纳税户发放征求意见表4500份。针对社会和纳税户的评议意见搞好整改，促进地税机关和税务人员依法治税，秉公办事。
二是在税企间签定廉政协议，开展双向制约。我局抓廉政建设注意调动税企两方面的积极性。组织基层局与3000多家重点纳税单位签定协议，联手开展廉政双向制约。这一做法，得到了纳税单位的支持和响应，不少纳税单位的领导提出，不对税务干部宴请和送礼，不领税务干部进出高消费娱乐场所，共同促进税务队伍的廉政建设。
三是充分发挥特约监察员的监督作用.我市地税系统从社会各界聘请了303名特邀监察员。为了发挥好特邀监察员的监督作用，我局赋予特邀监察员六项权力，既：对地税机关的廉政和行风建设有建议权，对明查暗访发现的问题有咨询、质疑权，对税务人员执行廉政纠风规定情况有检查权，对税务人员违法违纪行为有制止权，对地方税收和廉政、行风情况有知情权，对地税机关和税务人员执法情况有监督权。市局每年召开一次特邀监察员会议，听取他们对市地税系统廉政、行风建设情况的意见和建议。去年以来，组织特邀监察员到基层局办税窗口进行明察暗访3次,到税务人员和纳税户中走访4次，促进了地税机关和税务人员端正行业作风，提高服务工作质量。
四是建立完善"对税收执法权和行政管理权监督制约的制度。今年以来,我局把税款征收，税务管理，税务处罚，税务机控、人事管理，财务管理等方面容易发生腐败问题的关键部位突出出来，设定为风险区，建立监督制约制度，强化内部责任追究。并建立个体私营纳税定额公开制度,行政项目审批制度。成立了"减免税审批工作委员会"，制定了减免税审批规程,规范了税收执法和行政管理行为，从源头上控制了以权谋私问题。
五是实行政务公开，以便于社会各界的广泛监督。我局编印《税收政策汇编》，每月一期，免费发给纳税人，及时公告最新的税收法规和政策。在所有的办税服务场所设立了税务公告栏和供纳税人查询的电子触摸屏，公布税收政策和有关规定，并通过触摸屏中的纳税指南库，满足纳税人的咨询需要。在所有办税服务场所设立咨询台，配备资深的税务人员，随时解答纳税人的咨询。免费向纳税人发放各种税法宣传资料，并实行首问责任制。在**电台、电视台举办系列税法专题讲座，向市民讲解地方税收法规，并通过电台、电视台和热线电话解答市民有关地方税收问题的咨询。今年又建立**地税网站，为全社会提供服务。通过以上各项措施，基本形成了立体的、全方位的税法宣传与咨询辅导网络，为纳税人了解地税机关有关规定，正确履行纳税义务提供了前提条件，也为纳税人监督地税机关和税务人员创造了条件。
六是抓好信访和热线电话工作，严肃查处违法违纪人员。我局把抓好信访和热线电话工作作为加强纳税户监督的重要环节。1998年以来，我局收到纳税户的信访举报37件，电话举报9件,都及时进行调查。查清问题后，全系统对17名干部进行了处分，其中开除党籍1名，开除公职3名，辞退公职3名，降级1名，给予行政记过和行政警告处分7名。受处分干部中，有7名被免去行政职务。
四、 切实解决了群众反映强烈的热点问题
我局对针对群众反映比较强烈的问题，认真进行清理整顿。
一是狠刹了"吃拿卡要报"和收人情税、关系税不正之风.我局做出了"关于保持地税机关廉洁的通知"，规定税务人员不准接受纳税户宴请,不准接受纳税户提供的高消费娱乐活动，不准接受纳税户的馈赠。为防止税务人员下户吃请，在基层局建立食堂就餐考核制度，对不经批准不回食堂就餐的，视为违纪。现在全系统税务人员每天中午在食堂就餐的达98%以上，据统计，去年以来,税务人员拒绝纳税户宴请2800人次，其中副处以上领导干部1100人次，接受纳税户宴请不正之风在全系统已基本刹住。我局规定地税机关任何干部不准擅自减免缓税。各级领导带头执行规定，对一些有背景和名气大的业户偷、漏、拖欠税款，各级领导亲自带人去清欠，带动了税务人员不收人情税、罚人情款，保证了税款应收尽收。我局在各方面困难加剧的情况下，99年组织收入50.6亿元，2000年组织收入56.3亿元，今年预计组织收入61亿元。
二是狠刹了公款吃喝玩乐不正之风。我局从市局机关抓起，严格控制公款消费。清理了市局机关部门小金库，刹住了干部调动搞吃喝玩乐、赠送礼品的歪风。我局在清理市局机关部门小金库的同时，对各基层局的财务经费进行清理，使市局机关和各基层局管好资金，从源头上控制了机关干部的公款吃喝玩乐问题。
三是对地税机关的收费项目进行了清理。我局规定，市地税各单位、部门、一律不准向纳税户征订推销报刊、杂志和资料，不得加重纳税户的负担，在全系统逐步取消了强行摊派报刊及代理其他单位向纳税户征订报刊的现象。我局还从大局出发，停办了允许收费的《**税收政策公报》，编印《税收政汇编》，每月一期，免费发给纳税户，提供他们办税使用。去年以来，市地税局免费给纳税户提供税收有关资料，花费近400余万元.我局经过清理还停止了打印税收交款书、纳税申报表和计算机办税卡、个体纳税申报手册等收费项目，几年来减轻纳税户负担1000余万元。
四是对清理干部住房、通讯工具和借用的车辆等物品。去年，我局清理干部住房，纠正住房超面积、购房超金额68人，清缴28.2万元，上缴市财政部门。同时，严格控制领导干部配备通讯工具，经清理，市局机关和直属分局、市内区局仅保留公款配备移动电话33部，将清理出的移动电话作价处理给个人，收回的费用上缴市财政部门。全系统还清理借用企业和个人的汽车21辆，手机5部，传呼机8个，全部退还给企业和个人。
五是清理税务人员收受的礼金、礼品。今年四至六月份，我局清理税务人员收受主管范围内下属单位和个人、纳税人及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、贵重物品、包括有价证券、代币购物卡等。我局设立廉政帐户，经清理，全系统有92人收到钱物，共计39.4万元，分别上交组织、存入廉政帐户，或退还给单位和个人。
五、 加强涉外税收软环境建设。
目前，我局共管理外商投资企业、外国企业6353户，一千多名外籍人员。我局努力提高涉外税收水平，为纳税人提供良好的服务。定期召集外商外企纳税人举行税法公布会，并利用广播、电视、报刊及开展咨询等形式，把税收政策、征管规定、违章处理等要求内容向纳税人广泛宣传，使纳税人明白自己的权力和义务。同时我局编印了《**市地方税收宣传手册》、涉外税收办税指南，免费提供给纳税人使用，保证了纳税人及时准确地获得涉外税务信息。我局对外商投资企业办理税务登记提供优质高效服务。对因实行新税制而增加税负的税收返还，做到自外商投资企业申请之日起一个月内，必须办理退库。去年，我局对外商、外资企业办理减免税5户,税额63万元；对33户企业超税负返还进行调查，核实后返还30户，金额297万元,并解决外商、外资企业多年困扰的税收问题20件。市局纪检组对改善外商税收软环境工作加强监督检查，在市局和各基层局设立举报电话、举报信箱、服务评议卡，不定期召开座谈会，听取涉外业户对地税机关和税务人员的意见。对反映有问题的，核实后按有关规定严肃处理。如对外分局有2名干部接受外资企业宴请一次,我们责成对外分局对这两名干部进行通报批评，每人扣发半年的奖金，让其在全局会上做深刻检查。通过处理此事，进一步严格了涉外税收纪律，营造了涉外税收的良好环境。
人民法院党风廉政工作总结
二00六年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，.，全国公务员公同的天地深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，
在市政府廉政工作会议上的讲话
同志们：这次市政府廉政工作会议的主要任务是，按照中纪委三次全会、国务院和省廉政工作会议、全省学习贯彻两个《条例》电视电话会议以及市纪委五次全会的要求，紧紧围绕解决损害群众利益的突出问题，一手抓发展，一手抓队伍，部署今年全市政府系统廉政工作。我们原计划就贯彻《行政许可法》、推进政务
交通局纪检组长2004年党风廉政责任制度落实情况汇报
纪检组长2004年党风廉政责任制落实情况汇报XXX交通局是市人民政府主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局机关、3个事业处和3个企业，下设2个党委、1个总支、5个支部。党员、21名公务员、10名科级以上领导干部。一年来，在市委、市
工商局副局长兼纪检组长述职报告
今年我主要是协助局长分管纪检监察、办公室、企业、个体管理、个私协会、网络中心、计生等方面工作，深感责任很重，为了不辜负组织和同志们对我的信任，我时刻将德、能、勤、绩四个方面，作为做人与做事的标杆，时时丈量自己，倾注所能，踏踏实实地协助局长抓好所分管的各项工作任务。1、首先，在政治
在全县党风廉政建设暨政府廉政工作会议上的讲话
同志们：这次全县党风廉政建设暨政府廉政工作会议，是一次很重要的会议。会前，县委常委会就今年全县党风廉政建设和反腐败工作以及政府廉政工作进行了专题研究，确定了今年的工作重点，刚才，周勤同志简要回顾总结了2003年党风廉政建设和反腐败工作，又对2004年的工作进行了安排部署。董县长对
（风度858　2017年）
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&&& 富阳位于杭州西南部，距杭州主城区31公里、上海180公里，东接萧山区，南连诸暨市，西邻桐庐县，北与临安市、余杭区、西湖区毗邻，区位优越、交通便捷，杭新景（杭千）高速公路、320国道及多条省道贯穿全境，距离杭州萧山国际机场、杭州火车站都在1小时车程。杭富城际铁路、杭黄高铁、杭州绕城西复线等...[]
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富阳经济开发区成立于1992年，是浙江省首批省级经济开发区。成立26年来，开发区引进了一大批工业、高档旅游（包括国际一流高尔夫球场、野生动物世界等）、房地产和商贸项目，为富阳的工业化和城市化作出了重大贡献，已成为富阳改革开放的排头兵。
银湖科创园在谈项目布局图
新登新区第四期拆迁
富阳经济技术开发区
富阳高新园区
高尔夫球场
富阳区政府权力清单
权力清单文件&&&& 当前位置
县纪委书记在县委常委班子巡视整改专题民主生活会上的发言材料
来源：lanlan86926　　字数：3704字　　浏览：-次　　下载：-次　　评论：0次
&&&&【内容提要】总认为自己曾经经历过乡镇、市级单位到县级单位工作经历，工作时间较长，工作经验丰富，作为纪委书记关键就是要学习和掌握好当前纪检监察相关政策，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，全心全意为人民服务的愿望淡薄了，没有摆正权力观，没有意识到我们的职务和手中的权力都来自于人民群众，就应该更好地服务于群众。
　　根据中共xx县委办公室关于印发《中共xx县委常委班子xxx方案》的通知（xx县办发〔2017〕xx号）文件要求，围绕“xx”这一主题，重点对照中央第xx巡视组反馈的“四个意识”不强、xxx、履行管党治党责任不到位等问题，紧扣“两学一做”学习教育活动，通过开展谈心谈话、认真加强学习，广泛听取意见、查摆问题的基础上，深入查摆个人在政治站位、政治意识、政治纪律、政治功能发挥等方面存在的不足，现将对照检查情况报告如下，不妥之处，请予以批评指正。　　一、存在的问题　　通过自查自纠，深感自己在在政治站位、政治意识、政治纪律、政治功能发挥等方面存在不足主要表现在以下五个方面。　　（一）在深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求不到位。主要表现在：学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和xxx重要讲话精神不到位，思想上放松了对自己作为一名纪检领导干部更应比其他干部严格要求的自觉性，认为只要按照上级党委安排部署按时参加县委理论中心组学习和组织纪委班子成员及干部职工传达学习就已贯彻落实，没有结合本职工作实际，更深层次的学习和理解习近平总书记系列讲话精神内涵，在用习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面有差距。　　（二）在执行政治纪……
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县纪委监委领导到县财政地税国资局调研指导工作
7月28日上午，县委常委、县纪委书记、县监委主任许红莲一行到县财政地税国资局调研指导工作。许红莲一行实地走访了县财政支付（核算）中心，参阅了该局廉政文化展板，听取了县财政局党组书记、局长沈建伟就财政地税系统落实党风廉政建设主体责任工作和维护财经纪律工作推进情况的专题汇报。&许红莲从“党建工作扎实、服务发展有为、财政监管有力”三个方面充分肯定了县财政地税国资局的工作成效，并对财政地税系统的党风廉政建设和业务工作提出了三个要求：一是进一步增强落实主体责任的主动性，强化领导班子“一岗双责”主体责任意识，层层传导工作压力，抓好干部队伍建设。二是进一步强化关键领域的监管力度，切实加强源头治腐的机制建设，充分发挥财政监督管理作用。三是进一步促进国有资产保值增值保廉，延伸国有资产管理的触角，抓好国有企业党风廉政建设工作，助推其蓬勃发展。【】【】纪委书记论坛
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