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转藏至我的藏点公务员工资改革最新消息:国务院下发机关事业单位涨薪方案 公务员涨工资陆续开始兑现
来源:网络 &&&发布时间: 17:15:17&&&点击量:
  公务员工资一直是人们津津乐道的话题,尤其是公务员工资改革方案提出后,该不该给公务员涨工资更是成为各大媒体与网络论坛热炒的舆论焦点。了解更多公务员工资最新消息可点击。
  公务员工资改革最新消息之国务院下发机关事业单位涨薪方案:
  对象:公务员
  范津贴补贴被纳入基本工资。
  公务员工资改革最新消息之公务员工资调整以后:
  1、职务工资标准由现行的340元&4000元分别提高到510元&5250元;
  2、级别工资各级别起点标准由现行的293元&3020元分别提高到810元&6135元
  3、其他各级别工资档次标准相应提高。
  对象:事业单位工作人员
  从日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。
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(责任编辑:张萌)
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全国公务员培训视频  2016全面放开二胎政策最新消息:产假期间工资如何发放。备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。该修正案拟于2016年年1月1日起施行,这意味着如获通过,“全面两孩”元旦开始即可实施,在元旦以后出生的二孩,都是合法的。  一、产前假  女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),工作许可,本人申请,单位批准,可休产前假  经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。  产前假为期两个半月。期间,女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时,产前假视作正常出勤。  二、产假  不管是一胎还是二胎,女职工都能享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  二胎产假规定  女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。  女职工生育后, 若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。  流产的情况:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。中金网  生二胎工资受影响吗  根据《女职工保护规定》及《计生条例》,不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。  生二胎还能享受哪些福利?  1、女职工产假期间的生育津贴:  对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,单位应当支付其工资。  3、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。  4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间  女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间  二胎无法享受哪些假?  1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策  计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定,同时明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。  2、不能享受晚婚晚育假,其配偶也不能享受晚育护理假  计划生育法草案还修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。乐视发工资了!贾跃亭在港筹到资金,称卖掉所有资产也要负责_凤凰资讯
乐视发工资了!贾跃亭在港筹到资金,称卖掉所有资产也要负责
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原标题:乐视发工资了!贾跃亭在港筹到资金,称卖掉所有资产也要负责乐视发工资了。
8月10日,是乐视系公司的工资发放日。当天下午,澎湃新闻()从乐视方面获悉,本周二贾跃亭抵达香港,“历尽辛苦终于筹措到第一笔资金,解决了非上市体系员工7月10日缓发的工资及离职补偿金,员工8月10日工资也已正常发放,8月离职补偿金将在筹措到资金后即时发出。对于供应商欠款,我们还在进一步努力中。
“贾总之前在微博表示会尽责到底,也正在为此努力。最近在与我们开会时也多次表达了这个决心。他说即使卖掉所有资产,也要对员工负责,对合作伙伴负责。”乐视方面称。
乐视相关负责人称,目前,国内金融政策收紧,融资难度加大。贾跃亭辗转美国、中国香港等地,是为了更好的筹措资金,这是目前解决资金危机的最好办法。为此,贾跃亭可能延期返回北京,继续在香港、美国等地筹措资金,以满足非上市体系和汽车生态的资金需求。
据澎湃新闻记者了解,当天早些时候,
乐视网(300104)、乐视网控股子公司乐视致新,以及正推进注入乐视网的乐视影业的员工已经如期收到工资。同属乐视非上市公司体系的乐视金融,工资已经按时发放。
乐视网、乐视致新和乐视影业的员工则表示,工资一直是正常发放,没有出现被拖欠的情况。乐视网新任董事长孙宏斌此前所投资的,正是乐视网、乐视致新和乐视影业这三家公司。
乐视控股、乐视体育等乐视非上市公司体系的员工,本该在7月10日收到的6月份工资,则遭到拖欠,并被通知将随着8月10日发放的7月份工资一同发下。有员工表示,如果今天没有收到工资,“明天就去仲裁了。”
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