大家的男方生育津贴领取条件都领了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-19 18:03 标签： 合肥生育津贴领取流程
是不是领了生育津贴就不能领工资了？ - 相关问题 - 110网法律咨询
是不是领了生育津贴就不能领工资了？
本人系教师。产假从日开始请，但没写收假日期，因为教务处说放完假再说。到时候也好算代课老师的钱。两个班分别找另外两位老师代课。7月5号就放暑假了。相当于至请了2 个月的假。学校说遇到暑期产假就冲了。开学后不另外继假。但生育津贴却要按晚婚晚育120天来扣钱！！社保批下来的津贴是7700吧。这合法合理吗？
我在苏州新区一家港资企业上班已有近5年，公司为我们缴纳了五险一金，其中包含生育保险，生育保险基数为工资的全薪（基本工资+岗位津贴），但是公司在女性产假期间的生育津贴仅发放了基本工资这个部分，比如我的工资是+1700），缴纳生育保险的基数为3400，但是产假期间的工资只有1700（还需要扣除各项保险后只有1000元左右），请问我们单位这种行为是不是违反了国家的规定，我们能讨回这个属于我们的另外一般的津贴吗？
我司为北京市女员工缴纳了 生育保险，在该员工休产假期间，我司为其发放基本工资且为其缴纳社保及公积金，还需要为员工发放生育津贴吗？工资和生育津贴之间到底是什么关系？请各位协助解答。
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问题是，国家明文规定产假是带薪假，那我的薪水应该谁来付，付多少。补充：我在社保局的缴费基数是3930.单位在我休产假期间只是照常交了单位部分的保险，个人部...
我是2月12开始上的斑，到现在还没有签订劳动合同，现在我不想干了是不是可以马上走人呀，而且工资不会扣我的，
我在成都教的社保，我老家是河北的，今年3月份我在老家生的小孩，进行了异地生产，月连工资都没有了吗？剖腹产 医院原始票据遗失了， 社保局说只有原件才能领到津贴，我可不可以不要医疗报销，只要生育津贴，我的社保白交了吗？ 这三个月连基本工资都领不到吗？
老婆产假间上班 ，工资按天发放，后单位发放生育津贴时，要扣除已发的上班工资。时否合理
生育津贴和工资可以同时领取么，还是参照孰高的原则领取？劳动法有没有规定产假算带薪休假？
您好 ：去年一月份领工资时我误填了两张工资表。请问能不能验证是不是同一支笔的笔迹

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