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东莞/松山湖
学历不限经验不限元50人
因公司生产原因大量招聘男女普工
发布时间：05-17
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20-99人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：200人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：不限
东莞清溪飞宏，达宏电子有限公司因生产需求大量男女普工，男满18，女满16，45岁以下，公司包吃包住，公司设有多个食堂可供员工挑选，公司宿舍设有空调，独立洗手间洗澡房，私人衣柜……公司每月15日发放工资，有需要的请联系下面的手机号码，可通过手机号码查找到我的微信
联系方式：
联 系 人：周小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：清溪东莞清溪银湖工业区
公司环境优美，
车间，宿舍都装有空调设备
高薪急招职位
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薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：说说我在东莞善募康的遭遇（屌丝打工记)
声明：以下所述为本人在东莞打工的亲身经历，我是2013年9月份进去的，目前已经不在那了，目的就是想揭露一下无良的电子厂，也算给屌丝们一个警醒，要是有人来关注一下这个黑心工厂就更好了。
首先让我们记住这个烂厂子的名字：东莞善募康科技有限公司。这是棒子在东莞市谢岗镇银湖工业区开设的一个外资电子代工厂，主要代工的是棒子国某品牌的手机壳组件（看善募康这个名字，你就知道是哪家了吧，呵呵）。
话不多说，看我的日记吧。
第一天一分厂组装部
今天是我第一天上班。工厂通知早上7:45到车间，所以我7:00就起床，洗漱完毕后7:20离开宿舍，7:26到食堂吃饭。我一看，食堂做的是米粉，拿起碗去打饭时，突然发现招聘面试我的人事部面试官也来吃饭。他跟我不在一个窗口打饭。打完饭，我又拿了个碗打稀饭，一看稀饭是剩米饭加水煮的。虽然不想吃，但想到第一天上班肯定累（因为之前工厂一个保安就告诉我组装部是最累人的，一天做15000个手机，会累死人、饿死人的），所以赶紧打了一碗稀饭。我顺便坐到面试官对面吃饭，吃饭时候就问他“为什么你还有鸡蛋、饼子啊？”“我们是管理层，跟你们员工不一样”。我接着问道“你们吃饭扣钱吗？”“我们不扣钱，你进来好好干，以后混个组长你也可以天天有鸡蛋吃”,面试官接着说。我们边吃边聊，时间到了7:40，我匆匆忙忙跑到车间刷指纹卡，然后找到集合位置，此时文员已经在此等候。7:45文员准时点名。应到32人实到31人，有一工人没来，文员也没有等他。然后一个组长过来随便从这些人中挑出5人带走。接下来另一名组长过来了，文员介绍说这是我们的组长。他是个男的，上来就不带任何笑容说“你们都是新来的，我告诉你们善募康是韩国公司，做三星手机外壳，要求非常严格，做不好就骂人，你们既然到这里来就守这里纪律，不然就会被骂。由于暑假学生工刚走，你们这批人将会新开生产线，没有人教你们，等会进车间听我指挥，我会一个个手把手教你们，你们一定要在最短时间学会。韩国人给我的时间是一个星期，你们一个星期后每天的产量要给我达到1万五，最少也要一万二。一个小时的产量最少1500个。上班时间不允许上厕所，不允许喝水，否则没有人帮你顶岗位。我们每两个小时会给你们10分钟休息时间。都给我记清楚了，凡是做错了事情，骂你不允许顶嘴，我最烦你们给我顶嘴，特别是男生”。组长讲完就让工人们进车间，一个个分岗位，然后一个个教。两个小时内，26个人的岗位都分好教好。
上午10:00--10:10分休息。休息铃声一响，我看到很多女工、男工飞快地跑到厕所。走到厕所才发现，厕所门口、厕所里面人满为患。厕所只有三个蹲位。男女厕所挨着。女厕所门口更是有18个女孩等候。男厕所里面十几个男工正在等候上厕所、抽烟，厕所内烟雾萦绕。这个时候我发现车间没有休息区，没有吸烟区。好不容易挤进去上完厕所，我发现还有一分钟时间到了，于是飞快地跑到座位，刚坐下还没有喘过气，组长就通知开线。
三星8190的手机外壳源源不断地随着流水线往下流。我做的岗位需要用镊子贴标签，平均两秒钟贴一个标签，根本忙不过来，我堆积的产品被组长发现了，他把我调换到别的岗位。换到的新岗位是压机，就是把三星手机的听筒那部分零件用压力机压下去，让它配合完好。我左右手一齐动。右手拿产品、放到压力机上面、击按钮，0.58秒压过后，左手拿出产品，右手接着放产品。动作不停，跟机器没有什么两样。隔壁的女工用镊子贴手机外壳里面保护膜，她抱怨说“刚学会，就放这么快，我这一天要做1万五千个动作，这不熟练，也把人逼熟练。”就这样不停的做，机器反应很快，如果稍不留神压力机下来就会把手压断。
不知不觉午饭铃声响了，工人们放下手中的活就往车间跑。可我刚走出车间就发现，楼梯口已拥挤着数百人，我被后面人推着下楼梯。楼梯口太窄了，只能边走边看脚下台阶，生怕踩空。
到了食堂，我发现食堂门口的一张桌子上放着一堆餐盘，一大批工人拥挤着抢餐盘。好不容易抢到餐盘以后，又要排队。等打到饭的时候，看时间已经12:15分了。从下班到打到饭菜就已用去了15分钟。我找了个位置，慌慌张张边吃饭，边和旁边工人聊天，问他们觉得伙食怎么样，工作怎么样。几个工人都说，“难吃，累”。哎，其实上了半天班都忙的有点麻木了。只听到组长催、骂、隔壁产线组长吼工人的声音，连回头看一眼其他工人时间都没有。
吃完午饭后，时间已过去40分钟。走到车间看到有工人找个纸板睡觉的，有趴着睡的，还有坐着聊天的。这个时候我看到一个女工，感觉年龄非常小，于是就跟她聊天。她告诉我她是学生工，在南充上学，学校老师把他们带过来。他们通过暑假打工交学费，一年学费是7500元，来善募康打工学校老师把他们工资扣了，每月只给他们400元的零花钱。他们在善募康已经工作了3个多月。问他们感觉工作怎么样，有什么感受的时候，她告诉我“这里管理很严，组长骂人很狠，韩国人很凶，食堂菜不好吃，没有什么好玩的地方”。聊着聊着组长就大声吆喝“准备上班开线了”。睡着的，趴着的工人都赶紧起来回到岗位，准备下午的工作。我拿出手表一看，时间是12:56，工人们提前四分钟就要做准备工作。上班铃声一响，流水线那头就开始下产品。
下午继续上午的工作。不时听到组长吼“做快点，不要讲话，闭嘴”。隔壁的组长突然吼工人“不说话要死啊你”。我左右手不停的动，拿进拿出产品，敲按钮，目光视线一直停留在两只手周围，一点都不敢走神。还没有扭头看下左右同事，组长突然就骂“看什么看，认真做，做快点你们”。
就这样一天都在忙碌紧迫中度过。晚上7:45生产线停了，这个时候组长开始安排打扫卫生，让每个人把自己工位的凳子放到工作台面上。清扫出来的灰尘垃圾被放在一个大的塑料袋里面，然后组长让一个17岁的女工拖着垃圾扔到车间门口的大垃圾箱里面。
7:58，在所有工人焦急的等待中，组长才从车间出来开会。他先告诉我们“今天我们做的三星外壳产品是8190，今天做了棕色和黑色。今天我告诉你们，车间里不管是机器还是产品出了问题，你们都不要处理，第一时间通知我，我来处理。今天给你们分的岗位已经定死了，没有我允许不允许调换岗位，做的慢的加快速度，我们今天是第一天，才让你们做了6000个，明天我们就是8000个，就这样以此类推。上班必须提前到，准备东西。7:50你们一定要在岗位上，8:00铃声一响我们立即开线。你们今天是第一天，我对你们评价不错，但上班不能说话，我再说一遍。这里韩国人管理很严，你们现在在一分厂，到了三分厂你们就会看到韩国人，像你们这样上班说话，不知道一天被骂多少次。韩国人骂我，我会骂你们，我会把你骂哭，骂走。学生工走了，最近很忙，工厂周六周日不会休息，你们好好做一个月3000多块是没有什么问题。所以你们要珍惜，特别是男孩子，工厂现在不招男孩，你们男孩子能够进厂不知道你们通过什么渠道进的，但进来了你们就要好好做。你们给我面子，产品做好了，产量跟上去了，什么话都好说，什么事都好办。你们做不好，什么事都不好办。解散，记得打下班卡”。
组长讲完话，我一看手表，已经8:10分。说解散的那一刻终于解脱了。我在黑暗的人流拥挤中下楼，跟随一起进厂的舍友走出大门。这个时候发现肚子咕噜噜的叫。我应室友邀请来到大门口不远的流动摊贩上叫份炒面。吃完炒面后回到宿舍，看到宿舍又来了三位新同事，一打听，他们是从东莞东城一家劳务派遣公司招聘过来做临时工的。他们告诉我派遣公司跟他们讲男临时工一个小时9.5元，女临时工一个小时10元。加班没有加班费，如果工作满三个月男临时工工资涨到11元\小时，女临时工涨到12元\小时。他们来自广西、湖南，均属于未成年工。跟他们聊着聊着就打哈欠，一下子躺在床上不想起来。舍友叫了几遍才起来冲凉洗衣服，这时感觉左右胳臂酸疼。
9月3日第二天
一分厂组装部
经过一夜的休整，左右胳臂稍微好点。闹钟定到7：00，响了就赶紧爬起来，忽忽洗漱完毕和室友快步跑到食堂。室友表示食堂早饭不好吃，自己要在外面流动餐饭那里吃。我就一个人索性跑到食堂。食堂里面吃饭的人很少，不用排队，到了就打。打饭时发现还是鸡蛋炒米饭、炒米粉，索性要了一份炒饭。去打稀饭时发现，稀饭依然是剩米饭加水煮的。这时才明白食堂这么少人来吃早餐的原因，也难怪室友不来食堂吃饭。
吃完早饭已是7:45，还有五分钟就要进车间，快步来到车间刷卡，跑到车间发现组上工人都已坐在自己的位置上准备当天的物料，组长也来回帮他们找物料，发镊子及其他工具。左右两边的两位工人都已经把他们所需的标签、镊子、胶带准备好了，正严阵以待等着开线。看看钟表才7:53，我也赶紧找手指套(注：组长要求拿产品都要带手指套，否则有手印在产品上）。左右五个指头全部带上，赶紧启动机器，空击几下看是否正常启动。
7:59刚过，组长就吆喝着准备开线，随着流水线的传送带启动，产品就开始源源不断地流到每一个工人面前。由于压力机上有计数器，我也就特意统计了下。第一个外壳从流水线第一个工人手中做完，流到最末端最后一个人做完仅需5分钟时间。而第一个外壳从流水线流出，到第一个外壳从流水线上做完，整个循环流水线上有50个外壳正生产。时间似乎过得很快，手不停的来回忙碌，偶尔走下神产品就会挤压。而车间里面不时传出组长吆喝骂人的声音，似乎每一个组长的嗓门都很大，他们也是尽力拉大嗓门，他们突然拉大嗓门吼出的声音很吓人。就在上午我也被组长骂了一次，他突然就站到对面吼“做快点，看你堆的。再不做快就滚蛋”。原因是走了下神，产品挤压堆积了几个。这一次就再也不敢走神了。
转眼间到了休息吃午饭的时间，跟昨天一样上厕所小跑抢厕所、排队，下楼梯被拥挤，食堂打饭一群人在一起抢餐盘，打饭排着很长的队伍....一切都像车间一样重复着，重复着。
下午3:00中途休息，由于拉肚子，等厕所到车间刚好时间到，可是流水线已经开线，我的岗位上产品挤压了几个，组长派来的助手刚坐下。看看手机时间刚跳到3:11。组长已在我的岗位站着，问我干吗去了，我解释了下原因，但他根本听不进去，扯着嗓门吼“别人上厕所都不迟到就你迟到，昨天我刚讲过，不能迟到，去站门口看着，我现在不要你做了”。于是我站到门口等着他，等了半个小时都不见他来。跑到产线，看到他在产线一个角落坐着。看到我来了他说“我让你站门口，你来干嘛？”。就跟他说“你让我站门口，你不来，我就一直站吗？”。组长接着说，“你知道吗，我不想要你了。你既然迟到吗，上厕所吗，我就要你在门口看门，天天不让你加班，只上8个小时。”我又跟他解释，他稍微有点缓和。让我写个检讨，晚上下班当众念。我不同意，这下似乎是惹恼了他。他就说“找你们中介派遣公司去，我不要你了，我现在明确告诉你，我开除你”。我也告诉组长“我是正式工，你要开除，给个理由，开个放行单，我马上就走，没有理由，没有放行单，我也出不去这个门，也不会走”。这个时候组长似乎有点无奈，于是就来句“我没有权利开放行单，去找车间主任吧，反正我不要你了”。
随后我问了车间很多人，“认识车间主任吗”，他们都表示不认识。甚至连车间技术部、品管部的工作人员都不认识组装部车间主任。最后我问了旁边的线长，车间主任是哪个，在哪里，他才告诉我在仓库。
来到仓库，见到一个未成年工正在仓库坐着休息，问他组装部车间主任是哪个。他手指过去说“那个坐在那里玩手机的就是”。见到车间主任，说明来历后，他表示既然组长不要你我也没有办法，你去找人事部。车间主任手招呼了下，示意让我去找人事部，继续玩着手机。我于是告诉他我不知道人事部在哪里，我不找了，直接找你们上面领导，打电话投诉去，掏出手机准备给善募康发邮件。这个时候主任变了，让我叫组长来。我和组长一起站到他面前。他先告诉组长“人家是正式工，开除没有这个道理，手续不合法。要是派遣工、临时工我们可以不管，让他找他们派遣公司解决”。组长表示“我有这个权限，他上班迟到，顶嘴就要开除，如果其他工人都像他这样，我怎么管理”。我接着话就说“我又不是故意的，我都承认错误了，你还让我怎么样，难道开除我你就很好吗？”。车间主任讲“我都没这个权限开除，你有啊”。车间主任向组长投出示意目光，接着说“这个事情你们两个都不对。迟到是不允许的。我们是给韩国人打工，韩国人要求非常严格，他们要速度，你这迟到还好没有被韩国人发现，要是被韩国人发现，被社长发现，我们都要挨骂，我们也不想这么做，都是韩国人给逼的。还有开除工人这肯定不行，我都没这个权限”。车间主任示意组长离开后让我坐下跟我说“既然组长不要你，我也没办法。我总不能让他答应吧，我尊重组长意见，不然以后我怎么管理我手下几个组长呢，这样，我看你肯定不是第一次打工，懂得一些道理。我给你一次机会，你给我一个脸面。我给你调换一个组，你要是下次再犯错，那就不要来找我，你直接自离走人。你一定要给我争这个脸面，千万不要犯错”。车间主任反复叮嘱后叫来另一个组长，当着他的面说“这个人到你组上，你好好负责，他要是有什么问题直接让他走人，我给他最后一次机会，去吧，带走”。
就这样我被调换到新的产线做测试工作。在这里遇到了来着四川南充的学生工，认识了一些未成年工，其中一个未成年工身份证显示日生日，入职日期8月27日，仅仅比我多来几天都已经成了我的师傅，他教我怎么检测手机外壳，我一分钟就学会了。上班时间我再也不敢说话迟到了。测试的工作也很辛苦，手机外壳八个螺丝孔，每一个都要测试是否孔是通的。如果不是通孔就要报废处理，测试完以后交给身边的同事点墨。我们测试完外壳后，才放到流水线组装，所以组长对这里非常关心，只要流水线没有产品了就会催、吼，让做快点。
晚上依然是7:45停止工作，开始打扫车间卫生，把凳子放到桌子上看着夜班工人来上班，等着组长开会。
回到宿舍后发现一起来的一个同事不见了，床铺空空。打电话后才知道，下午做得慢，被组长骂走了。电话里他告诉我“组长骂我做的慢，骂我是个笨猪，这厂XX组长太狠了，说话XX太难听了，受不了，你在那边好好做，等我找到好厂告诉你”。而昨天刚搬宿舍的三位室友也陆续回到宿舍。他们在三分厂组装部工作，一个室友伸出手指给我看，你看看“干了一天手都磨红了，问组长要手指套都不给，我们那个组长是个女的，说话XX特难听，骂人特狠，车间那韩国人一天到晚在那吼、骂人”。“就是，那三分厂真XX严格，韩国总在那说着韩语吼，总是让中国人骂中国人。还有上班要打赤脚，我上午鞋子被人穿走了。我中午跑出去买了一双，下午鞋子又被穿走了，这鞋子还是穿别人的”，另一名工人接着说。听着他们说三分厂，感觉一分厂还好些，可是车间工人却一直在说，过不了几天我们也要搬到三分厂工作了。
9月4日第三天
一分厂组装部测试
今天算是我换到新的一组工作第一天，还是做测试工作，依旧重复着昨日的工作。生产线每天都会有新工人来，每天都有人离职。工人的工作岗位也是随着工人的流动不断的调动。组长想调你到哪里，就把你调哪里。坐在对面的一个兄弟，刚上班时组长就把他调到流水线工作，他虽不想去但又不敢反抗。大约9:00韩国人和车间主任检查车间。韩国人看到检测工作台对面的墙上一张纸，就立马大吼让车间主任撕掉。车间主任也就站到测试平台上面撕掉纸。检查完测试工作台后，韩国人索性地伸手摸了一下工作台及工作台最上面一层，还斜着眼睛看灯管。突然又大吼，让组长过来找一名工人要求把整个车间的工作台和灯管全部用抹布擦拭一遍。在我们检测组，闫大哥被抽去干那个事了（注：他来自陕西，夫妇二人均在工厂工作，被组长骂，辞工组长不批，于9月4日自离）。整个一上午，他就在抹工作台，擦灯管。可快到下班的时候，他还没有擦完车间所有灯管（车间有六条生产线，每条生产线大约有70个灯管）组长就破口大骂“你在擦什么啊，有没有用心擦啊，这么点活你要擦多久？是不是准备今天一天都干这一点事。赶快擦，抹布蘸一点水一下子就擦过去！你怎么擦的，信不信我换别人！快点擦，下班干不完你就别下班，我没有这么多时间给你！”。旁边的大姐小声说“哎，男人就活得这么悲催，你看XX被组长骂的”。听着组长的骂，我也感到很害怕，依旧埋头测试，不然供应不上流水线我们也要被骂。
上午被骂的闫兄下午上班就跟组长说辞工不干了。可组长告诉他“要辞工书没有，想走赶紧走，看到你就烦，一点事都干这么久，快点做你们”。一旁的我听着难受，但无力回击。说的闫兄也不敢说话继续埋头工作。
晚上下班组长开会时又一再强调上班不能说话。明天要带身份证，韩国人要检查身份证，没有身份证的就要自离。下班后我花5元钱坐上门口的黑摩的来到银湖社区网吧、露天舞台、KTV、溜冰场、夜市。露天舞台旁边两个大音响播放着广场舞曲，台上一个女孩背对台下正在跳舞，台下20来人跟她的节奏伴随着舞曲跳起广场舞。人群中只看到两个穿着善募康工衣、带着善募康厂牌的工人在那里跳舞，了解后发现他们是办公室工作的职员。在此等候了半个小时，不见善募康工人的身影，依旧是他们两个在那里跳舞。
来到网吧转悠了一圈都没有看到一个穿着工衣的善募康工人。在KTV、溜冰场也没有发现。在夜市看到几个工人在那里聊天谈话。跟他们聊天得知，他们在善募康工作不久，在二分厂涂装部做临时工。
在超市门口几个穿着工衣的善募康工人面前放着零食、啤酒坐在那里看着电视里面播放的电视剧。
我约21:30离开那里，一人步行往宿舍走，一路上除了风的声音、偶尔通过的摩的声，很安静。二分厂门口下班后，热闹的夜市也安静许多，卖衣服、耳机、手表、饰品的摊位老板正在收工准备离开。聊天中得知除了卖西瓜、水果餐饮的可以营业到凌晨5点多外，他们这些摊位每天下午六点开始摆，
晚上九点就要收摊。一个摊主老板告诉我，“在这里摆摊快一年了，天天晚上就这样情况。善募康及附近工厂的工人下班后最多在外面逗留一个小时就要回去休息，他们工作很累，买了东西就走了，不会久留”。
回到宿舍已是22:30，舍友已睡着，下铺和对面两个床铺人又走了。叫醒舍友得知他们三个受不了三分厂光脚的规定和充满辱骂的工作，自离走了。原本入厂的时候宿舍八个床铺住满了人，可现在来的走的就剩下四个床铺有人了。除去上夜班两个舍友，宿舍就我和另外一舍友，突然感觉空空的。
9月5日第四天
一分厂组装测试
昨夜有些困，醒来已7:20，赶紧叫醒舍友，洗漱完毕后就一路小跑直奔食堂，还是蛋炒饭，舍友一看扭头就走。我不得不拿起碗打了一份匆忙吃完就跑到车间。
上午还是测试，可是少了一个人，闫兄走了。对面的帅哥调到其他产线，测试就两人了。组长索性从其他组借了一个女工过来。这位叫婷婷的女工刚满19岁，已是一个七个月大孩子的母亲。
中午去食堂吃饭依旧那样排队，很不幸的今天中午竟然看到菜里面一个肉虫子。差点被吃了。赶紧找到食堂的保安，拍照。拍照过程中食堂两个工作人员过来一再说情，要求更换一份，不要传到网上。保安也一直说都是打工的，不要拍照，希望给食堂工作人员一个台阶下。
吃饭时候见到一个大姐穿着的工衣跟裙子似的。虽然下身是穿着一个短裙，可是上身穿的工衣快遮住裙子了。大姐腿上还包扎着。她比我晚一天进厂。进厂第一天在食堂就摔跤了，膝盖缝了五针花了100多元钱。发工衣的时候没有小号的工衣，她虽不想穿可一问组长都是大号工衣。不穿工衣又要被骂，索性穿上了。她说很多人看着她穿着的工衣跟裙子似的都笑她，她也没办法，很无奈。
下午婷婷依旧在这里协助测试。她边做，边谈论着她在河北四年的工作经历，谈论着她怀孕生孩子的历程，惹得旁边的工人低声笑。
下午四点组长通知我们停止工作，韩国人要来检查身份证。于是在组长、车间主任监视下我们一个个手持身份证走到韩国人面前。他手持身份证刷卡机，一个个核对相貌。核对完后手指示意到他身后的三个工作人员那里核对信息。他的身后一排坐着三个工作人员，他们拿着我的身份证在一叠表里面找到我们的名字，然后划上钩。问我们来自哪里，生日是多少，身份证后四位数是什么？核对完后示意离开。在这个过程发现跟我一同进厂的未成年均通过他们的验证，继续回到岗位工作。
由于工厂要求必须拿着工厂证明去谢岗人民医院医院体检才有效，所以进厂时候劳务派遣公司办理的健康证无效。所以我们这一个星期内入职的工人被安排休息体检，其他没有安排体检的工人继续上班（他们周六周日都没有休息）。我上午拿着工厂发的体检单一路步行到谢岗人民医院。一路上每隔一段就有一个为善募康招工的“地摊”。路上行人不多，每家台前一两个工作人员坐着，但都没有人咨询。还遇到两三个拉着行李箱的人，上去聊天得知都是从附近工厂辞工准备去其他城市的工人。来到谢岗医院，见到一同进厂的几个工人抱怨抽血太多，似乎在吓我。体检程序很简单，排队抽血、做胸透。除了抽血需要排很长队外，胸透随到随做，整个流程下来半个小时体检完毕。做胸透的时候遇到几个女孩也来做，工作人员就问他们有没有怀孕，意思是怀孕就做不了。听着汗颜，心想这就是善募康拒绝录用孕妇，面试大庭广众下打听女孩隐私的原因吧。
体检结束后室友要去亲戚家，一个人索性就等公交车回到工厂食堂。不久食堂就开饭，吃完饭躺在床上一觉睡到下午六点，这一个星期太累太累了。出去吃晚饭，写日记，准备睡觉时室友回来了。带了西瓜，分一半，吃完漱口后继续睡。一觉到第二天7:00闹铃响。
9月10日第八天
三分厂组装部测试
昨天（周一）晚上下班组长就反复通知从一分厂搬到三分厂工作，要求早上7:40到一分厂。从宿舍到三分厂路程更远，光走路就要10分钟。到了三分厂发现果如其他室友所说，要光脚进车间。男女工鞋子全部脱在车间外面门口，一个保安坐在门口看着。车间地板贴着瓷砖，很冰冷。在三分厂的工作和一分厂还是一样，不过人更多，生产线更多。果然看到了所谓的韩国人社长。一个上午他不停地在那里吼。旁边的翻译不停的骂工人。一会通知组长开会，一会训斥大声说着韩语呵斥工人，他的声音很大，整个车间都听的到。旁边的工人偶尔也学他低声咕噜几句。
休息时候上厕所也是光着脚，厕所地面都很脏，但看着很多女工也都那样光脚进车间。顺便去车间看口看了下鞋子，发现鞋子还在，索性看到车间温度计和湿度计。显示温度26度，湿度11度。一个上午腿脚都是冰冷的。旁边一个大姐索性用塑料袋把脚包住被组长发现了骂的差点泪水滴下来了。不得不把塑料袋取下，光脚瞪着工作台下面的横杆。
上午离下班还有一个小时的时候，车间另一个工人索性派我和另外三名工人去一分厂组装车间帮忙搬组装部的电脑、桌子、打印机。几个工人在拆一分厂组装部的工作台面，还有几个工人在整理车间的物料，搬运车间废旧的物品。
中午吃饭在二分厂食堂。这个食堂虽然比一分厂食堂大很多，可是吃饭比一分厂更拥挤，餐盘还是放在门口的桌子上，工人一窝蜂的抢。排队更长，一直排到门口，排到吃饭的凳子旁边。不时听到工人尖叫“哎呀，烫死我了”。后得知有工人打汤不小心淋到身上了。还听到餐盘掉地上声音，后得知是刚打的饭菜被拥挤的工人撞翻了。而旁边站的一个保安被拥挤得动缠不了，没有上前协调，任由拥挤。拥挤大概持续10分钟后有所缓和。
吃完午饭发现都12:50分了，索性赶紧跑到车间，发现车间门口有光着脚坐在地上工人，在车间里面光着脚索性躺在一个直板睡觉的工友，厕所走廊上面有三三两两光脚坐在那里聊天的工友。社长站在车间他办公室门口，看到有工人手里拿着手机，就让工人把手机拿过去给他，后得知下班后才归还工人手机。
下午刚上班，韩国人（社长）就通知全车间集合开会。他说着韩语，声音很大地叫嚷着。旁边站着翻译语气平和不停翻译。他说“这种鞋子不能穿吗？那别的人怎么办啊？自己把鞋子穿脏了，那别的人怎么穿呢？如果你自己把鞋子穿脏了，让别人穿有这种做法吗？你们这些男生去厕所要知道什么吗？去倒厕所里面要冲大便这些你们知道吗?把这些手纸扔到垃圾桶里，为什么要扔到外面呢？这是一种不好的行为。现在我给大家说一遍，经现场的时候，进车间里面不要把手机带进来。不理解就不理解，必须这样做。进现场的时候不要手提袋子。知道吗？如果你们把手提袋子带进来，我会有一种想法就是说你们装着产品出去了。你们把电话装兜里一眼都能看见的。所以今天说了，以后你们不要把电话带进现场了。如果被发现。这样在事发之前我都清楚的明明白白告诉你们。我们的胸卡进车间时一定要随身携带，不要说忘了。如果你们进车间不带胸卡，我会这样认为是外部人进车间把产品拿出去了。不要说认识不认识，知道不知道。对我来说胸卡厂牌是最重要的。不要说在这里干了一年两年了，没有厂牌我就不认识你。还有我们胸卡厂牌前面不要贴别的照片。把之前贴的乱七八糟的照片都给解了，把胸卡照片弄好。我们今天会把整理后的鞋柜给大家清理出来，这个一定要是属于自己好好管理，知道吗？还有拉线上面绝对不可以乱写乱画。大家注意千万不要乱写乱画。我们工作台上贴的胶布走的时候一定要揭下来。拉线上乱涂乱画绝对不允许出现。还有拉线上面不要把废的辅助材贴到上面。口香糖、槟榔乱七八糟的东西不要往下塞。再给你们说一下我们现场有垃圾桶，要把垃圾扔在垃圾桶里。安排的这些大家一定要执行，尽量的去执行。我说的这些是我们作业基本的要求，这是我们大家都能遵守的原则。现在我给大家说的，现在我给大家已经说的清楚了，说了些什么，要求什么。以后大家干活我会抽你们背下，我刚说了些什么，如果回答不上来的话。我再拜托一下我刚说的这些大家自己一定要去执行，去吧”。
社长开完会后我们回到岗位开始工作，他又通知组长开会。就这样在社长的大声恐吓声中，在光脚贴着冰冷的地板中，在紧张忙碌的工作中结束了一天疲惫的工作。
9月12日第10天
三分厂组装测试
早上上班我就拿着辞工书给组长，组长一看辞工书有皱褶，就一口拒绝表示社长肯定不批，还问辞工书哪里来。其他工友看到我得到一张辞工书都纷纷跑过来看“稀奇”。在他们看来弄到一张辞工书对于他们来说是多么不容易。我跟组长说皱褶了可以重新复印一份，组长表示复印的辞工书社长一眼就看出来，那更不行，会骂人的。后来我就祈求组长抱着试试看的心情提交给社长吧。组长这个时候才答应，但需要等到晚上下班后，等白班全部人都走了才可以。原因是什么，他没有交代。
整个一天我都期待着晚上辞工顺利。工作也更加用心。中午下班后发现社长一个人在那里抱着手机充电。也许他不会中文，有什么事情只能打电话找翻译来。
盼呀盼好不容易等到晚上下班。下班后组长又开会。原因是组上今天又来了几个新工人。开会跟新工人交代工作事宜，告知他们上班不允许带手机。开完会后跟着组长，组长表示现在还不行，要我再等会。我站在车间门口焦急地等候。等待是煎熬的，生怕组长不来，但又确信组长说话算数。等到20:40，组长过来了，这才带我光脚进车间拿着辞工书找社长。组长边走边告诉我见到社长一定要双手、弯腰鞠躬呈上辞工书。社长签完字后要有礼貌的说声谢谢，鞠躬离开。
来到社长办公桌，他一个人坐在那里，恰好旁边一个工人也在此等他签字。只见组长拿着我的辞工书，鞠45度躬双手递给社长。社长接过辞工书看了一眼。找笔准备签字，组长反应很快，马上掏出自己的笔双手递给社长，社长在我的辞工书上面瞬间签上名字。最后我和组长齐声说谢谢鞠躬离开。离开后组长要回我的辞工书，说是交给部门文员。
拿到社长辞工书，我这忐忑不安的心才放下，也算真正体会到善募康辞工的艰难，也算领悟到辞工的不易。除了获得一份辞工书不容易，拿到社长亲笔签名更是不太容易。走出车间已是晚上9:00，来到打卡处打下班卡，怎么打都打不上。后来得知由于车间贴的通知单，没有去人事部重新核对身份证信息的，从今天开始指纹被取消，算作自离。
9月13日第十一天
三分厂组装测试
今天提早就起来上班，因为这是我最后一天在车间上班。像往常一样7:00起床，7:20洗漱完毕走到工厂门口7:30。不巧的是到了厂门口，突然被门卫拦下，原因是厂牌没有带，不让进工厂。这才发现厂牌忘记带了。赶紧一路飞奔回宿舍拿起厂牌挂在胸前，再一路跑到厂区，急忙到食堂吃饭。发现这么大的食堂就寥寥几个人在吃饭。早饭依然是鸡蛋炒饭，剩饭加水煮的稀饭。随便吃几口饭，喝了两口稀饭倒掉赶紧一路跑到车间打卡处，依然是打不上卡。旁边打卡的工人人山人海，互相拥挤。同一时间十几个指头几乎要同时伸进指纹机里面。我打不上卡索性就赶紧离开。来到车间组长及其他工人都坐在那里严阵以待，等着开线，看看时间7:58分。坐下还没有喘过气就开始工作了。车间里时不时传来组长呵斥声、催促声，社长的恐吓声。
上午10:00到了休息时间，赶紧问组长打不上卡的事，组长表示不知道，要问文员。于是我和组长交代一声，一路询问，问到组装部文员的办公室。见到文员，说明来历后，文员表示我的辞工单组长已经交给他了。至于打不上要问人事部，她也不知道，并且让我问好人事部后再来告知她一下。她告诉我人事部地址，我又一路小跑到人事部，说明来历，人事部一个工作人员表示今天人事部管考勤打卡的工作人员不在，都在接待韩国三星的客户，协助韩国三星人员在其他车间查验身份证，让我明天一早上班来。于是我赶紧折返回去，路上在二分厂食堂门口见到人事部面试官，问他是否是人事部负责考勤的，他表示不是，负责考勤的是个女的。并且告诉说今天接待韩国三星的人员都很忙，有什么事情明天再来找。来到组装部文员处，向她告知去人事部情况后，她表示让我明天一早上班先去人事部问好，再来她这里交厂牌、工衣、银行卡复印件，办理离职手续。
下午四点左右，组长通知30岁以下的工人全部集合排队，去查验身份证。这次场面和9月5日场面几乎一样。只是工作人员不是上次的那个。社长和工厂韩国籍管理层（也是9月5日手持刷卡机查验身份证的那个工作人员）站在旁边。工人排队陆续走到一个女工作人员面前（这位工作人员就是三星的工作人员），她手持刷卡机，接过我们手中的身份证刷一下，什么话不说，旁边工作人员用手示意我们去确认身份证信息。由于我的身份证没有二次核对，已被工厂贴出要求自离。所以他们的名册上面也找不到我的名字。其他工人依然和上次一样先找到自己的名字后，他们划上钩。询问几个问题离开了。整个过程持续到我们5:00吃饭下班才结束。
9月14日第十二天
办离职手续
早上生物钟像往常一样七点就醒来，跟随室友一起来到食堂吃饭。室友表示食堂在饭菜不好吃，依然不愿意到食堂吃饭，自己在路边小摊上叫了一份热干面。我就索性一个人提着工衣来到食堂吃最后一顿早餐。由于7:30就来到食堂。食堂今天做的是水煮面条。面条被先到工人吃完了。食堂又在煮，等了差不多快5分钟面条煮好，等候的十几个工人几乎同一时间拿起筷子互相拥挤的去捞面条，按下快门记录下这难舍的一幕。等其他工友都捞完了，我索性去用勺子盛了几根面条加些水，凑合垫下肚子。
在二分厂食堂吃完饭后，我折返到一分厂。进门口时，门卫让掏出手机（注：自从入职进入一分厂，手机前后摄像头就被贴上标签，工厂也在厂区门口、门卫室门口张贴公告。门卫手里还拿着标签纸随时检查手机，没有贴的都要贴上，如果贴了被斯掉了，他就会拒绝工人进出，往往都要说好话才可以进去，所以许多工人的手机摄像头一旦贴上标签后就不敢撕掉）。检查，摄像头正对面有标签才让进去。来到人事部找到考勤打卡专员说明来历后，她示意我等候，没等一分钟，人事部一下来了好几个工人询问打卡打不上的问题、辞工问题和考勤问题。这个时候一个男士，不知道是不是她们的领导，询问我们几个人干嘛？考勤打卡专员跟他一一汇报我们情况后。他以最快的速度一个个给予答复后，索性全部让我们离开。
得到答复后来到组装部的文员处。怕文员不在办公室就麻烦了。急忙进车间，索性忘记拖鞋，半路被保安拦下，骂了一顿，道歉，赶紧当他面把鞋子脱掉提在手里去见文员。交上厂牌、工作服、银卡复印件后，我向她询问考勤事宜。文员表示，考勤她和组长到时会帮忙弄好。她问我是否在宿舍住后，给我开了一个物品放行单后，我这才离开工厂。
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