我在现在的公司工作了8年多，已经上海租房签订长期租约了长期合同。因有人辞职，人事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-19 01:49 标签： 签订劳动合同辞职
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我和公司签了3年的用工合同，我工作了两年多，现在想辞职，如...
用户：hqcy*** &
| 河北-沧州 | 发布： 20:50:16
我和公司签了3年的用工合同，我工作了两年多，现在想辞职，如果我现在辞职用不用给公司违约金啊，合同只有公司有，我这里没有合同，这样生效吗，我现在在公司有2000多元的工资，公司不给我，还和我再要4000元的违约金，我给如何维权，请赐教。
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劳动人事-辞职裁员|
我在外企工作8年多，做销售，签了无固定期限劳动合同，现在公司以我不胜任为由辞退我，并提出n+1的赔偿方案，我认为不合理属于违法解约，赔2n，请问如何争取
证据补充：&&本人及服务专家登录可见
风险评测：&&本人及服务专家登录可见
回答数：10692
基本判断及建议：
你好，对方解除 合同，以不能胜任为由，有没有具体的证据呢？
没有具体的证据。可能会以没有业绩为由，但是现在公司转型中，其它同职位的4个销售也同样没有业绩。而且我没有签过什么类似销售指标的东西
另外，我的去年整年的工资税前是14000，只有12薪，没有年终奖。每个月有3000元报销（汽油手机等费）。那您看我申请的n，指的是14000呢？还是呢？
如果 没有业绩，对方倒是有理由说不能胜任。但销售岗位应当有任务的，是否在合同中没有指标而在别的文件中规定有指标呢？
合同中没有具体的数字指标，其它也没有和公司签订过指标。但是合同中好像有一些描述，我今天回去后再发给您好吗
另外，我的去年整年的工资税前是14000，只有12薪，没有年终奖。每个月有3000元报销（汽油手机等费）。那您看我申请的n，指的是14000呢？还是呢？
汽油和手机费用，是开销后报销的最高额呢，救火是有无开支都固定地报销呢？
这个没有规定有无开支都可以报3000，而是每月的手机，汽油费用，根据我跑销售实际产生的费用，按实报销，每月加起来大概都在3000左右，有时2500，有时候3500，这样。
那这部分不能纳入你所说的n中。
附件是合同中的解除规定
不能胜任是他们现在口头提出的，我现在在合同中没有发现有规定我的指标，绩效之类的东西。
附件：本人及律师登录可见
不能胜任是法律 的规定，不一定要在合同中约定 ，你公司平时对你们销售人员有考核吗？
公司提过今年要完成2000万由华东的5个销售来完成（我是其中1人），不过只是口头上的，现在一个人也没有出成绩，但是偏偏要辞退我这个做了8年的。以前我每年都做出过一些成绩，今年没有成绩。
今年还没有结束，不能说不会完成，也许年底就完成了，现在以这个 作为不能胜任的理由还不充分 。
周二公司人事和上级给我谈话，说公司觉得我不适合，不能胜任之类的话，并且提出n+1的方案。我提出我为公司一直以来做了很多项目，这样辞退是属于违法的，我要2倍的赔偿（不知道是2n，还是2n+1）。他们就开始各种劝说，软的硬的话都说了，最后说让我回去考虑一下，要我明天给回复，律师，您看我这个情况应该怎么应对，当然我丢了这个工作，希望赔偿多点
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如果 想在公司继续 下去，可以要求劳动仲裁，看公司的反应。
我也可以在公司继续下去，现在我就是坚持说2倍，看公司的反应。也可以协商n+5，n+6之类的，是这个意思吗
没有n+5或者6的说法，你就象我前面说的那样，申请仲裁，如果 是不能胜任，应当经过培训或者调整岗位仍不能胜任，才可以解除。
我是07年3月5日入职的。今天是15年7月31日，实际是8年零4个多月。有的说法是算8年，有的说法是只要过了7月1日，就算9年了，您看是n是8年还是9年呢
在的，什么事
公司让我签这个，有问题吗
附件：本人及律师登录可见
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你是从事关于公司秘密方面的岗位吗？
做销售工作，不是秘密方面的工作
以前签过一个不竞争协议
你好，你一直未回复我，现我就我所掌握的情况修改回复：首先签那个协议没有问题的，这样你与公司就解除了劳动关系，如果今后对方说你从事类似的工作而公司说你泄露了该公司的秘密，则以没有支付相关的费用为进行抗辩。
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您好，因为这两天一直在谈，现在已经到了关键时候
现在我一直和公司抗辩说，我领取离职补偿金，但是公司不能以我损害公司利益为由再把我的钱扣回去
待会他们会出一个版本给我，帮我看一下好吗
另外如果达成协议，是不是我就拿着那个协议，等公司月底钱打给我就可以了
还有就是最后一个月的工资和最后2个月的报销是不是需要在离职协议中约定
可以，在17点之前吧，晚了就明天回复你，最后的工资和费用报销，在协议之前结清是最好的。
他们现在又出了新方法，说4和5无论如何不要改，可以出补充协议约定我的权利，包括把税后也要签到我的补充协议里面去，被我拒绝了，你认为我这样做对吗，
附件：本人及律师登录可见
按照规定应当是你要付税的，不过你可以谈由谁承担税收的问题，不改的那一条，要界定秘密的范围，如要保密，应当支付保密费的
您好，周五和公司基本达2成了附件中的协议。周一去签，有几个问题请教您
1. 公司说东西交接后交接单要给公司，到时候我凭什么说我已经跟公司完成了交接？根据协议，公司完全可以说我没有交接完成
2. 公司好像不愿意在协议上说明我最后工作日到几号，说第一条几月几日离职就是我最后的工作日
3. 公司说我6,7月没有报销的6000元，公司发邮件给我确认即可。但是我不相信，因为邮箱到时候就被他们关闭了
4. 我最后的工作日是明天8月10日，加上我的8天的年假。就是到8月20日结束。公司不太想给我8月份的公积金和社保，我该如何去争取
附件：本人及律师登录可见
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请对我的服务作出评价。
好的，我会给您的服务做评价的。您帮我解答一下吧。现在我看不到在哪里评价，现在也是最后一次追问机会了。请回答我一下吧，谢谢您对我的帮助
一、交接的手续必须要保留
二、费用必须在交接前报销
三、如公司不交社保，你可以向公司表明要起诉公司。
为了表达感谢，咨询人向谭矜律师发送了感谢信和礼物
律师很热心，为我做了详细的解答，谢谢
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