工地老板欠建筑工地农民工受伤的应该去那告

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-18 18:15 标签： 建筑工地农民工工资表
农民工工资拖欠的十种典型案例和应对方法：6.发包单位不给工程款农民工该怎么办？_劳动争议维权律师 | 农民工法律援助网
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六、由于发包单位不给工程款，包工头无力支付工资时农民工该怎么办？
现在很多情况下，不是包工头逃跑了，而是工程完工后，承包的建筑公司以各种理由推脱，不想给农民工工资。在这种情况下，农民工和包工头合作，有时候能顺利的拿到工资。
农民工兄弟在拿不到工资时，常常就去找包工头，不管怎么说，自己是跟着包工头出来干活儿的，现在拿不到工资，自然要去找包工头。而包工头也往往答应给，只是说现在上级单位没有给他结算工程款，他现在也没法给农民工发工资。如果包工头给农民工打了欠条，而后包工头拿不回工程款的情况下，就要面临着自己承担所有民工工资的风险。在这种情况下，农民工和包工头合作，共同向工程的发包方和承包方要工资就是比较好的办法。如何合作呢？
办法一：让包工头来给民工作证。民工手里的证据常常只有包工头的欠条，他们能证明的也就是跟着包工头来工地干活儿。而包工头手里则会有和上级单位的工程承包协议，该协议能够证明上级单位将工程给了包工头。因此，如果农民工起诉用人单位要求其支付工资时，包工头可以在法庭上出示自己的协议书，以此来证明：第一，农民工确实是在该用人单位承包的工程中干活儿；第二，该工程确实是用人单位转包给包工头的，由包工头领着工人来干活儿的。这样，让包工头来做证人，不仅可以证明农民工与用人单位之间存在劳动关系，还可以证明当初约定的工期长短、工资数额、支付时间、其他待遇等等问题。
包工头和民工通力合作，在法律和事实面前民工拿回自己工钱的胜算就回很大，也能节省他们许多的时间、精力和费用。而将来如果包工头需要在通过诉讼要工程款是广大民工也可以出庭作证，这对包工头来说也是非常有利的。
办法二：另一方面中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部于日发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》15条规定了：&企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。&因此以后如果单位交纳工资保障金，上面单位不给钱的话，包工头就可以与民工协商，共同申请从工资保障金中扣发。
办法三：一般来讲，包工头都是在建设领域摸爬滚打了多年，对建筑行业有了比较明确的认识，也有了相当的经济实力，因此在某些情况下如果涉及的民工人数较少（20人以内）的，可以先垫付民工工资，以保障他们的收入和生活，一方面可以增加他们的信赖，另一方面为以后自己的开展树立好的信誉形象。而包工头在向上面单位索要工程款时就能得到民工们的大力支持，相信有这么多民工的作证，包工头有很大把握能赢得胜利。
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第一招：要依法维权。实践中，一些农民工采取过激的方式，希望引起社会关注，从而达到解决问题的目的，不但使自己陷入违法的境地，而且往往事与愿违，问题始终得不到解决。...
黑吃黑。。。拿他的东西。要么就忍
有劳动的证明、之前的工资条等也可以向劳动局投诉，或申请劳动仲裁。
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如果工地老板拖欠工资怎么办？
6464人阅读 来源：律师365
许多外出打工的人都遇到过工地老板的情况，工地老板拖欠是许多人最苦恼的问题，这也是民工们最不想遇到的问题，那么工地老板拖欠工资怎么办呢?小编律师365就工地老板拖欠工资怎么办这一问题为大家进行解答。1.建议到部门投诉。3.按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。4.你可以录音收集他欠你工资的，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。5.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。6.还可依据第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。7.最有效的是直接到当地劳动行政部门(不收费，不用律师)，通过下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请。8.按上述途径索取工资的同时，还可依据法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付。当工资被拖欠了，没有得到应得的报酬，对自己的生活造成巨大损失，这时按照法律正当手段，不要放弃对拖欠工资的追回，合法维护自己的利益，本文便是对工地老板拖欠工资怎么办这一问题的解决办法的阐述，希望对您有所帮助。如还有其他问题，欢迎咨询律师365小编我哦。延伸阅读： & &看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。克扣工资是违法的事，用人单位需要承担一定的责任。
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工地做完老板拖欠工资农民工现在车祸身亡该怎么办
09-07-23 &
一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 三、认定工伤 你说的那个工人造成劳动伤害，原因不清楚，你可以参考《工伤保险条例》的工伤认定范围： 1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： （ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 四、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。五、可以向法院提起民事诉讼，要求建筑工地老板赔偿。
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其家属等法定继承人仍然的权向工地老板追讨工资。
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