各个大众点评武汉分公司司谁最该被开除，大家来评评

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-17 05:21 标签： 大众点评合肥分公司
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(vivianjiaojiao)
(不知道说什么好)
(你能不能别吃了)
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上市公司搜房网南京分公司无视劳动合同法随意开除员工
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周五早晨一大早上班来着，早晨还好好的呢，下午快下班的时候，我就接到人事的电话，她叫我到办公室一趟，然后告诉我叫我直接下周一不要来上班了，新人到，叫我直接交接一下工作，就可以随时走了！！！看在我在搜房呆了1年的份子上，搜房网就赔偿我一个月的工资，问我有啥意见，我当时都茫然了，头脑还买有反应过来，无法接受这个事实，因为一般公司开人之前都会提前至少一个月的，但是人事行政还有北京没有给我任何的邮件和电话通知，我就觉得这个公司是不是什么诈骗公司啊？怎么会这个样子的？当时，我都呆掉了。这简直就是欺诈行为啊。。。然后下午直接找公司总经理老王同志，老王居然和我装作完全不知道的样子，说还要和人事了解清楚后再说，公司随便开除员工这么大的事情，你作为南京公司的总经理，怎么会不知道呢？？？我都笑了！！！简直不可思议啊！！！我看，奥斯卡最佳男演员奖，非你莫属啊！！！哈哈~哎哟，太会演戏了都！！！一个个！！！
合同签了3年，没有任何的法律效益啊，我们现在好歹也是法制社会啊，这个公司怎么会这个样子的呢？看你不爽，就直接把你开掉了？？？
上周五晚上，接到北京总部王国强的电话，他说我在搜房一年表现还是不错的，本来和韩晶科还想把我转为行政的，我就问他了，那你干么无故就这么毫无通知就这样把人开除掉了呢？？？天理何在？？？去年一直到今年，我，作为前台来说，也算是个尽职尽责的人，也做好了我职位该做的，前台接待，自己分内之事，以及行政交给我的各项的行政事情，也是认真完成的。群众的眼睛是雪亮的。让南京公司大家来评评理呢？？？我，哪一点做的不好了？？？是给公司带来什么损失了？？？还是严重破坏什么公司秩序了？？？你总要给我个说法，我不可能说随随便便就给你搜房网给开掉啊？？？北京总部王国强对于这件事情开除的看法就是，说什么末位淘汰制！！！拜托，貌似我只听说过末位淘汰制度，任何公司都是针对销售人员来说的吧？？？我还记得清楚呢，我还是前台呢？然后接着，北京王国强的回答是，是对去年行政的考核评估，可是我又有疑问了？？？为什么你公司有这个制度，我却什么都不知道呢？为什么作为员工我为什么没有任何的知情权呢？？？也没有发任何的邮件和电话通知，公司总要有一个公司的规矩吧？？？不要告诉我，王国强又说了，是对去年的考核。我问了他，请问谁来考核的？王国强说了，地区行政考核的。我又有疑问了，我们公司的新来的行政，貌似去年11月份才正式上班的吧？？？她如何考核我呢？？？就算考核，也是前任行政来考核我啊？？？
好，行！！！你说考核是不？？？那我要证据，你把文字什么的，还有各个考核内容，给我看啊！！！我们一项一项对啊。是不是？我不怕麻烦啊！！！我有的是时间。。。北京王国强回答了，这个考核文件是属于公司私密文件，不能给任何人看的。。。我当时就笑了，这不是开玩笑么。。。哈哈~ 那不是糊弄人的么？？？那就算是你无故开我，没有任何理由。。。唯一的理由，就是看你不爽，想开就开，反正有你没有，也无所谓的，人多的是，想当前台的多得是，我们慢慢找就是带啦。。。不就是这个意思么？就靠一个的评估，然后就完完全全的否定一个人，然后直接把你开掉了？有本事，那你让南京公司大家来评评我啊！！！我真的不怕麻烦啊！！！
搜房网，你真是让我刮目相看啊！！！
来来来来，大家给我评评理啊！！！！！！！！！！！！！！！！！
Happyiness_qinbov
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中国网网友&
这就是个垃圾公司，她们的分公司经常在员工应该转正的时候不给转正，而且在你要转正的时候开除你
因为来了新员工又可以发试用期工资，西安这边也有好多无端被开的
什么380评分末位淘汰制度 根本没听说过
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中国网网友&
转正后辛苦干了半年，快到拿年终奖的时候把部门解散了，通知我走人，并且一分钱不赔。我要求赔偿，他们又要我留下来。西安搜房网，你够黑
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