北京市最低工资标准2015最新
【导语】：北京市最低工资标准自日起调整为1720元。　　2015年北京市六项社保待遇标准联动上调　　&(点击可查看对应的调整情况)　　◆&◆　　◆◆　　◆&◆　　为进一步提高本市居民收入水平，经市委、市政府研究同意，北京市人力资源和社会保障局于2月11日发布，集中上调企业退休人员基本金、城乡居民基础养老金和福利养老金、定期待遇、企业最低工资标准与金等六项社会保障待遇标准，六项标准调整后将惠及本市314.2万人。　　其中，企业最低工资标准调整如下：　　企业最低工资标准上调160元　　调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，将本市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整自日起执行。(北京市人力资源和社会保障局网站)　　政策原文：& 　　解读　　市人社部门介绍，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。本次的调整旨在落实中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神。
　　记者了解到，2014年本市企业最低工资标准由每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。当时非全日制从业人员小时最低工资标准是由每小时15.2元提高到每小时16.9元，涨1.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元，涨4.2元。(京华时报)&
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汇深网 版权所有9月1日起北京最低工资标准上调为1890元 增加170元
证券时报网（）08月10日讯据央视报道，北京市人力社保局消息：最低工资标准由每月1720元调整为1890元，增加170元；非全日制从业人员小时最低工资由18.7元提高到21元，法定节假日小时最低工资由45元提高到49.9元；本次最低工资标准调整自今年9月1日起执行。更多精彩内容欢迎搜索关注微信公众号：腾讯财经（financeapp）。
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来源：中国新闻网
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全国各地区月最低工资标准情况(截至2016年12月)。来自人社部网站原标题：最新各地最低工资标准出炉看看你家乡有多高？中新网北京12月14日电(记者李金磊)人社部13日在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况，数据显示，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京，达21元。你家乡的最低工资标准有多高呢？快来看看。上海、深圳月最低工资超2千元根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据人社部公布的情况，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。其次是深圳，达到2030元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的两个地区。天津月最低工资标准为1950元，广东为1895元，北京为1890元，这三地分列最低工资排行的第三、四、五位。中新网记者注意到，各地的最低工资分为不同的档位，其中，北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工资均为同一档，而黑龙江的最低工资分的档位最多，共分为了5档，第一档为1480元，第五档为1030元。在小时最低工资标准方面，北京的标准最高，为21元，天津(19.5元)与上海(19元)分列第二、三位。　　全国各地区小时最低工资标准情况(截至2016年12月)。来自人社部网站今年有9地区调整最低工资从调整时间来看，2016年以来，目前只有北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、山东、海南、重庆等9个地区提高了最低工资标准。今年调整最低工资标准的省份较往年有所减少。根据人社部公布的数据，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准，2015年上调最低工资标准的地区则增加到20多个。按照《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。目前，青海省执行的是日调整的最低工资标准，第一档月最低工资为1270元。今年来，不少省份提出合理调节最低工资标准增长。广东今年公布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(年)》提出，坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。(完)
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48小时热文排行北京市2016最低工资标准
& 北京市2016最低工资标准
北京市2016最低工资标准
　　近日多地对最低工资进行了调整，以下是应届毕业生小编给大家整理提供关于北京的相关内容，快来阅读看看吧。　　2016年北京最低工资：1720元　　各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：　　为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，切实保障低收入职工的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：　　一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。　　下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：　　(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;　　(二)劳动者应得的加班、加点工资;　　(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;　　(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入　　2016企业涨工资最新消息：多地下调基准线 北京工资上调　　企业工资指导线(下称“工资指导线”)从1997年出台，至今已20年。按照惯例，各省份在每年上半年就会发布。不过，截至7月20日，仅有天津、北京、山东、山西、内蒙古等五省份发布了2016年工资指导线，并且多是下调基准线。　　对此，中国劳动学会副会长苏海南表示，由于我国整体经济是下行走势，而工资增长跟经济增速也要相适应。今年很多地方还没有发布，这跟各省份的经济增速应该有很大关系。当前中国经济进入新常态，各省份经济增速普遍放缓，一定程度上影响了各省份按往常时间发布工资指导线。　　从北京等五省份发布的工资指导线得出，在基准线方面，五个地区的基准线均低于10%，而且较2015年的平均水准均有所下降。天津从10%降为9%，北京从10.5%降为9%，山东从10%降为8%，山西从10%降为7%，内蒙古从10.1%降为8.5%。其中，山西降幅最大，达3%。　　在上线方面，天津从18%降为16%，北京由16%降为15%，山东从18%降为13%，山西从18%降为11%，内蒙古从14.5%降为13.5%。其中山西降幅最大，达7%。　　在下线方面，北京由3.5%上调为4%，山东由4%降为3%，天津、山西和内蒙古的下线与2015年持平：天津3%，山西4%，内蒙古3%。　　工资指导线对实际工资有何影响呢?以北京为例，根据北京市7月8日发布的工资指导线，工资到底怎么涨?涨多少?　　假设有小张、小王、小李三个人，分别在不同的企业工作，他们的工资均为6000元。我们按照基准线、上线、下线来计算。　　基准线9%：如果小张所在的企业生产经营正常，经济效益增长，那么，企业今年应该给他涨薪9%，小张月工资可以涨540元。　　上线15%：如果小王所在的企业效益非常好，那么最多可以涨薪15%，小王月工资可以涨900元。　　下线4%：如果小李所在企业效益与往年持平哪怕是略有下降，也应该涨4%，小李月工资可以涨240元。　　但是，如果企业经营状况不好，怎么办?“对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。”苏海南说。　　目前北京市最低工资标准是1720元/月，也就是说，在经营状况不好的企业工作，员工正常工作时所得工资(不含加班工资、特殊条件下工作津补贴、个人缴纳的社保费等)不能低于1720元。　　与其他省份不同，在下线方面，北京由3.5%上调为4%。之所以将下线上调0.5个百分点，在苏海南看来，首先是今年北京市的物价上涨幅度相比去年可能会大一些。其次，由于北京市职工的工资水平结构中，低收入群体的工资水平相对偏低，今年上调工资指导线的下线，可以引导提高低收入群体的收入水平，让他们的实际收入水平不致因物价上涨而下降。　　与北京市形成鲜明对比的是黑龙江省。黑龙江已经连续多年未发布工资指导线，近几年，仅省会城市哈尔滨市以及齐齐哈尔市、大庆等城市进行了发布。　　之所以没有发布，或许跟当地经济的不景气有关。黑龙江近几年的GDP数据，并不是很乐观。公开数据显示，2013年，黑龙江GDP增速为8%，在全国排名倒数第三位;2014年黑龙江GDP增速为5.6%，比辽宁5.8%、吉林6.5%都低，在全国排名倒数第二位;2015年黑龙江GDP增速为5.7%，在全国排名倒数第十一位;但是2016年又有所下降，第一季度GDP增速仅为5.1%，在全国排名倒数第三位。　　黑龙江近几年表现不佳的GDP“成绩单”跟它作为老工业基地不无关系。长期以来，该省的产业结构偏重工业，能源工业占全省工业增加值的近60%，仅一个大庆油田就占全省规模以上工业增加值的50%。黑龙江和大庆这样紧密地捆绑在一起，难免遭遇“一荣俱荣一损俱损”境地。2014年上半年，大庆工业增加值增速跌入负值，当年黑龙江的经济增速也由2013年的倒数第三位倒退到了第二位。　　“像黑龙江省，现在不少能源企业拖欠工资都比较严重了，当然难以再考虑涨工资。”苏海南说。　　山西的表现也比较“抢眼”。近几年山西的GDP增速在全国的排名也比较靠后，但出乎意料的是，去年和今年都公布了工资指导线。　　山西2016年上半年的经济增长情况并不乐观。数据显示，2016年上半年，山西经济增速仅有3%，全国排名倒数第二位;2015年GDP增速仅有3.1%，全国排名倒数第二位;山西2014年GDP增速是4.9%;2013年GDP增速高达8.9%。　　在经济增速大幅下滑的情形下，山西依然发布了工资指导线，虽然基准线7%、上线11%均低于其他四省份，下线4%反而比天津、山东和内蒙古公布的3%还要高出1个百分点。　　苏海南说，在经济不景气时期，山西还敢于引导企业给员工涨工资，从另一个角度看，也是注重民生的体现。“山西发布的工资指导线比北京低，说明还是比较理性的，如果山西发布的基准线是10%，北京才9%，那样‘砸锅卖铁’涨工资的做法也不具有可持续性。”
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