安徽基层特岗吧选岗培训不去,会有什么样影响

郎溪县人社局举办基层特岗选岗暨岗前培训会议
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发布时间: 16:17:47
为进一步做好2016年基层特定岗位招考工作,确保基层特定岗位高校毕业生尽快掌握业务知识、尽早熟悉基层岗位,12月21日,郎溪县人社局举办了2016年基层特定岗位高校毕业生选岗暨岗前培训会议。该县人社局负责人、分管领导、公共就业人才中心负责人,乡镇分管领导及14名基层特岗高校毕业生参加了会议。
会上,该县人社局秉承&公开、公平、公正&的原则,14名高校毕业生依据成绩排名依次进行了选岗,并与乡镇分管领导当场签订了合同。县人社局长方有胜在会上作了动员讲话。他指出近年来全国高校毕业生规模持续扩大,国家通过实施基层特定岗位政策,不仅有利于缓解基层人才缺乏的问题,更为高校毕业生提供了磨练意志,全面发展的机会。方有胜局长要求基层特定岗位高校毕业生做到以下三点,一是要坚定信念、调整心态,使自己在意志、才能和品德等方面得到充分锻炼;二是要勇于学习、善于思考,做到多请教、多观察,使自己尽快适应新的环境;三是要脚踏实地、埋头苦干,做到善于观察、勤于思考,一门心思谋工作,千方百计想办法,把工作干出成效。
会上郎溪县人社局还结合岗位设定,精心选择了培训课程,围绕党务工作、《劳动合同法》、《社会保险法》、基层特定岗位政策等方面展开了全面的讲解。
&&& 郎溪县今年补录的14名高校毕业生已于12月22日全部到岗。
&&&&&&&&&& &郎溪县人社局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &日2016安徽明光市高校毕业生服务基层特定岗位选岗方案
为进一步做好我市基层特定岗位招聘高校毕业生工作,充分体现&公开、公平、公正&的原则,按照上级有关要求,经研究决定,对2016年招聘的基层特定岗位高校毕业生组织公开选岗,现制定如下实施方案。
一、成立组织、加强领导
我市高校毕业生服务基层特定岗位的选岗工作在市人社局党组的统一领导下,成立选岗工作领导小组,由人社局局长袁家祥任组长、分管副局长卢炳发任副组长,相关股室负责人为成员,组织公开选岗,接受社会监督。
二、参加选岗人员
参加本次选岗的人员是:由全省统一组织、滁州市人社局具体实施的2016年高校毕业生基层特定岗位公开招聘、经过现场报名、资格审核、笔试、体检、公示无异议的、公开报考我市基层特定岗位高校毕业生共27人(具体名单见附件1)。
三、岗位的设置
(一)岗位名称和主要工作内容
1、人社岗位。其中:人社局所属股室和二级机构主要工作内容:综合协调人社局机关政务工作;落实事业单位人事制度改革,做好全市事业单位公开招聘人员工作;做好机关事业单位工作人员工资福利及工龄认定工作。负责全市社会保险费征收,做好社会保障卡发行和使用管理工作;做好公共就业和人才政策宣传,为用人单位和求职者提供就业政策咨询、招聘服务、职业介绍和就业指导;做好机关企事业单位基本养老保险政策实施,落实职工养老保险金等待遇发放;贯彻执行农村养老保险和被征地农民社会保障有关政策,做好城乡居民养老保险的参保和待遇落实;落实执行医疗保险、工伤保险、生育保险相关政策,审定定点医疗机构和药店的资格,落实三项保险待遇发放等。基层就业平台主要工作内容:配合基层就业平台开展并提供公共就业服务;宣传就业法规政策,做好劳动者就业咨询;开展辖区内人力资源调查统计、动态管理工作;审核上报就业、失业登记相关资料,开展失业人员日常登记管理工作;收集、发布就业信息,提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务;配合基层人社平台做好城镇居民医保、城乡居民养老保险相关业务工作;承担市人社局安排的其他人社工作。
2、司法岗位。主要工作内容:协助基层司法所指导管理人民调解工作和基层法律服务工作,参与调解矛盾纠纷;承担社区矫正日常工作,组织开展对辖区服刑人员的管理、教育和帮助;开展对刑释解教人员的帮教安置工作;组织开展法制宣传教育和基层依法治理工作。
3、残联岗位。主要工作内容:宣传动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业;开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、职业培训、文化、教育、科研、用品用具供应、残疾鉴定、依法推进无障碍建设和残疾预防工作,创造良好的社会环境和条件,帮助残疾人平等参与社会生活;积极做好市残联交办的其他工作。
4、党校岗位。主要工作内容:宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观以及党的各项路线、方针、政策。轮训科级以下党员领导干部;培训中青年党员领导干部;协同组织人事部门,对学员在校期间进行考核考察;围绕国内外出现的新情况、新问题以及我市的热点难点问题开展调查研究,为市委、市政府决策提供参考。
5、民委岗位。主要工作内容:贯彻执行国家、自治区关于民族工作的方针、政策, 组织开展民族理论、民族政策和民族问题等重大课题的调查研究,开展民族政策、法规的宣传教育,监督、检查民族政策、法规的执行情况;联系少数民族干部,协助组织、人事部门做好少数民族干部的选拔、培养、教育和使用等工作。依法保护公民宗教信仰自由和正常的宗教活动,维护宗教界合法权益,促进宗教关系和谐。
6、档案史志岗位。主要工作内容:对全市档案工作进行指导、监督、检查;负责档案法规的宣传、实施、档案工作规划、档案业务培训;编写党史资料;编纂《明光市志》及其他地方性史料,指导部门志、专业志、乡村志的编写工作。
(二)岗位的设置
全市基层特定岗位共设置27个。人社岗位20个,分别是人社局所属股室和二级机构8个,人员选定后依据专业特点、文化程度等因素安排到相应岗位;基层就业平台12个,其中:明光街道南大寺、泊岗乡、柳巷镇、古沛镇、桥头镇、明西街道、明南街道、涧溪镇、石坝镇、管店镇各1个,潘村镇2个。司法岗位2个,分别是三界司法所、苏巷司法所各1个。残联岗位1个。党校岗位2个。民委(宗教局)岗位1个,档案史志岗位1个。(岗位设置具体情况见附件2)
四、选岗的原则
1、选岗人员按笔试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位,在《选岗登记表》上签名确认,当场选定,当场公布。
2、通知参加选岗的考生,不进行选岗的视为弃权,不再另行安排岗位。
3、每人选岗时间限定3分钟,超时未做出选择的待他人全部选择结束后再选择。
五、有关要求
1、选岗时间:日上午9:00分。
2、选岗地点:明光市就业和社会保障服务中心二楼会议室(明光市祁仓路公租房小区西侧)。
3、参加选岗人员凭身份证入场,须按时到达选岗地点,不按规定时间到达现场的不予等候,不保留原定选择顺序,待他人全部选择结束后再选择;结束时仍不到场又未经请假的视为自动放弃。
原标题:明光市2016年高校毕业生服务基层特定岗位选岗方案
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明光市人力资源和社会保障局
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一边工作一边学习,确实费劲不少,但是在老师的指导下,复习还算顺利,考试也通过了,感谢老师,感谢网校。
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谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
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