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请输入问题大家有没有听说过“安富利(北京)”这个公司,FAE待遇怎样?本人,7年半前(95-99年)重点名牌大学毕业,毕业一直在国内名企从事研发工作,现在是team leader,不知“安富利”这个公司FAE待遇怎样?    跪求达人指点一二!感谢啦!
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  公司还不错,待遇大约12k/月,工作比较轻松。  其实做FAE都是奔着转Sales去的,不转Sales光作FAE毫无意义。    楼主中兴的?研发?完全没听说过安富利?如果完全没听说过,那么去估计很成问题。7年工作经验加team leader,也差不多到12k/月了,还要过去干吗?
  感谢楼上回复,这个公司我是知道的,也接触过他们的销售和fae,只是不知道薪水怎样。    岁数渐渐大了,做研发太累了。
  岁数渐渐大了,做研发太累了。
  karsus您好:安富利的fae面试都考什么?
  不太清楚fae考哪些,今年5月有个机会做fae,是深圳一家比安富利小一些的公司,没有考试,直接面试的。后来有更好的机会,就没去。    一般干过几年硬件,应付这些考试应该都没问题,主要还是会考些芯片应用方面的。    个人觉得中兴兄还是继续留下来比较好,毕竟是team leader,有转管理的先天条件。安富利薪水待遇尚可,工作相对研发也比较轻松,但还是那句话,不做sales转行fae毫无意义。
  据我所知,ANVET在北京业务很少,主要集中在上海和深圳。楼主要去北京可能性不大。
  还想请问karsus,FAE转Sales容易么?不是想转就可以转得吧。
  个人觉得是一个途径,而且身边有好几个fae转职sales成功的例子。但我自己没有做过fae,不知道转职的难度如何。身边那几个转了的sales极力推荐做fae,说转职有先天优势。    个人觉得fae作为应用工程师,起得是沟通研发用户和供应商的作用,既不是纯粹意义的研发,也不是纯粹意义的销售,定位比较尴尬,个人不太容易有进一步的提升。    
  请问ANEVET在福建这带的FAE有多少年薪啊?  还是ARROW公司?请教
  karsus:  请问 12k/m 是指 70%部分吗?  还是完成业绩后的呢?
  Team leader 还转FAE,就太没创意了,那都是小朋友们干的活,建议老老实实呆着原来的地方吧
  楼主如果做了7年的研发,去代理做FAE,个人觉得不太值得.如果是做FAE为什么不考虑去原厂哪?代理的FAE太偏sales了,如果只是为了转型做sales,还可以考虑.如果楼主真正做了FAE又发现自己实际不想转做sales,到时怎么办.  借着宝地也讨论一下FAE的事.  我在原厂做FAE两年了,两年前也想找个过渡,然后转去做sales.可是现在也看不清.主要是觉得现在转做sales又要从头来过.而且sales这个行业竞争太激烈了,如果30多岁还没升上去,很多机会都不会再是你的.而且,我的心愿是以后能自己做.像我这种没背景,没资金的,能付出的只能是技术.所以现在,倾向继续做两年再看看,争取做技术牛一些,能成为合伙人.另外,很多前辈都说在原厂还是能学到技术的.虽然没有那些直接做技术的那么直接.  不知道大家有什么看法.  
  安富利还不错吧 关键是SALES   
灰色收入不少 呵呵 这是绝对的
  有没有朋友在安富利做啊?我也想进这家公司,我现在一家做电子原器件的代理公司做销售~~~
  电子书名称:《站长必备手册》  电子书格式:exe  制 作 人:一棵胡杨  其它说明:本书长期免费,每周有一次小更新,每月一次大更新,敬请关注    本书简介:  
这是一本给初、中级站长,以及即将跨入站长行列的准站长而准备的工具书,严格来说,只是一种信息汇编,本书从宏观的角度概述站长建站工作的全貌,并结合热点问题进行讨论,以协助站长建站为根本出发点。  
传统纸版图书在印刷出来的那一刻便宣告了它生机的停止,而网络版图书却能不断保持更新,在与读者的互动下,它将焕发出更大的活力。本书也将是一本“活着”的书,长期保持更新  下载地址:  下载地址1、获易网:http://www.huoyi.net/thread-.html  临时用户名:读者  临时密
码:guest    下载地址2、中国站长站:/soft/21103.htm  下载地址3、Admin5站长网:/article/52.shtml  
      作者:necromance 回复日期: 15:55:54 
    楼主如果做了7年的研发,去代理做FAE,个人觉得不太值得.如果是做FAE为什么不考虑去原厂哪?代理的FAE太偏sales了,如果只是为了转型做sales,还可以考虑.如果楼主真正做了FAE又发现自己实际不想转做sales,到时怎么办.    借着宝地也讨论一下FAE的事.    我在原厂做FAE两年了,两年前也想找个过渡,然后转去做sales.可是现在也看不清.主要是觉得现在转做sales又要从头来过.而且sales这个行业竞争太激烈了,如果30多岁还没升上去,很多机会都不会再是你的.而且,我的心愿是以后能自己做.像我这种没背景,没资金的,能付出的只能是技术.所以现在,倾向继续做两年再看看,争取做技术牛一些,能成为合伙人.另外,很多前辈都说在原厂还是能学到技术的.虽然没有那些直接做技术的那么直接.    不知道大家有什么看法.  ------------------------------------------------------------    如果是准备走技术路线,那本来就是搞技术的是到原厂做FAE好呢还是在原厂的客户公司做开发好?  看了上面的讨论,做FAE的发展方向只有sales一条路吗?做技术的不是准备转sales的话就不要去做FAE?  请内行的人指教。
  公司不错   占了4个楼层 mm也很多的    17,19,21,22层~   
   作者:necromance 回复日期: 15:55:54        楼主如果做了7年的研发,去代理做FAE,个人觉得不太值得.如果是做FAE为什么不考虑去原厂哪?代理的FAE太偏sales了,如果只是为了转型做sales,还可以考虑.如果楼主真正做了FAE又发现自己实际不想转做sales,到时怎么办.      借着宝地也讨论一下FAE的事.      我在原厂做FAE两年了,两年前也想找个过渡,然后转去做sales.可是现在也看不清.主要是觉得现在转做sales又要从头来过.而且sales这个行业竞争太激烈了,如果30多岁还没升上去,很多机会都不会再是你的.而且,我的心愿是以后能自己做.像我这种没背景,没资金的,能付出的只能是技术.所以现在,倾向继续做两年再看看,争取做技术牛一些,能成为合伙人.另外,很多前辈都说在原厂还是能学到技术的.虽然没有那些直接做技术的那么直接.      不知道大家有什么看法.    ------------------------------------------------------------        如果是准备走技术路线,那本来就是搞技术的是到原厂做FAE好呢还是在原厂的客户公司做开发好?    看了上面的讨论,做FAE的发展方向只有sales一条路吗?做技术的不是准备转sales的话就不要去做FAE?    请内行的人指教。    -----------------------------------    同问!
  安富利公司 电元器件代理商的老大(全球),也可以说是设计公司(自己公司设计产品方案),也可以说是投资公司(投资并控股很多不知名的IC公司)。  做FAE很好,以后既可以转sales,也可以转管理,能建立人际关系网。压力没有sales大。
  安富利都没有听过,你咋混的?
  安富利主要以代理产品为生命线,FAE和钱挂钩机会少,SALES多!中兴累点,应该比较安定,自己选择吧!
  研发转FAE了,郁闷中。。。
  比起研发,FAE似乎非常自由
  文科专业的一直在小型代理公司做销售。请问avnet销售是否只要技术出身的呢?
  fae是个小群体。做个记号。
  安富利拒不拒小三阳啊?
  我一直在IC半导体领域从事猎头服务,上面大家提到的公司我都有比较多的了解。&请问LZ你选择去安富利做FAE的理由是什么?仅仅是薪水吗?还是为了提升自己的技术?还是想转Sales?
  安富利拒不拒小三阳啊?    
  有没有做过TI的marketing、FAE或sales的朋友,本人是猎头,正在帮安富利的竞争对手招聘一个看北中国区TI产品线的Product&Manager。  欢迎有兴趣的朋友欢迎发简历到:one_  如果合适,非常快就能面试,非常紧急的职位。    要求一定是做过TI产品的,非TI产品的不看。  工作职责:  一方面需要和上游的供应商打交道,做询价的工作,拿到新的机会,另一方面需要和内部的sales协作,帮助sales把握整体市场,更好地促进sales去销售TI的产品。会去拜访供应商,会带供应商去看客户,也会跟销售去跑客户。  一定要懂TI的产品,即对TI的产品有sense,知道该怎么去做这个工作。  要求有很强的协调能力和沟通能力,需要这个人有比较强的power和影响力。  5年以上经验:)
  有没有做过TI的marketing、FAE或sales的朋友,本人是猎头,正在帮安富利的竞争对手招聘一个看北中国区TI产品线的Product&Manager。  欢迎有兴趣的朋友欢迎发简历到:one_  如果合适,非常快就能面试,非常紧急的职位。    要求一定是做过TI产品的,非TI产品的不看。  工作职责:  一方面需要和上游的供应商打交道,做询价的工作,拿到新的机会,另一方面需要和内部的sales协作,帮助sales把握整体市场,更好地促进sales去销售TI的产品。会去拜访供应商,会带供应商去看客户,也会跟销售去跑客户。  一定要懂TI的产品,即对TI的产品有sense,知道该怎么去做这个工作。  要求有很强的协调能力和沟通能力,需要这个人有比较强的power和影响力。  5年以上经验:)
  各位朋友,知道安富利的待遇怎样呢?field&marketing&engineer.
  5年&工作经验,FAE工作2年
  我是安富利的FAE
  我们部门正在招FAE,如果你有三年以上深圳本地电源以及相关产品的工作经验,  请联系, 或者邮件发至  仅仅做过小功率charger adaptor 项目经验少的就不要浪费你我的时间了
  我也想知道.面试要不要考试
  大家有没有LED销售业务员,最好是业务经理,我是猎头,先需要有工作经验的业务员,待遇优厚。有意向的把个人履历发给我,如果条件合适我会第一时间联系大家,谢谢。.
  我们的GJ到底是法制还是人治?
  里面有没有电子产品的FAE呢?
  楼主后面去了那家公司呀?
  小弟做了三年硬件开发,做车载DVR的。现在想转FAE工作,不知道各位大大能不能推荐下?
<span class="count" title="万
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A:安富利(中国)科技有限公司是安富利集团下属全资子公司,公司利用安富利集团全球化的丰富营销经验和先进技术服务,结合中国大陆IT市场的实际情况,在大陆建立一套以产品增值服务为核心的全新产品分销平台。在分销产品的同时为产品代理商、软件开发商、系统集成商及最终用户提供长期完整的产品服务和技术支持,为合作伙伴定制整体服务解决方案,带动合作伙伴的业务发展并在不同服务需求的客户和服务提供商之间建立一个全新的交流平台。安富利集团,英文Avnet(纽交所代码:AVT),世界500强公司,1921年创立,总部位于美国凤凰城,是全球最大的电子元件、计算机产品和嵌入技术分销商之一,服务于全球70多个国家与地区的客户和供应商提供服务。安富利连接世界领先的技术提供商和数10万的涵盖广泛领域的客户,并通过提供高性价比的增值服务和解决方案助力其合作伙伴取得成功。2013财年,安富利集团的财政收入达到255亿美元。被《财富杂志》连续5年2009年/2010年/2011年/ 2012年/2013年评选为行业“最值得称赞的公司”,计算机行业绿色IT组织前12名;2013 年《财富》500强 第117位,2012年《财富》世界500强 第414位。亚洲对于安富利科技集团和其业务合作伙伴来说意味着重大的机会。作为顶级解决方案分销商,安富利科技集团将继续致力于为我们的业务合作伙伴和供应商提供最佳客户体验,同时加速他们的成功。总部位于中国香港,约2000名雇员。通过下述地方的机构为整个地区的客户和供应商提供服务;澳大利亚、中国、中国香港、印度、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、泰国、越南。在中国天津和深圳建有集成中心,在中国香港、深圳、上海、新加坡、越南、澳大利亚和印度建有建有物流中心。,安富利AVNET的售后电话不是很清楚。
A:安富利AVNET的售后电话是010-
A:厦门市康宁利安门业有限公司创始于1991年,是一家从事防盗门、钢木门、实木门、门花集设计、生产、销售、服务为一体化的门业专业企业,通过了ISO9000I:2000质量体系认证,品牌为“利安”牌,产品号是居家用利安,安全生活每一天。公司拥有先进的生产设备,精湛的制作工艺、科学的工艺流程、高知识、经验丰富的技术人才与管理人才,在当今经济充满机遇与市场的调研和产品的研发,集多年的生产制造经验,产品不断满足市场的需求,深受用户的青睐,产品远销全国各地及国外市场。公司系列产品工艺流程科学、用料考究。款式新颖、造型美观、结构坚固、安全可靠,可根据客户的特殊要求进行专门的设计制作,并积极开发产品的售前、售中和售后服务,以满足广大客户多元化的需求。“精彩人生,从门面开始”,厦门市康宁利安门业有限公司愿与各界人士精诚合作,共创美好未来。
A:拥有“广东省著名商标”称号的东莞市富利时塑胶制品有限公司,成立于1999年,以生产以动漫形象的儿童地垫为主,产品在国内外市场的知名度一直稳居首位,原因是我们公司长期以来大力投入产品研发及知识产权保护,目前拥有200多项专利技术和100多个商标。在全球率先开发出彩绘热转印儿童地垫,并且在此基础上运用高科技—图案编码和电子识别技术,研发出有声儿童地垫,这种神奇的新产品开辟了幼儿启智教育的新模式,真正实现“寓教于乐”的教学宗旨,深受广大儿童喜爱,产品供不应求。富利时公司本着“素质决定实力”的企业精神和“创新求变”的开发理念,不断引进、吸收先进技术,强化管理,塑造品牌,始终贯彻“以质取胜”的原则 ,去适应和赢取市场。富利时公司开发的EVA神奇有声儿童地垫、时尚运动垫、EVA装饰垫等众多产品,成为沃尔玛、家乐福、华润、易初莲花等国内外大型超市的战略合作伙伴,产品远销港澳、东南亚、美欧等世界各地。2006年东莞富利时公司凭实力及良好的信誉获得美国迪士尼公司授权,成为中国大陆地区及香港地区唯一官方合法制造和销售地垫厂家。近年,又成功取得了美国华纳(warner)猫和老鼠,乐一通宝宝(Baby Looney Tunes),及美国NICK 公司的“朵拉”、“海绵宝宝”中国境内及港澳台EVA垫子系列及配套产品唯一生产和销售厂家的授权。广东明星创意动画有限公司,是由中国著名动画制作人,有“喜羊羊之父”著称的黄伟明、黄伟健先生及前“喜羊羊与灰太狼”主创团队参与成立,于2009年8月成立;公司业务范围以制作大型原创电视动画片、动画电影为主;以动画片衍生物开发、电视动画音像制品、电视动画图书、卡通形象品牌授权为辅;公司拥有完整的电视动画制作的机构,员工约有120多人,分别负责电视动画策划、编剧、设计、后期合成、制作、发行、开发衍生产品、市场营销、宣传。公司目前制作大型原创电视动画片《开心宝贝》,该作品是黄伟明继“宝贝女儿好妈妈”、《喜羊羊与灰太狼》后第三力作。计划制作312集,每集15分钟;目前已完成208集。已在2010年七月,于中央少儿频道、广东卫视、嘉佳卡通、云南少儿、福建少儿、金鹰卡通、上海炫动、长春新知频道、重庆少儿、星光教育、洛阳新闻频道进行首播;收视率不断攀升,各台相继争先重播。《开心宝贝》以一个个幽默、感动、鼓励的故事,照亮每位观众的心房。第二系列(52集)在2011年春节期间与广大观众见面。公司制作的网络游戏会在11年1月推出了市场。《开心宝贝》也获得各级领导的支持和重视,得到国家广电总局、广东省委宣传部和广东广电局领导的莅临指导工作。在2010年4月获得《广东省第二批重点文艺项目》奖;2010年8月获得《广州市第七届文艺奖动画类一等奖》;2010年9月获得《2010第二届中国10大最具产业价值形象奖》;和《第七届金龙奖最佳系类动画奖》和被国家广电总局评选为第三季度优秀动画片。并获广电总局颁发2011年度国产优秀动画片一等奖。剧中主角开心超人和甜心超人成功被第16届广州亚运会录取为亚运动漫志愿者,为广州亚运努力宣传。随着本片的热播,有助于向青少年儿童普及科学知识,培养他们的正义感、团结友爱的精神,健康的、积极向上的人生价值观;激发少年儿童的机智、勇敢意识。将会为国产原创动画片带来亮点。公司现在已经开始全面的动漫衍生产品授权业务。已在图书出版、音像制品和玩具类授权方面已取得很好的成绩,产品在市场很受欢迎。未来主力会在网络游戏、手机播放和各类别的产品授权业务。初步预算的各项收益会达到1000万元。未来3年内,我司将加大力量制作更多更优质的原创电视动画片,年产量达到3000分钟以上,并于2012年底推出电影版《开心宝贝》,目标发展成集制作原创电视、电影动画片及动漫衍生产品品牌运营一体的动漫企业。2009年我公司经过考察,看到罗浮山周边优越的投资环境,正在为广东明星创意动画有限公司寻找更好的投资地点时,恰好遇到设立在长宁镇的“惠州亿昌鞋材有限公司”由于各种原因正在寻求转让。我们认为该公司很适合作为动漫衍生产品的生产以及动画制作基地。因此购买了该公司并改名为“惠州富利时儿童教育用品有限公司”,待公司运作正常以后,将把在东莞富利时公司,以及广东明星创意动画有限公司迁入,将“惠州富利时儿童教育用品有限公司”及广东明星公司打造成动漫及其衍生产品的生产基地。
A:江苏富安茧丝绸股份有限公司系农业部等九部委联合认定的农业产业化国家重点龙头企业和江苏省30家重点骨干龙头企业,座落在国家级星火技术密集区和素有“中国茧都”之美誉的东台市富安镇。公司现连接6万亩优质丰产桑园基地,20万养蚕农民,有1个蚕桑技术服务中心,8个茧丝绸加工企业,年产优质蚕茧13万担,白厂丝1000吨,捻线丝300吨,真丝绸面料300万米,真丝服装20万件,桑蚕丝被5万条。其中,蚕茧产量、质量列全国同行业前茅,白厂丝平均等级达5A60以上,6A级高等级生丝的比例占60%,成为全国最大的优质高等级生丝生产出口企业,产品出口日本、欧美等国家和地区。“富安”牌桑蚕丝荣获“中国名牌产品”称号。公司通过ISO9001质量体系和ISO14001环境管理体系认证,资信等级AAA级。2001年,公司被表彰为“九五”期间“江苏省先进乡镇企业”,并被命名为“江苏省文明单位”,2002年被国家农业部等九部委联合认定为农业产业化国家重点龙头企业,2004年又被确定为“江苏省30家重点骨干龙头企业”和“辐射带动20强龙头企业”。近年来,公司充分发挥自身优势,因势利导进行农业产业结构调整,引导农民栽桑养蚕,成立了国家首家蚕农合作社,与蚕农结合成利益共同体;大力发展茧丝绸加工业,先后实施缫丝技改扩能,新上捻线丝、真丝绸织造和真丝服务等项目,使得缫丝、捻线丝生产规模、技术水平和产品质量列全国同行业前茅,形成了致富一方百姓的茧丝绸支柱产业,开拓出一条被誉为“富安模式”的“公司+蚕农合作社+农民”的茧丝绸产业化发展之路,得到了中央、省、市领导和有关专家的充分肯定,前国务院副总理姜春云曾亲临公司视察,国务院总理温家宝对该公司茧丝绸产业化经营的做法曾作出过重要批示。今后,公司将进一步谋求企业运行机制、管理体制和利益机制的新突破,推进茧丝绸产业化向纵深发展,在现有的全国最好的茧丝生产基地的基础上,建立中国最好的茧丝绸生产基地,力争2010年公司实现销售收入10亿元,利税1亿元,努力铸就全国茧丝绸行业的“小巨人”!
A:利安所有品类如下:利安防盗门-安全门,利安钢木门,利安实木门原木门厦门市康宁利安门业有限公司创始于1991年,是一家从事防盗门、钢木门、实木门、门花集设计、生产、销售、服务为一体化的门业专业企业,通过了ISO9000I:2000质量体系认证,品牌为“利安”牌,产品号是居家用利安,安全生活每一天。|公司拥有先进的生产设备,精湛的制作工艺、科学的工艺流程、高知识、经验丰富的技术人才与管理人才,在当今经济充满机遇与市场的调研和产品的研发,集多年的生产制造经验,产品不断满足市场的需求,深受用户的青睐,产品远销全国各地及国外市场。|公司系列产品工艺流程科学、用料考究。款式新颖、造型美观、结构坚固、安全可靠,可根据客户的特殊要求进行专门的设计制作,并积极开发产品的售前、售中和售后服务,以满足广大客户多元化的需求。|“精彩人生,从门面开始”,厦门市康宁利安门业有限公司愿与各界人士精诚合作,共创美好未来。|
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公司全称安富利(中国)科技有限公司
类型外资(欧美)
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行业&计算机服务(系统、数据服务、维修)
安富利(中国)科技有限公司
Avnet Technology Solutions (China) LTD
Company Profile
Avnet, Inc. (NYSE: AVT), is one of the world’s largest B2B distributors of semiconductors, interconnect, passive and electromechanical components, enterprise network and computer equipment, and embedded subsystems from leading manufacturers. Serving customers in over 70 countries, Avnet markets, inventories, and adds value to these products and provides supply chain management and engineering services.
With more than 12,000 employees in 70 countries around the world, Avnet is always seeking qualified professionals who will help the company maintain its position as a leader in the world wide distribution of electronic components and computer products, and in the marketing and services that leverage our distribution business. Avnet’s Human Resources Department is committed to positioning Avnet as the recognized leader in the technology products, marketing and services industry by identifying and developing the potential in every employee.
Our goal is to continuously improve the quality of the products and services we provide to Avnet employees. Because we value diversity and the contribution each person makes to the organization, we encourage and promote growth by offering ongoing opportunities for personal and professional advancement. We are committed to excellence, and constantly strive to make Avnet the employer of choice.
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