青年如何成为人才优青的企业会员？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-13 01:32 标签： 如何成为京东企业会员
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关于做好第一批校“杰青优青培养工程”人选申报工作的通知
状态：公告
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为实施人才强校战略，加强我校青年人才队伍建设，加速拔尖创新人才培养，学校决定实施“杰青优青培养工程”。 根据《温州医科大学“杰青优青培养工程”实施办法（试行）》（温医大〔****〕96号，以下简称《实施办法》）精神，现就做好第一批校“杰青优青培养工程”人选申报工作有关事项通知如下： 一、计划体系
“杰青优青培养工程”主要包括两个层次的人才培养与支持体系
1、“杰青培养工程”
着眼于遴选和培养具有国际领先水平的学科学术带头人，为学校获批国家杰出青年科学基金项目和入选“长江学者奖励计划”教授扩大人才储备。每年资助5名左右，培养期为4年，培养期内享受学校提供的研究经费资助（自然科学类为200万，人文社会科学类为80万）和相应待遇。
2、“优青培养工程”
着眼于培养和支持一批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的学术带头人或学术骨干，为学校获批国家优秀青年科学基金项目和入选“长江学者奖励计划”青年学者扩大人才储备。每年资助15名左右，培养期为4年，培养期内享受学校提供的研究经费资助（自然科学类为80万，人文社会科学类为30万）和相应待遇。
二、申报条件
（一）“杰青”申请条件
1、应具备《实施办法》规定的基本条件和业绩条件（具体详见附件1）。
2、此次“杰青”人选年龄要求：截至****年1月1日，自然科学类教师不超过40周岁（****年1月1日后出生），人文社会科学类教师不超过45周岁（****年1月1日后出生）。
3、已获得国家杰出青年科学基金项目者、“长江学者奖励计划”教授、国家“万人计划”领军人才、“百千万人才工程” 国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家级教学名师、省特级专家不列入选拔范围。
（二）“优青”申请条件
1、应具备《实施办法》规定的基本条件和业绩条件（具体详见附件1）。
2、此次“优青”人选年龄要求：截至****年1月1日，自然科学类教师不超过35周岁（****年1月1日后出生），人文社会科学类教师不超过40周岁（****年1月1日后出生）。
三、申报材料及时间要求
1、《温州医科大学杰青优青培养工程推荐人选信息汇总表》1份（附件2，A4纸打印，附电子文档）；
2、《温州医科大学杰青优青培养工程申请书》1份（附件3，A4纸双面打印，附电子文档）；
3、证明材料1套（整合成一个PDF格式电子文档），纸质材料须经所在学院（研究院）审核后加盖公章，并按以下次序装订成册：
（1）本册材料目录；
（2）学历、学位证书复印件；
（3）职称证书复印件；
（4）主要学术兼职、入选各类人才项目文件（证书）复印件；
（5）论文的封面、目录、正文复印件（其中SCI、SSCI收录论文只需提供论文首页，同时提供温医大图书馆出具的收录证明原件，收录证明内容应包含论文题目、第一作者或通讯作者名称、作者单位、发表期刊名称、卷期数、页码、出版时间（精确到月份）、文献类型、影响因子、分区、他引情况等信息）；
（6）专著的封面和目录复印件；
（7）科研项目立项文件复印件；
（8）成果奖励证书（文件）复印件；
（9）个人其他主要学术成就材料复印件。
请申报者于****年12月13日前将上述材料报送院人事处，并发送电子版材料至邮箱（略） 院人事处联系人：陆翔 **** 校人事处联系人：张翌、徐海云，联系电话：****，电子邮箱：（略））。
1、温州医科大学“杰青优青培养工程”实施办法（试行）
2、温州医科大学“杰青优青培养工程”推荐人选汇总表
3、温州医科大学“杰青优青培养工程”申请书
组织人事处
****年12月1日
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程诗情 2010年开始跟着松柏老师从事SEM学习，从零基础开始学习和操作，成为华图教育集团SEM第一人，后开始学习网络媒体合作，成为公关高手。现任好学教育市场负责人，主管全国100多所分校。
陈进 2013年在校期间与冯强老师学习网络营销和实战，2014年到韩国高丽大学留学期间勤工俭学，开设微店做代购，利用所学营销实战知识做推广月入万元。”优青联盟“金小牛”，踏入职场无障碍
2016年全国高校毕业生达到765万，再创历史新高。毕业会否就失业？这个问题始终萦绕在学生和老师心头。为助力并培养准应届生们顺利入职，职场专家万宝盛华集团旗下优青联盟联合上海各大高校，开启以增强大学生就业能力为导向的&金小牛&计划，以提前帮助在校大三学生更专业地提升就业技能、更自信地踏入职场。数十位来自全球500强企业的资深职业经理人将作为全程公益导师亲力指导大学生学习，助力优秀青年凝炼职业就业技能，快速成长为职场达人。
5月21日上午，优青联盟大学生职业胜任力实训班在上海金融学院继续展开，职场导师恒丰银行市场经理Anna对上海金融学院的近30名学生授课，Anna拥有中央财经大学硕士学位，并曾前往瑞典攻读硕士。在授课中，她分享了银行业的发展，对银行组织架构以及岗位需求进行剖析及梳理，并详细介绍了银行的各个职能。同时，Anna也分享了自己在花旗银行和高盛的面试经历，以及在花旗银行、华侨银行、恒丰银行和银监会的工作经历。Anna的分享使&金小牛&对于银行业岗位需求与职业发展有了清晰的认识，同时，她的面试经历也为&金小牛&提供了正面参考。另外，Anna还强烈建议学生要关注胜任力的培养与提升，她结合实际案例分享了几个实用的工具，来帮助&金小牛&学习如何有效地解决问题以及达成目标。&金小牛们&纷纷表示，前辈们分享的经验相对于书本上的知识来说，更加生动形象、如临其境。
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当天下午，实训班在东华大学继续，近30名&金小牛&参加此次培训，某企业大学高级培训经理张老师作为职场导师展开培训，张老师具备10年培训及市场经验，具备MBTI&国际认证施测师、MBTI&中文认证培训导师、ICF国际认证教练等专业资格。开始授课后，张老师对职业性格测试工具MBTI进行讲解，帮助在场的&金小牛们&进行自我认知，找准职业发展方向。张老师通过4个维度、16大类型帮助&金小牛&认知自身的偏好，更清晰地了解自己。同时，对于&非偏好&的性格部分，引导如何更好地去协调和沟通。&金小牛&纷纷表示，这堂课对于他们认知自我非常有帮助，也对今后求职以及找准职业方向非常有意义。
每周六，优青联盟会联合全球500强企业的资深职业经理人，展开不同主题的职业胜任力培训，从而帮助当代大学生匹配企业需求。欢迎更多有志青年加入&金小牛&计划，更欢迎职场HR导师亲临现场，传道授业，引领&金小牛们&专业、自信、坚定的迈入职场！
关于优青联盟&金小牛&计划
万宝盛华集团旗下优青联盟为在校大学生提供大量宝贵的实习实践机会。通过专业职业指导及职业技能培训，帮助毕业生匹配工作所需技能，增加其职场经验，为青年提供就业实践平台及灵活就业机会，使青年更具自信地踏入职场。
优青联盟&金小牛&计划，依托全国重点大学专属校园网络，链接知名企业资深职场导师，专业定向培养、选拔优秀青年，助力金融行业企业优选人才，高效填补岗位需求，并深入推广雇主校园品牌。
关于上海金融学院
上海金融学院是一所具有63年办学历史、以培养金融与经济管理人才为主的应用型本科院校。学校现有25个本科专业和4个专科专业，涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等七个学科门类，形成了以金融学科专业为核心、经济管理类学科专业为重点、多学科协调发展的学科专业布局。
关于东华大学
东华大学地处国际化大都市上海，是教育部直属全国重点大学，国家&211工程&和&卓越工程师教育培养计划&重点建设的大学，是高水平行业特色大学优质资源共享联盟成员高校。是中国首批具有博士、硕士、学士三级学位授予权的大学之一。
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